Лицевой счёт работника

Форма Т-54 является унифицированным бланком для лицевого счета работников предприятий и организаций. Он оформляется на каждого сотрудника при приеме на работу и чаще всего применяется в больших компаниях (маленькие фирмы предпочитают использовать другие, более удобные для них бланки).

Лицевой счет по форме Т-54 является одним из самых важных документов на предприятиях, поскольку в нем указываются подробные личные сведения о сотруднике, количество отработанных часов по каждому конкретному месяцу, зарплатные начисления и удержания.

Учет лицевых счетов по заработной плате по форме Т-54 ведет специалист бухгалтерского отдела, он же ежемесячно занимается их заполнением.

Для заполнения личного счета сотрудника по форме Т-54 необходимо пользоваться сразу несколькими документами. Сведения сюда вписываются на основании личной карточки работника. табеля учета рабочего времени (как в расчетно-платежную и расчетную ведомость), различного рода приказов – о трудоустройстве, увольнении, переводе, отпуске, взысканиях и поощрениях. Практически все данные, вписываемые в данный бланк, должны быть подтверждены документально.

Как и любые другие учетные документы, бланк формы Т-54 включает в себя обязательную часть с реквизитами организации. Здесь в соответствующих графах нужно вписать полное наименование предприятия (с указанием организационно-правового статуса), код ОКПО (из регистрационных документов), а также структурное подразделение или отдел, к которому относится сотрудник, на которого оформляется данный лицевой счет.

Ниже вписывается номер документа, расчетный период (тут указывается дата приема на работу нового сотрудника, а в случае, если работник уже давно числится на предприятии, то первый месяц текущего года), а также категория персонала (руководитель, служащий и т.д.).

Далее нужно указать личные данные работника, на которого оформляется Т-54: его ФИО (полностью), табельный номер, присвоенный при трудоустройстве, номер ИНН, СНИЛС. код местожительства (узнать можно в территориальной налоговой службе), семейный статус, количество детей (если есть, если нет – прочерк), дату на момент трудоустройства и дату рождения.

Вторая и третья часть документа являются основными и включают в себя большую таблицу, содержащую 49 столбцов, в которые подробнейшим образом вписаны все сведения о работе сотрудника (в т.ч. фактически отработанном времени, начислению зарплаты, удержаниях и т.п.). Рассмотрим столбцы с 1-22.

• С 1 по 8 столбцах указываются данные о приеме на работу, номер приказа о трудоустройстве, структурное подразделение, к которому относится сотрудник, условия труда (количество часов в неделю, график и т.п.), тарифная ставка (оклад или почасовая работа), а также всевозможные надбавки и премии, при наличии таковых. Если сотрудник увольняется, переводится на другое рабочее место и т.д. – это также необходимо внести в данные столбцы с обязательными ссылками на документы, послужившие основанием для этих действий.

• С 9 по 16 столбцы вносится информация о количестве отпусков и их разновидностях, с указанием на приказы руководства и иные обосновывающие документы, а также точными датами отпускных периодов и общим числом календарных отпускных дней по каждому отпуску.

• С 17 по 21 столбцы фиксируют сведения обо всех удержаниях, принятых в отношении сотрудника (в т.ч по исполнительным листам), тоже с ссылкой на приказ, датой и суммой удержаний.
• В 22 столбец вписывается сведения о налоговых льготах (т.е. стандартного налогового вычета, если таковой имеет место быть).

