Категория: Бланки/Образцы
безопасность охрана труд
Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.07.1999 г. № 181-ФЗ //, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты регламентируется так же несколькими документами.
В соответствии со статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты», на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя (статьи 212 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии со ст. 4 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления).
В соответствии со ст. 8 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.
В соответствии со ст. 14 вышеуказанного закона работодатель обязан обеспечить за счет собственных средств приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Обеспечение работников специальными одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты производится в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденными постановлением Минтруда России в 1997-1999 гг.
Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты регулируется Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее Правила), утвержденными постановлением Минтруда России от 18.12.98 №51 (зарегистрировано в Минюсте России 05.02.99, регистрационный №1700) с изменениями и дополнениями, принятыми постановлением Минтруда России от 29.10.99 №39 (зарегистрировано в Минюсте России 23.11.99, регистрационный №1984), а так же с изменениями и дополнениями, принятыми постановлением Минтруда России от 03.02.04. №7 (зарегистрировано в Минюсте России 25.02.04, регистрационный №5583).
Согласно п.2 вышеупомянутых Правил, Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (в дальнейшем - Типовые отраслевые нормы) предусматривают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты независимо от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цехи, участки и виды работ, а также независимо от форм собственности организаций и их организационно-правовых форм.
Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, средства индивидуальной защиты выдаются независимо от того, в каких производствах, цехах и на участках они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах (п.3 Правил).
Наименования профессий рабочих и должностей специалистов и служащих, предусмотренные в Типовых отраслевых нормах, указаны в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (п.4 Правил).
При заключении трудового договора работодатель знакомит работников с настоящими Правилами, а также нормами выдачи им средств индивидуальной защиты (п.7 Правил).
Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность труда. В соответствии со статьей 215 Трудового кодекса Российской Федерации средства индивидуальной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия. Приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты, не имеющих сертификата соответствия, не допускается (п.8 Правил).
Работодатель обязан заменить или отремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника.
В случае пропажи или порчи средств индивидуальной защиты в установленных местах их хранения по не зависящим от работников причинам работодатель обязан выдать им другие исправные средства индивидуальной защиты (п.9 Правил).
Предусмотренные в Типовых отраслевых нормах теплая специальная одежда и теплая специальная обувь (костюмы на утепляющей прокладке, куртки и брюки на утепляющей прокладке, костюмы меховые, тулупы, валенки, шапки-ушанки, рукавицы меховые и др.) должны выдаваться работникам с наступлением холодного времени года, а с наступлением теплого могут быть сданы работодателю для организованного хранения до следующего сезона. Время пользования теплой специальной одеждой и теплой специальной обувью устанавливается работодателем совместно с соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом с учетом местных климатических условий (п.11 Правил).
Рабочим, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе и в комплексных бригадах, помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии должны дополнительно выдаваться в зависимости от выполняемых работ и другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные Типовыми отраслевыми нормами для совмещаемой профессии(п.15 Правил).
Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки. В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты (п.16 Правил).
В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации во время работы работники обязаны правильно применять выданные им средства индивидуальной защиты. Работодатель принимает меры к тому, чтобы работники во время работы действительно пользовались выданными им средствами индивидуальной защиты. Работники не должны допускаться к работе без предусмотренных в Типовых отраслевых нормах средств индивидуальной защиты, в неисправной, неотремонтированной, загрязненной специальной одежде и специальной обуви, а также с неисправными средствами индивидуальной защиты.
Работники должны бережно относиться к выданным в их пользование средствам индивидуальной защиты, своевременно ставить в известность работодателя о необходимости химчистки, стирки, сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания специальной одежды, а также сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (п.18 Правил).
Специальная одежда и специальная обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего использования, могут быть использованы по назначению после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезвреживания и ремонта (п.19 Правил).
Сроки пользования средствами индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. При этом в сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви включается и время ее хранения в теплое время года (п.20 Правил).
Для хранения выданных работникам средств индивидуальной защиты работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные) (п.23 Правил).
Работникам по окончании работы выносить средства индивидуальной защиты за пределы организации запрещается. В отдельных случаях там, где по условиям работы указанный порядок не может быть соблюден (например, на лесозаготовках, на геологических работах и др.), средства индивидуальной защиты могут оставаться в нерабочее время у работников, что может быть оговорено в коллективных договорах и соглашениях или в правилах внутреннего трудового распорядка (п.24 Правил).
