Руководства, Инструкции, Бланки

образец договора о материальной ответственности с кассиром

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Договор о материальной ответственности кассира образец

Договор о материальной ответственности кассира

В силу того, что кассир является материальным лицом, в процессе приема сотрудника на данную должность, работодатель заключает с ним договор о материальной ответственности. На кассира возлагается коллективная и индивидуальная ответственность. Данный вопрос регламентируется Центральным Банком Российской Федерации.

Индивидуальная ответственность заключается в обязанности поддержания сохранности материальных средств, доверенных сотруднику. В конце каждого рабочего дня сотрудник должен предоставлять отчет о движении денежных средств. В случае обнаружения их недостатка, кассир обязуется возместить ущерб.

Коллективная ответственность предполагает привлечение к материальной ответственности всех действующих работников предприятия. При нехватке товара сотрудники возмещают ущерб в одинаковых долях.

Кроме этого, кассиры могут привлекаться к административной и уголовной ответственности.

В период стажировки все обязательства возлагаются на лицо, ведущее обучение.

Скачать образец договора о полной материальной ответственности кассира можно внизу статьи.

Особенности оформления договора о материальной ответственности кассира

В соглашении о материальной ответственности кассира должна быть отмечена следующая информация:

  • Наименование и номер документа.
  • Предмет договора – список доверенного кассиру имущества.
  • Период действия. Необходимо указать дату, с которой документ вступает в силу.
  • Обязанности обеих сторон.
  • Размер штрафных санкций.
  • Ответственность сторон.
  • Условия для расторжения.
  • Дополнительная информация.
  • Реквизиты, адреса и подписи сторон.
  • Печать организации.

При обнаружении ошибки договор о материальной ответственности считается недействителен.

Данный вид договора имеет юридическую силу и не обязателен к заключению с лицами, чья деятельность не основана на прямом обращении с финансовыми средствами компании.

Заключение соглашения возможно с лицами, достигшими совершеннолетнего возраста.

Если допускается возможность отсутствия кассира на рабочем месте, последний имеет право отказаться от заключения договора о полной материальной ответственности.

Взыскание недостачи происходит в 3 этапа:

  • Проведение проверки, с помощью которой устанавливается причина нехватки средств.
  • Составление сотрудником объяснительной записки, включающей в себя причины возникновения недоразумения.
  • Взыскание убытка. Данное действие должно быть осуществлено в течение месяца. В противном случае происходит судебное вмешательство.

Стоит отметить, что существуют случаи, когда кассир не может быть привлечен к материальной ответственности. К таковым относят:

  • недоказанность вины;
  • стихийные бедствия;
  • отсутствие необходимых условий для сохранности имущества. Ответственным лицом за соблюдение данного пункта является работодатель
  • возникновение нехватки средств возникло по причине их кражи посторонними лицами, личности которых установлены;
  • доступ к кассе других работников организации;
  • выдача финансов по расходному ордеру, в котором была ошибка.

Договор о материальной ответственности кассира образец — скачать .

Видео

образец договора о материальной ответственности с кассиром:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Договор о полной материальной ответственности кассира

    Договор
    о полной материальной ответственности кассира

    N [вписать нужное] гор. [вписать нужное]

    В соответствии со статьей 244 Трудового кодекса Российской Федерации, письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, объединением, организацией и учреждением с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками, или выполняемые ими работы предусмотрены в специальном перечне, утвержденном в установленном порядке.
    В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих [наименование кредитной организации] руководитель или заместитель руководителя кредитной организации [должность, фамилия, имя, отчество], именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени [наименование кредитной организации], с одной стороны, и работник [наименование кредитной организации] в лице [должность, фамилия, имя, отчество] именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:
    1. Работник, занимающий должность [наименование должности] или выполняющий работу [наименование работы], непосредственно связанную с хранением, обработкой, пересчетом, проведением экспертизы, приемом, выдачей и перемещением ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему ценностей и в связи с изложенным обязуется:
    а) бережно относиться к переданным ему материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба;
    б) своевременно сообщать администрации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;
    в) строго соблюдать установленные правила совершения операций с ценностями и их хранения;
    г) возмещать суммы допущенных по его вине недостач и не выявленных им неплатежных и поддельных денежных знаков;
    д) не разглашать нигде, никогда и ни в какой мере известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.
    2. Администрация обязуется:
    а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
    б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный объединению, предприятию, организации, учреждению, а также с инструкциями и правилами хранения, приема, выдачи, обработки, пересчета и перевозки ценностей;
    3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного [наименование кредитной организации], и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.
    4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
    5. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику ценностями.
    Составлен в 2 экземплярах:
    Первый экземпляр - администрации;
    Второй экземпляр - работнику.

