Табель оплаты за детей в детском саду

Детскийсад .Табель. Коды. Учета посещаемости детей. Форма 305 по ОКУД.Дни посе-щения, подле-жащие оплате. Причины непосеще-. ния (основание).

nsportal.ru > Материал на тему: табель

Табель учета посещаемости детей. Форма 0504608

Кроме этого табель используется для начисления сумм за услуги по содержанию детейв учреждениях, причитающихся к уплате.Форма заполняется ответственным лицом и передается в бухгалтерию для последующего начисления сумм оплатыза услуги по.

blanker.ru > Табель учета посещаемости

Вы тут. Все для детскогосада » Бланки для детскогосада. таблицы для ДОУ » Бланк табеля для учета посещаемости детейв ДОУ (форма 0504608).Дни посещения, подлежащие оплате. Причины непосещения.

detskiy-sad.com > Бланк табеля для учета

детейвдетскомсаду сдается в бухгалтерию РАНО ежемесячно.Воспитатели писали табели от руки.Теперь предлагают воспитателям писать табель через компьютер и отдавать его вИмеют ли право штрафовать родителей, за непосещение детьмидетскогосада ?

pravoved.ru > Табель посещаемости детей

Вопрос про оплатудетскогосада. - Спроси у бывалых - Страна.

Вопрос про оплатудетскогосада. Уважаемые странамамочки, подскажите как быть!Табель за месяц закрывается в последний день месяца (по фактическому посещению детей. а иначе какой смысл вообще вести табель ).

StranaMam.ru > Вопрос про оплату детского

Картинки: табель оплаты за детей в детском саду

Учет родительской платы - cpo-status.ru

присмотр и уход задетьмивдетском дошкольном учреждении (детскихсадах. яслях)обучение детейв учреждениях дополнительного образованияВ графе "Дней посещения (к оплате )" на основании табеля учета посещаемости детей.

cpo-status.ru > Учет родительской платы -

Табель учета посещаемости детей (2 вариант) - Мои файлы.

Детскийсад № 4 города Вятские Поляны. Версия для слабовидящих. Главная Регистрация Вход.В данном табеле так же учтена возможность учёта детей которые вновь поступили или выбыли в течении месяца.

alenkijvp4.ucoz.ru > Табель учета посещаемости

Табель учета посещаемости детей форма 0504608

Бланки вдетскомсаду. Потешки. Своими руками.Кто в д/с обязан заполнять табель учета посещаемости детей по форме 0504608, воспитатели групп или медик? компьютер стоит в мед.кабинете?

dohcolonoc.ru > Табель учета посещаемости

Детскиесады Москвы и МО. Вступить. Про оплатудетскогосада .А не от того ли не снимают детей день в день, потому что оплата у вас по человекоголоваМ?Вы платите за посещение детскогосада .Если это возможно воспитатель (по вашему разрешению)может вам Н в табеле.

babyblog.ru > Про оплату детского

Учет расчетов по родительской плате|Общее описание.

Например, вдетскомсадуребенок может, кроме основной группы, посещать платные кружки. Группы детского учреждения используются при формировании "Табеля учета посещаемости детей ". Начисление оплаты и выписку квитанций можно производить для детей.

v8.1c.ru > Учет расчетов по

Образец заполнения табеля учета рабочего времени 2016

Специально для этого Госкомстатом разработаны и утверждены формы Табеля учёта рабочего времени N Т-12 и N Т-13.Код вида оплаты определяет конкретный вид денежной выплаты. зашифрованный цифрами.по уходу заребёнком до 3-х лет.

ppt.ru > Образец заполнения табеля

Детскиесады .у нас также. кроме того и обратная ситуация- если выпишут с больничного после 27-го числа, не примут в садик. табель сдали, ребенок до конца месяца на больничном.

nn.ru > Табели в садике и их

Оплатазадетскийсад. 2. Определение размера родительской платы.Перерасчет родительской платы производится по окончании текущего месяца на основании табеля посещаемости детей .

mdoy324.ucoz.ru > mdoy324 - Оплата за детский

Табель учета посещаемости детей. где использовать.

Для учета посещаемости детьми школ и детскихсадов используется форма «Табель учета посещаемости детей » (ф. 0504608).оплачиваемое - непосещение не уменьшает количество дней, подлежащих оплате .

buh.ru > Табель учета посещаемости

7. Предоставление табеля уч?та посещаемости детейв бухгалтерию производится не позднее 30 числа каждого месяца с подписями9. Выдача квитанций на оплатуза посещение реб?нкомдетскогосада производится в срок до 05 числа месяца следующего за отч?тным.