В соответствии со статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации в случае необеспечения работника по установленным нормам средствами индивидуальной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Работодатель организует надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты и их хранение, своевременно осуществляет химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание специальной одежды, а также ремонт, дегазацию, дезактивацию и обезвреживание специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. В этих целях работодатель может выдавать работникам 2 комплекта специальной одежды, предусмотренной Типовыми отраслевыми нормами, с удвоенным сроком носки (п.26 Правил).
Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, за организацию контроля за правильностью их применения работниками возлагается на работодателя в установленном законодательством порядке (п.27 Правил).
К производственной одежде относят: ведомственную одежду, технологическую одежду, специальную одежду.
Ведомственная одежда является форменной одеждой и несет информацию о принадлежности человека к определенной сфере деятельности, например, гражданской авиации, железнодорожному транспорту, милиции и т.д.
Технологическая одежда предназначена для защиты от человека предметов труда на высокоточных производствах, в медицине. Необходимость в такой одежде возникла еще в 70-е годы, так как опытная эксплуатация комбинезона со шлемом и бахилами из хлопчатобумажной ткани давала отрицательные результаты. Оказалось, что хлопок обладает электростатическим (хотя и незначительным) зарядом, что для условий вышеупомянутых производств недопустимо. Таким образом, была разработана ткань, не имеющая электростатического заряда и с гигиеническими свойствами, позволяющими использовать ее для изготовления соответствующей технологической одежды.
Специальная одежда предназначена для защиты человека от воздействия опасных и вредных факторов производственной среды, для обеспечения безопасных условий труда и сохранения работоспособности человека. Она относится к числу наиболее широко применяемых средств индивидуальной защиты.
Специальная одежда, в соответствии с ГОСТ 12.4.103-83 «Одежда специальная, обувь специальная и средства защиты рук. Классификация», подразделяется на 13 групп и 39 подгрупп //. Так, например, в группе спецодежды для защиты от механических воздействий выделяются: подгруппа спецодежды для защиты от истираний и для защиты от проколов, порезов, а группа для защиты от растворов кислот включает 4 подгруппы:
-- от кислот концентрацией выше 80% (по серной кислоте),
-- от кислот концентрацией от 50% до 80% (по серной кислоте),
-- от кислот концентрацией от 25% до 50% (по серной кислоте),
-- от кислот концентрацией до 20% (по серной кислоте).
В 11-ю группу входит спецодежда для защиты от общих производственных загрязнений, которую сейчас называют рабочей одеждой. При социалистическом ведении хозяйства принято было считать рабочей одеждой ту производственную одежду, которая реализовывал ась через торговлю, а специальная одежда выдавалась на предприятиях в соответствии с нормами бесплатной выдачи. В основу классификации спецодежды положены ее защитные свойства.
Исходя из назначения, именно уровень защитных свойств спецодежды определяет пригодность ее для конкретных условий эксплуатации, а так как спецодежда непосредственно связана с человеком, она, в то же время, должна отвечать требованиям гигиены, эргономики и эстетики.
При оценке качества спецодежды значимость защитных, гигиенических, эргономических и эстетических свойств не равноценна. Причем их весомость перераспределяется в зависимости от условий эксплуатации спецодежды и, главным образом, от характера воздействия и агрессивности опасных и вредных производственных факторов. Так, например, на основании изучения результатов опроса работающих на предприятиях различных отраслей промышленности, проведенном кафедрой конструирования и технологии швейных изделий Санкт-Петербургского университета технологии и дизайна, установлено что доля защитных свойств в понятии комфортности спецодежды составляет 36,9%, а для производств, характеризующихся наличием токсичных и агрессивных сред, эта цифра возрастает до 60,2%
Таким образом, при выборе производственной одежды следует проанализировать информацию об условиях труда и эксплуатации одежды, чтобы четко определить опасный и вредный фактор или группу факторов, от которых должна защищать спецодежда. Существенной информацией являются климатические условия, где эксплуатируется спецодежда, а также данные об условиях работы в помещении или на открытых площадках. Немаловажным фактором является форма организации ухода за спецодеждой: стирка или химчистка. Для группы материалов, у которых в процессе стирки резко снижается эффективность защитной пропитки, рекомендуется применение химчистки.
