Категория: Бланки/Образцы
Главная Документы Заявление о снятии с регистрационного учета организации в территориальном органе ПФР по месту нахождения обособленного подразделения на территории Российской Федерации
Справочная информация: "Формы налогового учета и отчетности" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Заявление о снятии с регистрационного учета организации в территориальном органе ПФР по месту нахождения обособленного подразделения на территории Российской Федерации
Применяется - со 2 января 2009 года
Утверждена - Постановлением Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п
При применении документа следует учитывать, что порядок регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей, производящих выплаты физическим лицам, за исключением физических лиц, заключивших трудовые договоры с работниками, а также выплачивающих по договорам гражданско-правового характера вознаграждения, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, установлен статьей 11 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ
Скачать форму заявления о снятии с регистрационного учета организации в территориальном органе ПФР по месту нахождения обособленного подразделения на территории РФ:
Образец заполнения заявления о снятии с регистрационного учета организации в территориальном органе ПФР по месту нахождения обособленного подразделения на территории РФ >>>
Материалы по заполнению заявления о снятии с регистрационного учета организации в территориальном органе ПФР по месту нахождения обособленного подразделения на территории РФ:
- Постановление Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п
Порядок регистрации и снятия с учета страхователей-организаций в органах Пенсионного фонда установлен:
1. ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ ”Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”;
2. Постановлением Правления ПФР от 13.10.2008 № 296п "Об утверждении Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации страхователей, производящих выплаты физическим лицам".
Регистрация и снятие с учета организаций
Постановка на учет осуществляется без участия страхователя-организации. Дело в том, что сведения о вновь зарегистрированном страхователе ПФР получает от регистрирующего органа (ИФНС), который вносит запись в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Сведения о дате регистрации и регистрационном номере страхователя-организации передаются управлением ПФР в электронном виде в регистрирующий орган для включения в реестр. Далее управление ПФР извещает организацию о ее регистрации в качестве страхователя, направляя по почте уведомление о регистрации юридического лица в территориальном органе ПФР по месту нахождения.
При регистрации страхователю-организации присваивается регистрационный номер, который представляет собой двенадцатизначный цифровой код. Номер не может быть повторно присвоен другому страхователю, в том числе после снятия страхователя с учета в территориальных органах ПФР.
Снятие с учета страхователя проводится без участия организации в течение пяти дней на основании данных, представляемых регистрирующим органом (ИФНС).
Регистрация и снятие с учета обособленных подразделений организаций
Регистрация организации в качестве страхователя по месту нахождения обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс, расчетный счет и начисляющих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, осуществляется по заявлению страхователя-организации (см. раздел "Регистрация и снятие в ПФР / Бланки (образцы)" ) в течение 5 рабочих дней с даты представления следующих документов:
- свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения;
- уведомления о регистрации юридического лица в территориальном органе Пенсионного фонда по месту нахождения;
- копий заверенных в установленном порядке документов, подтверждающих создание обособленного подразделения (устав организации, содержащий сведения о создании обособленного подразделения и его юридическом адресе, Положение об обособленном подразделении и другие документы о наличии у подразделения отдельного баланса, расчетного счета, а также права выполнять от имени юридического лица обязанности по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц и уплате страховых взносов по месту нахождения обособленного подразделения).
После того как подразделение зарегистрировано, территориальный орган ПФР выдает/направляет соответствующее уведомление организации в двух экземплярах. Один из них организация должна в десятидневный срок со дня получения сдать в территориальный орган ПФР по месту своего нахождения.
Если организация прекращает деятельность через обособленное подразделение, для снятия его с учета нужно представить в территориальный орган ПФР по месту нахождения подразделения следующий комплект документов:
- заявление о снятии с регистрационного организации по месту нахождения обособленного подразделения в территориальном органе ПФР (см. раздел "Регистрация и снятие в ПФР / Бланки (образцы)" );
- копию решения (приказа, распоряжения) о прекращении деятельности обособленного подразделения (ликвидации, реорганизации);
- копию решения (приказа, распоряжения) о переходе на централизованную уплату страховых взносов в ПФР.
