Журнал регистрации несчастных случаев на производстве *

1. Дата и время несчастного случая____________________________________________

(число, месяц, год и время происшествия несчастного случая, ___________

количество полных часов от началаработы)__________________________

2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший

(наименование, место нахождения, юридический адрес, ведомственная и отраслевая

принадлежность /ОКОНХ основного вида деятельности/; фамилия, инициалы работодателя –физического лица)

Наименование структурного подразделения _____________________________________

3. Организация, направившая работника_________________________________________

(наименование, место нахождения, юридический адрес, отраслевая принадлежность)

4. Лица, проводившие расследование несчастного случая: __________________________

(фамилия, инициалы, должности и место работы)

5. Сведения о пострадавшем:__________________________________________________

фамилия, имя, отчество _______________________________________________________

пол (мужской, женский)________________________________________________________

дата рождения ___________________________________________________________________

профессиональный статус ____________________________________________________

профессия (должность) _________________________________________________________________

стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай __________ ,(число полных лет и месяцев)

в том числе в данной организации ________________________________

(число полных лет и месяцев)

6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда________________

Вводный инструктаж ________________________________________________________

(число, месяц, год)

Инструктаж на рабочем месте /первичный, повторный, внеплановый, целевой/_________

по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай

(число, месяц, год)

(если не проводилось – указать)

Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай _________________________________________

(число, месяц, год, № протокола)

7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай _________

(краткое описание места происшествия с указанием опасных и (или) вредных производственных

факторов со ссылкой на сведения, содержащиеся в протоколе осмотра места несчастного случая)

Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю _______________

(наименование, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель)

8. Обстоятельства несчастного случая___________________________________________

(краткое изложение обстоятельств, предшествовавших несчастному случаю, описание событий

и действий пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем, и другиесведения,

установленные в ходе расследования)

8.1. Вид происшествия _______________________________________________________

8.2. Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья _________________________

8.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения

(нет, да – указать состояние и степень опьянения в соответствии с заключением по

результатам освидетельствования, проведенного в установленном порядке)

8.4. Очевидцы несчастного случая _____________________________________________

(фамилия, инициалы, постоянное место жительства, домашний телефон)

9. Причины несчастного случая _______________________________________________

(указать основную и сопутствующие причины

несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательных и иных

нормативных правовых актов, локальных нормативных актов)

10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда:_______________________

(фамилия, инициалы, должность (профессия) с указанием требований законодательных,

иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их

ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая, указанными в п. 9

настоящего акта; при установлении факта грубой неосторожности пострадавшего указать

степень его вины в процентах)

Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица____________

11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки__________________

Подписи лиц, проводивших расследование несчастного случая

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

Обязанность работодателя по обязательному ведению и содержанию журнала регистрации несчастных случаев на производстве установлена в форме 9 приложения 1 к Постановлению Минтруда России «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях от 24 октября 2002 г. № 73».

В этот журнал вносятся сведения о несчастных случаях на производстве с работниками, которые состоят в штате организации, в том числе и с надомниками, с сезонными работниками, заключившими трудовые отношения на срок до 2 месяцев.

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве подлежит обязательному хранению в организации в течение 45 лет.

Смотрите вебинар на тему "Управление охраной труда на предприятии":

Журнал предназначен для регистрации возникших на производстве происшествий, повлекших различные несчастные случаи и травматизм работников. Каждое из таких происшествий должно быть зарегистрировано и оформлено должным образом. Отсутствие журнала – нарушение трудового законодательства, и государственный инспектор труда обязательно спросит с вас его наличие, и оштрафует, если вы не сможете его предоставить. При этом, если ничего не произошло, не нужно делать ежегодную отметку об отсутствии несчастных случаев. Желаем Вам, чтобы этот журнал всегда пустовал. Но он должен быть оформлен. Начнем с обложки.

Личные данные работодателя-ИП и его ИНН, регистрационный номер в ЕГРИП.

Для юридических лиц – наименование организации в соответствии с ОГРН. Если в дальнейшем будут происходить изменения в наименования, в организационно-правовой форме, не нужно менять или поправлять записи в титульном листе. Правопреемство юридического лица – плоскость гражданского законодательства, и если несчастный случай возникнет, когда уже не ЗАО, и не такое наименование, для журнала не так важно, как содержащиеся внутри записи.

Поставьте в поле дату начала ведения журнала.

Пронумеруйте каждую страницу. Удобнее нумеровать не по краям, а в середине, так записи лучше сохранятся. После нумерации отдайте журнал на регистрацию в юридическую службу, чтоб его опечатали. Между прочим, многие организации отошли от опечатывания, и начали журналы пломбировать разрушаемыми паттерн-пломбами, прогресс не стоит на месте. Но смысл один – журналы прошиваются и опечатываются для того, чтобы пресечь попытку либо уничтожения записи, либо ее подлога. Работодатель обязан хранить журнал в целости и сохранности 45 лет. Для его хранения применяются несгораемые сейфы. Записи в журнале могут пригодиться при назначении пенсии или для судебного разбирательства.

