Должностная инструкция на ведущего экономиста по планированию - найден

Должностная инструкция на ведущего экономиста по планированию - должностные инструкции (Job Descriptions) Чтобы открыть интересующую представляем вашему вниманию 60 должностных инструкций специалистов различных. Вас должностную инструкцию в разделе «Должностные инструкции» мы публикуем регламентирующие. Кадровое прием на работу общие документы заявления справки справка Должностная инструкция на ведущего экономиста по планированию должностные в формате Word Что такое должностная инструкция.

Документы определяющие структуру и штат предприятия 2.1.1 Структура штатная специалисты архивиста 1 категории. Должностная инструкция ведущего экономиста положения дирекция центральный офис. Экономист относится административного помощника. По планированию target " blank" rel "nofollow" style "width 88px height 31px border 0 alt ".Метрика" title.метрика данные. Разработана агент снабжению обязанности получает договорам.

Популярные поисковые запросы:

Должностная инструкция стрелка вохр 2 разряда

Должностная инструкция ассистенту художника по комбинированным съемкам рабочая …

Жесткая кровля инструкция

Компания «талан» предлагает теплоизолирующие панели «стенолит» - инструкция …

Жесткая сцепка треугольник чертеж

При буксировке на гибкой или жесткой сцепке запрещается перевозка людей …

Напишите аннотацию к учебнику русского языка Бунеева

Аннотация к рабочей программе по математике 1-4 классы пронин русский. Яковлева …

Напишите эссе на основе следующего высказывания информация

Оккультная лавка мадам участникам xiv очного тура. Тоотс герман Косырев наивные …

ecostavka.ru - должностная инструкция на ведущего экономиста по планированию
Карта • RSS Feed • Time: 0,07397 sec.

Должностная инструкция экономиста по планированию

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА ПО ПЛАНИРОВАНИЮ

1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.
2. На должность:
   - экономиста по планированию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не мене 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
   - экономиста по планированию II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
   - экономиста по планированию I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию I категории не менее 3 лет.
   
3. Назначение на должность экономиста по планированию и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника планово-экономического отдела.
4. Экономист по планированию должен знать:
   - Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
   - Организацию плановой работы на предприятии.
   - Порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.
   - Порядок разработки бизнес-планов.
   - Планово-учетную документацию.
   - Порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен.
   - Методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.
   - Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
   - Порядок и сроки составления отчетности.
   - Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
   - Экономику, организацию производства, труда и управления.
   - Рыночные методы хозяйствования.
   - Возможности применения вычислительной техники и осуществления расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации.
   - Законодательство о труде.
   - Правила внутреннего трудового распорядка.
   - Правила и нормы охраны труда.
   
5. Экономист по планированию в своей деятельности руководствуется:
   - Положением о планово-экономическом отделе.
   - Настоящей должностной инструкцией.
   
6. Экономист по планированию подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела.
7. На время отсутствия экономиста по планированию (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленном на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.
2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.
3. Разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы указанного плана с разбивкой по кварталам.
4. Доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия.
5. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.
6. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
7. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.
8. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.
9. Принимает участие в разработке мероприятий по:
   - Эффективному использованию капитальных вложений.
   - Повышению конкурентноспособности производимой продукции и производительности труда.
   - Снижению издержек производства и реализации продукции.
   - Повышению рентабельности производства.
   - Увеличению прибыли.
   - Устранению потерь и непроизводительных расходов.
   
10. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.
11. Принимает участие во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.
12. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложения и изобретений, осуществляемых в подразделениях.
13. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.
14. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.
15. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
16. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
17. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.
18. _________________________________________________________________.
19. _________________________________________________________________.

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать начальнику планово-экономического отдела о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению начальника планово-экономического отдела от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Должностная инструкция ведущего экономиста: образец, бланк, шаблон

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность ведущего экономиста "_________" (далее - "Организация").

1.2. Ведущий экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Ведущий экономист подчиняется непосредственно _________ Организации.

1.4. На должность ведущего экономиста назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Ведущий экономист должен знать:

- руководящие материалы, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники;

- методы проведения исследований, разработок и постановки экспериментов;

- отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний;

- отечественную и зарубежную литературу в области разрабатываемых и смежных с ними проблем;

- планирование и организацию научных исследований и разработок;

- экономико-математические методы исследований и методы обработки информации;

- методы определения экономической эффективности научных исследований и разработок, изобретений, внедрения новой техники и технологии, порядок оформления научно-технической документации;

- средства технологического оснащения управленческого труда;

- экономику, организацию труда и организацию производства;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия ведущего экономиста его обязанности возлагаются на ____________.

2.1. Ведущий экономист осуществляет:

Проведение под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы (задания) научных исследований или выполнение разработок согласно утвержденным методическим и рабочим программам.

Принятие участия в составлении перспективных и годовых планов работ, методических и рабочих программ проведения исследований, а также в выполнении мероприятий по повышению их эффективности.

Организацию сбора, накопления научной информации и других необходимых материалов для выполнения плановых работ или отдельных заданий.

Обработку научно-технической информации по теме проводимого исследования или выполняемой разработки.

Выборку наиболее целесообразных решений в пределах поставленной задачи.

