Должностная инструкция дирижера клубных учреждений – Юрист-онлайн - бесплатная юридическая помощь

Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

Должностная инструкция дирижера клубных учреждений

______________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
______________________________
уполномоченное утверждать
______________________________
должностную инструкцию)
_________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность дирижера клубного заведения и освобождение от нее производится приказом __________________ по представлению _____________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.2. Дирижер клубного заведения непосредственно подчиняется ______________________________________________________________________.

1.3. В процессе своей деятельности дирижер клубного заведения руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета министров Украины и приказами Министерства культуры и искусств Украины, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия дирижер клубного заведения может быть заменен ________________________________________________________.

1.5. Дирижер клубного заведения получает от администрации заведения материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.

1.6. Дирижер клубного заведения систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и работниками заведения.

2. Должностные обязанности

Дирижер клубного заведения:

2.1. Руководит работой музыкального коллектива, кружка, самодеятельного объединения, центра и т.д.

2.2. Составляет репертуарные годовые и перспективные планы работы.

2.3. Обеспечивает участие коллектива в проведении художественных мероприятий, отчетных выступлений, концертов и т.д.

2.4. Осуществляет постановку музыкальных программ и концертных номеров, репетиционную работу.

2.5. Проводит учебно-воспитательную работу в коллективе, группе и индивидуальные занятия с участниками коллектива по игре на музыкальных инструментах, разучивание оркестровых партий, совершенствование исполнительского мастерства.

2.6. Участвует в разработке и проведении клубных и массовых культурно-образовательных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения.

Дирижер клубного заведения имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.

3.7. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

Дирижер клубного заведения несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

5. Дирижер клубного заведения должен знать:

5.1. Действующее законодательство в области культуры и искусства.

5.2. Действующие нормативные акты по культурно-образовательной и досуговой деятельности.

5.3. Теорию музыкального искусства и дирижирования.

5.4. Методологию творческого процесса.

5.5. Принципы формирования репертуара и организации учебно-воспитательного процесса.

5.6. Формы и методы работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей.

5.7. Репертуар, необходимый для обеспечения работы коллектива и репетиционного процесса.

5.8. Опыт работы отечественных и мировых культурно-просветительных учреждений.

5.9. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.10. Правила внутреннего трудового распорядка.

6. Квалификационные требования

Высшее профессиональное (техническое); для специалиста - без требований к стажу работы; бакалавра - повышение квалификации и стаж работы по профессии артиста оркестра не менее 3 лет.

Руководитель
структурного подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
С инструкцией ознакомлен:
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____

Главный дирижер должностная инструкция

Должностные обязанности. Организует и возглавляет работу по подготовке и выпуску новых и возобновлению ранее созданных музыкальных спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях. Контролирует комплекс работ, связанных с созданием спектаклей. Дирижирует оркестром. Ведет работу с композиторами по созданию новых сценических произведений. Разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы - графики создания спектаклей, формирует составы постановочных групп и исполнителей. Осуществляет постоянную связь с творческими союзами. Участвует в работе художественного совета. Работает с исполнителями, оперными, балетными дирижерами, оказывает им необходимую творческую помощь. Проводит воспитательную работу, определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы творческих работников. Рассматривает и представляет директору календарные планы показа спектаклей текущего репертуара. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины художественно - артистическим персоналом. Вносит предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий. Осуществляет работу по пропаганде достижений музыкально - театрального искусства среди населения, применению новых форм работы с ним.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; нормативные администрации Воронежской области и учредителя коллектива; организацию театрального (музыкального) производства; методологию творческого процесса; теорию дирижирования; основы сценического оформления, режиссуры, вокального искусства и актерского мастерства; классический и современный репертуар музыкальных театров; методику вокальной педагогики; историю театра; основы организации труда и театрального дела, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дирижера не менее 5 лет:

16 - 18 разряды - в театре оперы и балета, в драматических театрах, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах; в симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармоний и концертных организаций;

14 - 15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Используя информацию данной статьи и методику создания должностной инструкции. разработайте должностную инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на форуме. Мы всегда поможем и оценим.

Должностная инструкция дирижера клубного заведения

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ДИРИГЕНТА КЛУБНОГО ЗАКЛАДУ

I. Загальні положення

1. Диригент клубного закладу безпосередньо підпорядковується _______________.
2. Диригент клубного закладу виконує вказівки _______________.
3. Диригент клубного закладу заміняє _______________.
4. Диригента клубного закладу заміняє _______________.
5. Повинен знати:
   - чинне законодавство в галузі культури та мистецтва;
   - чинні нормативні акти щодо культурно-освітньої та дозвіллєвої діяльності;
   - теорію музичного мистецтва та диригування;
   - методологію творчого процесу;
   - принципи формування репертуару та організацію навчально-виховного процесу;
   - форми і методи роботи з населенням з урахуванням демографічних, вікових та національних особливостей;
   - репертуар, необхідний для забезпечення роботи колективу та репетиційного процесу;
   - досвід роботи вітчизняних та світових культурно-освітніх установ;
   - правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
   - правила внутрішнього трудового розпорядку.
   
6. Кваліфікаційні вимоги:
   Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр); для спеціаліста — без вимог до стажу роботи; бакалавра — підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією артиста оркестру не менше 3 років.
   
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки

1. Керує роботою музичного колективу, гуртка, самодіяльного об’єднання, центру тощо.
2. Складає репертуарні річні та перспективні плани роботи.
3. Забезпечує участь колективу у проведенні художніх заходів, звітних виступів, концертів тощо.
4. Здійснює постановку музичних програм і концертних номерів, репетиційну роботу.
5. Проводить учбово-виховну роботу в колективі, групі та індивідуальні заняття з учасниками колективу щодо гри на музичних інструментах, розучування оркестрових партій, удосконалення виконавської майстерності.
6. Бере участь в розробці та проведенні клубних і масових культурно-освітніх, видовищних і дозвіллєвих заходів для різноманітних груп населення.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Дайджест деревянного домостроения

Последнее обновление: 20-09-2014 23:46:00

Деревянное домостроение - вид строительства базирующийся на использовании деревянных материалов. Экология деревянных сооружений, в сочетании с массой конструктивных и эксплуатационных преимуществ позволяет деревянным постройкам оставаться востребованными на протяжении тысяч лет. Современное деревянное домостроение предлагает огромное многообразие материалов, технологий, стилей и направлений, для удовлетворения потребностей любого потребителя, и воплощения в жизнь проектов самой различной сложности.

Наличие большого выбора, безусловно, позволяет очень гибко подойти к реализации собственного проекта, но для неискушенного знаниями человека, освоиться в этом многообразии довольно тяжело.

Основная задача нашего ресурса заключается в сборе информации и формировании базы знаний по деревянному домостроению и сопуствующим областям, с целью упрощения поиска и доступа к необходимой информации.

Получив представление о материалах и технологиях, Вы можете ознакомиться с проектами домов представленными в соответствующем разделе.

Уважаемые посетители, если Вам понравились материалы представленные на сайте и Вы решили использовать их на своих ресурсах, оцените наш труд, разместив активную ссылку на наш сайт WoodDigest.ru .