Из структуры показателей качества спецодежды по ГОСТ 12.4.016-83 «Одежда специальная. Номенклатура показателей качества» следует, что требуемый уровень защитных свойств обеспечивается за счет соответствия конструкции спецодежды характеру и топографии воздействия опасных и вредных производственных факторов и, главным образом, материалов. Поэтому, при покупке спецодежды потребитель в первую очередь должен обращать внимание на защитные свойства материалов, а также - на конструкцию спецодежды и качество ее изготовления.
Обобщив требования к СИЗ, окончательный выбор предлагается производить по пяти категориям критериев:
При хорошо организованной работе со спецодеждой, соблюдая нормы стирки спецодежды и при корректном использовании спецобуви, можно увеличить срок их ношения. Вы всегда должны ухаживать за одеждой, предназначенной для работы следующим образом: соблюдайте нормы стирки спецодежды. восстанавливайте защитные свойства изделий, обрабатывайте гигиеническими средствами. Таким образом, при соблюдении этих правил, вы сможете улучшить условия труда и повысить культуру производства, а это в свою очередь принесет экономические выгоды, и придет на пользу социальной сфере.
Очень большая роль выделена отношению к использованию спецодежды и спецобуви на современных предприятиях. Рабочие сами обязаны должным образом относиться к своей одежде и соблюдпать нормы стирки спецодежды и обуви. Если одежда и обувь грязная или нечищеная, то она не имеет уже защитных свойств и сама становиться источником грязи.
Та одежда специального назначения, которая сшита из ткани со спецпропитками, предназначена для защиты от низких температур. Это могут быть вещи из: льно-хлопко-фсановых, льняных тканей. Такими вещами могут быть брюки и ватные куртки. Они подлежат химчистке, потому что при стирке могут терять защитные свойства. Спецовку с защитными пропитками можно стирать, соблюдая нормы стирки спецодежды и восстанавливая защитное покрытие после стирки. Восстановление после стирки должно быть для водоотталкивающих и кислозащитных свойств.
Как часто должна проводиться стирка? Это прямо зависит от числа персонала и от масштаба предприятия. Крупные предприятия должны обеспечить систематическую стирку униформы, соблюдая нормы стирки спецодежды и проследить за своевременной сменой формы. Кол-во стирок может быть как 2-3 раза в месяц, так и 1 раз за 4 месяца.
Систематическая стирка и чистка специальной одежды с соблюдением нормы стирки спецодежды. является важным моментом здорового образа жизни каждого рабочего. Хорошие условия труда и поддержание личной гигиены на должном уровне взаимосвязаны между собой. При соблюдении нормы стирки спецодежды и чистки, одежда может прослужить долгое время своему хозяину. Если соблюдаются правила пользования и нормы стирки спецодежды – это позволяет производить значительную экономию материалов, а так же средств организации.
Виды загрязненийСпециальная одежда имеет несколько видов загрязнений. Она может быть загрязнена с помощью пыли, минеральных масел, сажи, различных жиров, потовыделений и т.п. Самые частный и самый большой вид загрязнения специальной одежды это загрязнение от потовыделения человека, так как такое загрязнение оседает по большей части именно на одежде. Стирать загрязнение такого вида и многих других видов нужно с помощью воды и мыл разных соблюдая нормы стирки спецодежды и униформы.
Также часто используют для стирки и чистки заменители. Многие виды чистки производятся с помощью синтетического моющего средства и средств из щелочи, а так же стиральных порошков. Стиральная машина это главный атрибут стирки, при этом температура моющего раствора имеет важное значение: более высокая t стирки значительно повышает интенсивность.
Особенности стирки спецодежды
Оптимальная температура стирки это 60-100 С. Она определяется видом, характером загрязнения и составом средств для стирки. Соблюдая нормы стирки спецодежды. сушка специальной одежды производится с помощью кулисных сушилок, барабанов (сушильных) и конвейеров сушилок, которые имеют непрерывное действие. Глажение происходит механическим способом, например, катаем на вальцевых и грузовых катках. Спецодежда, которая применяется на работах с ядовитыми материалами, подвергается обязательному обеззараживанию: дегазация и дезинфекция.
