Должностная инструкция художника-модельера

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ХУДОЖНИКА-МОДЕЛЬЕРА

1. Художник-модельер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению _______________________.
2. На должность художника-модельера назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.
   На должность художника-модельера II категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности художника-модельера не менее 3 лет/
   На должность художника-модельера I категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности художника-модельера II категории не менее 3 лет.
3. Художник-модельер подчиняется ____________________________.
4. В своей деятельности художник-модельер руководствуется:
   - нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
   - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
   - уставом предприятия;
   - правилами трудового распорядка;
   - приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
   - настоящей должностной инструкцией.
5. Художник-модельер должен знать:
   - нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, определяющие перспективное направление моды, приемы моделирования и художественного оформления причесок, ногтей;
   - технологию изготовления постижерных изделий;
   - правила и методы нанесения декоративной косметики и грима;
   - технологию работы с парфюмерно-косметическими препаратами и их свойства;
   - применяемое оборудование, приспособления;
   - основы пластической анатомии;
   - порядок сертификации парикмахерских услуг;
   - основы трудового законодательства Украины;
   - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
6. Во время отсутствия художника-модельера его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Разрабатывает эскизы и рисунки новых моделей причесок, стрижек, окрасок, макияжа и декоративного оформления ногтей в соответствии с перспективными художественно-эстетическими требованиями и направлениями моды.
2. Разрабатывает и внедряет новые технологии работы с красителями, лаками, гелями, восками, пенками, спреями и другими препаратами.
3. Выполняет техническое описание авторских, конкурсных, перспективных моделей причесок, стрижек, завивок, макияжа, декоративного оформления ногтей и других видов парикмахерских услуг.
4. Разрабатывает конкурсные модели причесок, стрижек и других видов парикмахерских услуг.
5. Подготавливает необходимые методические и иллюстрационные материалы.
6. Осуществляет контроль за внедрением новых технологий работы с препаратами, моделей парикмахерских услуг.
7. Подготавливает и представляет на заседания художественного совета модели причесок.
8. Выполняет работу по пропаганде моды в прическе и макияже.
9. Принимает участие в организации конкурсов профессионального мастерства, в семинарах по обмену и пропаганде передового опыта.
10. Подготавливает работников, осуществляющих парикмахерские услуги, к участию в профессиональных конкурсах, показах, фестивалях моды и т.д..
11. Организовывает повышение квалификации работников по парикмахерскому искусству.
12. Участвует в комиссиях по присвоению тарификации рабочим по парикмахерскому искусству.
13. _________________________________________________________________.
14. _________________________________________________________________.

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Должностная инструкция модельера

Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

• должностная инструкция кладовщика
  Подробнее [88237 просмотров]
• должностная инструкция специалиста отдела кадров
  Подробнее [74397 просмотров]
• должностная инструкция водителя
  Подробнее [69800 просмотров]
• должностная инструкция юриста предприятия
  Подробнее [69170 просмотров]
• должностная инструкция администратора магазина
  Подробнее [64049 просмотров]
• должностная инструкция электрика
  Подробнее [59680 просмотров]
• должностная инструкция завхоза школы
  Подробнее [58378 просмотров]
• должностная инструкция директора магазина
  Подробнее [56833 просмотра]
• должностная инструкция начальника ПТО
  Подробнее [51079 просмотров]
• должностная инструкция оператора котельной
  Подробнее [49076 просмотров]
• должностная инструкция директора школы
  Подробнее [48471 просмотр]
• должностная инструкция генерального директора
  Подробнее [46972 просмотра]