табель учета ежедневной посещаемости детейв ясли-садах .Если поле заполнено, то программа автоматически рассчитывает сумму оплаты в «Табеле учета посещаемости детей по форме 0504608» с учетом введенного процента.

pbprog.ru > Детский сад: Здоровье |

Ответы@Mail.Ru: кто знает, как рассчитывается плата за детскийсад. если ребенок не посещал?

Если Вы снимали ребенка с питания, то не оплачиваете. А если не снимали, то снимают на 4 день отсутствия, а эти 3 дня подлежат оплате .Табель посещаемости детей подается в бух. в конце месяца. Если вы заболели, должны были в тот же день известить сад. чтобы вас сняли с.

otvet.mail.ru > Ответы@Mail.Ru: кто знает, как

В целях сохранения жизни и здоровья Ваших детейвдетскомсаду ведется круглосуточное наружное видеонаблюдение.Многие родители, отдавая ребенкавдетскийсад. беспокоятся по поводу возможных травм, которые он может там получить.

ds21ship.ru > О ведении табеля учета

Табель. Учета посещаемости детей .Фамилия, имя ребенка Номер лице-вого счета Плата по ставке Дни посещения Пропущено дней Дни посе щения, подле жащие оплате Причины непосещения (обоснования).

Размер оплатызадетскийсад. Уважаемые родители! На основании Постановления администации муниципального образования город Краснодар отОплата производится строго за каждый месяц на основании табеля посещаемости до 20 числа текущего месяца.

ds126.centerstart.ru > Размер оплаты за детский

Табель посещаемости воспитанников | Купить с доставкой

Табель посещаемости воспитанников. Формат: А5. Количество страниц: 48.Журнал учета выдачи квитанций и оплатызадетскийсад. А4.Журнал приема детейв группу.

my-shop.ru > Табель посещаемости

Бланк табель бланк меню вдетском Форма учета посещаемости детей группы вдетскомсадуТабель Форма учета посещаемости детей группы вЕсли у Вас ещё нет пароля, - это быстро и бесплатно. После подтверждения оплаты. страница будет автоматически обновлена, обычно.

share.pho.to > Табель посещаемости детей

Положение об организации учета воспитанников, ведении табеля.

Главная Родительская плата Положение об организации учета воспитанников, ведении табеля учета посещаемости детей с учетом их пребывания вДетскомсаде № 22.

mbdou22.webou.ru > Положение об организации

Если ребенок болеет, воспитатель вдетскомсаду отмечают табель посещения.Если ребенок болел к примеру во второй половине месяца, не горячитесь последние дни месяца могут и не войти в следующую квитанцию по оплате. за эти дни, из оплаты обязательно будут.

moscow-faq.ru > Почему требуют оплатить

Родители детей. не посещающих садики без уважительной.

Напомним, размер родительской платы за содержание ребенкавдетскомсаду устанавливается мэрией в соответствии с решением городской думы.ее также прилагают к табелю. и соответсвенно их не оплачивают .

news.vtomske.ru > Родители детей, не

Формы и образцы бланков по учету труда и его оплаты

Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (Форма № Т-12) (в форматах А4 и А3).Образец заполнения справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознагражданий за два календарных года.

garant.ru > Формы и образцы бланков по

Главная > Вопросы & Ответы > Другие вопросы > Имеют ли право вдетскомсаду закрывать табель посещаемости детей за неделю до окончанияСк стоит оплатазаребенкавдетскомсаду. за 1 месяц или ежемесячно т.е. сколько положено платить в москве и подмосковье — Ск.

other.joosy.ru > Имеют ли право в детском

Учета Посещаемости ДетейДетскомСаду Бланк 0504608 за содержание учреждении ( садах. яслях, формирования бланка. Применяемая табелей Приказ Минфина России от 30 помощь бухгалтеру. т-12 расчета оплаты труда ввод воспитатели ежедневно вносят систему данные.

ypbur.dmsilino.stemhost.ru > Табель посещаемости в

Табель посещаемости детей. | Авторская платформа Pandia.ru

Табель посещаемости детей кружка «От А до Я». МАДОУ «Детскийсад № 7» Месяц декабрь 2013 г. № п/п. Ф. И. ребенка. 1. 2.Кол-во занятий к оплате. 1.

