Законодательная база по охране труда

• Конституция Донецкой Народной Республики 14.05.2014г.
• Закон Донецкой Народной Республики "Об охране труда"
• Порядок проведения обязательных профилактических медицинских осмотров и выдачи личных медицинских книжек
• Положение о медосмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств
• Инструкция о порядке освидетельствования граждан в целях выявления состояния алкогольного, наркологического или иного опьянения
• Порядок безвозмездной выдачи молока
• НПАОТ 0.00-2.02-15 Перечень работ с повышенной опасностью
• Типовое положение об основных требованиях по обеспечению безопасного ведения работ по добыче угляартелями на территории ДНР
• Горный закон ДНР
• Закон о промышленной безопасности опасных производственных объектов
• Типовое положение о деятельности уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда
• Типовое положение о комиссии по вопросам охраны труда предприятия
• Приказ о разработке инструкций по охране труда ДНР
• Типовое Положение о службе охраны труда
• Положение об обучении
• Положение о расследовании и ведении учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве

Общественное движение
«Донецкая республика»

В концертном зале Центра славянской культуры 21 декабря 2016 года состоялось торжественное мероприятие, приуроченное подведению итогов конкурса «От социальной защиты.

21 декабря 2016 года заведующая сектором посредничества и примирения при возникновении коллективных трудовых споров Наталия Саенко провела прямую телефонную линию.

В период с 09.12.2016 по 15.12.2016 года на номер «горячей линии» ГОСТРУДа ДНР поступило 116 телефонных звонков. На личном приеме.

Должностными лицами Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики за период с 09.12.2016 по 15.12.2016 года.

Государственные межотраслевые и отраслевые нормативные акты об охране труда - Правовой портал Украины

Государственные межотраслевые и отраслевые нормативные акты об охране труда - это правила, стандарты, нормы, положения, инструкции и другие документы, которым представлена ??сила правовых норм, обязательных для исполнения.

Разработка и принятие новых, пересмотр и отмена действующих государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране труда проводятся органами государственного надзора за охраной труда при участии других государственных органов и профессиональных союзов в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.

Стандарты, технические условия и другие нормативно-технические документы на средства труда и технологические процессы должны включать требования по охране труда и согласовываться с органами государственного надзора за охраной труда.

В случае отсутствия в нормативных актах об охране труда требований, которые необходимо выполнить для обеспечения безопасных и безвредных условий труда на определенных работах, собственник или уполномоченный им орган обязан принять согласованные с органами государственного надзора за охраной труда меры, которые обеспечат безопасность работников.

1. В Украине создана система государственных нормативных актов об охране труда. Правила, стандарты, нормы, положения, инструкции и другие документы, утвержденные государственными органами в пределах их компетенции, имеют силу правовых норм, подлежащих выполнению, и их неисполнение или ненадлежащее исполнение влечет юридическую ответственность вплоть до уголовной.

2. Разработка и принятие новых, пересмотр и отмена действующих государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране труда (ДНАОП) осуществляется Государственным комитетом по надзору за охраной труда при участии других государственных органов и профессиональных союзов.

3. Положение о разработке, принятии, пересмотре и отмене государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране труда предусматривает, что ДНАОП прорабатываются под руководством и при непосредственном участии специалистов Госнадзорохрантруда, Министерства экологии и природных ресурсов, санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения и управления пожарной безопасности МЧС.

Функцию головной организации по разработке ДНАОП выполняет Национальный научно-исследовательский институт охраны труда, который входит в систему государственного надзора за охраной труда. По вопросам разработки государственных нормативных актов по правилам гигиены труда, пожарной, ядерной и радиационной безопасности головные организации определяются соответственно Министерством здравоохранения, Министерством по вопросам чрезвычайных ситуаций и Министерством экологии и природных ресурсов.

В каждой отрасли народного хозяйства определяется базовая организация по разработке нормативных актов об охране труда.

Планы обработки ДНАОП - перспективные (пятилетние) и уточнены (годовые) - утверждает Госнадзорохрантруда. Об этом дается информация в журнале «Охрана труда». Наряду с этим информированием, ДНАОП подлежат регистрации как все нормативные акты министерств и ведомств в Министерстве юстиции. Приказом Госнадзорохрантруда утвержден Порядок построения, изложения и оформления государственных нормативно-правовых актов об охране труда (этот акт не был зарегистрирован в Министерстве юстиции).

4. В отличие от ДНАОП, стандарты, технические условия и другие нормативно-технические документы на средства труда, а также технологические процессы утверждаются Госстандартом. Они должны содержать требования по охране труда и в этой части подлежат согласованию с органами государственного надзора охраны труда.

5. Нормативные акты предприятий по вопросам охраны труда не могут заменять ДНАОП. Поэтому в соответствии с частью четвертой ст. 157 КЗоТ в случае отсутствия в ДНАОП требований, которые необходимо выполнять для обеспечения безопасных и безвредных условий труда на определенных работах, собственник обязан принять согласованные с органами государственного надзора за охраной труда меры, с целью обеспечения безопасности работников.

6. ДНАОП не исчерпывают всей системы нормативных актов об охране труда. Поэтому ст. 17 Закона "Об охране труда» предусматривает обязанность разработки и утверждения предприятиями положений, инструкций, действующих в пределах предприятия и устанавливающие правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках, рабочих местах согласно межотраслевых и отраслевых ДНАОП. Порядок разработки и утверждения собственником нормативных актов по охране труда, действующих на предприятии, утвержденный приказом Госнадзорохрантруда. Нормативные акты об охране труда предприятия до их утверждения подлежат согласованию со службой охраны труда предприятия и юрисконсультом. Некоторые нормативные акты в соответствии с действующими правилами утверждаются трудовым коллективом с соблюдением норм о кворуме и порядке принятия решений трудовым коллективом.

Госнадзорохрантруда рекомендовал принимать на предприятиях такие нормативные акты об охране труда предприятия:

- Положение о системе управления охраной труда на предприятии (разрабатывается на основе соответствующего отраслевого положения и утверждается собственником);

- Положение о комиссии по вопросам охраны труда предприятия (разрабатывается на основе Типового положения о комиссии по вопросам охраны труда предприятия, утвержденного приказом Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору от 21 марта 2007 г. N 55, и утверждается собранием трудового коллектива);

- Положение о работе уполномоченных наемных работников по вопросам охраны труда (разрабатывается на основе Типового положения о деятельности уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда, утвержденного приказом Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору от 21 марта 2007 г. N 56. и утверждается трудовым коллективом). Согласно ст. 42 Закона "Об охране труда" в случае отсутствия на предприятии профсоюза общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляет уполномоченное наемными работниками лицо;

- Положение об обучении по вопросам охраны труда (разрабатывается и утверждается собственником);

- Положение об организации и проведении первичного и повторного инструктажей, а также специального обучения (пожарно-технического минимума) по вопросам пожарной безопасности;

- Приказ о порядке аттестации рабочих мест на их соответствие нормативным актам об охране труда (утверждается собственником);

- Положение об организации предварительного (при приеме на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (разрабатываются на основании Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Украины от 21 мая 2007 г. N 246, и утверждается собственником);

- Положение о санитарной лаборатории предприятия (утверждается при наличии на предприятии вредных условий труда на основе Положения о санитарной лаборатории на промышленном предприятии, утвержденного приказом Министерства здравоохранения СССР);

- Инструкции по охране труда для работающих по профессиям и видам работ (утверждается собственником в соответствии с требованиями Положения о разработке инструкций по охране труда, утвержденного приказом Госнадзорохрантруда)

- Инструкция о порядке организации и проведения сварочных и других огневых работ на производстве (утверждается собственником на основе Правил пожарной безопасности в Украине);

- Общеобъектовая и цеховая инструкции о мерах пожарной безопасности (утверждаются в соответствии с Правилами пожарной безопасности в Украине);

- Перечень работ с повышенной опасностью, для проведения которых необходимо предварительно специальное обучение и ежегодная проверка знаний по охране труда (утверждается на основе Перечня работ с повышенной опасностью и Перечня работ, где есть потребность в профессиональном отборе)

- Перечень должностных лиц предприятия, которые обязаны проходить предварительную и периодическую проверку знаний по охране труда (утверждается собственником на основе Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденного приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 26 января 2005 г. N 15);

- Приказ об организации выдачи бесплатно работникам определенных категорий лечебно-профилактического питания (разрабатывается на предприятиях, которые имеют производства с вредными условиями труда, на основе Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, Перечень работ и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно -профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания и нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов. Названы три нормативных акта утверждены постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС и действуют в Украине);

- Приказ об организации выдачи бесплатно молока или других равноценных пищевых продуктов работникам предприятий, занятым на работах с вредными условиями труда (утверждается при наличии на предприятии производств с вредными условиями труда на основании постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС "О порядке бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов работникам и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда "; Перечень химических веществ, при работе с которыми в целях профилактики рекомендуется употребление молока и других равноценных пищевых продуктов, утвержденным приказом Минздрава СССР; Санитарных правил оборудования, содержание и оснащение молокораздаточных пунктов на промышленных предприятиях, утвержденных приказом Главного санитарного врача СССР);

- Приказ о порядке обеспечения работников предприятия специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, организации надлежащего хранения и содержания этих средств (утверждается на предприятиях, где есть соответствующие производства, на основе Положения о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам соответствующих отраслей).

Приведенный перечень нормативных актов об охране труда предприятия не является исчерпывающим. С учетом специфики производства и организации труда могут выдаваться и другие нормативные акты об охране труда.

Вопросы с ответами к Положение о разработке инструкций по охране труда - Вопросы на проверку знаний - Документация - РЗА

Представляем на Ваше рассмотрение ориентировочные вопросы с ответами для подготовки к проверке знаний по " Положение о разработке инструкций по охране труда"

Раздел 1
Общие положения

Вопрос 1
п.1.2. Инструкция по охране труда является:
1(*) Нормативным документом.
2 Директивным документом.
3 Документом для служебного пользования.