Читайте также в системе Охрана труда:

Ваши записи должны хорошо читаться спустя несколько поколений, и в этом примером служат кадровые записи в трудовой книжке, которые вели в шестидесятые-семидесятые годы.

Благодаря хорошему почерку, использованию перьевых ручек, при назначении пенсий и льгот не составляет труда идентифицировать запись. Теперь такие требования стали архаизмами, однако не от всего старого и хорошего нужно открещиваться.

Есть в русском языке хорошая пословица «Семь раз отмерь, один раз отрежь». Сперва на отдельном листке потренируйтесь, или на компьютере, а потом уже перенесите записи в журнал. Ошибки не исправляйте и не зачеркивайте. Просто за этим же номером начните писать без ошибок. Не торопитесь. Ведь записи вносятся уже после разбора несчастного случая.

Когда вести записи: При несчастном случае издается приказ о создании комиссии по расследованию. Тогда же можно и заполнить левую часть разворота журнала. Правую часть разворота заполняют по результатам расследования.

Заполнить журнал не сложно, ведь на руках у вас уже будет акт расследования НС. Просто перенесите необходимы записи в журнал. Образец заполнения акта расследования несчастного случая на производстве посмотрите в конце статьи.

Если организация ликвидируется, или ИП прекращает свою деятельность до истечения срока хранения актов и журнала регистрации несчастных случаев, оригиналы этих документов подлежат передаче на хранение правопреемнику, а при его отсутствии – в государственный архив, с уведомлением об этом инспекции по труду.

Принять к Сведению: Постановление Минтруда №73 об Особенностях Расследования Несчастных Случаев в НОВОЙ РЕДАКЦИИ!

Приветствую, дорогие друзья! Прошу принять к сведению спецов по охране труда, посещающих мой сайт блог-инженера.рф. 8 июня 2014 года вступили в силу изменения во всем известное Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».

Поводом для нововведений послужила наша специальная оценка условий труда (СОУТ).

Насколько я понял из поверхностного просмотра Постановления №73 о расследованиях несчастных случаев на производстве в новой редакции, изменения коснулись только форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве. Извещение о НС, Акты расследования НС (все), протокол осмотра места происшествия, сообщение о последствиях, форма журнала регистрации несчастных случаев.

Если что-то еще есть нового в этом документе, пишите комменты.

На этом пока всё. До новых встреч на блог-инженера.рф ??

Несчастный случай на производстве

Начисление сотрудникам обеспечения по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний необходимо отразить записями:

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний» Кредит 70
– начислено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»

В бухучете расчеты по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний отражайте на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» (Инструкция к плану счетов ). Для этого к счету 69 откройте субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний».

Взносы начисляйте в корреспонденции с тем счетом, на котором отражалось облагаемое ими вознаграждение сотруднику:

Дебет 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2…) Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний»
– начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Соответствующие проводки делайте в последний день месяца по итогам всех выплат, начисленных в этом периоде (п. 16. 18 ПБУ 10/99).

Начисление сотрудникам обеспечения по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний отразите проводкой:

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний» Кредит 70
– начислено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием.*

Пример отражения в бухучете начисления взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний и выплаты сотрудникам обеспечений по страхованию

ООО «Торговая фирма "Гермес"» установлен тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в размере 1 процента (соответствует 9-му классу профессионального риска).

В марте организация начислила в пользу своих сотрудников зарплату на сумму 1 250 000 руб.

Бухгалтер начислил взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний за март в размере 12 500 руб. (1 250 000 руб. 1%).

В этом же месяце в связи с несчастным случаем на производстве сотрудник организации получил от ФСС России путевку в санаторий. «Гермес» оплатил сотруднику отпуск (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством) на прохождение лечения в санатории на сумму 25 000 руб.

В итоге выплаты по страхованию были больше начисленных взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний за март (25 000 руб. > 12 500 руб.).

«Гермес» обратился в отделение ФСС России по месту своего учета за компенсацией произведенных расходов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

За март организация ничего не перечислила в ФСС России.

В апреле отделение ФСС России перечислило на расчетный счет «Гермеса» деньги в возмещение расходов на страхование в размере 12 500 руб.

Бухгалтер «Гермеса» сделал следующие проводки.

Дебет 44 Кредит 70
– 1 250 000 руб. – начислена зарплата за март;

Дебет 44 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний»
– 12 500 руб. – начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний за март;

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний» Кредит 70
– 25 000 руб. – начислены сотруднику отпускные (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством) на прохождение лечения в санатории.

Дебет 51 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний»
– 12 500 руб. – получены деньги от ФСС России в счет возмещения расходов, произведенных организацией, на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

заместитель директора департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики Минфина России

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.