Юридические услуги

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность технического специалиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Общество).

1.2. Технический специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. Технический специалист относится к категории служащих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.

1.4. Технический специалист отвечает за:

- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;

- соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;

- сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;

- соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность технического специалиста назначаются лица, имеющие среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.6. В практической деятельности технический специалист должен руководствоваться:

- локальными актами и организационно-распорядительными документами Общества;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;

- настоящей должностной инструкцией.

1.7. Технический специалист должен знать:

- нормативно-правовые и нормативно-методические акты по вопросам организации производства продукции, выпускаемой отделом, технологию работ отдела;

- основные методы выполнения работ;

- действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;

- производственное оборудование, аппаратуру и инструменты, правила пользования ими;

- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;

- методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;

- применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;

- методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;

- порученные ему и подчиненным сотрудникам задачи, возможности по решению указанных задач;

- технические средства получения, обработки и передачи информации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда.

1.8. В период временного отсутствия технического специалиста его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Технический специалист обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных ему задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы.

2.2. Выполнять необходимые технические расчеты, разработку несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

2.3. Осуществлять наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следить за его исправным состоянием.

2.4. Участвовать в проведении экспериментов и испытаний, подключать приборы, регистрировать необходимые характеристики и параметры, проводить обработку полученных результатов.

2.5. Принимать участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах.

2.6. Выполнять работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.

2.7. Составлять описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.

2.8. Изучать с целью использования в работе справочную и специальную литературу.

2.9. Участвовать в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.10. Выполнять работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносить необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

2.11. Принимать и регистрировать поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивать ее сохранность, вести учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществлять техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

2.12. Систематизировать, обрабатывать и подготавливать данные для составления отчетов о работе. Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

2.13. Рационально использовать материальные, технические и иные средства отдела в интересах выполнения порученных ему задач.

2.14. Сохранять от утраты (разглашения) документы и информацию, составляющие государственную и служебную тайну.

2.15. По указанию начальника отдела принимать участие в обучении технических исполнителей отдела, повышать свою квалификацию.

2.16. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования техники безопасности.

2.17. Представлять начальнику отдела предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест отдела.

В случае служебной необходимости технический специалист может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

Технический специалист имеет право:

3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности отдела - по вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию работы отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому, информационному обеспечению и т.п.).

3.3. Участвовать в работе совещаний отдела, в ходе которых рассматриваются вопросы организации производственной работы, а также касающихся его работы.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Технический специалист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы технического специалиста осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций,

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы технического специалиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы технического специалиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

5.2. В связи с производственной необходимостью технический специалист обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ "__" _______ 20__ г.

Начальник цеха кормопроизводства онлайн

1. Общие положения

1.1. Начальник цеха кормопроизводства относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора

ФГУП Учхоза УГСХА.

1.2. На должность начальника цеха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или агрономическое) образование и стаж работы по специальности инженерно-технических или агрономических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование по выше указанным специальностям не менее 5 лет.

1.3. Начальник цеха кормопроизводства непосредственно подчиняется по административно-хозяйственным вопросам директору хозяйства, а по технологическим вопросам заготовки кормов главному агроному.

1.4. Начальник цеха является руководителем и организатором производственной деятельности цеха по производству и заготовке кормов.

1.5. Руководство цехом осуществляется через бригадиров полеводства (в задачу которых входит производство, заготовка и доставка всех видов кормов), звеньевых специализированных звеньев и бригадира по заготовке кормов агрегатов искусственной сушки (производство травяной муки, зерновых гранул, комбикорма).

1.6. В период массовой заготовки и внесения органических и минеральных удобрений начальник цеха непосредственно возглавляет общехозяйственную механизированную бригаду.

1.7. В своей деятельности начальник цеха кормопроизводства руководствуется:

— законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— уставом хозяйства;

— приказом и распоряжениями директора;

— настоящей должностной инструкцией.

Продолжение приложения 3

1.8. Начальник цеха кормопроизводства должен знать:

— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственнохозяйственной деятельности цеха;

— перспективы развития хозяйства, цеха;

— технические требования, предъявляемые к кормам и технологию их производства;

— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха кормопроизводства;

— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства и заготовки кормов;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

1.9. Во время отсутствия начальника цеха кормопроизводства его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначенный заместитель, который несет полную ответственность за качественное,

эффективное и своевременное их выполнение.

Начальник цеха кормопроизводства обязан:

2.1. Участвовать в составлении перспективного, годового и текущего

планов деятельности цеха и занятости механизаторов общехозяйственной

бригады, а также производственных хозрасчетных заданий. Принимать участие в составлении технологических карт на возделывание кормовых культур.

2.2. Участвовать в ведении шнуровой книги учета земель и составлении земельного баланса. Участвовать в разработке проекта внутрихозяйственного землеустройства. Совместно с агрономом по кормам, бригадирами составлять ежегодный план размещения культур в полях севооборота. Организовывать и контролировать ведение книги истории полей. Контролировать использование пашни, сенокосов и пастбищ.

2.3. Комплектовать бригады, звенья на возделывании кормовых культур, транспортно-уборочные отряды на заготовке кормов и вывозке их к животноводческим фермам и к подворьям владельцев хозяйств населения.

2.4. Совместно с главным зоотехником и главным агрономом составлять план зеленого конвейера. Обеспечивать кормоприготовительный агрегат искусственной сушки потребным количеством зеленой массы, выделять нужное количество техники, рабочей силы.

Продолжение приложения 3

2.5. Организовывать ежегодный контроль за выполнением планов заготовки кормов по видам.

2.6. Организовывать систематический контроль за качеством полевых работ при подготовке почвы, внесении удобрений и уходе за посевами, а

также за приемкой кормов с учетом их качества.

2.7. Контролировать организацию труда в бригадах.

2.8. Организовывать ремонт и подготовку техники силами бригад.

Распределять и закреплять технику по производственным бригадам. Участвовать в комиссии по приемке техники после ремонта.

2.9. Совместно с главным инженером организовывать проверки готовности сельскохозяйственной техники к работе.

2.10. Совместно с главным экономистом и бригадирами анализировать работу техники, производительность механизированных агрегатов и использование рабочего времени механизаторами, разнорабочими.

2.11. Совместно с бригадирами делать расчеты по размеру и составу сезонных механизированных звеньев, отрядов и групп на период заготовки сена, силоса, соломы, сенажа, брикетов, гранул и уборки урожая.

2.12. Оказывать методическую и практическую помощь бригадирам в распределении транспортных средств и разнорабочих для своевременного обеспечения машинотракторных агрегатов, а также в организации труда механизаторов на поле, контролировать правильность разбивки полей на

загоны, отбивки поворотных полос и т. д. Оказывать помощь во внедрении прогрессивных форм организации и оплаты труда на производстве и заготовке кормов, заготовке и внесении удобрений.

2.13. Совместно с инженером по технике безопасности разрабатывать мероприятия по технике безопасности, производственной санитарии, систематически контролировать выполнение этих мероприятий в цехе.

2.14. Изучать и организовывать внедрение прогрессивных форм организации труда, передовую технологию обработки почвы, посева и посадки возделываемых культур, ухода за растениями и борьбы с сорняками,

заготовки, приготовления и внесения удобрений, уборки урожая, обработки, хранения и подготовки семян к посеву; осуществлять руководство по составлению планов научной организации труда и внедрению их в производство; заниматься опытнической работой, закладывать производственные и научные опыты.

2.15. Участвовать в разработке показателей и условий соревнования,

контролировать его проведение, гласность, наглядность. Участвовать в

подведении итогов соревнования.

2.16. Участвовать в составлении заявок на приобретение удобрений,

ядохимикатов, семян, сельскохозяйственной техники, материалов и оборудования, а также контролировать их поступление в хозяйство; составлять разнарядки по бригадам, организовывать складирование, хранение и т. д.

Продолжение приложения 3

2.17. Своевременно составлять и представлять соответствующие отчеты в администрацию хозяйства по агрономической работе.

2.18. Организовывать составление планов работы каждым специалистом, руководителем на неделю, месяц и согласовывать их с директором учхоза УГСХА. Контролировать выполнение этих планов и способствовать их выполнению.

Начальник цеха кормопроизводства имеет право:

3.1. Вносить по согласованию с директором и главным агрономом изменения в принятую технологию производства кормов или выполнения работ, связанных с внесением удобрений.

3.2. Браковать работы, выполненные недобросовестно и требовать устранения недостатков.

3.3. Представлять дирекции хозяйства материалы о поощрении работников или о наложении на них взысканий за нарушение трудовой и технологической дисциплины.

3.4. Вносить предложения в планово-экономический отдел по разработке норм выработки и корректировке плановых заданий.

3.5. Проверять и утверждать наряды разнорабочих и учетные листы трактористов-машинистов.

3.6. Перемещать в случае необходимости с одного вида работ на другой закрепленную за цехом технику и рабочую силу.

3.7. Знакомиться с проектами решений дирекций хозяйства, касающихся его деятельности.

3.8. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений хозяйства, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.9. Вести переписку со структурными подразделениями хозяйства,

иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.10. Требовать от руководства хозяйства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Начальник цеха кормопроизводства несет ответственность за:

4.1. За разработку планов в цехе кормопроизводства.

4.2. За рациональное использование земли.

4.3. За обеспечение хозяйства грубыми и сочными кормами.

4.4. За своевременное и качественное проведение полевых работ.

4.5. За подготовку техники к работе.

Продолжение приложения 3

4.6. За состояние организации труда, за рациональное использование техники, рабочей силы.

4.7. За создание и поддержание безопасных условий труда рабочих и противопожарные мероприятия.

4.8. За внедрение в производство достижений науки и передового

4.9. За организацию соревнования в цехе и его подразделениях.

4.10. За снабжение цеха, за подготовку складов, хранилищ, оборудование и техники к приему урожая.

4.11. За работу агронома по кормопроизводству, бригадиров.

4.12. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,

в пределах определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.13. За совершенные в процессе своей деятельности правонарушения –

в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.14. За причинение материального ущерба в пределах действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Схема связей и соподчинения

Начальник цеха кормопроизводства:

С кем взаимодействует

3. Согласование и уточнение технологии заготовки кормов по видам

4. Организация труда исполнителей на рабочих местах

5. Внедрение прогрессивных форм использования техники и

создание коллективной материальной заинтересованности механизаторов на заготовке кормов

6. Организация контроля за качеством на подготовке почвы, посеве кукурузы, многолетних трав и уходе за посевами

7. Контроль за качеством заготавливаемых кормов

8. Оформление учетных листов механизаторов и нарядов разнорабочих. Проверка правильности начислений зарплаты

1. Перспективное, годовое и текущее планирование деятельности цеха

и его составляющих подразделений

2. Корректировка норм выработки по видам выполняемых работ

3. Организация внутрихозяйственного расчета

4. Анализ расхода горюче-смазочного материалов и выработки тракторов

5. Стимулирование работников за качество производимых кормов

1. Организация учета материальных средств и ценностей

2. Учет рабочего времени и начисление зарплаты работникам подразделений цеха

3. Контроль за своевременным представлением соответствующих форм отчетности бригадирами и учетчиками

С инструкцией ознакомлен:

(Материал взят из книги Формирование устойчивого жизнеобеспечения населения сельских территорий Ульяновской области — П. М. Мансуров)