Регистрация и снятие с учета физических лиц в качестве работодателей
В случае, если индивидуальные предприниматели (в т.ч. главы крестьянских (фермерских) хозяйств), частные нотариусы и адвокаты (далее - физические лица - работодатели) заключили трудовые договора с работниками, а так же договора гражданско-правового характера на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, они обязаны зарегистрироваться в территориальных органах ПФР в качестве страхователя - физического лица, производящего выплаты физическим лицам по месту своего жительства в 30-дневный срок со дня заключения соответствующих договоров (ст.11 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” (далее - Закон № 167-ФЗ).
Регистрация в территориальных органах физического лица - работодателя осуществляется на основании Заявления о регистрации в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации страхователя - физического лица, производящего выплаты физическим лицам (см. раздел "Регистрация и снятие в ПФР / Бланки (образцы)" ) и представленных одновременно с ним заверенных в установленном порядке копий:
- свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя или лицензии на осуществление определенной деятельности;
- документов, удостоверяющих личность страхователя и подтверждающих регистрацию по месту жительства (паспорт);
- свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
- документов, подтверждающих наличие возложенной на физическое лицо обязанности уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (трудового договора, договора гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, а также авторского договора и др.).
Нарушение страхователем установленного ст. 11 Закона № 167-ФЗ срока регистрации в органе Пенсионного фонда Российской Федерации при отсутствии признаков нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, - влечет взыскание штрафа в размере 5 тысяч рублей. Нарушение страхователем установленного ст. 11 настоящего Федерального закона срока регистрации в органе Пенсионного фонда Российской Федерации более чем на 90 дней - влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей.
Снятие с учета физического лица в качестве работодателя осуществляется в четырнадцатидневный срок со дня подачи страхователем заявления о снятии с учета в качестве страхователя и одновременно с ним заверенных в установленном порядке сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета, в соответствии подпунктами 1-8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
Представлять нужно за периоды до снятия ИП с учета как страхователя.
Отсутствие деятельности или выплат работникам не является основанием для непредставления ИП отчетности в ФСС и ПФР (в т.ч. по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за период до снятия ИП с учета в качестве страхователя.
Внимание! При этом в случае прекращения трудовых отношений с последним из своих работников ИП обязан подать заявление о снятии с учета в территориальное отделение ФСС России.
Заявление о снятии с учета составляется по форме, которая приведена в приложении № 3 к Административному регламенту, утвержденному Приказом Минтруда России № 574н от 25 октября 2013 г.
К заявлению нужно приложить:
ИП подлежит снятию с учета как страхователь в течение 14 дней со дня представления указанных выше документов.
Также ИП необходимо сняться с учета и в отделении ПФР путем подачи заявления, которое приведено в приложении № 10 к Порядку, утвержденному Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ № 296п от 13 октября 2008 г. Это следует из самой формы заявления о снятии с учета, в котором в качестве причины снятия с учета указано прекращение деятельности как ИП, осуществляющего прием на работу наемных работников.
Срок подачи документов для снятия ИП с учета в ПФР и ФСС законодательством не установлен, поэтому сделать это нужно в разумные сроки. До этого момента фонды не снимут ИП с учета в качестве страхователя, а следовательно, сохранится обязанность по представлению отчетности.
В итоге за периоды до снятия ИП с учета в качестве страхователя ему нужно представлять отчетность в ПФР и ФСС. За периоды после снятия с учета отчитываться не нужно.
Заявление о снятии с регистрационного учета в ПФР страхователя, производящего выплаты физическим лицамВ любом бизнесе немаловажную роль играет оформление различных документов.
Будь то регистрация в налоговой, постановка на учет в Пенсионном фонде, оформление вида деятельности и многие другие.
Если фирма по каким-либо причинам решила закончить свою деятельность – приходится начинать процедуру ликвидации .
Для индивидуальных предпринимателей этот процесс намного упрощен. но все равно имеет свои тонкости и нюансы. Рассмотрим подробно все основные этапы и шаги.
Когда нужно это делать?Случается так, что по каким-то причинам фирма не может продолжать свою деятельность. Тогда у предпринимателя есть два пути.
Можно просто временно приостановить работу. но не регистрировать свое снятие с учета. В этом случае однозначно придется платить фиксированные страховые взносы за индивидуального предпринимателя, которые платятся один раз до 31 декабря или разбиваются по кварталам на 4 равные суммы.
Это же касается и ЕНВД – если предприниматель ведет свой бизнес на такой системе налогообложения. то за каждый квартал ему придется уплачивать соответствующий налог и сдавать отчетность.
Если предприниматель на УСН или на общей системе налогообложения – он сможет подавать нулевые декларации и не уплачивать налог.