1. Общие положения:
1.1. Модельер относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
1.2.1. модельера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием;
1.2.2. модельера III категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения;
1.2.3. модельера II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности модельера III категории не менее 3 лет;
1.2.4. модельера I категории - лицо, имеющее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности модельера II категории не менее 3 лет.
1.3. Назначение на должность модельера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
1.4. Модельер должен знать:
1.4.1. Нормативные акты, методические материалы по художественному конструированию и правовой охране промышленных образцов.
1.4.2. Перспективы технического развития предприятия.
1.4.3. Тенденции совершенствования проектируемых изделий.
1.4.4. Техническую эстетику и эргономику.
1.4.5. Методы художественного конструирования и художественно-графических работ.
1.4.6. Технологию производства, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации разрабатываемых изделий.
1.4.7. Действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические условия, касающиеся художественно-конструкторских разработок.
1.4.8. Единую систему конструкторской документации.
1.4.9. Единую систему технологической документации.
1.4.10. Требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-конструкторской документации.
1.4.11. Технические характеристики и свойства материалов, применяемых в проектируемых конструкциях.
1.4.12. Основные требования, которые необходимо учитывать в процессе проектирования изделий (функциональные, технико-конструктивные, эргономические, эстетические и др.).
1.4.13. Методы проведения технических расчетов при художественном конструировании.
1.4.14. Основы стандартизации и патентоведения.
1.4.15. Порядок проведения художественно-конструкторской экспертизы проектов изделий, критерии эстетической оценки их качества.
1.4.16. Порядок аттестации качества промышленной продукции.
1.4.17. Технические средства, применяемые при проектировании.
1.4.18. Порядок оформления заявок на промышленные образцы.
1.4.19. Передовой отечественный и зарубежный опыт художественного конструирования.
1.4.20. Основы экономики, организации труда и управления.
1.4.21. Основы трудового законодательства.
1.4.22. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.4.23. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5. Модельер подчиняется непосредственно ____________________ (руководителю конструкторского подразделения; инженеру-конструктору; иному должностному лицу)
1.6. На время отсутствия модельера (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности модельера:
2.1. Разрабатывает художественно-конструкторские проекты изделий (комплексов) производственного и бытового назначения, обеспечивая высокий уровень потребительских свойств и эстетических качеств проектируемых конструкций, соответствие их технико-экономическим требованиям и прогрессивной технологии производства, требования эргономики.
2.2. Осуществляет отбор и анализ патентной и другой научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования.
2.3. Изучает требования, предъявляемые заказчиками к проектируемым изделиям, технические возможности предприятия для их изготовления.
2.4. Проводит сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку их эстетического уровня.
2.5. Участвует в выполнении отдельных стадий (этапов) и направлений научно-исследовательских и экспериментальных работ, связанных с решением художественно-конструкторских задач, в составлении технических заданий на проектирование и согласование их с заказчиками, в разработке художественно-конструкторских предложений.
2.6. Осуществляет с использованием новых информационных технологий поиск наиболее рациональных вариантов решений, конструкционно-отделочных материалов и деталей внешнего оформления, объемно-пространственное и графическое проектирование, детализацию форм изделий, разрабатывает компоновочные и композиционные решения, подготавливает данные для расчетов экономического обоснования предлагаемой конструкции.
2.7. Разрабатывает необходимую техническую документацию на проектируемое изделие (чертежи компоновки и общего вида, эскизные и рабочие чертежи для макетирования, демонстрационные рисунки, цветографические эргономические схемы, рабочие проекты моделей), участвует в подготовке пояснительных записок к проектам, их рассмотрении их и защите.
2.8. Выполняет работу, связанную с проектированием форм сопроводительных документов, упаковки и рекламы конструируемых изделий.
2.9. Подготавливает материалы для проведения работ по стандартизации в области художественного конструирования.
2.10. Осуществляет контроль за соответствием рабочих чертежей изделия и технологической оснастки художественно-конструкторскому проекту, особенно деталей и узлов, которые могут повлиять на удобство эксплуатации и внешний вид конструкции, а также авторский надзор за реализацией художественно-конструкторских решений при проектировании, изготовлении, испытаниях, доводке опытных образцов изделий и подготовке технической документации для серийного (массового) производства, вносит в нее необходимые изменения.
2.11. Участвует в оформлении заявок на промышленные образцы, в подготовке материалов для художественно-конструкторской экспертизы проектов и представления вновь освоенных изделий на аттестацию и сертификацию.
2.12. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области художественного конструирования с целью использования его в практической деятельности.
2.13. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся разрабатываемых конструкций изделий, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов по художественному проектированию.
2.14. Ведет картотеку внедренных проектов, образцов применяемых материалов.
2.15. Оформляет документацию на законченные художественно-конструкторские разработки, составляет отчеты о результатах выполненных работ.
3. Модельер имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
4. Модельер несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция модельера разработана в соответствии с _______________________________.

должностные инструкции, должностная инструкция модельера