: /
"__"_________ ____ .
. ________________, : _____ N ____, "___"_________ ___ . ________________, : ______, __ : ________________, ___ "", , ________________, ___ "", ________________, ___ ________________, , :
1.1.1. (: ) , "".
1.2. .
1.3. :
- : ________________________________________________;
- : ________________________________________________;
- : ______________ ;
- : ______________ ;
- : _____________ ;
- : _________________ <*>.
1.4. ______________ "__"________ ___ .
2.2.1. :
2.1.1. , , ___ - ( N __, ), .
2.1.2. .
2.2. :
2.2.1. .
2.2.2. .
2.2.3. , .
2.2.4. .
2.2.5. __________ ( N __, ) , , .
3.3.1. _____ (_________) .
3.2. , . 3.1 , , . 3.1 , 30- .
4.4.1. .
4.2. , .
4.3. ___ .
4.4. .
5. -5.1. , , , , , , , , , , , .
5.2. , , ___________ .
5.3. . .
6.6.1. , , .
6.2. .
7.7.1. , .
8.8.1. "___"__________ ____ .
8.2. , , .
8.3. :
8.3.1. - ( N __).
8.3.2. ( N __).
9.
Передача имущества – процедура, которая должна быть оформлена в соответствии с определенными законодательными нормами. Причем процесс данный может быть осуществлен как физическими лицами, так и юридическими.
В соответствии с законодательными нормами требуется соответствующим образом отражать информацию по поводу различных хозяйственных операций в бухгалтерской отчетности.
Передача имущества – также относится к таким операциям. Именно этим обосновывается необходимость составления специального акта.
Помимо этого данный акт позволяет решить достаточно обширный перечень различных других задач. Акт приема-передачи имущества при правильном составлении позволит использовать его в суде, при разрешении различных спорных ситуаций.
На данный момент времени все хозяйственные операции обязательно должны подтверждаться составлением сопутствующих документов.
Именно таким и является акт приема-передачи имущества. Также данный документ иногда обозначается как «передаточный акт ».
При этом он может составляться в случае если осуществляется подобная процедура в случае имущества следующих типов:
Существует достаточно большое количество самых разных ситуаций когда становится возможным использование данного акта. В некоторых же случаях без подобного документа попросту не обойтись.
Например, если имущество сдается в наем. С подобными документами связано достаточно большое количество самых разных особенностей.
Чтобы избежать различных сложностей при составлении, ошибок, стоит рассмотреть основные вопросы, связанные с актом, заранее.
Нередко такие акты изымаются при необходимости осуществить камеральную проверку соответствующими налоговыми органами.
Потому допущения ошибок по возможности стоит избегать. Так как это может грозить штрафом, а также некоторыми другими неприятностями.
Таким образом каждая компания, юридическое лицо или же физическое, имеют право составлять акт приема-передачи имущества на свое усмотрение.
В то же время необходимо помнить о важности соответствия всех моментов действующим законодательным нормам. Бланк акта приема-передачи можно скачать здесь .
В противном случае акт может быть признан недействительным. Что создаст дополнительные проблемы если возникнут какие-либо спорные моменты, которые дойдут до суда.
Виды имуществаПодобного типа акт фактически может быть составлен на имущество любого типа. Но при этом следует помнить, что все оно делится на определенные категории в зависимости от некоторых существенных признаков.
В юридическом плане все имущество можно разделить на следующие основные категории:
В то же время подобного типа акты составляются обычно на движимее и недвижимые типы имущества. Передача и прием остальных обозначенных выше и других подтверждается различного рода другими документами.
Под движимым имуществом обычно подразумевается все, что возможно транспортировать каким-либо способом при наличии такой необходимости. Например:
В то же время понятие «недвижимость» и «недвижимое имущество» в рассматриваемом случае являются тождественными.
Под недвижимостью в таком случае понимается обычно:
Частный дом, квартира
. , . .5.2. 
(, ), . 
. , .
, . , . , , . ( ) , . . , .
, . , . , . - , . , . . doc pdf . . 
.
, .
:
, .
, .
1., .
, .
( ).
. , , , .
2., .
, .
, :
.
, . .