Вопрос 2
п.1.2. Инструкции по охране труда подразделяются на:
1(*) Примерные инструкции.
2(*) Инструкции, которые действуют на предприятии.
3(*) Инструкции, относящиеся к государственным межотраслевым нормативным актам об охране труда.
4 Должностные инструкции.

Вопрос 3
п.1.3. Инструкции, относящиеся к государственным межотраслевым нормативным актам об охране труда, разрабатываются для персонала, который:
1(*) Проводит взрывные работы.
2(*) Обслуживает электроустановки и устройства.
3(*) Обслуживает грузоподъемные машины и лифты, котельные установки и сосуды, находящиеся под давлением.
4 Обслуживает оборудование на взрывопожарных участках.

Вопрос 4
п.1.3. Руководителями каких организаций утверждаются инструкции, которые относятся к числу государственных межотраслевых нормативных актов об охране труда?
1(*) Руководителями соответствующих органов государственного надзора за охраной труда по согласованию с министерствами или другими органами, к компетенции которых относится данная инструкция или отдельные ее требования.
2 Только руководителями соответствующих министерств.

Вопрос 5
п.1.4. Какими организациями утверждаются примерные инструкции?
1(*) Министерствами или другими органами исполнительной власти, производственными, научно-производственными и другими объединениями предприятий по согласованию с органами государственного надзора за охраной труда и Национальным НИИ охраны труда.
2 Только органами государственного надзора за охраной труда.

Вопрос 6
п.1.4. С какой целью могут использоваться на предприятиях примерные инструкции?
1(*) Как основа для разработки инструкций, которые действуют на предприятиях.
2 Применяться непосредственно при условии введения их в действие в соответствии с порядком, обусловленным настоящим Положением.
3 Для создания директивных документов по охране труда.

Вопрос 7
п.1.5. На основе каких документов разрабатываются инструкции по охране труда, действующие на предприятии?
1(*) Государственных нормативных актов об охране труда.
2(*) Примерных инструкций.
3(*) Технологической, эксплуатационной и ремонтной документации предприятия.
4 Постановлений Кабинета Министров Украины.

Вопрос 8
п.1.5. Кем утверждаются инструкции по охране труда на предприятии?
1(*) Работодателем.
2 Главным инженером.
3 Начальником службы охраны труда.

Вопрос 9
пп.1.6,1.7. Инструкции по охране труда должны:
1(*) Соответствовать действующему законодательству Украины о труде и охране труда.
2(*) Соответствовать требованиям государственных нормативных актов об охране труда.
3(*) Содержать только те требования по охране труда, соблюдение которых обязательно самими работающими.
4 Содержать требования, касающиеся ведения технологического процесса, ремонта и технического обслуживания оборудования.
5(*) Соответствовать требованиям межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране труда.

Вопрос 10
п.1.7. Нарушение работником требований инструкций по охране труда должно рассматриваться как:
1(*) Нарушение трудовой дисциплины.
2 Нарушение Административного кодекса Украины.

Вопрос 11
п.1.8. Организация изучения работниками инструкций по охране труда обеспечивается:
1(*) Работодателем.
2 Руководителем службы охраны труда предприятия.

Вопрос 12
п.1.9. Кто осуществляет контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда?
1(*) Работодатель.
2 Только органы государственного надзора за охраной труда.

Вопрос 13
п.1.10. Кто осуществляет общественный контроль за соблюдением всеми работниками требований инструкций?
1(*) Трудовые коллективы через избранных ими уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда.
2(*) Профессиональные союзы в лице своих выборных органов и представителей.
3 Работодатель.
4 Органы государственного надзора за охраной труда.

Раздел 2
Содержание и построение инструкций

Вопрос 1
п.2.1. Каждой инструкции присваивается:
1(*) Название.
2(*) Краткое обозначение (код, порядковый номер).
3 Шифр.

Вопрос 2
п.2.1. Что указывается в названии инструкции?
1(*) Для какой профессии она предназначена.
2(*) Для какого вида работ она предназначена.
3 Для какого ведомства она предназначена.

Вопрос 3
п.2.1. Какая служба присваивает порядковые номера инструкциям по охране труда, которые разрабатываются и утверждаются на предприятии?
1(*) Служба охраны труда предприятия.
2 Производственный отдел.
3 Технический отдел.
4 Канцелярия.

Вопрос 4
п.2.2. На основе чего определяются включаемые в инструкции общие положения об охране труда, организационные и технические меры безопасности?
1(*) Действующего законодательства Украины о труде и охране труда, стандартов, правил, норм и других нормативных и организационно-методических документов об охране труда.
2(*) Анализа документов по охране труда, касающихся соответствующего производства, профессии (вида работ).
3(*) Характеристики работ, которые подлежат выполнению работником конкретной профессии в соответствии с ее квалификационной характеристикой.
4(*) Требований безопасности к технологическому процессу, оборудованию, инструментам и приспособлениям, которые используются при выполнении работ.