pandia.ru > Табель посещаемости

Табель на зарплату для детского сада образец

Ведь время вперед непрерывно бежит Приглашаем в теремок Всех зайти на огонек Мы расскажем вам о том Как по новому живем Жизнь на месте не стоит Быстро времечко летит Ребенок: Сказки любят все на свете Любят взрослые и дети Сказки учат нас добру и прилежному труду Говорят, как надо жить Чтоб всем вокруг дружить Теремок на новый лад вам поможет детский сад. Ведущая: Жила-была в лесу сова мудра и величава. Другой такой совы, друзья, нигде я не встречала. Решила мудрая сова: Сова: Что маяться от скуки? Открою школу я в лесу зверей учить науке. (Действующие лица: Муха, Комарик, Мышка, Лягушка. Никто не спорит, что работа воспитателя трудна. Попробуй-ка справиться с десятком орущих карапузов, найти к.

Меню в детском саду. Дети проводят в детском саду большую часть времени, поэтому очень.

Список обязанностей воспитателя детского сада Детские

Спасибо большое. Узнаем в прокуратуре табель на зарплату для детского сада что к чему. Другие родители подключатся лишь тогда. В последний раз пришли сюда Запомните нас навсегда! О ком сегодня все твердят? И для. Налогообложение операций по выдаче табель на зарплату для детского сада работникам СИЗ Страховые взносы. Согласно пп. и строительстве п. 2 ч.

Что же касается применения данной позиции финансистов на практике, то помимо ссылок на приведенные выше нормы налогового законодательства нелишним будет подготовить соответствующую документацию на случай возникновения разногласий с проверяющими. Например, ООО «Медтекс» подготовило приказ, согласно которому спецодежда, выдаваемая отдельным категориям работников общества, предназначена для использования в рабочее время для исполнения работниками своих трудовых обязанностей, является собственностью предприятия и после увольнения работников подлежит сдаче на склад по передаточному акту для повторного использования либо с целью списания. Данный документ позволил обществу склонить судей на свою сторону и убедить их в том, что спецодежда не являлась вознаграждением сотрудников за выполнение ими трудовых обяз.

Как заполнить табель рабочего времени для учителя?

как заполнить табель рабочего времени на учителя если у него учебная нагрузка составляет 0,6 ставки

Как мы поняли из Вашего вопроса, сотруднику установлено неполное рабочее время.

Вместе с тем, отметим, что если неполное рабочее время устанавливается сотруднику при приеме на работу, то это условие необходимо отразить в трудовом договоре, а также в приказе о приеме на работу.

В трудовом договоре, в разделе "Режим работы" укажите на неполное рабочее время, а также пропишите условия работы (например, «Работнику устанавливаетсянеполная рабочая неделя. Рабочий день понедельник . Время начала и окончания аудиторных занятий определяется расписанием занятий. Продолжительность работы …часа в неделю »).

Заработную плату сотруднику в трудовом договоре укажите в полном размере (за полную ставку), при этом необходимо указать, что заработная плата начисляется за фактически отработанное время (например, «Работнику установлен месячный оклад 17 000 руб. Заработная плата начисляется в зависимости от количества фактически отработанного времени »).

Приказ оформите по унифицированной форме № Т-1, в строке "Условия приема на работу, характер работы" укажите, что сотрудник принят на неполное рабочее время.

Таким образом, получается, что в табеле учета рабочего времени, Вы должны отмечать фактически отработанное время сотрудником, учитывая установленный для работника режим рабочего времени.

В Табеле (ф. 0504421), как правило, регистрируются только случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка. В верхней половине строки по каждому работнику, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней - условные обозначения отклонений.

Если вы ведете сплошную регистрацию явок /неявок, то на свободные от работы дни такого работника надо проставить буквенное обозначение выходного дня «В».

Если исходить из 36 часовой недели, то получим, что на 0,6 ставки работник должен работать 0,6*36/5=4,32 часа в день при пятидневной рабочей неделе.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений прописаны в Приказе Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" http://budget.1kadry.ru/#/document/99/901975022/?step=34 .

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Ответ: Как установить режим работы педагогическому работнику

Законодательное регулирование рабочего времени

Какими документами регулируется продолжительность рабочего времени педагогических работников

Продолжительность рабочего времени педагогических работников образовательных организаций регулируют:

Сокращенная продолжительность рабочего времени

Как установить сокращенную продолжительность рабочего времени педагогическим работникам

Педагогическим работникам устанавливают сокращенную продолжительность рабочего времени, которая не должна превышать 36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ. ст. 47 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ ). В зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда педагогическим работникам может быть установлена и иная (менее 36 часов) продолжительность сокращенной рабочей недели (приказ Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 ).