    Адреса сторон договора: Администрации [вписать нужное]
    Работника [вписать нужное]
    Администрация [подпись] [расшифровка подписи]
    Работник [подпись] [расшифровка подписи]

    Кадровое Агентство «РЕЗЕРВ-СТОЛИЦА» г Москва

    Консультации: тел. 8(495) 543-60-40

    Договор о материальной ответственности кассовых работников

    Договор о материальной ответственности кассовых работников Бланк типовая форма договора о полной индивидуальной: Образец договора о материальной ответственности продавца

    приборов. систем и других изделий. выпускаемых для продажи населению. а также деталей и запасных частей. Работы. связанные с осуществлением: депозитарной деятельности; экспертизы. проверки подлинности и иной проверки. а также уничтожения в установленном порядке денежных знаков. ценных бумаг. эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и/или Минфином России бланков; операций по купле.

    Возражения на исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником — кассиром банка (недостача)

    Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

    Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

    Как указано в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

    Согласно Акта несоответствия фактического наличия денежной наличности данным кассовых документов от.

    Договор о коллективной материальной ответственности кассовых работников

    Члены бригады несут материальную ответственность за сохранность валютных и других ценностей и за всякий ущерб, причиненный банку как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям, с момента фактического приема валютных и других ценностей.

    Члены бригады несут материальную ответственность независимо от того, когда и в каком из учреждений банков СССР или банка — корреспондента за границей обнаружены оформленные соответствующими документами (актами) недостачи валютных и других ценностей и иные недостатки в работе, причинившие материальный ущерб банку.

    Договор о материальной ответственности кассира

    Такой работник должен обеспечивать сохранность всех принятых ценностей, а случае совершения противоправных (умышленных или случайных) действий, возместить причиненный ущерб.

    Должности кассира и кассира-контролера официально занесены законодателем в перечень материально ответственных, что подтверждается нормами Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85.

    Договор о материальной ответственности кассовых работников

    Члены бригады несут материальную ответственность за сохранность валютных и других ценностей и за всякий ущерб, причиненный банку как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям, с момента фактического приема валютных и других ценностей.

    Члены бригады несут материальную ответственность независимо от того, когда и в каком из учреждений банков СССР или банка — корреспондента за границей обнаружены оформленные соответствующими документами (актами) недостачи валютных и других ценностей и иные недостатки в работе, причинившие материальный ущерб банку.

    Договор о материальной ответственности

    Если такой договор с работников заключен не будет, то взыскать работодатель может только сумму, не превышающую среднемесячный доход сотрудника.

    В бланке договора прописываются обязательства сторон: работника и работодателя. Для работника приводится перечень его обязанностей, работодатель, в свою очередь, должен обеспечить условия для надлежащего исполнения работником своих обязанностей.

    Должен быть приведен список действий, которые могут привести к нанесению ущерба работодателю и, следовательно, к полному возмещению материального ущерба.

    Журнал регистрации договоров о мат. ответственности

    В образце договора о материальной ответственности оговариваются:

    Следует различать виды материальной ответственности. ограниченную, которая возникает вне зависимости от того, заключен ли договор о материальной ответственности или нет, в случае причинения работодателю прямого действительного ущерба (ст. 238 Тк РФ) и предполагает возмещение причиненного работодателю ущерба в пределах среднего месячного заработка работника; и полную, которая наступает в строго определенных законом случаях на основании заключенного договора и предполагает полное возмещение причиненного работодателю ущерба.

    Договор о материальной ответственности заключается отдельно от трудового, одновременно с ним или в разное время, например, когда выполнение обязанности по обслуживанию материальных ценностей возникло у работника в процессе работы.

    Постановлением N 85 утвержден не только Перечень работ и должностей работников, с которыми работодатель имеет право заключить договор о полной материальной ответственности, но и форма такого договора.