Когда предприниматель не хочет платить взносы и налоги и не планирует далее продолжать свою деятельность, ему потребуется официально оформить свое снятие с учета .
Если ИП запрещено осуществлять определенную предпринимательскую деятельность несколько лет, или же были случаи многократных нарушений со стороны предпринимателя, ликвидация происходит автоматически на основании решения суда. Важно, что при таком снятии с учета ИП сможет вновь зарегистрироваться не ранее, чем через год .
Наконец, ИП снимается с учета в связи со смертью самого предпринимателя. При этом регистрация производится на основании свидетельства о смерти.
Общий порядок действийИтак, если предприниматель решил добровольно завершить свою деятельность. его ожидают следующие этапы:
Рассмотрим основные этапы более подробно.
По закону, снятие с учета работодателя, который является индивидуальным предпринимателем, в Пенсионном фонде производится на основании выписки из ЕГРИП.
Эти данные в ПФР предоставляет налоговая, и даты снятия с учета будут одинаковы. что в Едином реестре, что в Пенсионном фонде.
На практике же Пенсионный фонд часто требует. чтобы предприниматель предоставил:
В любом случае, предприниматель должен сдать в Пенсионный фонд всю отчетность на дату прекращения деятельности и уплатить все задолженности по работникам и пени. Сотрудник фонда рассчитает сумму окончательных взносов за ИП на день прекращения деятельности и поможет заполнить платежный документ.
Если впоследствии предпринимателю потребуется справка о том, что он снялся с учета в ПФР. он легко сможет получить ее. В этом случае понадобится написать заявление, и сотрудники Пенсионного фонда выдадут справку на четвертый рабочий день .
Сниматься с учета в этом фонде предприниматель должен самостоятельно. Для этого понадобится предоставить отчет по форме 4-ФСС на дату прекращения деятельности, уплатить все задолженности и пени (если есть) и принести следующие документы:
Через четырнадцать дней после подачи заявления предприниматель сможет получить уведомление из ФСС о снятии с учета лично или по почте.
В налоговую придется отвезти такие документы:
Хочется особо отметить, что по закону предприниматель не обязан представлять такую справку. но зачастую налоговые инспекторы не желают регистрировать прекращение деятельности без нее. Поэтому лучше обезопасить себя и сходить в ПФР за документом. Следует учесть, что справку вам подготовят не за один день, поэтому сделать это нужно заранее .
Пакет документов можно подать разными способами :
При подаче документов представителем или по почте, заявление Р26001 должно быть нотариально заверено. Если же предприниматель подает документы лично. заверять форму у нотариуса не требуется.
Скачать бланк заявления по форме Р26001 .
Заполнение заявления по форме Р26001Уведомление о прекращении деятельности в качестве ИП можно заполнить двумя способами:
В разделе 1 заполняется ОГРНИП, фамилия, имя и отчество предпринимателя, а также его ИНН.
В разделе 2. где указывается способ получения уведомления о снятии с учета, следует проставить цифру в соответствии с тем, как вы хотите получать документ:
Далее следует указать номер телефона предпринимателя по образцу:
Разделы 3 и 4 заполнять не нужно – их заполнит нотариус. Важно, что заранее подписывать уведомление не нужно. Заявитель должен расписаться строго в присутствии нотариуса также черной ручкой.
Получение уведомленияЧерез пять рабочих дней после подачи документов налоговая будет готова выдать вам результат. Вы получите лист записи ЕГРИП и само уведомление тем способом, который указали в заявлении. Если же по каким-то причинам в снятии с учета будет отказано – вы получите документ с обоснованием отказа.
Если у предпринимателя использовалась в деятельности контрольно-кассовая техника – она снимается с учета с момента прекращения деятельности.
Если были какие-либо лицензии на осуществление специальной деятельности – они так же прекращают свое действие с момента записи в ЕГРИП о снятии с учета ИП.
Таким образом, оформить прекращение деятельности индивидуального предпринимателя не так уж и сложно. Если ИП все же посчитает, что не справится с этим делом – он всегда может обратиться в специальные фирмы. которые помогут с оформлением документов или же возьмут на себя весь процесс ликвидации.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 703-45-38 (Москва)
+7 (812) 627-13-61 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно !
02.12.2015 в 16:58
Индивидуальный предприниматель решил сняться с учета.При этом у него есть 8 наемных работников. Из числа наемных работников — 1 сотрудница находится в хоз.отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а другая на больничном листе, т.е.в декретном отпуске, и еще не родила ребенка. Как правильно уволить сотрудниц?
14.12.2015 в 14:15
День добрый, Андрей. Если ИП решил прекратить свою деятельность, то он обязан уведомить работников за 2 недели, как минимум, если другое не оговорено в трудовом договоре (тогда, за 2 месяца). Извещается работник в письменном виде, под роспись, чтобы избежать дальнейших неприятностей.
Так же ИП должен уведомить районный отдел службы занятости о расторжении договоров с наемными работниками и передать им следующие сведения:
численность лиц; занимаемые должности; практический стаж работы по каждому из них; сведения о базовой специальности и квалификации, полученной в ходе производственной деятельности; способы начисления и выдачи заработной платы.
А так же, ИП обязан оповестить и фонды социального и медицинского страхования, Пенсионный фонд.
ИП должен руководствоваться Трудовым кодексом РФ и Федеральными законами, в которых вводились поправки к существующим нормам.
Когда ИП решает уволить сотрудников, необходимо к такому решению подойти ответственно. При увольнении сотрудников необходимо сняться с учета в фондах, таких как: пенсионный фонд (ПФР) и фонд социального страхования (ФСС), а так же погасить всю задолженность и сдать отчетность.
Что нужно сделать ИП для снятия с учета в качестве работодателяВ первую очередь, нужно расторгнуть договора с сотрудниками и оформить приказы. Далее необходимо подать заявление в ПФР и ФСС о снятии с учета в качестве работодателя. Заявление можете скачать на сайте ПФР и ФСС и заполнить самостоятельно, а так же можете обратиться к нашим специалистам за помощью.
Следующим этапом является сверка взаиморасчетов. В случае выявления задолженности ИП перед фондами, необходимо её погасить. В случае переплаты взносов индивидуальным предпринимателем, фонд обязан вернуть ИП излишне уплаченные средства. После закрытия долгов, нужно сдать отчетность по сотрудникам.
Очень распространенный случай, когда ИП уволил сотрудников, но не снялся с учета в качестве работодателя в фондах, но перестал сдавать отчетность по сотрудникам.
Важно: Даже если у вас нет сотрудников, и вы не снялись с учета в ПФР и ФСС, нужно сдавать нулевую отчетность каждый квартал.
Вывод: при снятии с учета в качестве работодателя, нужно сняться с учета в фондах. Для этого нужно подать заявление, погасить все задолженности по взносам, штрафам, пеням и сдать отчетность по сотрудникам. Если в будущем ИП собирается брать сотрудников на работу, он может не сниматься с учета в качестве работодателя в ПФР и ФСС. Но нужно будет сдавать нулевую отчетность за работников в установленные сроки.
При снятии с учета в качестве работодателя ИП должен представить следующие документы:При выполнении всех условий ИП снимают с учета в качестве работодателя в течение 14 дней со дня сдачи документов.
Процесс снятия с учета, равно как и регистрация ип в качестве работодателя 2016. действительно сложен, потому что необходимо искать бланк заявления, заполнять его, поэтому вы можете обратиться за помощью в нашу организацию.
Наши специалисты помогут заполнить заявление, и дадут подробную консультацию по данному вопросу.
Задать вопрос специалистуЕНВД очень популярная система налогообложения среди индивидуальных предпринимателей, занимающихся пассажирскими и грузоперевозками, розничной торговлей, а также оказанием бытовых услуг населению. Одним из преимуществ данной системы является возможность уменьшать налоги на сумму взносов, уплачиваемых в пенсионный фонд (ПФР).
Индивидуальные предприниматели обязаны платить пенсионные взносы независимо от того, есть деятельность или нет. Поэтому они имеют право уменьшать свой налог на величину уплаченных пенсионных взносов. Пенсионные взносы можно платить раз в год, либо поквартально.
Одной из мер поддержания предпринимательства со стороны государства стали налоговые каникулы для индивидуальных предпринимателей. Длиться они будут в течение 6 лет, начиная с 2015 года. Налоговые каникулы подразумевают нулевую или пониженную ставку по налогу, которую будет применять ИП в течение двух лет.
Регистрация ООО или ИП - обязательное условие для ведения бизнеса в РФ
© ООО “ТЭРРА-Консалтинг”, 2003 – 2016.