Вопрос 5
п.2.2. На основе чего определяются включаемые в инструкции общие положения об охране труда и организационные и технические меры безопасности?
1(*) Требований безопасности, которые содержатся в эксплуатационной и ремонтной документации и в технологическом регламенте.
2(*) Выявления опасных и вредных производственных факторов, характерных для данной профессии (вида работ) при нормальном протекании процесса и при отклонениях.
3(*) Анализа обстоятельств и причин возможных аварийных ситуаций, несчастных случаев, профзаболеваний и аварий, характерных для данной профессии (вида работ).
4(*) Изучение передового опыта безопасной организации труда и проведения работ, определение безопасных методов и приемов их выполнения.

Вопрос 6
п.2.3. Требования инструкций излагаются:
1(*) В соответствии с последовательностью технологического процесса.
2(*) С учетом условий, в которых выполняется данный вид работ.
3 С учетом продолжительности процесса обучения или стажировки рабочего.

Вопрос 7
п.2.4. Какие разделы из перечисленных должны обязательно входить в инструкции?
1(*) Общие положения.
2(*) Требования безопасности перед началом работы.
3 Правила выполнения работы.

Вопрос 8
п.2.4. Какие разделы из перечисленных должны обязательно входить в инструкции?
1(*) Требования безопасности в аварийных ситуациях.
2(*) Требования безопасности во время выполнения работ.
3(*) Требования безопасности после завершения работ.
4 Возможные причины нарушения технологического процесса.

Вопрос 9
п.2.5. Раздел "Общие положения" инструкции должен содержать:
1(*) Сведения о сфере применения инструкции.
2(*) Определение рабочего места в зависимости от продолжительности пребывания на нем работника в течение смены.
3(*) Краткая характеристика технологического процесса и оборудования, которое используется на этом рабочем месте, участке, в цехе.
4 Порядок уведомления инспектирующих организаций о возникновении пожара, аварии или несчастного случая на производстве.

Вопрос 10
п.2.5. Что из перечисленного должен содержать раздел "Общие положения" инструкции?
1(*) Условия и порядок допуска работников к самостоятельной работе по профессии или к выполнению соответствующего вида работ.
2(*) Требования правил внутреннего трудового распорядка, которые касаются вопросов охраны труда для данного вида работ или профессии.
3(*) Сведения о специфических особенностях организации труда и технологических процессах, а также о круге трудовых обязанностей работников данной профессии.
4 Порядок уведомления работодателя или уполномоченного им лица о выявленных неисправностях оборудования, приспособлений, устройств, инструментов, средств защиты и др.

Вопрос 11
п.2.5. Что из перечисленного должен содержать раздел "Общие положения" инструкции?
1(*) Характеристику основных опасных и вредных производственных факторов для данной профессии (вида работ), особенности их воздействия на работника.
2(*) Перечень видов спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, подлежащих к выдаче работникам данной профессии (вида работ) в соответствии с действующими нормами, с указанием стандартов или технических условий на них.
3(*) Требования санитарных норм и правил личной гигиены работника при выполнении работы.
4 Требования правил пожарной безопасности.

Вопрос 12
п.2.6. Что из перечисленного должен включать в себя раздел "Требования безопасности перед началом работы"?
1(*) Порядок приема смены в случае непрерывной работы, в том числе при нарушении режима работы производственного оборудования или технологического процесса.
2(*) Порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты.
3(*) Порядок проверки исправности оборудования, инструмента, защитных средств опасных зон машин и механизмов, пусковых, предохранительных, тормозных и очистных устройств.
4 Указания о порядке содержания рабочего места в безопасном состоянии.

Вопрос 13
п.2.6. Что из перечисленного должен содержать раздел "Требования безопасности перед началом работы"?
1(*) Порядок проверки исправности систем блокировки и сигнализации, знаков безопасности, систем вентиляции и освещения, первичных средств пожаротушения, выявления видимых повреждений защитного заземления (зануления).
2(*) Порядок проверки наличия и состояния исходных материалов (сырья, заготовок, полуфабрикатов).
3(*) Порядок уведомления работодателя о выявленных неисправностях оборудования, приспособлений, устройств, инструментов, средств защиты и др.

Вопрос 14
п.2.7. Что из перечисленного должен содержать раздел "Требования безопасности во время работы"?
1(*) Сведения о безопасной организации труда, о приемах и методах безопасного выполнения работ, правила использования технологического оборудования, приспособлений, инструментов.
2(*) Предостережения о возможных опасных, неправильных методах и приемах работы, которые запрещается применять.
3(*) Правила безопасного обращения с исходными материалами (сырьем, заготовками, полуфабрикатами), с готовой продукцией, вспомогательными материалами и отходами производства, которые представляют опасность для работников.
4 Порядок подготовки рабочего места.

