Категория: Инструкции
Должностная инструкция
заведующего фельдшерско-акушерским пунктом
___________________________
(наименование работодателя)
1.1. Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом (далее - "Работник") относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________ " (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ________ .
1.5. Работник должен знать:
Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ2.1. Осуществляет руководство деятельностью фельдшерско-акушерского пункта в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
2.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности фельдшерско-акушерского пункта, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
2.3. Координирует деятельность фельдшерско-акушерского пункта с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
2.4. Осуществляет контроль за работой персонала фельдшерско-акушерского пункта, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.5. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в фельдшерско-акушерском пункте.
2.6. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками фельдшерско-акушерского пункта своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
Должностная инструкция заведующего фельдшерско-акушерским пунктом (примерная форма)1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Приемщика пункта проката 1-го разряда (далее - Работник) в ____________________ (далее - Работодатель).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее _______ специальное образование и опыт работы __________________ не менее ___ лет.
1.5. Работник должен знать:
- установленный порядок ведения учета и отчетности;
- правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ2.1. Работник осуществляет:
2.1.1. Выдачу гражданам во временное пользование (напрокат) предметов хозяйственного и культурно-бытового назначения, спортивного инвентаря и другого оборудования на пунктах, в салонах и ателье проката.
2.1.2. Оформление квитанций или договора.
2.1.3. Ознакомление граждан с правилами проката, прейскурантами цен, правилами эксплуатации предметов проката.
2.1.4. Прием от граждан возвращаемых предметов проката, получение денег за прокат.
2.1.5. Ведение журнала движения выданных предметов проката и другой документации.
2.1.6. Оформление кассовой ведомости, сдачу выручки в установленном порядке.
2.1.7. Хранение в установленном порядке предметов проката сезонного характера.
3. ПРАВА РАБОТНИКАРаботник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.7. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬРаботник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.4. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Характеристика работ.
Выдача гражданам во временное пользование (напрокат) предметов хозяйственного и культурно-бытового назначения, спортивного инвентаря и другого оборудования на пунктах, салонах и ателье проката. Оформление квитанций или договора. Ознакомление граждан с правилами проката, прейскурантами цен; инструктирование о правилах эксплуатации предметов проката. Предупреждение граждан об условиях оплаты за прокат инвентаря, не возвращенного в обусловленный срок. Прием от граждан возвращаемых предметов и проката, проверка их исправности и комплектности; получение денег за прокат. Оформление актов на предметы, вышедшие из строя по вине граждан. Ведение журнала движения выданных предметов проката и другой документации. Оформление кассовой ведомости; сдача выручки в установленном порядке. Сдача неисправных предметов проката в ремонт. Выполнение мелкого ремонта отдельных предметов проката. Оформление актов на списание износившегося инвентаря. Составление заявок на пополнение прокатного фонда инвентаря и оборудования. Хранение в установленном порядке предметов проката сезонного характера.
Должен знать:
Правила проката; прейскуранты цен; устройство и правила эксплуатации инвентаря и оборудования, имеющегося в прокатном фонде; установленный порядок ведения учета и отчетности; правила содержания и использования прокатного фонда; признаки и платежности билетов Государственного банка и государственных казначейских билетов.
По другим профессиям:
Образец бланка (пример шаблона) инструкции:
_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО ТОВАРОВЕДА
ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОКАТА
Утверждаю
________________________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
________________________________________
уполномоченное утверждать
________________________________________
должностную инструкцию)
____________ ___________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"___" ____________ ____
1. Общие положения
1.1. Главный товаровед предприятия проката относится к категории "Руководители".
1.2. Назначение на должность главного товароведа предприятия проката и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению _____________________________________ с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде.
1.3. Главный товаровед предприятия проката непосредственно подчиняется _________________________________________________________________________________________.
1.4. При отсутствии главного товароведа предприятия проката его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. Главный товаровед предприятия проката в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.
1.6. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Главный товаровед предприятия проката:
2.1. Организует изучение спроса населения на предметы проката.
2.2. Принимает меры по расширению ассортимента и улучшения качества предметов проката, которые поставляются, обеспечения ателье (пунктов) проката товарами, пользующихся спросом у населения.
2.3. Участвует в составлении заявок и заключении договоров на поставку предметов проката.
2.4. Обеспечивает контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств.
2.5. Готовит материалы по претензиям к поставщикам при нарушении договорных обязательств.
2.6. Организует поставки предметов проката, участвует в работе технических и художественных совещаний.
