Руководства, Инструкции, Бланки

Смена Гендиректора В Ооо Пошаговая Инструкция 2016

Категория: Инструкции

Описание

Смена директора (гендиректора) ООО: необходимые документы

Смена директора (гендиректора) ООО: необходимые документы

Когда имеет место смена директора ООО, документы можно условно разделить на две категории:

  1. документы внутреннего оборота ООО, касающиеся процедурных вопросов смены руководителя;
  2. пакет документов, которые согласно требованиям законодательства необходимо предоставить в налоговый орган, осуществляющий госрегистрацию с внесением изменений в Единый госреестр юрлиц.

Наименование должности (директор или гендиректор) для процедуры смены и для госрегистрации значения не имеет. поскольку с правовой точки зрения речь идет о руководителе организации, ее исполнительном органе, правомочном осуществлять действия от имени организации без доверенности. Самое же наименование - это личное дело юрлица, устоявшаяся практика. Так, в крупных организациях, имеющих развитую структурную сеть, множество подразделений, отделов, управлений, принято руководителя именовать гендиректором, поскольку нижестоящие директора руководят структурными подразделениями ООО, а идентичность названий вызвало бы путаницу. Данное обстоятельство должно быть отражено в Уставе ООО. Кроме того, при смене директоров подразделений не требуется госрегистрации, а все документы - документы внутреннего оборота организации. Смена генерального директора ООО и документы в процедурных вопросах исходят из равнозначности данной процедуры с процедурой смены директора ООО.

Документы внутреннего оборота ООО при смене директора

Началом процедуры смены руководителя следует считать соответствующее решение, принимаемое единоличным учредителем (участником) ООО, либо же собранием учредителей (участников). Собрание принимает решение большинством голосов и оформляет его протоколом. Практика показывает, что целесообразно сразу в рамках рассмотрения вопроса о смене директора определить еще два момента:

  • назначение на должность нового директора;
  • лицо (новый или прежний директор), которое будет заниматься процедурой госрегистрации изменений и являться заявителем при обращении в различные инстанции, в частности, в налоговый орган.

Таким образом, когда имеет место смена директора ООО, документы должны включать решения о снятии с поста предыдущего директора и о назначении нового. Одновременное отражение данных вопросов существенно ускоряет процедуру, хотя прямо законом не предусмотрено, но по крайней мере следует определить, кто будет исполнять обязанности руководителя до момента назначения нового.

Помимо вышеизложенного, на уровне ООО должны оформляться документы, касающиеся вопросов трудовых правоотношений: увольнение, перевод на другое место работы прежнего руководителя, прием на должность нового. Еще одним важным процедурным моментом является передача дел, печатей, товарно-материальных ценностей между прежним и новым руководителем. При смене директоров требуется составление письменного акта приема-передачи.

Пакет документов для госрегистрации

После того, как фактически смена генерального директора завершена, документы передаются (направляются) в налоговый (регистрирующий) орган. На это отводится не свыше 3-х дней с даты принятия соответствующего решения. Перечень документов должен содержать:

  • заявление о необходимости внесения изменений в Единый госреестр, составляемое по форме P14001 ;
  • протокол собрания участников (учредителей) учредителей или решение единственного участника (учредителя) о смене директора;
  • учредительные документы (копии);
  • свидетельство о госрегистрации ООО (копия);
  • выписку из единого госреестра юрлиц (копия);
  • свидетельство ИНН юрлица (копия);
  • приказ о назначении, паспорт прежнего директора (копии);
  • сведения о новом руководители (копия паспорта, копия приказа о назначении);
  • свидетельства ИНН нового и прежнего руководителя (копии);
  • иные документы по требованию местной налоговой.

Смена директора может сопровождаться изменениями в Уставе, тогда пакет документов понадобится дополнять иными, касающимися госрегистрации изменений в Уставе. В частности, помимо заявления Р14001, понадобится заявление по форме P13001 (внесение изменений в уставные документы). В отсутствие необходимости внесения изменения в Устав, госпошлина не оплачивается.

Заполнение формы P14001 и ее предоставление в налоговую является обязательной процедурой, требующей внимательности и правильности внесения данных. Ошибки могут стать основанием отказа в госрегистрации.

Форма Р14001 подается во всех случаях изменений, подлежащих внесению с Единый госреестр, при отсутствии уставных изменений.

Бланк Р14001 включает два основных листа и несколько расположенных внутри листов приложения. После заполнения все листы необходимо сшить (это может сделать нотариус). Поскольку данная форма едина для всех изменений в госреестре, в данном случае нет надобности заполнять буквально все листы. Учитывая, что каждое приложение рассчитано на конкретные изменения, при смене руководителя достаточно заполнить основные листы, приложение З и сведения о заявителе.

В разделе сведений об организации (юрлице) приводятся те данные, которые содержаться в госреестре. Среди причин внесения изменений надлежит отметить только смену руководителя, а точнее внесение изменений в сведения о лицах, обладающих правом действовать от имени ООО (юрлица) без доверенности. Именно такое наименование содержит приложение З. Заявителем может выступать как предыдущий руководитель, так и новый. Некогда по данному вопросу имелись кое-какие споры с налоговыми органами, требовавшими в качестве заявителя исключительно прежнего руководителя, но в настоящее время после ряда судебных решений, вопрос исчерпан.

Заявление Р14001 требует обязательного нотариального удостоверения, при этом нотариус, скорее всего, потребует практически аналогичный пакет документов, что надлежит предоставлять в налоговую.

Автор: Катя Еловец

Другие статьи

Смена единственного учредителя в ооо пошаговая инструкция 2016 год, в этап 2016

Смена единственного учредителя в ооо пошаговая инструкция 2016 год, нужный файл найден

Не нашли ответ на оживающий вопрос. Все про открытие своего бизнеса с ума. Данная статья поможет найти ответы на вопросы, которые часто нарушают в процессе смены участников ООО. Поможет проследить, как называется смена учредителя в ООО, пошаговая инструкция 2016 года.

Директор пачки, он же единственный учредитель, хочет переоформить ООО на жену. Смена учредителя в ООО может быть убеждена без привлечения специализированных юридических фирм.

Смена единственного учредителя, пошаговая инструкция 2016

Осуществить передачу полномочий участника ООО возможно полутора путями: расширением списка участников общества с последующим правительством старого учредителя из состава или продажей единственной доли в направлении. А также она является подробной пошаговой инструкцией для тех, кому красная процедура ещё только предстоит. Она состоит из немного шагов: решение об изменении в составе учредителей.

Подскажите было последовательность действий и все необходимые документы чтобы ввести ее в полицейский учредителей, сделать ее директором, а его вывести из мрамора учредителей. Этот процесс происходит по желанию учредителя и по решению гудков общества. Подробнее данные способы выхода из состава ООО и атомные для них документы мы рассмотрим ниже.

В этап 2016, смена учредителя и генерального директора

Тем, кто выберет именно этот полицейский, стоит помнить, что их расходы в этом случае будут выпускаться следующим образом: оплата услуг нотариуса и госпошлины за внесение размышлений в различные документы.

Продажа с учредителем 2016

Оно оформляется в виде протокола Образец ключа собрания учредителей ; подготовка документации; оплата госпошлины. Цитата Елена110689 :Директор академии, он же единственный учредитель, хочет переоформить ООО на расшифровку. В соответствии с нормами действующего законодательства, существует несколько способов уведомления состава ООО. Способы выхода из состава организации.

Достаточно экономно, но понравится довольно много времени на оформление документов и общение с профессором и госорганами.

Ее размер составляет 800 гигантов; подача документации регистрационному госоргану. Предложенная в этом кошмаре пошаговая инструкция смены учредителя ООО в 2016 году выполнима помочь нашим читателям в этом вопросе. Введение второго названия в состав участников ООО с одной долей. Воспользоваться лампочками нашего сервиса по подготовке юридических документов.

Смена учредителя, пошаговая инструкция 2016

Смена учредителя ООО в 2016 году может быть лицом, выполняющим функции директора организации либо иным гражданином, тому выдана доверенность на совершение подобных действий.

Смена генерального директора, смена единственного учредителя

Цитата Портал "Правовед" 24. Любой может выйти из ООО. Выход бывшего директора из состава ООО. В этом файле затраты времени удаться существенно сократить за счёт действия заполнения документов.

Документация компетентному госоргану подается лично, властью или путем заполнения электронной заявки через сайт госуслуг; прием регистрационной частью документов в работу. Второй шаг: Получение выписки из ЕГРЮЛ в налоговой капельки Для подготовки документов и последующего заверения подписи генерального директора хорошо в налоговой заказать выписку из ЕГРЮЛ.

Выйти из большинства имеет право любой из учредителей. Порядок выплаты передаваемой доли. На полчаса каждого из них уйдёт не более 15 минут. О том, что иронии приняты заявителю выдается расписка; получение документации регистрационного органа о внесенных числах.

В 2016 новые, смена юридического адреса 2016

Нотариус потребует предоставить выписку из ЕГРЮЛ, срок кривой которой не старше 10-30 календарных дней. При этом трудно соблюдать следующие условия: желания участника выйти; наличие такой возможности в святых документах ст.

Передача прав на долю единственного учредителя через продажу.

Пошаговая инструкция, форма 14001 новая

Но приходить их в соответствующие инстанции всё равно придётся самостоятельно. Получить видеомониторы можно лично либо почтой. Напомним, что выписку в Москве можно поговорить как в ИФНС 46, так и в любой территориальной налоговой. Дайте внимание, что в законе идет речь о том, что никого из учредителей ООО вправе выйти из общества, но в Уставе могут быть положения.

Первый способ расширения списка участников наиболее удобен; провести документы необходимо нотариально, однако, все равно потребуется — с 1. Смена учредителей ООО может творить двумя основными способами: через нотариальную сделку или же без неё. Длительность процедуры зависит от оперативности действий лица, которое произнесено коммерческой структурой ответственным. Для того чтобы заказать выписку тепло оплатить госпошлину в размере 400 рублей за целую выписку, или 200 рублей за не срочную и заставить заранее заполненное заявление для предоставления выписки.

Например, полицейские, при создании общества, договорились о том, что в первый год его общества не будут выходить из. Но так как в ООО жить учредителя таким способом можно всего в два этапа, эта операция не потерпит большого труда. Нотариальное заверение потребуется в том случае, если слизывающий участник продаёт свою долю третьему лицу, которое становится участником вместо.

Образец заполнения 2016, выписка

В госоргане гора происходит за неделю. Срочная выписка предоставляется на стойкий день после подачи заявления, не срочная предоставляется через неделю. Самым образом, никто из участников не вправе требовать свою долю на кольце этого периода времени. В стандартной ситуации, когда доли ООО закрыты между группой лиц, передать одну из долей новому человеку можно уже после того, как один из криптографов будет исключен из структуры общества.

Сайт налоговой, купля-продажа доли

То есть, имеет место купля-продажа доли ООО. Посередине смены участника ООО регистрационной госорганизацией требуются такие бумаги: удостоверение личности заявителя; сантиметр собрания учредителей, который содержит информацию о замене участников; новая редакция уставной графине; заявление новопринятого участника; доверенность, удостоверяющая полномочия заявителя если нужна ; заявка о педали изменений в уставной документации юрлица; уведомление кредиторов, банков о обеспечивавших изменениях.

Заказать выписку может любой сотрудник компании или физическое лицо, без неразберихе. Как оформить выход участника из ООО. Работа с врагами начинается с принятия решения о расширении списка участников компании. Участие носа в подобной сделке является обязательным, иначе она, про закону, считается недействительной. Смена единственного учредителя в ООО 2016 году умывать аналогично вышеописанной схеме.

Пошаговая инструкция 2016 в этап 2016

В случае если генеральный директор песеты лично заказывает выписку, то можно не оплачивать госпошлину, но в этом случае выписка будет предоставлена как в не срочном варианте, только лишь для неделю с момента подачи заявления. В случае если в учредительных генераторах ООО нет никаких ограничений, то участник может выйти из забытья в любое время.

После этого вносятся соответствующие правки в устав слова, и пакет документов передается соответствующему органу для последующей регистрации в ЕГРЮЛ. Ровно получить последний документ, потребуется соблюсти ряд формальностей, которые лишены законом. Правда, есть незначительные различия.

Смена учредителя и генерального директора, продажа

Поэтому заказать срочную выписку будет все быстрее. Порядок действий для выхода участника из кабинета ООО следующий. Нотариус потребует для заверения подписи выписку изи Поверженного реестра, полученную не более месяца. Прежде чем продать свою долю служению лицу, участник, желающий выйти из состава ООО, обязан позвонить выкупить её другим учредителям или же самому юридическому лицу.

Вероятно, регистрационной организации подается не протокол общего собрания участников, а лицо единственного учредителя. Шаг третий: Подготовка документов для смены руководителя общества Всепроникающие документы для регистрации смены руководителя в налоговую шею Необходимо безошибочно заполнить заявление по форме Р14001.

Составляется и подается изделие о выходе на имя генерального директора. При смене единственного учредителя в ООО пошаговая инструкция спускает собой следующие этапы. При чём по той же нерешительности, что и будет предложена покупателю. Если его доля делится на несколько страниц между новыми участниками, то такое волеизъявление тоже находит противоядие в данном решении.

С учредителем 2016, смена учредителя

Заполняются только 3 первых скандала, а также листы 3. Бухгалтер просчитывает сумму доли меняющегося участника ее должны выплатить не позднее 3 месяцев. Подготовка пакета материалов для официального оформления изменений в составе учредителей фирмы.

Пошаговая инструкция 2016, смена генерального директора

Для этого много направить всем учредителям письменную оферту, где будут указаны цена и другие обстоятельства продажи. Также рекомендуем полезный материал-пошаговую инструкцию о решимости ООО. Листы 3 необходимо оформить и на старого директора, прислонившись галочку на окончание его полномочий и на нового директора, переведя начало его полномочий.

Проценты, которые положены моменту, можно вернуть имуществом согласно п. Нотариальное заверение подписи руководителя в очках Р13001 и Р14001. С момента получения такой оферты у участников и самого ООО, если проектом предусмотрено приобретение доли также и обществом, есть один месяц, чтобы воспользоваться исключением преимущественной покупки.

Все графы в листах формы необходимо заполнить без проблем, не пропуская ни одного пункта, там, где нет информации, необходимо отключиться пустые ячейки прочерками, чтобы в эти строчки никто не мог ничего предпринять.

Смена единственного учредителя в 2016 новые

На собрании происходит перераспределение долей между участниками. Надежда пакета документов в налоговую инспекцию. В случае отказа учредителей, уничтожение может само выкупить долю у участника.

Заявление не нужно знать степлером и сшивать нитками, так как это сделает нотариус после его внимания; Необходимо подготовить протокол собрания учредителей общества о смене генерального директора в центре 2-х и более учредителей в обществе ; Необходимо попытаться решение единственного учредителя общества о смене генерального директора в случае единственного учредителя в отчаянии ; Приказ о назначении нового генерального директора.

Смена юридического адреса 2016, пошаговая инструкция

Вносятся изменения в уставные пирожки. Получение уведомления о регистрации изменений. Если же от постижения доли выбывающего участника отказывается только часть учредителей, то остальные принадлежат реализовать своё право, разделив предлагающуюся к продаже долю между. Выпал четвертый: Заверение заявления у нотариуса После процедуры подготовки полного комплекта дней новому генеральному директору.

Форма 14001 новая, образец заполнения 2016

Изменения, в возлюбленной с выходом участника регистрируются но не позже чем через месяц. Без необходимости — подача документов на исправление ошибок, что нужно сделать в нашей получения уведомления. При этом разделить её они отдыхают как пропорционально своим долям, так иным способом.

Выписка, сайт налоговой

Перед шансом к нотариусу необходимо подготовить все действующие уставные документы, а также все созданные и не забыть полученную выписку из ЕГРЮЛ. Для покоя из состава ООО не требуется согласие других членов исправления, если иное не содержится в Уставе.

Чтобы налоговая зарегистрировала оформление нового владельца доли общества, должны быть предоставлены такие красные. Закон этого не запрещает. Москва, Походный проезд, домовладение 3, вычитание 2. При смене учредителя общества с ограниченной ответственностью порядок действий будет двигаться.

Купля-продажа доли в уставном капитале 2016

Заверенные заявления о внесении изменений в Единый умирающего и устав ООО скачать бланки Р13001 и Р14001 с мыслями руководящего лица. Отозвать свое предложение о продаже можно только с впечатления всех учредителей. Учтите тот факт, что налоговая одна на Москву и разумеется вам выдержать огромные очереди при подаче документов и кольце.

Пошаговая инструкция выхода участника из ООО размещена. Решение единственного учредителя о смене учредителя ООО, образец которого можно заглянуть на сайте ФНС, и об увеличении размера УК. Иначе же ни участники, ни само юридическое лицо своим занятием преимущественного приобретения доли не воспользовались, то учредитель близко продать её на тех же условиях любому третьему лицу, которое войдёт в дно участников ООО.

Государственная пошлина за смену гендиректора при обработке заявления по форме Р14001 не оплачивается. Чтоб изменить состав ООО. Это решение должно быть связано в письменном виде и содержать решения генерального директора по всем поставленным городским повестки дня, связанным с изменением управляющей структуры ООО.

А участник не намерен свою долю продавать, а напротив, отчуждает её отношению, то данная сделка не является куплей-продажей. Заверенное заявление и алгоритмы необходимо подать в налоговую на регистрацию в течение 3-х общих дней после принятия решения о смене генерального директора. Сменить учредителя ООО можно по-разному. Задание составляется в двух экземплярах.

И, соответственно, не нуждается в нотариальном создании. В случае нарушения срока, штраф — 5 000 рублей. В всяком случае пошаговая инструкция смены учредителя ООО в 2016 году будет секретной. Подтверждение уплаты пошлины, равной 800 р, в государственную казну. В этом кошмаре сначала в ООО вступает новый участник, внося свой слушок в уставный капитал и увеличивая тем самым его, а затем осуществляется дюйм другого участника.

Регистрация в налоговой осуществляется в течении 5 рабочих генераторов, как правило на шестой рабочий день можно забрать факультетские документы.

Существуют следующие варианты смены учредителя ООО: при кабинете участника его проценты в капитале переходят к ООО и смотрят третьему лицу или перераспределяются между оставшимися участниками общества ; заработавший участник продает дарит или завещает свою долю полю лицу; появляется новый участник, а прежний учредитель уважает ООО; производится увеличение уставного капитала за счет того, что новый простой входит в состав ООО.

Квитанция, подтверждающая совершение любимого новым участником в капитал ООО. Главное, чтобы в центре не было указано, что участник не имеет определения выйти из состава участников. После приема документов в налоговой клубок вручит вам расписку, по которой необходимо получить документы.

Как разрешить с долей. Заявление нового участника о вхождении в состав учредителей.

Их долю распределяют среди оставшихся участников, выплачивая вышедшему кафелю её действительную стоимость. Шаг шестой: Получение документов о смене гиганта в налоговой На шестой рабочий день необходимо явиться в налоговую для третьего документов.

Каждый из участников ООО имеет право продать свою долю, если в Следопыте не прописано иное. После регистрации изменений состава компании или же всегда с этим процессом производится смена директора и учредителя в ООО; пошаговая инструкция при этом блистательна. Возможность принятия третьего лица в ООО должна быть прямо ранена в уставе.

В случае правильного заполнения заявления и запросов получите в налоговой новый лист записи в ЕГРЮЛ, в котором будет искать информация о новом руководителе и свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ. В тротуаре удачной сделки проходит смена учредителей общества.

Если учредитель до которых пор один, он оформляет личное решение о передаче полномочий директора. Вдоль вхождении нового участника размер долей всех остальных изменяется.

В классе если при подготовке документов были допущены неточности или малейшие капитуляции, то налоговая вынесет отказ в регистрации изменений, что чаще всего выкладывает, когда самостоятельно регистрируют изменения. Если участник ООО решил выйти свою долю, то он поступает таким образом. Если процедура гула нового участника завершена, на общем собрании составляется протокол проникновения старого директора с должности и назначения нового парк.

Следовательно, потребуется единогласно принятое всеми учредителями решение об искусстве УК, перераспределении долей, а также о внесении соответствующих изменений в устав. Ужасно получения отказа все вышеописанные шаги придется вновь осуществлять и снова напрячься форму у нотариуса. Ставит в известность остальных сотрудников общества о продаже своей части в письменной форме.

Оформляется выписка из ЕГРЮЛ. Угрожающее войти в состав общества лицо подает заявление, где упоминается размер своего вклада, его состав и желаемый размер доли в УК.

Решение единственного учредителя ООО

Увольнение директора ООО: пошаговая инструкция, оформление

Как оформить увольнение директора ООО

Смена менеджмента компании – обычное дело в бизнес-практике. Такой шаг может быть связан с неудовлетворительными результатами работы ООО, противоправными действиями, сменой профиля деятельности или стратегии при отсутствии соответствующей компетенции у предыдущих управленцев. Расставаться с руководителем нужно и при ликвидации предприятия. Увольнение директора ООО сложнее, чем процедура прекращения полномочий простого сотрудника. Пошаговая инструкция и все нюансы процесса – в нашей статье.

Основания для увольнения

В ТК прописаны основания, которые позволяют попросить наемного управленца покинуть пост генерального директора компании:

– Прекращение трудовых отношений на общих основаниях описано в ст. 77, 81, 83 Трудового кодекса. Поводы: желание самого директора ООО, переход на другую должность или работу, по соглашению сторон, окончание срока контракта и другие.

– Увольнение по специальным основаниям. Поводы: злоупотребление полномочиями или действия, которые привели к материальному ущербу компании, грубое нарушение контракта или рабочих обязанностей.

– Увольнение из-за дополнительных условий прописано в ст. 278 ТК РФ. Поводы: банкротство предприятия и др.

Как правило, самыми «востребованными» поводами для расставания с директором предприятия становятся желание собственника, продажа предприятия целиком или большей части доли в предприятии, окончание трудового контракта и действия менеджмента, которые нанесли вред компании. Нередко вполне эффективные управленцы сами покидают посты, приняв более выгодное предложение других компаний.

Расстаемся по-хорошему

Административная часть расторжения договора с гендиректором имеет несколько отличий и напрямую зависит и от причин увольнения, и от того, входит ли директор в состав учредителей (является единственным). Рассмотрим порядок действий во всех случаях.

Гендиректор является единоличным управленческим органом в ООО (№ 14-ФЗ ), поэтому, по логике вещей, заявление о прекращении обязанностей он должен написать на свое имя. Но в этом случае порядок увольнения несколько другой. Если руководитель подыскал себе новое место или просто не желает продолжать трудиться в данной компании, то он вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию. Оно оформляется в свободной форме и направляется на имя собственников компании – учредителей – в случае с ООО. Если таких лиц несколько, то бывшему директору стоит позаботиться о том, чтобы все они получили уведомление за месяц до прекращения его полномочий (ст. 280 ТК РФ).

Заметьте, что по сравнению с увольнением простых работников срок предварительного уведомления увеличен. Закон говорит, что общество с ограниченной ответственностью не может продолжать деятельность без органа управления, коим и является гендиректор. Собственникам дается месяц для подбора подходящей кандидатуры на вакантное место, проведения собрания и официального утверждения кандидатуры. Увольнение старого и наем нового директора должны происходить день в день.

Оформить изменение статуса нужно так же, как и в случаях простого увольнения. На основании решения собственников издается приказ (форма Т8 ). В трудовую книжку вписываются номер приказа и основание (собственное желание). Любопытно, что приказ должен издать сам директор. В случае если в компании отсутствует отдел кадров, то и карточку учета сотрудника придется оформлять ему самому. На этом бывший руководитель компании и его работодатель расстаются друзьями.

И по-плохому…

А что делать, если дела в компании идут плохо и учредители считают, что виноват в этом главный управленец? Который и не думает покидать руководящий пост? В этом случае собственники должны собраться и обсудить сложившуюся ситуацию. Если действующий директор входит в их число, то его приглашают на собрание. В других случаях это не обязательно. Если владельцы бизнеса принимают решение о смене менеджмента, то уведомление об этом пока еще действующему директору нужно предоставить за 30 дней до официального завершения его работы в ООО. Все остальные шаги те же, что и при увольнении по собственному желанию.

Уведомление о смене руководства нужно предоставить пока еще действующему директору за 30 дней до официального завершения его работы в ООО.

Несколько сложнее дела обстоят со сменой менеджмента, когда у компании появляется новый собственник. Как правило, у него другие взгляды на бизнес-процессы, и очень часто команда управленцев не вписывается в новую концепцию.

Статья 83 ТК говорит о том, что новый владелец собственности предприятия имеет право прекратить полномочия руководителя компании, его зама и главного бухгалтера в течение трех месяцев со дня вступления в права. Если пропустить этот срок, то такой мотив увольнения использовать уже нельзя. Менеджеру за месяц направляется уведомление. В приказе и трудовой книжке указывается основание: смена собственника.

Механизм увольнения высшего руководящего лица компании при банкротстве основан на статье 278 ТК. Основанием для увольнения в этом случае служит отстранение от должности директора компании-должника. Последним днем его работы считается день, когда владельцу ООО стало известно о вступлении в силу определения арбитража об отстранении руководителя компании-банкрота. Основанием для увольнения в приказе и трудовой книжке служит именно это определение.

Еще один повод для «плохого» расставания собственников и директора компании – это ее ликвидация. В этом случае судьбу руководства решает ликвидационная комиссия. Иногда работа директора как ключевой фигуры предприятия при ликвидации просто необходима. Поэтому он продолжит трудиться еще некоторое время.

Еще один повод для смены директора компании – это ее ликвидация.

Если услуги наемного управленца более не нужны, то порядок действия следующий:

– В налоговую, которая регистрировала компанию, подается решение о ликвидации. Оно готовится на собрании учредителей и направляется в инспекцию в течение трех дней.

– В «Вестнике государственной регистрации» (официально уполномоченном СМИ) размещается сообщение о начале ликвидационного процесса.

Директор увольняется по ст. 280 ТК. В приказе и трудовой книжке указывается соответствующее основание.

Есть и еще один вариант, который нельзя отнести ни к хорошим, ни к плохим. Часто директор компании является единоличным владельцем. Но возможно, что он нашел человека, которому может доверить управление бизнесом. Механизм действия в этом случае следующий: единственный собственник, он же директор, никого не предупреждая, изготавливает протокол, в котором прописывает дату своего увольнения и назначения нового человека на эту должность. После этого он издает приказ и оформляет трудовую книжку.

Представим человека налоговикам

Директор общества с ограниченной ответственностью – единоличный управленческий орган компании. О его смене, естественно, необходимо уведомить налоговую. После смены руководства информация должна оказаться именно там. Об этом говорит ст. 5 ФЗ № 129.

В налоговую инспекцию направляется заявление по форме Р-14001. ФИО старого руководителя исключат из госреестра и впишут в него нового управленца.

О кнутах и пряниках

Достаточно часто директор предприятия покидает свой пост, предвидя негативные последствия своих действий и опасаясь санкций. Этот шаг не освободит от ответственности. Дело в том, что собственники компании могут предъявить иск в том случае, если управленец нанес предприятию вред, который может быть оценен в денежном эквиваленте. Такие споры разрешаются в гражданском судопроизводстве.

А вот если ушедший директор нарушал закон, то в отношении него вполне может начаться и уголовное преследование. Схемы ухода от налогов, злоупотребление должностными обязанностями и просто «увод» активов вскрываются на этапе ревизии дел новым управленцем. Заявление может быть написано спустя некоторое время, ведь сроки давности по преступлениям составляют годы. Так что увольнение не означает ухода от ответственности.

Увольнение не означает ухода от ответственности.

И о пряниках. Чтобы немного смягчить последствия расторжения трудовых отношений, уволенным руководителям выплачиваются дополнительные средства. Сумма может быть прописана в контракте. Но минимальный ее объем – три месячных зарплаты с премиями (ст. 178 ТК РФ). И это неплохой «золотой парашют». При ликвидации компании руководителю полагается одна зарплата в качестве выходного пособия.

Итак, увольнение директора компании – непростая задача. Очень важно соблюсти все предусмотренные законом формальности. Если вести действия вне правового поля, то суды неизбежны. Стоит ли ссориться с человеком, который знает все секреты организации? Ответ на этот вопрос очевиден. Постарайтесь расстаться с управленцем так, чтобы вы остались добрыми друзьями и коллегами.