Вопрос 15
п.2.7. Что из перечисленного должен содержать раздел "Требования безопасности во время работы"?
1(*) Правила безопасной эксплуатации внутрицеховых транспортных и грузоподъемных средств и механизмов, тары.
2(*) Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировании грузов.
3(*) Указания о порядке содержания рабочего места в безопасном состоянии.
4(*) Возможные виды опасных отклонений от нормального режима работы оборудования и технологического регламента, способы их устранения.

Вопрос 16
п.2.7. Что из перечисленного должен содержать раздел "Требования безопасности во время работы"?
1(*) Требования о применении средств индивидуальной и коллективной защиты от вредных и опасных производственных факторов.
2(*) Условия, при которых работа должна быть прекращена (технические, метеорологические, санитарно-гигиенические и др.).
3(*) Требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности.
4(*) Порядок уведомления работодателя о несчастных случаях, внезапных заболеваниях, фактах нарушения технологического процесса, выявленных неисправностях оборудования, инструментов, средств защиты, а также о других опасных и вредных производственных факторах, угрожающих жизни и здоровью работников.
5 Порядок участия работников в расследовании производственных неполадок, аварий, пожаров.

Вопрос 17
п.2.8. Что из перечисленного должен содержать раздел "Требования безопасности по окончании работы"?
1(*) Порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, устройств, машин, механизмов, аппаратуры, а при непрерывном процессе - порядок передачи их очередной смене.
2(*) Порядок сдачи рабочего места.
3(*) Порядок уборки отходов производства.
4 Правила безопасного обращения с готовой продукцией.

Вопрос 18
п.2.8. Что из перечисленного должен содержать раздел "Требования безопасности по окончании работы"?
1(*) Требования санитарных норм и правил личной гигиены.
2(*) Порядок уведомления работодателя о всех недостатках, которые были выявлены в процессе работы.
3 Порядок проверки и сдачи первичных средств пожаротушения.

Вопрос 19
п.2.9. Что из перечисленного должен содержать раздел "Требования безопасности в аварийных ситуациях"?
1(*) Сведения о признаках возможных аварийных ситуаций, характерных причинах аварий.
2(*) Сведения о средствах и действиях, направленных на предотвращение возможных аварий.
3(*) Порядок действий, личные обязанности и правила поведения работника при возникновении аварии в соответствии с планом ее ликвидации, в том числе в случае ее возникновения во время сдачи или приема смены при непрерывной работе.
4 Порядок действий технологического персонала по руководству военизированными пожарными формированиями при ликвидации аварий.

Вопрос 20
п.2.9. Что из перечисленного должен содержать раздел "Требования безопасности в аварийных ситуациях"?
1(*) Порядок уведомления работодателя об авариях и ситуациях, которые могут к ним привести.
2(*) Сведения о порядке применения средств противоаварийной защиты и сигнализации.
3(*) Порядок действий по оказанию первой медицинской (доврачебной) помощи пострадавшим во время аварии.
4 Порядок действий по оказанию медицинской помощи населению, пострадавшему вследствие аварии.

Раздел 3
Изложение текста инструкций

Вопрос 1
абз.1. Укажите правила, которыми следует руководствоваться при изложении текста инструкций.
1(*) Текст должен быть кратким, понятным и не допускать различных толкований.
2(*) Не допускаются ссылки на нормативные документы, требования которых учитывались при разработке инструкции.
3(*) Не допускается применение оборотов разговорной речи, сокращения слов, иностранных слов, не свойственных для нормативных актов.
4(*) Следует исключить изложение требований в форме запрета, не должны использоваться слова "категорически", "обязательно", "строго".
5(*) Для наглядности отдельные требования инструкций могут быть иллюстрированы рисунками, схемами и др.
6(*) Если безопасность работ обусловлена нормами (величины расстояний, напряжения и др.), то они должны быть приведены в инструкции.

Раздел 4
Порядок разработки, утверждения
и введения инструкций в действие

Раздел 4, Глава 1
Инструкции, которые относятся к
государственным межотраслевым нормативным
актам об охране труда.

Вопрос 1
п.4.1.1. Разработка, утверждение и введение в действие инструкций, относящихся к государственным межотраслевым нормативным актам по охране труда, осуществляется в соответствии с:
1(*) Положением о разработке, введении, пересмотре и отмене государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов по охране труда.
2(*) Требованиями настоящего Положения.
3 Инструкцией Кабинета Министров Украины.

Вопрос 2
п.4.1.2. Какие меры должны быть приняты в случае неполного отображения в инструкции, являющейся государственным межотраслевым нормативным актом об охране труда, требований по охране труда работников, безопасного выполнения работ, условий безопасной эксплуатации оборудования?
1 Такая инструкция не имеет силы на предприятии.
2(*) На основании этой инструкции работодатель организовывает разработку соответствующих инструкций с учетом конкретных условий предприятия по согласованию с местными органами Госнадзорохрантруда.

Раздел 4, Глава 2
Примерные инструкции.