Последняя, заключительная часть формы Т-54 содержит информацию о начисления и удержаниях, произведенных в отношении сотрудника. При этом следует обратить внимание на то, что данные вносятся помесячно (т.е. построчно). Месяцы обозначаются порядковыми числами от 01 до 12 (столбец 23)

• С 24 по 27 столбец – сюда вносятся сведения о присутствии и отсутствии сотрудника на рабочем месте (общее количество часов по каждому пункту) в течение месяца;
• С 28 до 37 столбец содержит полный перечень начислений сотруднику за отчетный месяц (в т.ч. основной заработок, больничные, отпускные, премии, выплаты по материальной и социальной помощи и т.д.);

• С 38 по 46 столбцы фиксируют всевозможные удержания по работнику (в т.ч. ранее выплаченные авансы, НДФЛ и пр);
• C 47 по 48 столбцах указываются данные о задолженностях сотрудника перед организацией;
• 49 столбец включает в себя сумму начисленных к выдаче средств на основе данных, полученных из предыдущих строк, за месяц работы.

После тщательного внесения информации во все столбцы, бухгалтер, ответственный за оформление лицевых счетов, должен поставить под данным документом свою подпись с обязательной расшифровкой и датой окончательного заполнения.

Лицевые счета бланки по заработной плате - есть много инструкций и презентаций

Учет работ в авто транспорте. В лицевом счете прописываются все виды начислений и удержаний из зарплаты сотрудника компании. Выгрузка документов в форматах Excel, CSV, PDF. Применяется для каждомесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года. Записка - расчет о предоставлении отпуска. Унифицированная форма первичной учетной документации №т-54 лицевой счет окуд 0301012. Для загрузки бланков формы документа в требуемом формате, воспользуйтесь одной из приведенных ниже ссылок. Табель учета рабочего времени. Служебное задание для направления в командировку. Р наполнение типовых форм документов. Лицевой счшт работника по форме т-54 - это документ, в котором подтверждается трудовая деятельность работника. Форма №т-54 применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы работника на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на различные виды оплаты. Учетная карточка научного работника. Лицевой счет свт т-54а, бухгалтерская отчетность. Записка - расчет при увольнении. Отправление документов по email прямо из системы. Приказ о направлении работников в командировку. Печать документов с изображением подписи и печати. Расчетно - платежная ведомость. На практике лицевые счета используются для фиксирования сведений о заработной плате, которая выплачивалась сотруднику в течение календарного года. Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору. Он нужен для отражения сведений о зарплате и пенсии. Приказ о поощрении работников. Остальные материалы в данной для нас категории: журнальчик регистрации платежных ведомостей т-53а. Утверждена постановлением госкомстата рф от 05 января 2004.

Лицевые счета бланки по заработной плате

Группа: Пользователь
Сообщений: 12
Регистрация: 01.09.2014
Пользователь №: 15909
Спасибо сказали: 5 раз(а)

лицевые счета бланки по заработной плате

В любом случае шаблон акта выполненных работ должен быть оформлен в согласовании с постановлением госкомстата рф, о утверждении порядка внедрения унифицированных форм первичной учетной документации, 1-ый метод. Организация имеет право без помощи других унифицировать форму акта выполненных работ, добавлять реквизиты, сузивать либо расширять графы и строчки. На нашем веб-сайте вы сможете скачать безвозмездно как сам бланк официально рекомендуемой формы, так и эталон ее наполнения. Пользоваться устаревшим и неэффективным методом и скачать акт выполненных работ.

28.02.2016, 23:31
автор: Bloodig

Представляю вашему вниманию простую и прекрасную тему. Самая летняя тема уже в ваших телефонах. Лишь для вас, забудьте о необычных дилеммах и жизненных косяках. Привет всем, кто меня помнит.

Лицевых счетов сотрудников по заработной плате бланк

Кадровые. Лицевой счет работника по форме Т-54 лицевых счетов сотрудников по заработной плате это документ, используемый для отражения информации о работнике, об отработанном им времени, а также о начислениях и удержаниях в каждом месяце календарного года. Бланк унифицированной формы Т-54 можно скачать в нашей статьи. Ниже разберем порядок заполнения данного бланка, в конце статьи можно скачать образец заполнения лицевого счета Т-54. Лицевой счет открывается на работника, как правило, при приеме его на работу. Унифицированная форма Т-54 применяется обычно на крупных предприятиях. Небольшие организации для целей начисления и расчета зарплаты используют расчетную ведомость Т51 (скачать образец Т-51) или расчетно-платежную ведомость Т-49, скачать образец которой.