    Как передать обязанности кассира другому сотруднику

    От сотрудника также требуется согласие на совмещение. Тут возможны два варианта.

    Кстати, формально главбух не может выполнять обязанности, связанные с непосредственной материальной ответственностью за денежные средства (п. 7 Положения о главных бухгалтерах, утв. постановлением Совмина СССР от 24.01.1980 № 59). Но последствий за совмещение нет ни для сотрудника, ни для компании.

    Порядок ведения кассовых операций, утвержденный Банком России от 12.10.2011 № 373-П, не требует заключать с кассиром или замещающим его сотрудником договор о материальной ответственности.

    Как составить договор о материальной ответственности работника?

    Если сотрудник нанес какой-либо урон, он будет обязан возместить его в полном объеме. Если подобный документ не был составлен, руководитель организации имеет право стребовать с сотрудника сумму, не превышающую среднемесячный доход. Данная норма закреплена в Трудовом кодексе РФ.

    На заметку! Возможно, вам также пригодится образец коллективного договора — скачать. трудового договора бессрочного — скачать и срочного — скачать.

    Материальная ответственность кассира – отвечать придется кошельком

    «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».

    — за ущерб, причиненный им в любом случае – как умышленно, так и в результате неаккуратного или халатного отношения к обязанностям, предусмотренным трудовым договором.

    Если должность сотрудника подразумевает работу по обслуживанию материальных ценностей, то его отказ от заключения с работодателем договора о полной материальной ответственности будет рассматриваться как неисполнение своих трудовых обязанностей.

    Образец договора о материальной ответственности с работником

    Заключенный заранее договор о полной материальной ответственности позволит удержать с виновного лица полную сумму ущерба, в противном случае по Трудовому кодексу удержать можно будет только сумму, не большую среднемесячного заработка работника.

    Помимо вышеуказанного, в бланке договоре нужно перечислить, за какие нарушения работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, то есть в каких случаях работник должен возместить ущерб в полном размере.

    В качестве срока действия договора может быть указан определенный временной промежуток, но, как правило, такой тип договоров заключается на весь период работы сотрудника в данной должности.

    Если в процессе работы необходимо внести изменения в заключенный договор, то делается это с помощью оформления дополнительного соглашения, в котором прописывается, что нужно изменить, какие пункты убрать, какие добавить.

    При оформлении нужно помнить, что договор о материальной ответственности можно заключить только с работниками, возраст которых достиг совершеннолетия.

    Оформляется данный документ при вступлении работника в должность (приеме на работу).

    Образец. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников

    В каком порядке следует предоставить ей отпуск по основной должности и за работу преподавателем и выплатить отпускные?

    Принятый Федеральный закон от 02.05.2015 №113?ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в целях повышения ответственности налоговых агентов за несоблюдение требований законодательства о налогах и сборах» (далее – Федеральный закон №113?ФЗ) предусматривает обязанность работодателей по представлению с 2016 года квартальной отчетности по НДФЛ.

    Принимаем на работу кассира. Как заключить договор о материальной ответственности

    Эта норма детализируется в ст. 135 1 КЗоТа. Из нее выясним, что для подписания указанных договоров нужны три предпосылки:

    — он выполняет работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей;

    Обратите, пожалуйста, внимание: судебная практика свидетельствует, что все три названные предпосылки должны выполняться одновременно.

    Договор о полной материальной ответственности кассира образец

    Договор о материальной ответственности с кассиром

    Каждый кассир, который только устраивается на работу, в обязательном порядке должен ознакомиться и подписать договор о полной материальной ответственности. Этот нюанс задокументировано в Положении Банка РФ N 318-П (от 2008 г. 4 апреля).

    Руководитель соответственно с таким Положением должен лично проинформировать кассира о его материальной ответственности, взять с него расписку и заключить с ним договор.

    Особенности установления для работника полной материальной ответственности рассмотрены здесь .

    Кассир, которого приняли на работу, во избежание материальной ответственности в полном объеме должен следить за вверенным ему имуществом. Если материальные ценности из-за умышленных действий кассира или случайно будут повреждены, принятый на работу кассир должен в полной мере возместить нанесенный вред.

    Скачать образец договора о полной материальной ответственности кассира можно в данной статье ниже.

    Образцы договоров о материальной ответственности для работников других должностей:

    Оформление договора о материальной ответственности кассира

    Такой могут подписывать кассиры, которым на момент подписания документа исполнилось 18 лет, и которые в процессе выполнения своих прямых профессиональных обязанностей взаимодействуют с денежными ценностями.

    Подписывая соглашение о полной материальной ответственности, работодатель обязан внести в текст такие важные пункты:

    • название предприятия (учреждения), а также ФИО владельца (руководителя), указать документы, подтверждающие полномочия этого лица;
    • должность работника (в данном случае кассира или кассира-контролера), его фамилию, имя;
    • сведения о материальной ответственности новопринятого лица — за что назначается, каким образом определяется ущерб, как возмещается кассиром;
    • перечень обязанностей, а также прав двух сторон (кассира и руководителя).

    Снизу документа должны быть подписи двух сторон, дата и место заключения договора.

    Документ вступает в силу только после того, как на нем появятся печати предприятия (учреждения, организации).

    Законодательными актами Российской Федерации четко определены полномочия кассиров всех учреждений и организаций. К ним, в частности, относятся:

    • расчет за услуги, предоставляемые организацией, расчет за товары;
    • выдача выплат и прием средств;
    • обслуживания автоматов (торговых, денежных);
    • хранения и при необходимости изготовление талонов, абонементов или билетов.

    Подписав договор об ответственности за материальные ценности, кассир тем самым принимает на себя целый ряд обязанностей, в том числе, и такие:

    • осторожное обращение с доверенными ему ценностями;
    • хранение имущества;
    • своевременное уведомление руководства обо всех опасностях, угрожающих потере или повреждению имущества;
    • проведение периодических проверок с целью подтверждения наличия всего вверенного имущества;
    • доклад перед руководством и ведение отчетности.

    Вместе с тем, договор о полной материальной ответственности кассира возлагает определенные обязанности на самого работодателя. Он должен:

    • назначать дату и время инвентаризации и ревизии средств кассы;
    • создать правильные условия для хранения денежных и материальных ценностей, которые доверяются кассиру;
    • обеспечивать кассира всем необходимым для выполнения служебных обязанностей;
    • сообщать своего работника об изменениях в законодательстве, касающихся работы кассира, а также порядка обработки и хранения имущественных ценностей.

    Договор о полной материальной ответственности кассира образец — скачать .

    Договор о полной материальной ответственности кассира образец

    Договор о материальной ответственности кассира

    Договор о полной материальной ответственности — это соглашение, определяющее порядок возмещение возможного ущерба, причиненного работником работодателю, в полном объеме. Кассир — это должность, для которой возможно установление полной ответственности.

    Причиной тому является доступность кассира к денежным средствам компании. Сохранность денежных активов организации можно обеспечить путем подписания с кассиром договора о полной материальной ответственности, это исключит возможные хищения и утерю имущества компании.

    Заключить такой договор лучше в момент трудоустройства кассира. Если не установить полную материальную ответственность путем составления соглашения, то при пропаже денег по вине кассира с него нельзя будет взыскать всю утерянную сумму, а только в пределах средней зарплаты за месяц.

    Особенности установления полной ответственности для работника можно найти также в этой статье .

    Предлагаем также скачать образец договора для других должностей:

    Скачать образец договора о полной материальной ответственности кассира перед работодателем можно скачать ниже.

    Условия и содержание (образец оформления)

    В договор включают следующие положения:

    • обязательство, принимаемое кассиром о полной материальной ответственности перед работодателем за сохранность вверенных ему денежных средств;
    • обязанности кассира, которые обеспечат сохранность активов компании — бережное отношение к вверенному имуществу, выполнять прием и выдачу наличных средств в соответствии с установленными правилами, своевременно и правильно составлять обязательную кассовую документацию, своевременно сообщать начальству о возможных угрозах, участвовать в инвентаризации кассы;
    • обязанности работодателя, которые помогут работнику выполнять свои обязанности надлежащим образом — обеспечить необходимые условия для безопасной работы, предоставить безопасное рабочее место, оборудованное всем необходимым, проводить инвентаризацию в установленном порядке;
    • способ расчета причиненного работодателю материального ущерба;
    • срок действия договора — как правило, период действия трудового договора.

    Договор датируется, подписывается каждым участником договорных отношений с указанием полных реквизитов каждой стороны.

    Договор о полной материальной ответственности кассира образец — скачать .