Вопрос 1
п.4.2.1. Кто разрабатывает примерные инструкции для работников, занятых на работах, которые являются ведущими для определенной отрасли производства, региона, производственного, научно-производственного или другого объединения предприятий?
1(*) Базовые организации по вопросам нормотворческой деятельности в сфере охраны труда.
2(*) Научно-исследовательские, проектно-конструкторские и проектно-технологические организации.
3(*) Региональные учебно-методические центры (кабинеты) охраны труда, а также отдельные предприятия или группы специалистов.
4 Вышестоящие хозяйственные организации.

Вопрос 2
п.4.2.1. Кто назначает организацию-разработчика примерной инструкции?
1(*) Центральный орган исполнительной власти.
2(*) Местный орган исполнительной власти.
3(*) Объединения предприятий.
4 Местные органы государственного надзора за охраной труда.

Вопрос 3
п.4.2.1. Кто разрабатывает примерные инструкции для работников, которые привлекаются к выполнению работ по новым технологиям?
1(*) Организации-разработчики этих технологий одновременно с разработкой соответствующей технологической документации.
2 Специалисты вышестоящих хозяйственных организаций.
3 Органы государственного надзора за охраной труда.

Вопрос 4
п.4.2.2. Разработка примерных инструкций осуществляется в соответствии с планами работ по охране труда, утвержденными:
1(*) Центральными органами исполнительной власти.
2(*) Местными органами исполнительной власти.
3(*) Объединениями предприятий.
4 Государственным Комитетом по надзору за охраной труда.

Вопрос 5
п.4.2.3. Укажите основные стадии разработки примерных инструкций.
1(*) Разработка первой редакции проекта примерной инструкции и направление его на отзыв.
2(*) Разработка окончательной редакции проекта примерной инструкции.
3(*) Согласование и представление окончательной редакции проекта примерной инструкции на утверждение и регистрацию.
4(*) Издание (тиражирование) утвержденной примерной инструкции и ее распространение.

Вопрос 6
п.4.2.4. В каких случаях проект примерной инструкции, разработанный в первой редакции и подписанный руководителем организации-разработчика, направляется на отзыв предприятиям, для которых эта профессия (вид работы) является ведущей?
1(*) Во всех без исключения.
2 Только по решению руководителя управления охраны труда центрального органа исполнительной власти.
3 По требованию органов государственного надзора за охраной труда.

Вопрос 7
п.4.2.4. В какой срок предприятия обязаны направить отзыв в адрес организации-разработчика проекта примерной инструкции?
1(*) Месячный.
2 Двухнедельный.
3 Трехмесячный.

Вопрос 8
п.4.2.5. Какая организация должна доработать проект примерной инструкции на основании предложений и замечаний?
1(*) Организация-разработчик.
2 Национальный научно-исследовательский институт охраны труда.
3 Одно из преприятий, для которых эта профессия (вид работы) является ведущей.

Вопрос 9
п.4.2.6. Доработанный с учетом отзывов проект примерной инструкции вместе со сводкой отзывов представляется на рассмотрение:
1(*) В центральный или местные органы исполнительной власти.
2(*) Объединению предприятий.
3 В государственный Комитет по надзору за охраной труда.

Вопрос 10
п.4.2.7. В необходимых случаях орган (объединение), который утверждает проект примерной инструкции, может принять решение о возвращении его на доработку или для проведения экспертизы:
1(*) Компетентной организацией.
2(*) Собственной экспертной комиссией.
3 Организацией-разработчиком примерной инструкции.

Вопрос 11
п.4.2.8. Проект примерной инструкции совместно со сводкой отзывов представляется организацией-разработчиком на согласование:
1(*) В соответствующие органы госнадзора, к компетенции которого относится данная инструкция или отдельные ее требования.
2 В вышестоящую хозяйственную организацию.
3(*) В Национальный научно-исследовательский институт охраны труда.

Вопрос 12
п.4.2.8. Госнадзорохрантруда или его местный орган рассматривает проект примерной инструкции и направляет организации-разработчику свое заключение в срок, который не превышает:
1(*) Одного месяца.
2 Трех месяцев.
3 Двух недель.

Вопрос 13
п.4.2.9. Согласованная окончательная редакция проекта примерной инструкции (в 4 экземплярах) подписывается руководителем организации-разработчика и представляется на утверждение:
1(*) Органу, на основании плана работ или приказа (распоряжения) которого она разработана.
2 Вышестоящей хозяйственной организации.
3 В Госнадзорохрантруда.

Вопрос 14
п.4.2.10. Рассмотрение согласованной окончательной редакции проекта примерной инструкции и ее утверждение центральным или местным органом исполнительной власти или объединением предприятий осуществляется в срок, который со дня получения проекта не превышает:
1 Полутора месяцев.
2 Трех месяцев.
3(*) Одного месяца.

Вопрос 15
п.4.2.11. Примерная инструкция утверждается приказом:
1(*) Центрального органа исполнительной власти.
2(*) Местного органа исполнительной власти.
3 Госнадзорохрантруда.
4(*) Объединения предприятий.

