Категория: Бланки/Образцы
Если бы каждый соискатель знал, что у него есть всего 3 минуты, чтобы «зацепить» работодателя, то резюме составлялись бы более качественно, ответственно и лаконично. Самопрезентация должна выглядеть так, чтобы кадровик захотел с вами встретиться и обсудить перспективы дальнейшего сотрудничества.
Что такое резюмеМногие кандидаты недооценивают эти листы с описанием карьерной жизни, а зря, потому что работодатель, не видя вас, может оценить по вашим навыкам, подходите ли вы для конкретной вакансии. Резюме – это настоящий документ, поэтому он должен быть составлен аккуратно, педантично, а еще включать в себя ряд обязательных пунктов. Опытный рекрутер определит полезный документ за 2 минуты. Как писать резюме, чтобы вы не попали в список аутсайдеров, а выиграли соревнование за главный приз – очное собеседование?
Правила составления резюмеНачните работу с документом с ФИО, цели, контактной информации, возраста и семейного положения. Уточните свои ключевые качества, навыки, опыт работы, образование, достижения. Как правильно писать резюме, вам не подскажет интуиция – нужно соблюдать определенные деловые правила, знания которых будут тоже оцениваться отделом кадров или руководителем компании.
Как должно выглядеть резюмеВизуально этот документ должен смотреться сжато, строго, по-деловому. Старайтесь не экспериментировать со шрифтами, цветом текста, фоном, выделениями (подчеркиваниями, полужирными буквами, курсивом). Как оформить резюме, чтобы работодатель, даже при взгляде мельком, увидел всю нужную информацию? Объем самопрезентации не должен превышать 2 страниц, в идеале у рекрутера на столе должен лежать 1 лист.
Что писать о себе в резюмеВизуальное восприятие документа часто стимулирует решение о вызове на собеседование. Структурировать информацию нужно правильно. Как писать резюме и правильно заполнять каждый из блоков, чтобы произвести благоприятное впечатление:
Блок «Дополнительная информация» – это раздел ваших умений. Опишите владение языками, компьютером, дополнительный уровень знаний в какой-либо области, личные качества. Что писать в резюме о себе, чтобы выделиться среди тысяч безликих самопрезентаций? Образец правильно составленного документа никогда не пестрит информацией о хобби соискателя, если оно не является дополнением к его профессиональным навыкам. Подумайте, как составить резюме, чтобы подать себя правильно и заинтересовать работодателя своей персоной.
Как составить резюме студентуСразу после окончания ВУЗа ваш опыт работы неразнообразен, и адекватный работодатель это понимает. Как грамотно составить резюме, чтобы оно получилось кратким, но содержательным? Студенты и выпускники блок «Опыт работы» часто вообще опускают, компенсируя «пробел» распространенной информацией в части «Образование». Приобретенные на конференциях, международных семинарах, курсах знания гораздо важнее для организации, чем месяц подработки официантом в кафе. Еще вы можете перечислить свои награды и отличия и указать тему диплома.
Как заполнить резюме, если вы пишете такой документ первый раз? Самый простой путь – использовать образец с сайтов поиска работы, но тогда претендовать на индивидуальность у вас вряд ли получится. Грамотный выход из ситуации – изучить правила, узнать больше информации о том, как правильно составить резюме, и следовать ей. Если вы готовите самопрезентацию к отправке в филиал крупной компании, и ключевым навыком соискателя на вакансию являются лингвистические знания, документ лучше оформить в 2 экземплярах – на русском и иностранном языке.
Образец хорошего резюме на работуВаш чек-лист при составлении документа будет выглядеть так:
Для наглядности пример хорошего резюме:
Сидоров Петр Валерьевич
Цель резюме: соискание должности бухгалтера
Дата рождения: 6 июля 1985г.
Семейное положение: холост
РГСУ, 1992-1997 гг.
Специальность: зарубежное регионоведение (специалист)
МГУПП, 2004-2009 гг.
Специальность: бухгалтерский учет, анализ и аудит (специалист)
УМЦ бухгалтеров и аудиторов, 2015-2016 гг.