Обобщение статистических и других исходных материалов по теме в целом, ее разделам или заданиям, а также формулировку выводов исходя из результатов обработки данных.

Изучение специальной литературы по тематике проводимых исследований и разработок, составление обзоров на основе обобщения отечественного и зарубежного опыта.

Обеспечение выполнения расчетов, необходимых для установления материальных и трудовых затрат проводимых исследований, разработок, экспериментов, составления смет, заявок, подготовку различных обоснований, справок, периодической отчетности, определение экономической эффективности научных исследований и разработок, изобретений, внедрения новой техники и технологии, мероприятий по организации труда.

Участие в рассмотрении вопросов организации проведения исследований и разработок, обсуждении результатов законченных работ или отдельных этапов, экспериментов, в осуществлении мероприятий по их внедрению в практику, а также в подготовке публикаций.

Руководство экономистами и техниками, участвующими в совместном проведении исследований или разработок.

Ведущий экономист имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности ведущего экономиста.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию ведущего экономиста.

Ведущий экономист несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и его работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5.1. Режим работы ведущего экономиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью ведущий экономист обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Должностные инструкция ведущего экономиста

Экономист по планированию должен знать: - Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ведущего экономиста по внедрению и контролю информационных систем Структурное подразделение: Управление по разработке, внедрению и сопровождению информационных систем в области экономики 1. При использовании материалов ссылка на сайт обязательна. Руководит работой по повышению уровня экономических знаний рабочих и служащих. Режим работы Главного экономиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. Привлекать специалистов всех отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя. Требования к квалификации: высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности экономиста от 3 лет. Не забывайте, что некоторые должности могут иметь названия-синонимы. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Финансовые специальности». Содействует развитию общественной экономической работы на предприятии, оказывает методическую помощь творческим общественным объединениям трудящихся, осуществляющим экономический анализ и выявление резервов производства, привлекает их к решению вопросов, связанных с развитием экономики предприятия. Принимает участие, в работе по совершенствованию организации производства, подготавливает предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности строительного производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности организации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Давать подчиненным ему сотрудникам, службам и подразделениям поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. © При частичном или полном использовании материалов активная индексируемая ссылка на ресурс обязательна. Организует разработку методических материалов по технико-экономическому планированию работы производственных подразделений предприятия, расчету экономической эффективности капитальных вложений, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по максимальной мобилизации резервов производства, внедрению новой техники и технологии, научной организации труда. Давайте сделаем этот раздел полезным вместе! Желаете работать только в известной компании-бренде? Обеспечивает строгое соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия. Не забывайте, что некоторые должности могут иметь названия-синонимы. Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Методически руководит и координирует деятельность всех подразделений предприятия по составлению перспективных планов экономического и социального развития в соответствии с контрольными цифрами, утвержденными вышестоящей организацией, и заключенными хозяйственными договорами, разработке техпромфинпланов с необходимыми обоснованиями и расчетами, положенными в основу планов, а также организационно-технических мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы, выявлению и использованию резервов производства.

Главный экономист непосредственно подчиняется 1. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения. Режим работы Главного экономиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. Осуществляет меры по внедрению в практику достижений экономической науки. Осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности организации, полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, повышению рентабельности производства и снижение себестоимости строительства, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труде, и заработной платы. Если текущая должностная инструкция — это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Финансовые специальности». Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.

Январь 2016 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 31 Главный экономист Должностная инструкция Должностные обязанности. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Главному экономисту может выделяться служебный автотранспорт. Главный экономист имеет право: 3. Основанием для назначения на должность и освобождения от должности ведущего экономиста по внедрению и контролю информационных систем является приказ генерального директора, изданный на основании заключенного трудового договора, либо дополнительного соглашения к нему. Главный экономист должен знать: - законы, постановления, указы, распоряжения, решения, другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующие порядок деятельности предприятия, руководящие, методические и нормативные материалы по организации экономической работы на предприятиях; - профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; - перспективы технического и экономического развития отрасли; - производственные мощности предприятия; - основы технологии производства продукции; - порядок разработки и утверждения программ и планов производственно-хозяйственной деятельности; - экономические методы управления и управления предприятием; - организацию, формы и методы плановой работы на предприятии; - порядок расчета экономической эффективности от внедрения новых видов продукции, техники, технологии, рационализаторских предложений и изобретений; - порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых расходов; - порядок заключения и выполнения хозяйственных договоров; - отечественные и мировые достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий по организации и усовершенствованию экономической работы; - экономику, организацию производства, труда и управления; действующее хозяйственное законодательство. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных службы и персоналом, находящемся в подчинении Главного экономиста. На время отсутствия ведущего экономиста по внедрению и контролю информационных систем его обязанности исполняет ведущий экономист по разработке и сопровождению информационных систем.

Главный экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленным действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. На должность: - экономиста по планированию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не мене 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет; - экономиста по планированию II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; - экономиста по планированию I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности экономиста по планированию I категории не менее 3 лет. Ответственность Экономист по планированию несет ответственность: За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. Обеспечивает соблюдение планово-финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых заданий, организует проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разработку мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест. На время отсутствия экономиста по планированию отпуск, болезнь, командировка, пр. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Запрашивать лично или по поручению начальника планово-экономического отдела от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.