Стирка спецодежды в прачечнойПрачечная Express предоставляет услуги стирки униформы всех видов и размеров, соблюдая нормы стирки спецодежды без ущерба для защитных покрытий и и сохранением особых свойств ткани.
Специальная одежда (спецодежда) – это специально разработанная одежда, которая создана с целью защиты рабочего от воздействий внешней среды, которые могут нанести вред его здоровью, а также с целью обеспечения удобства выполнения работником служебных обязанностей.
Спецодежда бывает различных видов и предназначений. Мы поговорим о спецодежде тех специальностей, работа которых связана напрямую с работами, приводящими к загрязнению рабочего костюма. Органы СЭС очень часто обращают внимание на то, как на предприятии осуществляется стирка спецодежды. Всё дело в том, что, как правило, специальный костюм обладает свойствами, которые требуют специального ухода, и стирка спецодежды в домашних условиях может привести к выходу её из строя и порче. Кроме того, существуют специальные нормы стирки спецодежды, в которых оговорена периодичность и условия, при которых рабочий костюм должен проходить очистку.
Разберемся, как стирка спецодежды должна быть организована на предприятии. В российском законодательстве чётко прописано, что работодатель обязан брать на себя обязательства по выдаче и обслуживанию специальной одежды. Существует два вида организации стирки и химчистки спецодежды на предприятии:
1. Силами собственной прачечной.
Плюс – не надо далеко ходить. Стирка спецодежды осуществляется недалеко от места её эксплуатации.
Минус, а скорее минусы – прачечная требует наличия территории, специального оборудования и профессиональных работников. Все дело в том, что стирка спецодежды отличается от стирки обычного белья. Она требует выполнения специальных условий, соблюдение которых гарантирует сохранение качеств стираемой вещи. Если нормы стирки спецодежды требуют, чтобы стирка осуществлялась постоянно, то тогда есть смысл организовать собственную прачечную, а если нет? Тогда вам подойдет второй вариант.
2. Стирка спецодежды в специализированной прачечной.
Всё, что от Вас требуется – это заключить договор с прачечной, которая всю остальную работу сделает за Вас. Прачечная, как правило, занимается стиркой спецодежды постоянно. Специалисты знают нормы стирки спецодежды и следят за их изменениями. Как корпоративный клиент вы можете рассчитывать на скидки. Результат – чистая спецодежда, отсутствие затрат на содержание собственной прачечной, отсутствие проблем с органами СЭС и инспекцией по охране труда.
Говоря о стирке спецодежды, нельзя не упомянуть тот факт, что грамотная чистка рабочего костюма продлевает срок её службы. Нерадивые компании, пытаясь сэкономить – заставляют своих работников осуществлять стирку спецодежды самостоятельно в домашних условиях. Какая бы мощная домашняя стиральная машинка не была, она не сравнится с промышленной. Кроме того, обычные моющие средства не в состоянии справиться с сильными промышленными загрязнениями и пятнами. Результат – спецодежда быстрее изнашивается, что приводит к её замене. Хотели сэкономить копейки на стирке – потратите гораздо больше на постоянной замене рабочим костюмов.
Если стирка спецодежды осуществляется в домашних условиях без соблюдения норм, которые указываются в паспорте изделия, то ни один производитель не даст Вам гарантию, что спецодежда будет сохранять свои свойства, которые заявлены в этом же паспорте. Вы рискуете здоровьем своих работников, а значит и вероятность получения крупного штрафа возрастает.
Стирка спецодежды – это процедура, которую лучше доверить профессионалам. Быстро и без проблем, ваши работники всегда будут опрятными и защищёнными, а вы никогда не будете иметь проблем с контролирующими органами.
Подробности можно узнать по телефонам:
ААА Химчистка-Прачечная чистые вещи - наш профиль!
Спасибо, а можно ли на предприятии поставить стиральную машину и стирать самим.
можно, только ВСЕ пункты этого документа надо соблюсти:
САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УСТРОЙСТВУ, ОБОРУДОВАНИЮ, СОДЕРЖАНИЮ И РЕЖИМУ
РАБОТЫ ПРАЧЕЧНЫХ
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы
СанПиН 2.1.2.2646-10
1.2. Настоящие санитарные правила устанавливают обязательные санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы прачечных.