Повышение квалификации – семинар «Новое налогообложение НДС»
В ОАО «Просенваль» оптимизировал базу налогов, за счет чего расходы предприятия сократились на 13%.
Иностранные языки: английский (свободный)
Знание компьютера: уверенный пользователь, знание Офис, 1С Бухгалтерия, Долибарр
Личные качества: пунктуальность, собранность, умение анализировать, математический склад ума.
Начальник финансового отдела ОАО «Просенваль»
Авдотьев Константин Георгиевич, тел. +7 (…)…-..-..
Готов приступить к работе 01.02.2017,
Желаемая зарплата: от 40 000 рублей
Видео: как правильно написать резюмеТак как складывается каждое резюме для конкретной должности. то не стоит перечислять все сведения о дополнительном образовании. Следует выделить только те. которые могут помочь получить именно ту работу. о которой мечтает соискатель. То есть для того чтобы получилось правильное. конкретное составление резюме. можно взять за образец следующий шаблон заполнения пункта 3:
Перед тем. как составить резюме. необходимо прочитать пример верного заполнения этой графы. Будет правильно. если места работы указываются в обратном порядке по хронологии. Образец такого порядка :
Если претендент впервые занимается поиском работы. то скорее всего не стоит вносить в план составления резюме этого пункта. Но желательно. чтобы составленное резюме доводилось работодателю. образец квалифицированного специалиста. который умеет и знает. талантливого и инициативного - это именно тот, который претендует на должность.
Будет правильно сделано. если курсы кройки и шитья будущий педагог внесет в свои данные. хотя они непосредственно не говорят о профпригодности претендента. Однако этот факт может стать решающим в случае. если в учебном заведении есть дополнительная вакансия по кружковой работы.
Составление резюме необходимо осуществлять так. чтобы оно заняло не более 2-х страниц формата А4. оптимально. 1-1,5 страницы. Более просто будет гораздо труднее воспринять после первого прочтения. Если ваше резюме получилось более объемным - его необходимо аккуратно сократить. оставив только самое необходимое.
Очень ответственный пункт резюме. который следует заполнять не менее внимательно и подробно. чем предыдущий. и обязательно в порядке хронологии. Найдите в Вашей прежней работе определенные особенности и напишите о них. Может быть это работа над какими-либо крупными проектами. Распишите по каждому крупному проекту свою роль в его исполнении, необходимые инструменты, используемые в ходе выполнения работ.
Чтобы выяснить. кто перед ними. что это за люди. работодатели используют краткие резюме пли описания о трудовой деятельности ( resumes ). анкеты ( application forms ). письменные тесты ( performance tests ). медицинские заключения. просящие < как правило. запечатанные ) письма ( cover letters ). собеседования или интервью скандидатами на вакантное рабочее место. Каждая из этих процедур имеет своипреимущества и недостатки и соответственно свою сферу применения.
- Принести с собой резюме и копию другой информации, которая может понадобиться (такой, как адрес предыдущего места жительства). когда придете к потенциальным работодателям в случае. еслп нужно заполнить анкету на месте.
Преимуществом функционального подхода к подготовке резюмедля потенциального работодателя н, следовательно. для успеха вашей кампанииза получения рабочего места является ясность и очевидность. По такому резюмеработодатель может немедленно определить, соответствует или нет работник темобязанностям. которые ему предстоит выполнять.
- Не проставляется в образце название п ец п а л ь н о с т п (оно не обязательно может в точности совпасть с топ. что нужно), дату заполнения и подпись. Проставьтевсе это в фотокопии. когда будете ее подписывать ;
Если для человека с большой трудовой биографией рекомендуется указание только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет, то для молодого специалиста важно указать как можно больше (все) трудовой (практический) опыт работы. В резюме выпускника важно включить информацию о прослушанных спецкурсах и пройденных тренингах. Важно также (обязательно) указать производственные достижения на каждой должности, если они были. При описании достижений необходимо использовать глаголы действия, такие как развивал, сэкономил, увеличил или сократил. Желаемые предельно конкретные формулировки.