Так, учителям-дефектологам и учителям-логопедам устанавливается 20-часовая рабочая неделя. Норма, равная 18 часам в неделю, определяется для учителей образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, в том числе адаптированные (п. 2 приложения 1 к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 ). Указанная норма часов определена в астрономических часах и короткие перерывы (перемены) между ними, а также динамическая пауза (п. 2 примечания к приложению 1 к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 ).

В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включают:

• учебную (преподавательскую) и воспитательную работу;
• индивидуальную работу с обучающимися;
• научную, творческую и исследовательскую деятельность;
• другие виды педагогических работ, предусмотренные должностными обязанностями и (или) индивидуальным планом;
• методическую, подготовительную, организационную, диагностическую, работу по ведению мониторинга;
• работу, предусмотренную планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

За преподавательскую (педагогическую) работу, выполняемую с согласия педагогических работников больше или меньше установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится оплата пропорционально фактически определенному объему педагогической или преподавательской работы.

Как установить для педагогических работников учебную нагрузку

Объем учебной нагрузки педагогических работников определяют ежегодно на начало учебного года и устанавливают локальным актом образовательной организации. Такие локальные акты, а также изменения к ним принимают с учетом мнения профсоюза или иного представительного органа сотрудников.

Объем учебной нагрузки конкретного педагогического работника следует закрепить в его трудовом договоре. Временное или постоянное изменение учебной нагрузки, указанной в трудовом договоре педагогического работника, допустимо только по соглашению сторон. Это касается как увеличения, так и уменьшения учебной нагрузки.

Образовательная организация не может по собственной инициативе изменить в текущем учебном году тот объем учебной нагрузки, который установлен на начало учебного года. Также организация не может в одностороннем порядке изменить объем нагрузки, установленный в текущем учебном году, на следующий учебный год. Однако в отдельных случаях такое изменение со стороны работодателя допустимо. Например, если необходимо уменьшить учебную нагрузку педработников общеобразовательных организаций в связи с уменьшением количества часов по учебным планам и графикам, сокращением количества обучающихся, групп или классов.

Обо всех случаях изменения учебной нагрузки и их причинах работодатель должен уведомить педагогического работника в письменной форме как минимум за два месяца. Такое уведомление не требуется при изменении учебной нагрузки по обоюдному согласию сторон.

Особенности режима рабочего времени

Какие существуют особенности режима рабочего времени педагогических работников

Установленный для педагогического работника объем учебной нагрузки определяет нормированную часть его рабочего времени. По общему правилу количеству часов учебной нагрузки соответствует количество проводимых учебных занятий продолжительностью, не превышающей 45 минут.

Продолжительность учебных занятий и перерывов (перемен) между ними предусматривается уставом либо локальным актом образовательной организации с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, утвержденных в установленном порядке (например, СанПиН 2.4.2.2821-10. утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29 декабря 2010 г. № 189 ).

Выполнение преподавательской работы регулируется непосредственно расписанием учебных занятий (п. 2.2 Положения, утвержденного приказом Минобрнауки России от 27 марта 2006 г. № 69 ).

Другая часть педагогической работы, не конкретизированная по количеству часов, регламентируется графиками и планами работы, в том числе личными планами педагогического работника.

Дни недели или иные периоды времени, в течение которых образовательная организация осуществляет свою деятельность, свободные для педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения учебных занятий и выполнения иных обязанностей, которые регулируются графиками и планами, педагогические работники могут использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям в качестве так называемых методических дней и т. п.

Период каникул или время отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим и иным основаниям является для педагогических работников рабочим временем.

Режим рабочего времени педагогических работников образовательных организаций определяется с учетом режима деятельности этих организаций (круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников), пребывание в течение определенного времени, сезона, сменность учебных занятий и т. п.).

Режим работы педагогических работников устанавливается Правилами трудового распорядка образовательной организации, графиками работы и расписанием занятий, коллективным договором, трудовым договором в соответствии с действующим законодательством (ст. 47 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ. п. 1.2 Положения, утвержденного приказом Минобрнауки России от 27 марта 2006 г. № 69 ).

Внимание: работник должен быть ознакомлен под подпись с Правилами трудового распорядка, коллективным договором, расписанием занятий, графиками работы, дежурств и иными нормативными документами, регламентирующими режим его рабочего времени и времени отдыха (ст. 68 ТК РФ ).