1.3. Санитарные правила предназначены для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, деятельность которых связана с проектированием, строительством, реконструкцией и эксплуатацией прачечных. а также органов, уполномоченных осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
У НИХ РАЗВЕ ПРАЧЕЧНАЯ - НЕТ, КОНЕЧНО. И ОКВЭД РАЗНЫЙ
1. В настоящее время действуют САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА УСТРОЙСТВА, ОБОРУДОВАНИЯ И СОДЕРЖАНИЯ ПРАЧЕЧНЫХ, УТВЕРЖДЕНЫ зам. Главного государственного санитарного врача СССР 16 июня 1972 г. N 979-72. В настоящее время роспотребнадзором подготовлен новый документ, "осовремененный". В принципе, там все есть, в том числе и ссылки на действующие документы.
стиральная машина это не прачечная.
Другое дело, что не все производственные загрязнения бытовая машинка возьмет. но если там халаты ХБ
_________________
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!
Охрана работодателя от труда надзорных органов.
Охрана специалиста по охране труда от труда работодателя.
9 августа 2014 - 19:02
Согласно Трудовому Кодексу, действующему в Российской Федерации, каждый работодатель берет на себя обязательства обеспечивать специальной одеждой всех сотрудников, которые принимают участие в производственном процессе. При этом степень чистоты спецодежды должна в полной мере соответствовать всем установленным нормам — в противном случае, у работников предприятия есть законное право временно приостановить выполнение своих должностных обязанностей, а также потребовать денежную компенсацию за такой вынужденный простой. Поэтому для того, чтобы не возникало таких проблематичных ситуаций, необходимо должным образом поддерживать чистоту и свежесть такой одежды.
Любая спецодежда требует особого ухода. Необходимо систематически осуществлять ее тщательную очистку. Это играет важнейшую роль в поддержании личной гигиены работника на должном уровне, а также способствует оздоровлению условий труда.
В большинстве случаев на предприятиях предусмотрено обновление чистой одежды с еженедельной периодичностью, поэтому тщательная чистка всех ее компонентов и деталей осуществляется в выходные дни. Если же на предприятии установлен иной рабочий график, каждого из сотрудников необходимо обеспечить соответствующей сменной одеждой.
Благодаря регулярному правильному уходу эстетичный внешний вид, а также функциональные качества спецовки сохраняются на более длительный период времени. Наиболее часто специальная форма подвержена таким видам загрязнений, как естественное потоотделение, оседание пыли и сажи, а также попадание разнообразных жиров и минеральных масел. Из-за частых и довольно обширных загрязнений необходимо придерживаться правил при стирке и очистке спецодежды.
Очистка различных элементов спецформы осуществляется с применением водопроводной воды, хозяйственного мыла, щелочи, традиционного стирального порошка либо высокоэффективных синтетических моющих средств.
Норма расхода порошка на вес спецодеждыКоличество стирального порошка на один килограмм вещей рассчитывается исходя из степени их загрязнения. Так, средняя норма для стирки составляет приблизительно 35 грамм порошка на 1 килограмм сухой одежды. Однако если идет речь о максимальной степени загрязненности, рекомендуется на 1 кг сухих вещей использовать около 50 грамм порошка и добавлять к нему 5-8 грамм кальцинированной соды.
Основные правила эффективной стиркиПри полоскании спецодежды необходимо придерживаться определенных правил, которые помогут сделать данный процесс максимально эффективным. В том случае, если на одежде присутствуют очень сильные и заметные загрязнения, ее необходимо предварительно замочить. Это позволит избавиться от излишков грязи.
Для замачивания сильно загрязненных вещей рекомендуется использовать горячую воду очень высокой температуры с добавлением растворенного хозяйственного мыла или пятновыводителя. После замачивания следует приступать к стирке в мыльной воде. Выбор температурного режима при этом зависит от состава тканей, из которых изготовлена спецовка (пятна от трансформаторного масла, например, требуют особого подхода или же совсем не отстирываются). Стирка изделий из натурального хлопчатобумажного материала осуществляется при температуре, не превышающей 80 градусов. А если в составе ткани присутствует, как минимум, 35% синтетики, оптимальной температурой является 40 градусов.
Одним из самых выгодных вариантов для предприятий является заключение контрактов на экспресс-стирку спецформы в химчистках. Средняя стоимость данной услуги в Москве и по всей России составляет 4000 рублей за тридцать комплектов спецодежды.