Резюме заимствована нами из практики европейского и американского кадрового менеджмента. Это первое, что необходимо иметь при поиске работы. Можно сказать. что при устройстве на работу, обязательное предоставление резюме. это один из элементов современных правил делового этикета. но в то же время это один из самых эффективных средств рекламы на рынке труда. Резюме - это краткое заключение из сказанного. написанного или прочитанного. кратко излагает основные положения ( толковый словарь Д.Н. Ушакова ).
Необходимо продумать несколько вариантов резюме - для отправки по почте (или вручения лично). по факсу. в электронном виде по E - mail. Однако тексты должны быть идентичными. Отличаться может оформления - удачно подобранная фотография украсит резюме. но подумайте. как она будет выглядеть. полученная по факсу.
На этом все. желаю вам удачи в поиске работы. советую не довольствоваться малым. не идти на поводу у чужих интересов и находить работу, которая бы наиболее полно вас устраивала. Не стесняйтесь показывать свои знания и умения, не бойтесь себя хвалить. излишняя скромность ни к чему в этом деле. Поиск работы начинается с резюме. подойдите к этому ответственно и не ленитесь над ним поработать !
Согласна с Евгением по формату резюме. В остальном - сайт хороший. Очень удобное построение поиска. Хотелось бы видеть от работодателей конкретный адрес / район места работы - часть вариантов пришлось отсеять из дальности.
7. Заполните поля анкеты. Прежде чем пропустить графу или поставить в ней прочерк. подумайте. что можно написать. Незаполненная анкета показывает ваше отношение к работе в принципе. Как заполнили анкету, так и будете работать.
Резюме - это тщательно составленная презентация, демонстрирует глубину и ширину вашего опыта. Резюме должно отражать все основные профессиональные или технические навыки. умение решать новые задачи и проблемы. Резюме должно представить вас перед работодателем с лучшей стороны. в нем четко должно быть видно. как ваши предыдущие достижения и навыки могут быть применимы на новой позиции. Если это не очевидно для работодателя. то он. скорее всего. перейдет к следующему резюме.
Некоторые вместо должности пишут "хотел бы получить интересную работу. которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бипринести пользу вашей компании для дальнейшего успешного развития ".Такого рода формулировки вызывает недоумение у работодателя и не находитподдержки. Ясно, что сам человек плохо себе представляет. чем биконкретно он мог заниматься и как бы предлагает работодателю решитькроссворд - внимательно изучить резюме и найти правильный ответ. проставивего в графу " должность ".
Большинство людей при составлении резюме допускают сразу несколько грубых ошибок. Во-первых. они совершенно не понимают задачи своей целевой аудитории (HR - менеджера. начальника отдела или владельца бизнеса). Во-вторых. они все переписывают резюме 1 в 1 по шаблону. которых валом в интернете. " благополучно " сливаясь с серой массой других таких же претендентов.
Наконец. в-третьих. подавляющее большинство людей составляет одно резюме для широкого спектра вакансий от менеджера по персоналу оператора станка с ЧПУ. мол. куда -нибудь и примут. В итоге такое резюме содержит кучу никому не нужной информации и в лучшем случае отправляется в папку " Рассмотреть. если совсем никого не найдем за полгода поисков ".
При поиске работы или из-за ее смены большинству российских тружеников приходится составлять и рассылать по организациям резюме.
Как составить резюме так, чтобы у соискателя было больше шансов для приема на работу именно его? Ведь очень много неопытных в представленном вопросе молодых специалистов допускают неприемлемые ошибки. которые впоследствии препятствует карьерному росту.
Что такое резюме?Резюме для устройства на работу – это визитная карточка молодого или опытного специалиста.
Согласно представленному документу у работодателя должна сложиться общая картина того, что именно вы имеете шанс стать сотрудником его компании. Благодаря точной характеристике своей рабочей деятельности и личных качеств работодатель захочет познакомиться с вами лично и вызовет вас на собеседование.
Удивительно, но сами руководители предприятий и компаний говорят о своеобразной «работе» резюме в течение не более 2-3 минут. Именно этого времени хватает опытным руководителям для того чтобы определить, можно и нужно ли иметь с вами дело.
Разумеется, за указанное время руководитель не сможет в подробностях изучить ваши квалификационные и рабочие данные.
Как правило, у каждого начальника есть свой критерий подбора персонала. и при изучении резюме многочисленных соискателей он обращает внимание лишь на 1-2 пункта. Угадать их не представляется возможным, поэтому каждый пункт вашего документа должен быть безупречным.
Как правильно написать резюме, видео: Как правильно составить резюме?Резюме – это документ с вашими данными, которые могут понадобиться в работе на представленной вакансии, составленный на 1-2 листах формата А4.
Большинство специалистов утверждают, что, если ключевые навыки в резюме не уместились в заявленном оптимальном объеме, значит, вы не смогли отделить свои способности перед работодателем от прочей информации.
Под правильным составлением резюме подразумевается соблюдение некоторых правил и особенностей. Так, для самостоятельного составления следует изучить следующие правила:
Также следует отметить, что опыт работы в резюме и трудовой книжке должен совпадать – малейшие разногласия могут привести к казусу во время собеседования.
Основы для самостоятельного составления резюмеСоздать резюме на работу можно при помощи специалистов, которые предлагают свои условия по составлению документов на основании ваших слов, с проверкой дипломов, трудовой книжки и прочей документации. У таких специалистов имеется свой шаблон, куда просто вносится ваша информация.
В результате за довольно весомую денежную сумму человек получает немного «автоматический» документ, который в большинстве случаев не приходится руководителям по вкусу .
Самостоятельно составленное резюме существенно отличается от стандарта, ведь здесь соискатель может подчеркнуть некоторые особенности и свои лучшие характеристики так, как обычно присуще ему при общении, а также в соответствии со своим темпераментом и настроем.
Итак, если вы решились на самостоятельное составление резюме, то должны обратить внимание на основы и «визитные карточки» своего документа – именно они составят о вас первоначальное мнение у руководителя. К таким основам относят:
При осуществлении рассылки своего резюме в отделы кадров многочисленных компаний необходимо помнить, что руководитель или сотрудник, занимающийся подбором персонала, всегда просматривает только свежие резюме.
Поэтому рекомендуется осуществлять рассылку собственного документа каждую неделю.
5 ошибок в резюме, видео: Содержание резюмеНаконец-то вы добрались до самого главного в изучении правил составления резюме – это его содержание. Каким бы ни было ваше оформление, допущение ошибок в содержании может испортить все приятное о вас мнение у руководителя предприятия.
Итак, содержание резюме должно быть представлено в следующей последовательности:
1. Цель – укажите в резюме для определенного руководителя определенную вакансию, на которую вы претендуете в поиске работы.
Подобное уточнение придаст вашей кандидатуре серьезности и некой структурности в вашей деятельности и ваших поступках. Разумеется, дальнейшее ваше резюме с предоставлением информации должно соответствовать указанной вакансии.
В случае наличия сразу нескольких вакансий в компании, на которые вы можете претендовать согласно вашему образованию, опыту и знаниям, перечислите их без зазрения совести.
2. Координаты – в точности укажите ваши контактные данные – телефон, адрес, почтовый индекс, адрес электронной почты и прочие данные.
Полная информация также создаст о вас впечатление делового человека со знанием современных гаджетов. Зачастую соискатели допускают ошибку, указывая, что звонить можно только в определенное время.
Запомните, руководитель может ознакомиться с вашей кандидатурой в любое время, даже вечером поработать дома и изъявить желание с вами связаться. Если у него в данный момент времени это не получится, скорее всего, завтра он уже о вас забудет или его привлекут другие кандидаты.
3. Образование – обязательно укажите все школы, курсы, техникумы и институты, которые подходят для устройства именно на указанную вакансию.
Что касается обучения, то здесь следует указывать все полностью, за исключением лишь выделения тех учебных заведений, которые имеют большую значимость в рассматриваемой вакансии.
Выделение проходит простым перечислением в первых рядах. Важно также указывать наименование групп и направлений, а также даты начала и окончания обучения.
Укажите результаты вашего обучения в каждом образовательном учреждении – получение диплома, сертификата или аттестата и присвоенную вам квалификацию.
4. Трудовой опыт – обязательно указывается в обратном хронологическом порядке, что оказывается удобнее для восприятия.
Обязательно указывайте месяц и год трудовой деятельности. а также занимаемую должность с расшифровкой – внедрял, развивал и прочие глаголы. Это указывает на знание, опыт и деловитость вашей кандидатуры. Также следует указывать все места работы, которые у вас были за последние 10 лет.
При этом не следует вписывать организации и учреждения, где вы проработали всего пару месяцев и это у вас не указано в трудовой книжке. Разумеется, следите в таких ситуациях за пробелами в трудовой деятельности.
5. Профессиональные навыки – работодателей привлекает этот пункт относительно вакансии, которая нуждается в подборе персонала.
К примеру, если вакансия подразумевает разъездной характер, значит, следует сказать о наличии водительских прав (и даже автомобиля ). Также можно указать на знание иностранных языков, какой-либо определенной и сложной компьютерной программы и прочие аспекты.
6. Дополнительная информация – здесь могут быть указаны увлечения, которые характеризуют вас с положительной стороны. Также следует указать интересы, которые полностью подходят для трудоустройства.
К примеру, вы хотите занять должность программиста и интересуетесь последними новостями в мире информационных технологий – обязательно скажите об этом. В противном же случае этот пункт можно не вводить вовсе.
Представленная хронология – это и есть ваше резюме, которое интересует всех работодателей. Никаких дополнительных пунктов здесь быть не должно. Именно поэтому важно выяснить, что важно в составлении вашего резюме.
Расставьте приоритеты и запомните, что представленный документ может несколько отличаться в зависимости от указанной в целях вакансии.
Несколько слов об оформленииКак уже было описано выше, оформление документа – это важная составляющая в представленном вопросе. Здесь также существует несколько правил, выполнение которых поможет вам самостоятельно преподать себя как делового человека.
Правила и особенности оформления резюме:
Если документ отправляется по электронной почте, размер шрифта должен быть больше чем 12 пт, в противном случае его невозможно будет прочесть, и некоторые работодатели не прибегают к подобным сложностям.
Образец резюме на работу
Сопроводительное письмо к резюмеНи одно резюме не отправляется без сопроводительного письма. И многие соискатели допускают ошибку, считая, что весь смысл и львиная доля успеха заключаются именно в составлении резюме.
Но это далеко не так, ведь сопроводительное письмо – это ваше обращение к потенциальному руководителю с «оголением» слога и навыков письма.
Подобные обращения также располагают работодателя к вам больше, потому как по результатам написанного он уже может понять ваш характер, ваши цели и предпочтения. Удивительно? Вовсе нет.
Сопроводительное письмо – это первое ваше обращение к руководителю организации, которое часто попросту происходит в день собеседования. Получается, что, когда вы придете в компанию на собеседование, представленное «знакомство» можно будет пропустить, а ведь именно на нем замыкаются не уверенные в себе соискатели.
Сопроводительное письмо составляется по принципу:
Сопроводительное письмо желательно адресовать определенному человеку, но, если представленной возможности нет, то также попросту указывайте всех руководителей организации.
Пример сопроводительного письма выглядит следующим образом:
Добрый день, уважаемый Аркадий Борисович!
На сайте rabota.ru я узнала, что вашей компании требуется менеджер по продажам строительных материалов. Я ознакомилась со всеми заявленными вами требованиями к кандидатуре и пришла к выводу, что справлюсь с поставленной задачей и могу претендовать на указанную должность. Я уже на протяжении 5 лет работаю в сфере продаж и имею характерные навыки в представленной деятельности.
Желаемая зарплата – не менее 20 тысяч рублей.
С подробной информацией о моей квалификации и достижениях Вы можете ознакомиться в приложенном резюме. Буду рада рассказать о своих достижениях и профессиональном опыте. Со мной можно связаться по телефону …
Заранее благодарю Вас за внимание к письму и уделенное время для изучения моей кандидатуры.
Прохорова Анна Петровна
Только грамотный и ответственный подход к трудоустройству поможет создать подробное и грамотное резюме.
Экспериментируйте и не бойтесь проявлять настойчивость – ведь именно эта черта характера нравится большинству руководителей.
– оцените статью. 4 / 5 (кол-во голосов - 4 )