Категория: Бланки/Образцы
В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 11.10.
Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.
Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:
Помогите, с 01.01.2010 года изменилась ставка 1 разряда у нас фирма частная и ставка была 80 000 руб. с 01. 01. 2010 года я так понимаю ее необходимо увеличить хотя бы на 1 000 руб. что бы не была меньше чем минимальная. Штатное поменяю, а вот как написать приказ (содержание) не знаю. ПОМОГИТЕЕЕ. Изменения, вносимые в штатное расписание в течение календарного года, утверждаются в таком же порядке и по такой же форме, как и штатное расписание.
Изменения должны быть пронумерованы (например, "Изменение № 1 к штатному расписанию. "). С целью обеспечения однозначного понимания сути изменений необходимо включать дополнительные строки со следующим наименованием:
"Исключается из штатного расписания. ";
"Итого исключается";
"Вводится в штатное расписание. ";
"Итого вводится";
"Всего по штатному расписанию".
С учетом формы, содержащейся в УСОРД, формулировка приказа может быть следующией:
ПРИКАЗ
___________№______
Место издания
О внесении изменений в штатное расписание
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в штатное расписание, введенное в действие с 01.09.2009г. следующее изменение (например) :
по должности "Секретарь-референт" в графе "Тарифный разряд по ЕТС" цифру "10" заменить цифрой "11".
2. Изменение в штатное расписание вступает в силу с 00.00.2010г.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Подробно об использовании данных форм документов читайте в статье Татьяны Рахубо «Увольнение работника по собственному желанию» (Комментарий к ст. 40 Трудового кодекса РБ) в рубрике «Актуальный комментарий» на с. 4–7 журнала.
Образец формулировки приказа об увольнении по собственному
желанию
Формулировка записи в трудовой книжке об увольнении
по собственному желанию
Формулировка приказа в случае увольнения по собственному желанию
при наличии уважительных причин
Формулировка записи в трудовой книжке в случае увольнения
по собственному желанию при наличии уважительных причин
О применении данных форм документов читайте в статье юриста Владимира Долгова «Алгоритм действий по изменению наименование профессии (должности)» в рубрике «Алгоритмы кадровых действий» на с. 36–39 журнала.
Образец уведомления об изменении наименования должности
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту)
в связи с изменением наименования должности
Образец приказа о внесении изменения в штатное расписание в связи
с изменением наименования должности
Образец приказа об изменении наименования должности
Образец приказа об изменении наименования должности и внесении
изменений в штатное расписание
Образец предупреждения об изменении наименования должности
Образец приказа об изменении штатного расписания при изменении
наименования должности
Подробно об использовании данной формы документа читайте в статье Александра Родионова «Составляем исковое заявление о причинении материального ущерба работником» в рубрике «Юридическая защита» на с. 29–31 журнала.
Примерная форма искового заявления о возмещении ущерба,
причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей