Заполнение графы 8 формы П-4 (статистика)

При заполнении формы П-4 руководствуйтесь Указаниями, утвержденными Приказом Росстата № 435 от 24.10.2011. Фонд заработной платы работников списочного состава (графа 8) состоит из оплаты за отработанное время, оплаты за неотработанное время, единовременных поощрительных и других выплат, оплаты питания и проживания, имеющей систематический характер. Сумма пособия за счет средств работодателя (3 дня) при оплате листка нетрудоспособности не поименована. Во избежание не правильно толкования по заполнению графы 8 формы П-4 рекомендуем обратится в территориальный орган статистики..

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух VIP-версия».

Приказ Росстата от 24.10.2011 № 435 «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации»…»

«86. Фонд заработной платы работников списочного состава (графа 8) состоит из оплаты за отработанное время, оплаты за неотработанное время, единовременных поощрительных и других выплат, оплаты питания и проживания, имеющей систематический характер.*

В фонде заработной платы работников списочного состава, в частности, учитываются:

86.1. Оплата за отработанное время:*

а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время, по среднему заработку;

б) заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), в долях от прибыли;

в) комиссионное вознаграждение;

г) заработная плата, выданная в неденежной форме;

д) гонорар работников, состоящих в списочном составе работников редакций средств массовой информации и организаций искусства;

е) заработная плата, начисленная медицинским и другим работникам за счет средств государственных внебюджетных фондов;

ж) разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы (должности);

з) разница в окладах при временном заместительстве;

и) доплаты и надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), специальное звание, выслугу лет (стаж работы), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличения объема выполняемых работ, многосменный режим работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой, ежемесячная надбавка к заработной плате судьям в размере 50 процентов ежемесячного пожизненного содержания; оклады за звания;

к) повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

л) выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда: по коэффициентам (районным, за работу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях) и процентным надбавкам к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;

м) премии и вознаграждения (включая премии в неденежной форме), имеющие систематический характер, независимо от источников их выплаты;

н) оплата женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, дополнительных перерывов в работе для кормления ребенка (детей), а также других специальных перерывов в работе в соответствии с законодательством Российской Федерации;

о) оплата труда рабочих, руководителей, специалистов организаций, привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;

п) доплаты за время передвижения работников, постоянно занятых на подземных работах, в шахтах (рудниках) от ствола к месту работы и обратно;

р) надбавки за вахтовый метод работы за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно;

с) надбавки к заработной плате, начисленные работникам в связи с разъездным характером работы;

т) надбавки работникам, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплаченные за каждый календарный день пребывания на месте производства работ;

у) оплата работникам дней отдыха, предоставленных в связи с переработкой рабочего времени при вахтовом методе работ, и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ф) суммы, начисленные работникам в размере дневной тарифной ставки (части оклада за день работы) при выполнении работ вахтовым методом, за каждый день нахождения в пути от места нахождения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций;

х) суммы индексации (компенсации) заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;

ц) денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы;

ч) денежное довольствие сотрудников, имеющих специальные звания;

ш) суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в данную организацию, согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащих и лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы) как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям;

щ) оплата труда лиц, работающих в организации в порядке внутреннего совместительства;

86.2. Оплата за неотработанное время:*

а) оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск, указанной в пункте 86.3);

б) оплата дополнительных отпусков, предоставленных работникам в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами;

в) оплата труда при сокращенной продолжительности работы работников в возрасте до восемнадцати лет, инвалидов I и II групп, женщин, работающих в сельской местности, женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

г) оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях;

д) оплата (кроме стипендии) на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям с отрывом от работы;

е) оплата (компенсация) работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей;

ж) оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на уборку сельскохозяйственных культур и заготовку кормов;

з) оплата работникам за время медицинского обследования, дней сдачи крови и ее компонентов и предоставленных в связи с этим дней отдыха;

и) оплата времени простоя по вине работодателя, оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

к) оплата за время приостановки работы из-за нарушения норм охраны труда не по вине работника;

л) оплата времени вынужденного прогула;

м) оплата дней невыхода на работу по болезни за счет средств организации, не оформленных листками временной нетрудоспособности;

н) доплаты до среднего заработка, начисленные сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности.

86.3. Единовременные поощрительные и другие выплаты*:

а) единовременные премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты, включая премии за содействие изобретательству и рационализаторству;

б) единовременное вознаграждение за выслугу лет;

в) вознаграждение по итогам работы за год;

г) денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

д) материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников (кроме материальной помощи, предоставленной отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.п.);

е) дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска (кроме отпускных сумм в соответствии с законодательством Российской Федерации);

ж) единовременные поощрения (гранты) работникам за счет средств бюджетов;

з) другие единовременные поощрения (в связи с праздничными днями и юбилейными датами, стоимость подарков работникам и др.), кроме сумм, указанных в пункте 90г.

86.4. Оплата питания и проживания, имеющая систематический характер:*

а) оплата стоимости бесплатно предоставленных питания и продуктов работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации или суммы соответствующего денежного возмещения (продовольственной компенсации);

б) оплата (полностью или частично) организацией питания работников в денежной или неденежной формах (не предусмотренная законодательством Российской Федерации), в том числе в столовых, буфетах, в виде талонов;

в) оплата стоимости бесплатно (полностью или частично) предоставленных работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации жилых помещений и коммунальных услуг или суммы соответствующего денежного возмещения (компенсации);

г) суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников (не предусмотренные законодательством Российской Федерации) по оплате жилого помещения (квартирной платы, места в общежитии, найма) и коммунальных услуг;

д) оплата стоимости (полностью или частично) предоставленного работникам топлива или суммы соответствующего денежного возмещения (компенсации)».

Форма п 4 нз статистика образец заполнения

Форму федерального статистического наблюдения n п4 нз заполняют юридические лица коммерческие и некоммерческие организации кроме субъектов малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек включая работающих по совместительству и договорам гражданскоправового характера, основной вид деятельности которых относится к лесозаготовкам, добыче полезных ископаемых, обрабатывающим производствам, производству и распределению электроэнергии, газа и воды, строительству, оптовой и розничной торговле, ремонту автотр. Узнать о насанонс свежего номера о журнале главная книга о приложении бухгалтерские семинары о типовых ситуациях для бухгалтера об издательстве вакансии гк в социальных сетях контакты. Федеральная форма статистического наблюдения п4 нз сведения о неполной занятости и движении работников и указания по ее заполнению далее указания по заполнению формы утверждены постановлением росстата от 25. Форма федерального статистического наблюдения n п4 нз заполняют юридические лица коммерческие и некоммерческие организации кроме субъектов малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек включая работающих по совместительству и договорам гражданскоправового характера, всех видов экономической деятельности и форм собственности.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений. Форму федерального статистического наблюдения n п4нз заполняют юридические лица коммерческие и некоммерческие организации кроме субъектов малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданскоправового характера, основной вид деятельности которых относится к следующим разделам оквэд. Форму федерального статистического наблюдения п4 нз заполняют юридические лица коммерческие и некоммерческие организации кроме субъектов малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек включая работающих по совместительству и договорам гражданскоправового характера, всех видов экономической деятельности и форм собственности.

Рассматриваемая форма является источником статотчетности, который в общем случае ежемесячно, до 15го числа месяца, идущего за установленным отчетным периодом, должны представлять в росстат все юрлица, не классифицируемые как малые предприятия. Далее, в открывшемся окне, кликнуть по строке титульный лист реквизиты и проверить правильность заполненных данных название организации и обособленных подразделений, коды по окпо и тогсы, в которые они сдают отчеты. Новая форма федерального статистического наблюдения п4 нз сведения о неполной занятости и движении работников и инструкция указания по ее заполнению утверждены приказом федеральной службы государственной статистики от 02. 379 об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования. Форму федерального статистического наблюдения п4 нз заполняют юридические лица коммерческие и некоммерческие организации кроме субъектов малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек включая работающих по совместительству и договорам гражданскоправового характера, основной вид деятельности которых относится к лесозаготовкам, добыче полезных ископаемых, обрабатывающим производствам, производству и распределению электроэнергии, газа и воды, строительству, оптовой и розни.

Как изменить существенные условия трудового договора кроме того, нужно ежеквартально представлять в органы статистики форму n п4 нз сведения о неполной занятости и движении работников. Организации должны направлять сведения о численности и зарплате своих работников по форме п4 в территориальный орган росстата по своему местонахождению. Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий. 2014 16012488 специалистам организаций памятка контролей по форме п4 нз сведения о неполной занятости и движении работников квартальная форма утверждена приказом росстата от 29. По строке 01 показывается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя статья 74 трудового кодекса российской федерации.

Если за отчетный месяц один и тот же работник переводился на режим неполного рабочего дня недели более одного раза, то по строке 01 он учитывается один раз как один человек целая единица. Источником информации являются данные от юридических лиц всех форм собственности коммерческих, некоммерческих предприятий, где численность работников составляет не менее 15ти человек.

Форма п 4 нз статистика образец заполнения

2016-12-12, 18:23, 08:43

Группа: Пользователь
Сообщений: 35
Регистрация: 17.10.2015
Пользователь №: 13672
Спасибо сказали: 12 раз(а)

Форма п 4 нз статистика образец заполнения

Форма п 4 нз образец - Обмен файлами

На обратной стороне формы либо вкладном листе дается расшифровка кодов (по системе кодировки, принятой в организации) разных видов выплат и удержаний.

аннотация по наполнению данного источника, разработанная росстатом, регламентирует внесение нужной инфы в графы формы в достаточной мере детально. Сведения должны быть отражены в особом документе формы п-4 (нз). По строке 01 показывается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя ( трудового кодекса русской федерации). В каждом пт предназначения делаются отметки о времени прибытия и выбытия, которые заверяются подписью ответственного должностного лица и печатью.

Организации-банкроты, на которых введено конкурсное создание, не освобождаются от предоставления сведений по форме n п-4 (нз). Указания по наполнению формы n п-4 (нз) 1. На нем эталонами кадровых документов и консультациями на форуме, а потом заинтересовалась и печатным журнальчиком. используются для каждомесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года.

Форму федерального статистического наблюдения n п-4. На выданную сумму заработной платы составляется расходный кассовый ордер ( ), номер и дата которого проставляются на последней страничке платежной ведомости. Ученое звание код по аттестат n дата присвоения ученого звания г. Полное наименование сведения о неполной занятости и движении работников кем утверждена приказом росстата от.

Можно отметить, что сроки направления их в росстат указываются на титульных листах, что в особенности комфортно для спеца компании, отвечающего за предоставление отчетности в учреждения статистики рф. В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не производит деятельность по месту собственного нахождения, форма предоставляется по месту фактического воплощения ими деятельности. Стоит только привыкнуть к употреблению неких устойчивых выраж.

Этот же приказ ввел указания, как заполнять форму п-4 (нз). В который должна быть представлена форма п-4, указан на ее. По строке 02 отражается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению меж работником и работодателем ( кодекса русской федерации). эталон сведений о численности, заработной плате и движении работников (форма п-4). Бесплатный бланк формы п-4 и п-4 (нз), который вы сможете скачать без регистрации.

Образец заполнения форма п 4 статистика - Новинки портала

список лиц, которые не врубаются в списочную численность, приведен в пт 80 указаний наполнения формы п-4. Форма федерального муниципального статистического наблюдения -сведения о численности и заработной плате и движенииработников либо форма п-4утверждена приказом росстата от 24. А в строчках 01-11 графы 11 указываются выплаты общественного нрава. Она выплачивается за счет средств работодателя сотрудницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (подп. N 606н (зарегистрирован министерством юстиции русской федерации г.

В списочной численности за каждый календарный денек учитываются как практически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. В строчках 0111 граф 5 и 6 приводятся данные о количестве отработанных человеко-часов с начала года. Форму федерального статистического наблюдения п-4 сведения о численности. Расчет, и количество воззваний плательщика страховых взносов (страхователя) за выделением нужных средств на выплату страхового возмещения. Форма п 1 статистика заполняется и сдается всеми хозяйствующими субъектами.

Положения о гос аккредитации организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, утвержденного постановлением правительства русской федерации от г. П-4 статистика - 2016 аннотация по наполнению советует оформлять, начиная с общих сведений об организации. Расчет средней численности лиц, работающих неполное рабочее время, делается согласно пт 81. Декабрьские взносы пфр и фсс за работников лучше заплатить до года. Фонда об установлении плательщику страховых взносов (страхователю) прибавки к страховому тарифу 24.

страничка 1 (таблица 1) раздел i таблица 1 расчет по начисленным.далее работодателю нужно заполнить данные о численности.аннотация по наполнению п-4 статистика 2016 тем, кто отчитывается каждый месяц в. Форма п-3 порядок наполнения и сроки отчетности форма п-4 бланк и.Федеральная служба гос статистики. N 212-фз и применяющими тариф страховых взносов к выплатам и вознаграждениям в пользу всех работников - физических лиц, установленный частью 3. эталон наполнения формы п-4 (статистика).программка сама расставит нужную информацию в нужные.Форма п-4, в какие сроки и как верно ее заполнить.