Вопрос 16
п.4.2.12. Учет утвержденных примерных инструкций ведут:
1(*) Центральные и местные органы исполнительной власти.
2(*) Объединения предприятий.
3(*) Национальный научно-исследовательский институт охраны труда с регистрацией и присвоением им сокращенных обозначений.
4 Местные органы Госнадзорохрантруда.

Вопрос 17
п.4.2.12. После регистрации примерной инструкции:
1(*) Контрольный экземпляр остается в Национальном научно-исследовательском институте охраны труда.
2(*) Один экземпляр направляется в журнал "Охрана труда" для печати.
3(*) Остальные экземпляры возвращаются организации-разработчику и органу, который утвердил данную инструкцию.
4 Один экземпляр направляется в местный орган Госнадзорохрантруда.

Вопрос 18
п.4.2.13. Сведения об утверждении и издании зарегистрированных примерных инструкций публикуются в журнале "Охрана труда" и в других изданиях органов государственного надзора за охраной труда:
1(*) Ежеквартально.
2 Ежемесячно.
3 Два раза в год.

Вопрос 19
п.4.2.14. Издание и распространение примерных инструкций в виде отдельных брошюр, односторонних листов или плакатов осуществляется за счет средств предприятий-заказчиков (пользователей):
1(*) Редакцией журнала "Охрана труда" и другими издательствами.
2 Центральными или местными органами исполнительной власти.
3 Местными органами Госнадзорохрантруда.

Раздел 4, Глава 3
Разработка, утверждение и введение в действие инструкций

Вопрос 1
п.4.3.1. Разработка, согласование и утверждение инструкций, которые действуют на предприятии, осуществляются:
1(*) Согласно ДНАОП 0.00.8.03-93 "Порядок разработки и утверждения владельцем нормативных актов, которые действуют на предприятии".
2(*) С учетом требований настоящего Положения.
3 В соответствии с инструкцией Кабинета Министров Украины.

Вопрос 2
п.4.3.2. Инструкции, которые действуют на предприятии, разрабатываются на основании перечня, который составляется:
1(*) Службой охраны труда предприятия.
2 Производственным отделом.
3 Службой организации труда и заработной платы.

Вопрос 3
п.4.3.2. Инструкции, которые действуют на предприятии, разрабатываются с участием:
1(*) Руководителей подразделений.
2(*) Служб главных специалистов (главного технолога, главного механика, главного энергетика, главного металлурга и др.).
3(*) Службы организации труда и заработной платы.
4 Представителей местных органов исполнительной власти и органов государственного надзора за охраной труда.

Вопрос 4
п.4.3.2. Перечень необходимых инструкций на предприятии разрабатывается на основании:
1(*) Утвержденного штатного расписания.
2 Приказа вышестоящей хозяйственной организации.
3 Приказа местных органов исполнительной власти.

Вопрос 5
п.4.3.3. Общее руководство разработкой (пересмотром) инструкций на предприятии возлагается на:
1(*) Работодателя.
2 Главного инженера.
3 Службу организации труда и заработной платы.

Вопрос 6
п.4.3.3. Кто несет ответственность за организацию своевременной разработки (пересмотра) и обеспечение всех работников необходимыми инструкциями?
1(*) Работодатель.
2 Главный инженер.
3 Руководитель службы охраны труда.

Вопрос 7
п.4.3.4. Разработку (пересмотр) необходимых инструкций, которые действуют на предприятии, осуществляет:
1(*) Непосредственный руководитель работ (начальник производства, участка, цеха, отдела, лаборатории и др.).
2 Руководитель службы охраны труда.
3 Руководитель производственного отдела.
4 Руководитель службы организации труда и заработной платы.

Вопрос 8
п.4.3.5. На службу охраны труда работодателем возлагается:
1(*) Осуществление контроля за своевременной разработкой новых и соответствием действующих на предприятии инструкций требованиям действующего законодательства.
2(*) Осуществление контроля за периодическим пересмотром и своевременным внесением изменений и дополнений к инструкциям.
3(*) Оказание методической помощи разработчикам инструкций.
4(*) Организация приобретения примерных инструкций, стандартов ССБТ и других нормативно-технических и организационно-методических документов об охране труда.

Вопрос 9
п.4.3.6. Какой порядок возможного введения в действие на предприятии примерной инструкции без внесения в нее изменений и дополнений?
1 Без внесения изменений и дополнений инструкцию вводить в действие нельзя.
2(*) В соответствии с требованиями настоящего Положения.
3(*) Приказом работодателя после необходимых согласований.
4(*) На заглавном листе, первой и последней страницах инструкции размещается соответствующая надпись, а также дата ее введения в действие по образцу.

Вопрос 10
п.4.3.6. Как осуществляются оформление, согласование и утверждение примерной инструкции, если она используется в качестве основы для разработки инструкции, действующей на предприятии?
1(*) В соответствии с "Порядком разработки и утверждения собственником нормативных актов, действующих на предприятии".
2(*) С учетом требований данного Положения.
3 Согласно распоряжению работодателя.

Вопрос 11
п.4.3.7. При каких условиях допускается разработка временных инструкций для новых производств, которые вводятся в действие впервые?
1(*) Они должны соответствовать требованиям данного Положения.
2(*) Требования инструкций должны обеспечивать безопасное выполнение технологических процессов и безопасную эксплуатацию оборудования.
3(*) Если они вводятся в действие только на период до приема соответствующих производств в эксплуатацию государственной приемочной комиссией.
4 Если срок действия таких инструкций не превышает 6 месяцев.

Вопрос 12
п.4.3.8. Инструкция, которая действует на предприятии, вводится в действие:
1(*) Со дня ее утверждения, если иное не предусмотрено приказом работодателя.
2 Распоряжением главного инженера со дня издания этого распоряжения.
3 Со дня утверждения ее руководителем службы охраны труда.

Вопрос 13
п.4.3.8. Инструкция на предприятии должна быть введена в действие:
1(*) Своевременно после обучения работающих до пуска в эксплуатацию нового технологического процесса, оборудования, нового производства.
2 Не позже чем за один месяц до введения в действие нового производства.
3 В течение месяца после ввода в эксплуатацию нового производства (участка, цеха).

Раздел 5
Регистрация, учет и издание инструкций на предприятии

Вопрос 1
п.5.1. Инструкции, введенные в действие на предприятии, регистрируются:
1(*) Службой охраны труда.
2 Службой организации труда и заработной платы.
3 Производственным отделом.

Вопрос 2
п.5.2. Введенные в действие инструкции на предприятии:
1(*) Издаются (тиражируются).
2(*) Приобретаются в виде брошюр (для выдачи работникам).
3(*) Приобретаются в виде односторонних листов или плакатов (для вывешивания на рабочих местах).

Вопрос 3
п.5.3. Выдача инструкций руководителям структурных подразделений (служб) предприятия с регистрацией в журнале учета проводится:
1(*) Службой охраны труда.
2 Производственным отделом.
3 Отделом кадров.

Вопрос 4
п.5.4. Инструкции выдаются работающим на руки под роспись в журнале регистрации инструктажей:
1(*) Непосредственным руководителем работ.
2 Руководителем службы охраны труда.
3 Главным инженером предприятия.

Вопрос 5
пп.5.4,5.2. Должны ли инструкции в обязательном порядке выдаваться работающим на руки под роспись?
1(*) Да, должны, если они выдаются в виде брошюр.
2(*) Нет, не должны, достаточно вывешивать их на рабочих местах, если они состоят из односторонних листов или плакатов.

Вопрос 6
п.5.5. У каждого руководителя структурного подразделения (службы) предприятия:
1(*) Должен постоянно храниться комплект инструкций, необходимых в данном подразделении для работников всех профессий и видов работ.
2(*) Должен храниться перечень этих инструкций, утвержденный работодателем.
3(*) Комплект инструкций должен храниться в доступном для работников месте с учетом обеспечения простоты и удобства ознакомления с ними.
4 Должен находиться журнал ежегодного проведения по этим инструкциям повторных инструктажей подчиненного персонала.

Вопрос 7
п.5.6. Кто обязан бесплатно обеспечивать инструкциями работников и руководителей структурных подразделений (служб)?
1(*) Работодатель.
2 Служба охраны труда.
3 Отдел кадров.

Раздел 6
Пересмотр, прекращение действия и отмена инструкций

Вопрос 1
п.6.1. Пересмотр инструкций, которые относятся к государственным межотраслевым нормативным актам об охране труда, и примерных инструкций проводится по мере необходимости, но не реже.
1(*) Одного раза в 10 лет.
2 Одного раза в 5 лет.
3 Одного раза в 3 года.

Вопрос 2
п.6.1. Пересмотр инструкций, которые действуют на предприятии, осуществляется в сроки, обусловленные государственными нормативными актами об охране труда, но не реже.
1(*) Одного раза в 5 лет.
2 Одного раза в 10 лет.

Вопрос 3
п.6.1. Пересмотр инструкций для профессий или видов работ с повышенной опасностью осуществляется не реже одного раза в.
1(*) Три года.
2 Пять лет.
3 Год.

Вопрос 4
п.6.2. Инструкции пересматриваются досрочно:
1(*) В случае изменения законодательства Украины о труде и охране труда.
2(*) В случае введения в действие новых или пересмотра действующих государственных нормативных актов по охране труда.
3 После несчастного случая или аварии на производстве.

Вопрос 5
п.6.2. Инструкции пересматриваются досрочно:
1(*) По указанию директивных органов, вышестоящих организаций, органов государственного управления и надзора за охраной труда.
2(*) В случае аварийной ситуации или производственной травмы, которые вызвали необходимость пересмотра изменения инструкции.
3(*) При внедрении новых технологий, изменении технологического процесса или условий труда, при внедрении новых видов оборудования, машин, механизмов, материалов, аппаратуры, видов энергии и др.
4 Перед проведением очередного группового обучения рабочих и инженерно-технических работников.