2.7. Инструктирует товароведов по вопросам эксплуатации и хранения предметов проката, проверяет правильное составление актов на списание предметов проката, стали непригодными к использованию.
2.8. Контролирует соблюдение правил хранения предметов проката, организует повышение квалификации товароведов.
2.9. Анализирует и обобщает информацию, полученную в процессе профессиональной деятельности.
2.10. Продуцирует новые идеи, управленческие решения, социальные технологии.
2.11. Разрабатывает плановые и руководящие материалы, создает возможности для будущего развития, формирования инновационной модели развития предприятия.
2.12. Внедряет нормативные и инструктивные материалы, обеспечивает условия для совершенствования организации разделения труда, выполнения работ.
2.13. Способствует установлению эффективных производственных (служебных) отношений и связей между работниками.
2.14. Обеспечивает соблюдение подчиненными работниками требований должностных инструкций.
2.15. Анализирует состояние организации работ, исполнительского мастерства работников, удовлетворение требований заказчиков и технологические, рыночные, финансовые достижения или просчеты.
2.16. Создает необходимые условия для успешного ведения работ, установление партнерских отношений с другими предприятиями.
2.17. Применяет мировой опыт и передовую отечественную практику организации производства (работ).
2.18. _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.
Главный товаровед предприятия проката имеет право:
3.1. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.
3.2. Требовать от директора предприятия (иных руководителей) оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
3.3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
3.4. Вносить предложения руководству предприятия:
- О привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности;
- О поощрении за образцовое выполнение трудовых обязанностей подчиненных ему работников.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
3.6. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.7. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.
3.8. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.
Главный товаровед предприятия проката несет ответственность
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.
4.4. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.
5. Главный товаровед предприятия проката должен знать:
5.1. Положения, инструкции и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности предприятий проката с товароведения.
5.2. Порядок учета товарно-материальных ценностей; составление заявок, заключение договоров с поставщиками на поставку предметов проката.
5.3. Прейскуранты на предметы проката.
5.4. Основы трудового законодательства.
5.5. Основы организации труда и управления.
5.6. Теорию управленческих решений и коммуникаций.
5.7. Этику делового общения.
5.8. Методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.
5.9. Теорию и практику работы с персоналом.
5.10. Правила внутреннего трудового распорядка.
5.11. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5.12. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.
6. Квалификационные требования
6.1. Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии товароведа предприятия проката: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.
6.2. ________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Руководитель
структурного подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения:
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
С инструкцией ознакомлен:
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (заведующего производством); Положение о пункте проката, Должностная инструкция приемщика пункта проката, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1. Приемщик пункта проката перед началом рабочего дня:
— проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;
— проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда;
— принимает рабочее место;
— подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты;
— проверяет исправность оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;
— получает сырье и материалы;
4.2. В процессе работы приемщик пункта проката:
— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
— соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
— немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;
4.3. В течение рабочего дня приемщик пункта проката:
— выдает гражданам во временное пользование (напрокат) предметы хозяйственного и культурно-бытового назначения, спортивного инвентаря и другого оборудования, аудио- и видеокассеты, осуществляет проверку их исправности и комплектности;
— оформляет квитанции или договоры;
— знакомит граждан с правилами проката, прейскурантами цен;
— осуществляет инструктирование о правилах эксплуатации
— предупреждает граждан об условиях оплаты за прокат инвентаря, не возвращенного в обусловленный срок;
— осуществляет прием от граждан возвращаемых предметов проката, проверяет их исправность и комплектность;
— получает деньги за прокат;
— оформляет акты на предметы, вышедшие из строя по вине
— ведет журнал движения выданных предметов проката;
— оформляет кассовую ведомость;
— осуществляет сдачу неисправных предметов проката в ремонт;
— выполняет мелкий ремонт отдельных предметов проката;
— оформляет акты на списание износившегося инвентаря;
— составляет заявки на пополнение прокатного фонда инвентаря и оборудования;
— осуществляет хранение в установленном порядке предметов проката сезонного характера;
— выполняет другие родственные обязанности;
4.4. Приемщик пункта проката в конце рабочего дня:
— сдает неиспользованные сырье и материалы;
— осуществляет уборку рабочего места;
— сдает рабочее место;
Приемщик пункта проката имеет право:
5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
Приемщик пункта проката несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
7.1. Режим работы приемщика пункта проката определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
Условия оплаты труда приемщика пункта проката определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.