3., :
. , (, , , )., , .
, .
4., , , .
( ) .
, .
:
(90 ).
. , .
5., , (.1 . 329 ).
.
, .
- , .
6., :
;.
7.MS Word.
, .
1 34 .
, .
, . 607 , , .
, :
. 610 , , , .
, , , .
, . 614 , . 1 .
:
, , . .
616 , , .
, , , , , ( 623 ).
. 624 , , , .
, .
, , , .
, , , , .
, .
651 , , /, .
! , .
, , . .
! , .
, — - . ! :
8 (800) 333-45-16 .214
( )!
7748
. 21 2016 .
, , , , , 82 11 2016 , , , , , , :
1.1. , , : . , . , 18 1000 . 7736628 18 2015 .
1.2. (, ) .
1.3. (772) 883-93-90.
2.
2.1. , -. , .. .
2.2. - .
3.
3.1. , .1.1 .
3.2. , , . . :
3.3. , .1.2 , .
3.4. , , .
3.5. , . - , - .
3.6. .
3.7. , , , , , . , , . .
3.8. .
3.9. .
3.10. . - ( 1).
3.11. .
3.12. , , , .
4.
4.1. , , 10 1 . . 10000 ( ) . .. 2000 ( ) .
4.2. , , . , 10 () .
4.3. 25 .
5.
5.1. , , 12 % .
5.2. , , , .
5.3. , , , , .
?
.
6.
6.1. , , .
6.2. .
6.3. , :
, .
6.4. , , , .
7.
7.1. 22 2016 . 21 2017 .
7.2. , , . .
8.
8.1. 2- .
8.2. , , .
9.
_____
. ____________________ ___ _______ .
________________________________________ ________________________________________, ________________________________________, , , ________________________________________ ________________________________________, ________________________________________, , , , , , :
1.1. , , ________________________________________ _______ . _______ ______________ _________________ _______ .
1.2. ______________ (, ) .
1.3. ______________.
2.
2.1. , -. , .. .
2.2. - .
3.
3.1. , .1.1 .
3.2. , , . . :
3.3. , .1.2 , .
3.4. , , .
3.5. , . - , - .
3.6. .
3.7. , , , , , . , , . .
3.8. .
3.9. .
3.10. . - ( 1).
3.11. .
3.12. , , , .
4.
4.1. , , ______________ 1 . . ________________________________________ . .. ______________ .
4.2. , , . , _______ .
4.3. _______ .
5.
5.1. , , _______% .
5.2. , , , .
5.3. , , , , .
6.
6.1. , , .
6.2. .
6.3. , :
, .
6.4. , , , .
7.
7.1. _________________ _______ . _________________ _______ .
7.2. , , . .
8.
8.1. 2- .
8.2. , , .
9.
, _____
. ____________________ __________ .
________________________________________ ________________________________________, ________________________________________, , , ________________________________________ ________________________________________, ________________________________________, , , , , , :
1.1. _______ ., ________________________________________, ________________________________________, . , , 1 .
1.2. , , , , . , , 2 .
1.3. .
1.4. ( — ).
2.
2.1. _______ , .1.1 -, .
2.2. - , 2 .
2.3. , , 1 , . , , .
3.
3.1. .
3.2. .
3.3. , , .
3.4. . _______ () .
3.5. , , _______ () .
3.6. , _______ () , .3.5, , , .
3.7. , , , . . .
3.8. , , .
3.9. , , .
3.10. , , , , ______________.
4.
4.1. , ______________ .
4.2. , . , - , , .
4.3. , , . .
4.4. , , , .
4.5. :
4.6. .
4.7. .
4.8. .
4.9. , , , .
4.10. , . , .
5.1. , , , , , , (-).
5.2. .5.1 , , .
6.
6.1. .
6.2. , .4.5 _______% , _______% .
6.3. . , , ________________________________________ .
6.4. , , .
6.5. , , .
7.
7.1. , , , .
7.2. .
7.3. - , . , .
7.4. _______ . , _______ . - .2.1 .
7.5. , , _______ .
7.6. . ____________________ , , . .
7.7. , , .
8.
! , .
, — - . ! :
8 (800) 333-45-16 .214
( )!