© Материал из Системы Кадры
Готовые решения для службы персонала на budget.1kadry.ru
Дата копирования: 18.10.2015

Приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н

"Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению"

Табель учета использования рабочего времени

(код формы 0504421)

Табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421) (далее - Табель (ф. 0504421)) применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени. Выбор способа заполнения Табеля (ф. 0504421) определяется актом учреждения в рамках формирования учетной политики учреждения.

Табель (ф. 0504421) ведется лицами, назначенными приказом по учреждению, ежемесячно в целом по учреждению или в разрезе структурных подразделений (отделов, отделений, факультетов, лабораторий и других структурных подразделений) обособленных подразделений (филиалов).

Табель (ф. 0504421) открывается ежемесячно за 2-3 дня до начала расчетного периода на основании Табеля (ф. 0504421) за прошлый месяц.

Изменения списочного состава работников в Табеле (ф. 0504421) производятся на основании документов по учету труда и его оплаты (учету кадров, использования рабочего времени).

В Табеле (ф. 0504421) регистрируются случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, или фактические затраты рабочего времени. В верхней половине строки по каждому работнику, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней - условные обозначения отклонений. В нижней части строки записываются также часы работы в ночное время.

При регистрации отклонений в случае наличия у одного работника учреждения двух видов отклонений в один день (период), нижняя часть строки записывается в виде дроби, числитель которой - условное обозначение вида отклонений, а знаменатель - часы работы. При наличии более двух отклонений в один день фамилия работника в Табеле (ф. 0504421) повторяется.

В сроки, установленные порядком документооборота учреждения работником, ответственным за ведение Табеля (ф. 0504421), отражается количество дней (часов) неявок (явок), а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, работа в ночное время и другие виды) с записью их в соответствующие графы. Заполненный Табель (ф. 0504421) подписывается лицом, на которое возложено ведение Табеля (ф. 0504421).

Заполненный Табель (ф. 0504421) и другие документы, подписанные ответственными должностными лицами, в установленные сроки сдаются в бухгалтерию для проведения расчетов. Табель (ф. 0504421) используется для составления Расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401) (Расчетной ведомости (ф. 0504402).

При обнаружении лицом, ответственным за составление и представление Табеля (ф. 0504421), факта неотражения отклонений или неполноты представленных сведений об учете рабочего времени (представление работником листка нетрудоспособности, приказа (распоряжения) о направлении работника в командировку, приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику и других документов, в том числе в связи с поздним представлением документов), лицо, ответственное за составление Табеля (ф. 0504421), обязано учесть необходимые изменения и представить корректирующий Табель (ф. 0504421), составленный с учетом изменений в порядке и сроки, предусмотренные документооборотом учреждения.

В строке "Вид табеля" указывается значение "первичный", при представлении Табеля (ф. 0504421) с внесенными в него изменениями, указывается значение "корректирующий", при этом при заполнении показателя "Номер корректировки" указывается:

- цифра "0" проставляется в случае представления лицом, ответственным за составление Табеля (ф. 0504421), первичного Табеля (ф. 0504421);

- цифры, начиная с "1", проставляются согласно порядковому номеру корректирующего Табеля (ф. 0504421) (корректировки) за соответствующий расчетный период.

Данные корректирующего Табеля (ф. 0504421) служат основанием для перерасчета заработной платы за календарные месяцы, предшествующие текущему месяцу начисления заработной платы.

Табель заполняется за период, за который предусмотрена выплата заработной платы.

Периоды заполнения и сроки представления в бухгалтерию Табеля (ф. 0504421) определяются актом учреждения в рамках формирования учетной политики учреждения в части графика документооборота.

При заполнении Табеля (ф. 0504421) применяются следующие условные обозначения:

Учреждение вправе самостоятельно дополнять применяемые условные обозначения в рамках формирования своей учетной политики.

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры

Пожалуйста, оцените полученный ответ, проставив под ним в Системе соответствующее количество звездочек от 1 до 5.
Это поможет нам убедиться, что ответ Вами получен и не требует дополнительных пояснений.
Если уточнения все-таки понадобятся, то Вы можете оставить свои комментарии там же – в форме оценки.
Если Вы хотите изменить оценку, то нажмите на крестик рядом со «Спасибо за оценку» и поставьте новую.
Ответ на Ваш вопрос подготовлен в соответствии с правилами работы экспертной поддержки Системы Кадры.

Подробности в материалах Системы Кадры:

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры