Примерная должностная инструкция специалиста по охране труда

<1> С полномочиями по осуществлению контроля за надлежащим осуществлением мероприятий по охране труда. Разработана на основе квалификационной характеристики Квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37.

1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с приказом директора предприятия от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением - указать конкретно).

1.2. Специалист по охране труда относится к категории специалистов.

1.3. Квалификационные требования: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.4. Специалист по охране труда назначается на должность и освобождается от должности приказом директора по представлению аттестационной комиссии предприятия.

1.5. В своей работе специалист по охране труда должен руководствоваться:

1.5.1. Уставом (учредительным договором) предприятия.

1.5.2. Коллективным договором.

1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.

1.5.4. Положением (инструкцией) об охране труда работников предприятия.

1.5.5. Программами и планами работы по контролю за осуществлением мероприятий по охране труда.

1.5.6. (Иное - указать конкретно.)

1.6. Специалист по охране труда должен знать:

1.6.1. Нормативно-методические документы органов управления (власти), а также локальные нормативные акты предприятия, регламентирующие организацию контроля за осуществлением мероприятий по охране труда.

1.6.2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.

1.6.3. Систему охраны труда на предприятии, принципы и методы организации контроля соответствующих мероприятий.

1.6.4. Содержание программ и планов работы по контролю за осуществлением мероприятий по охране труда.

1.6.5. Систему стандартов безопасности труда на предприятии.

1.6.6. Технологию и методику контроля соответствия технического состояния эксплуатирующегося на предприятии оборудования требованиям безопасного выполнения работ.

1.6.7. Порядок и сроки составления отчетности о контроле за выполнением мероприятий по охране труда.

1.6.8. Основы технологии, экономику и организацию производства предприятия.

1.6.9. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые в интересах охраны труда.

1.6.10. Правила и нормы охраны труда.

1.6.11. (Иное - указать конкретно.)

1.7. Специалист по охране труда должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе. (указать конкретно наиболее важные).

1.8. Специалист по охране труда подчиняется инженеру по охране труда.

1.9. Требования специалиста по охране труда о порядке устранения недостатков, выявленных в ходе контроля за осуществлением мероприятий по охране труда, обязательны для исполнения всеми должностными лицами предприятия.

1.10. На время отсутствия специалиста по охране труда его замещает специалист по охране труда <1>.

<1> В отсутствие еще одной штатной должности специалиста по охране труда - инженер по охране труда.

2.1. Специалист по охране труда обязан:

2.1.1. Осуществлять действенный контроль за выполнением мероприятий <1> по охране труда, а также за соблюдением норм законодательства в области охраны труда, выполнением требований нормативно-методических документов и локальных нормативных актов по охране труда при выполнении мероприятий (видов работ) должностными лицами (структурными подразделениями) предприятия.

2.1.2. Участвовать в организации взаимодействия общественных инспекторов по охране труда в процессе выполнения соответствующих мероприятий.

2.1.3. Осуществлять проверку правильности и своевременности разработки и внедрения новых средств охраны труда.

2.1.4. Анализировать данные об условиях труда на рабочих местах, на основе результатов анализа готовить предложения, направленные на совершенствование условий труда.

2.1.5. Принимать участие в работе по определению стратегии предприятия в области охраны труда, созданию наиболее безопасных и комфортных условий труда для работников, разработке проектов бизнес-планов (разделов, касающихся охраны труда), а также сводной отчетности по вопросам охраны труда.

2.1.6. Участвовать в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, а также в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда.

2.1.7. Контролировать своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, а также организацию хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состояние предохранительных приспособлений и защитных устройств, расходование в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

2.1.8. Проводить (самостоятельно или совместно с другими специалистами предприятия) экспертную оценку решений по вопросам охраны труда.

2.1.9. Консультировать руководство предприятия по вопросам охраны труда и организации соответствующих мероприятий на рабочих местах.

2.1.10. Изучать нормативно-методические документы, локальные нормативные акты по вопросам охраны труда, передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда, а также прогрессивные методы организации контроля за работой по охране труда.

2.1.11. (Иное - указать конкретно.)

<1> Перечень мероприятий определяется программами (планами) работы с учетом распределения полномочий по контролю между специалистами по охране труда.

3.1. Специалист по охране труда имеет право:

3.1.1. Принимать обоснованные решения по вопросам охраны труда.

3.1.2. Предъявлять требования по вопросам охраны труда к соответствующим должностным лицам предприятия.

3.1.3. Готовить проекты распоряжений по вопросам охраны труда.

3.1.4. Осуществлять контроль за своевременным, полным и качественным исполнением предписаний по вопросам охраны труда должностными лицами предприятия.

3.1.5. Обращаться к инженеру по охране труда с предложениями, направленными на совершенствование работы по охране труда.

3.1.6. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы охраны труда.

3.1.7. (Иное - указать конкретно.)

4.1. Специалист по охране труда осуществляет организационно-информационное взаимодействие:

4.1.1. С инженером по охране труда - по вопросам организации контроля за охраной труда.

4.1.2. С общественными инспекторами по охране труда - по вопросам, отнесенным к их компетенции в соответствии с Положением (инструкцией) по охране труда работников предприятия.

4.1.3. С начальниками подразделений - по вопросам охраны труда в процессе осуществления деятельности соответствующих подразделений.

4.2. (Иное - указать конкретно.)

5.1. Специалист по охране труда несет ответственность за:

5.1.1. Нарушение положений руководящих документов по вопросам охраны труда.

5.1.2. Невыполнение решений директора, распоряжений инженера по охране труда.

5.1.3. Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.

5.1.4. Неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование их в личных целях.

5.1.5. (Иное - указать конкретно.)

Образцы документов, договоров, типовых должностных инструкций, исковых заявлений, контрактов и т

Наш каталог образцов документов, формы контрактов и должностных инструкций собран в этом разделе
В данном разделе собрана интересная информация (Образцы документов, договоров, должностных инструкций, исковых заявлений и т.д.). которая доступна для скачивания абсолютно бесплатно.
ДОГОВОР - образцы договоров
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
КОНТРАКТ - образцы контрактов
ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

Блог о бодибилдинге Бодибилдинг, производители спортивное питание, фитнес и стероиды с отзывами и рекомендации, правильная нагрузка, питание и тренировки,

Каталог стоматологий в Челябинске и области Стоматологии в Челябинске с отзывами и рейтингом, сделай правильный выбор,

Большой каталог с уникальными готовыми Сочинениями Сочинения и изложения, краткие содержания и характеристики героев скачать бесплатно школьные работы, для 5,6,7,8,9,10,11 классов, сочинения на Украинском и Английском

Выбор районов города, отзывы о работе застройщиков, сравнения, где купить квартиру в Краснодаре Переезд в Краснодар, покупка квартиры и выбор места и района города помощь советы для желающих переехать, форум о Краснодаре и Краснодарском крае, снять арендовать жилье

Отдых в Сочи, п.Лоо, снять комнату, номер в июне, в июле, августе на море Гостевой дом Вишневый в Сочи цены на проживание, достопримечательности, бронирование гостиницы, подробности о Сочи и Лоо

Документы, бланки, образцы на сайте, скачать, бесплатно, формы, шаблоны Бланки договоров, должностных инструкций, образцы судебных исков Договора купли-продажи акций, недвижимости между физическими лицами и инструкции на разничные должности от бухгалтера и кладовщика до директора оптовой фирмы

Комплекты постельного белья, красивое с рисунком, из поплина и бязи с доставкой по городу Краснодару Интернет магазин постельного белья с доставкой по Краснодару и Сочи КПБ, купить, заказать, стоимость и цену смотрите на сайте по постельному белью, выбор размеров и цветов

Заказать доставку женской менструационной чаши в России по городам Менструальная чаша купить, привезти доставить, капа для месячных доставка, купить, заказать, дешево с гарантией, новое в женской гигиене, выбор и отзывы женщин

Банк требует застраховать ипотеку, оформи страховку на ипотечную квартиру, дом Страхование ипотеки в Челябинске и Копейске минимальные тарифы по страхованию, мы предложим дешевле, чем в Сбербанке, у нас минимальная комиссия

ДОГОВОР - образцы договоров
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
КОНТРАКТ - образцы контрактов
ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

Реклама на сайте:

Должностные обязанности специалиста по охране труда

В этой статье собраны основные обязанности специалиста по охране труда, приведен перечень разделов, из которых состоит его должностная инструкция, разъяснены необходимость и порядок ее составления, а также порядок ознакомления с ней работников.

Составить должностную инструкцию нужно для того, чтобы детально прописать в ней все обязанности специалиста по охране труда в организации. Это делается, чтобы:

— Сформировать список работ, которые нужно выполнять специалисту. В этом документе перечисляются функциональные обязанности инженера по охране труда, четкое выполнение которых собирается оплачивать работодатель.

— Обозначить границы зоны ответственности. Подробная должностная инструкция специалиста по охране труда позволяет освободить его от выполнения чужой работы, дает возможность сосредоточиться исключительно на своих профессиональных обязанностях.

— Определить требования к специалисту. Инструкция содержит указания, что должен знать инженер по охране труда, какое образование и опыт работы иметь, с какой техникой работать, какие производственные процессы хорошо знать, какие отчеты составлять и т.д.

— Скоординировать работу отделов. В инструкции перечисляется, с какими отделами, в каких ситуациях и по каким вопросам сотрудничает инженер по охране труда. Это поможет ему без помех получать доступ к нужной для работы информации, включать представителей различных отделов в комиссии, самому принимать участие в работе комиссий, проведении мероприятий. Списки лиц, которые подчиняются инженеру по охране труда, и лиц, которым подчиняется он сам, также существенно упрощают совместную работу специалистов разных направлений.

— Быстро передать информацию. Чтобы не тратить время на разъяснения своих должностных обязанностей, специалист по охране труда может просто предложить ознакомиться с его должностной инструкцией.

— Быстро ввести в курс дела нового сотрудника. Предложив соискателю в ходе собеседования ознакомиться с инструкцией по интересующей его должности, работодатель страхует себя от претензий типа: «А мне об этом ничего не говорили».

— Обосновать правильность штрафа или другого наказания. Если специалист по охране труда должностные обязанности выполняет плохо или не выполняет совсем, проще всего будет доказать этот факт, сравнив выполненный по факту объем качественной работы с тем, что требует инструкция.

Основные обязанности специалиста по охране труда прописаны в ЕКС – едином квалификационном справочнике. а также в профессиональном стандарте специалиста по охране труда. Эти два документа дополняют (а в некоторых случаях дублируют) друг друга. Учитывая особенности своей деятельности, организации дополняют должностные инструкции специалистов по охране труда новыми требованиями, а часть приведенных в справочнике требований при этом, наоборот, убирают. Поэтому должностные инструкции инженеров по охране труда, работающих, например, в школе, на цементном заводе или в сети супермаркетов, существенно отличаются.

В основные функциональные обязанности инженера по охране труда включены:

— Регулярные проверки того, как на его участке, в подразделении соблюдаются требования охраны труда. Для этого специалисту заранее нужно составить график проверок, в котором будет указано, когда и что именно будет проверяться. Время от времени полезно «радовать» коллег внеплановыми проверками.

— Организация аттестации и сертификации рабочих мест «своего» участка, подразделения, организации. После проведения этих процедур нужно внедрить рекомендованные мероприятия (организовать выдачу молока или дополнительных СИЗ, увеличить длительность отпуска).

— Контроль исправности оборудования, наличия необходимых документов, соблюдения сроков поверок.

— Работа в качестве члена комиссий различного назначения. Чаще всего это комиссии по проверке знаний, расследованию несчастных случаев, мониторингу технического состояния принадлежащих организации производственных объектов (оборудование, здания).

— Внесение предложений относительно снижения производственных рисков, улучшения условий труда, выведение их на уровень международных стандартов, реализация одобренных руководством инициатив.

— Систематический контроль обеспеченности работников спецодеждой, спецобувью, СИЗ (проверка карточек выдачи, фактического наличия и использования).

— Проведение вводного инструктажа. Ведение других видов инструктажей в обязанности специалиста по охране труда в организации не входит. Однако ему следует контролировать своевременность и качество их проведения, не допускать формального заполнения журналов без проведения фактического обучения.

— Предоставление руководителям подразделений информации по инструкциям ОТ, необходимой для их составления, корректировки и пересмотра.

— Подготовка списков работников, которым нужно проходить периодические, а также предсменные или предрейсовые медосмотры.

— Формирование отчетов и сдача их в срок.

Самыми большими «помощниками» в разработке инструкций специалиста по охране труда являются следующие нормативные документы:

— ЕКС. утвержденный Приказом Минсоцздравразвития 559н от 17.05.2012 г
— Профессиональный стандарт специалиста в области охраны труда. утвержденный Приказом Минтруда 524н от 04.08.2014 г.

Рекомендуем ознакомится с ними, т.к. в этих документах подробно описано какими трудовыми функциями должен обладать специалист по ОТ, даны описания и характеристики трудовых функций.

Должностная инструкция специалиста по охране труда в 2016 году, как и раньше, состоит из таких разделов:

1. Общие положения. Здесь указываются:

— категория работника – руководители, специалисты;
— как происходит назначение нового специалиста, а также его увольнение;
— лица, которым подчиняется инженер по ОТ, а также лица, которым подчиняется он сам;
— требования к уровню образования, специализации, стажу;
— что должен знать инженер по охране труда (нюансы технологических процессов, нормативная документация, работа с контролирующими органами и т. д.);
— кто и на каком основании (приказ, распоряжение) заменяет его на время отсутствия (больничный, отпуск);
— другие требования на усмотрение работодателя. Это могут быть нюансы составления отчетности, владение средствами связи, приборами, вычислительной техникой, наличие водительского удостоверения и др.

В этом разделе приводятся функциональные обязанности инженера по охране труда, выбранные из ЕКС и профессионального стандарта специалиста по охране труда под конкретную должность. Они дополняются собственными требованиями предприятия. Например, можно предусмотреть обязанность замещать специалиста со сходными функциями на период его отсутствия, участвовать в разработке бизнес-планов, проектов, заказах оборудования (проверять, чтобы выбранные модели соответствовали требованиям законодательства РФ, были снабжены соответствующими сертификатами, могли без проблем проходить поверку в условиях предприятия и др.).

Здесь подробно перечисляются права специалиста по охране труда, нужные для реализации его должностных обязанностей:

— использовать круглосуточный доступ на любой из вверенных ему участков производства, чтобы иметь возможность полностью контролировать соблюдение работниками требований охраны труда;
— получать любую информацию, которая потребуется ему для выполнения производственных заданий;
— изучать распоряжения, приказы, постановления, инструкции, любую техническую документацию, которая нужна ему для выполнения работ;
— иметь право подписи или визирования документов (в пределах своих полномочий);
— повышать квалификацию, проходить необходимое для работы обучение и др.

Здесь приводятся инструменты воздействия, которые работодатель имеет право применять за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей специалистом по охране труда. Они регулируются такими видами законодательства:

— недобросовестное выполнение работы – Трудовым;
— правонарушения (воровство, драки, подделка документов и др.) – Гражданским, Уголовным и Административным;
— материальный ущерб (повреждено либо пропало имущество предприятия, по вине инженера ОТ предприятие оштрафовали) – Трудовым, Гражданским.

Работодатель может наказывать также за нарушения устава и внутренних правил организации, а также другие упущения.

Должностные инструкции специалистов по охране труда в 2016 году составляют их руководители, кадровики или другие уполномоченные работодателями лица. Если этого требует установленный в организации порядок, их визируют юристы, руководитель отдела персонала или другие специалисты. Подписанную составителем и завизированную инструкцию утверждает первое лицо организации или его заместитель. Должностные инструкции составляются не на каждого работника персонально, а по конкретным профессиям.

Перед тем как приступить к работе, специалист изучает свою должностную инструкцию и по выбору работодателя расписывается:

— в листе ознакомления (крепится к экземпляру инструкции, который хранится у работодателя);
— в Журнале ознакомления с должностными инструкциями или Журнале ознакомления с внутренними актами организации;
— в экземпляре трудового договора, который хранится у работодателя.

Эта подпись – подтверждение того, что новичок действительно ознакомился с обязанностями специалиста по охране труда в организации. Если специалист отказывается от подписи либо не хочет ознакомиться с инструкцией, нужно составить по этому поводу акт. Это защищает работодателя от возможных обвинений в том, что обязанности специалиста по охране труда не были доведены до его сведения в момент трудоустройства.

Как правило, один экземпляр инструкции выдается работнику на руки. О его получении он расписывается в Журнале выдачи инструкций. На этом экземпляре можно написать фамилию, имя и отчество специалиста, которому он выдан.

В этой статье Вы ознакомились с должностными обязанностями специалиста по охране труда, собрана информация о том, что должен знать инженер по охране труда, какую может нести ответственность, что входит в его должностную инструкцию, кем она составляется, как утверждается и в каком порядке выдается работнику на руки. Описана разработка инструкций по охране труда и нормативный документ, который следует применять при разработке.