Кадровые. Лицевой счет работника бланк, который используется, как правило, крупными предприятиями для отражения данных об отработанном работником времени в течение каждого месяца и о соответствующих ежемесячных начислениях и удержаниях по заработной плате. Унифицированная форма данного бланка Т-54. В статье разберем особенности заполнения данной формы. Также в конце статьи представлены ссылки для скачивания бланк Т-54 и образца его заполнения. Что собой представляет бланк лицевого счета работника по заработной плате? Состоит он из одного листа, на развороте которого заполняется основные сведения о работнике в титульной части формы, в табличной части указывается информация обо всех событиях, связанных с трудовой деятельностью.

Т-5 «Приказ (распоряжение) о лицевых счетов сотрудников по заработной плате переводе работника на другую работу Т-5а «Приказ (распоряжение) о переводе работников. Лицевой счет это отражение сведений о заработной плате, выплаченной работнику; заполняются работником бухгалтерии; форма Т-54 применяется для записи всех видов начислений и удержания из заработной платы работника на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплат. Скачать образец лицевого счета в MS Excel! Скриншот из программы. Меню Кадры - далее Кадровые данные. Ниже представлена программа для автоматизированного заполнения лицевого счета, в программах все бухгалтерские документы (в том числе ифнс Зарплата, Табель, Кадры) формируются в MS Excel бесплатно! Бухгалтерские программы (также работают в сетевом режиме) Размер, скачать, зарплата Табель Кадры 2015 (в т.ч. Ндфл. Срок хранения 5 лет при условии проведении проверки. (При отсутствии лицевых счетов 75 лет). Т-53а «Журнал регистрации платежных ведомостей применяется для учета и регистрации платежных ведомостей по произведенным выплатам сотрудникам. Срок хранения 5 лет. Т-54 «Лицевой счет Т-54а «Лицевой счет (свт (свт средства вычислительной техники применяются для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, всех начислениях, удержаниях и выплатах в пользу сотрудника в течении календарного года. Срок хранения 75 лет. Т-60 «Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику используется для расчета причитающихся сотруднику отпускных выплат. Срок хранения 5 лет при условии проведении проверки. (При отсутствии лицевых счетов 75 лет). Т-61 «Записка-расчет при прекращении. Код документа проставляется только на унифицированных документах, названия лицевых счетов россии сотрудников по заработной плате форм которых включены в окуд 3. Лицевой.

Загрузить, т-54 «Лицевой счет»Постановление Госкомстата России от N 1Формат: MS-Excel. Размер: 7 КБ. Применяются для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года. Заполняются работником бухгалтерии. Форма N Т-54 применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы работника на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплаты. Форма N Т-54а применяется при автоматизированной обработке учетных данных средствами вычислительной техники (свт) с использованием специальных программ и содержит условно-постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы. Экземпляр распечатки расчетного листка, содержащий данные о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных.

На оборотной стороне формы или вкладном листе дается расшифровка кодов (по системе кодирования, принятой в организации) различных видов выплат и удержаний.

Т-54 лицевой счет

Лицевые счета сотрудников по заработной плате – непременное условие нормального функционирования любой компании. Эти документы включают подробные сведения о специалистах, об отработанном ими времени, доходах и удержаниях. Их следует заводить на каждого принятого в организацию работника, независимо от должности и величины оклада.

Лицевой счет, составленный по форме Т-54, включает личные данные сотрудника, информацию об отработанных им часах. В документе отражаются два параметра, влияющие на величину дохода гражданина и в конечном счете ее формирующие: удержания и начисления.

К категории начислений относится:

• оклад специалиста;
• его единовременные или периодические премии;
• материальные подарки, полученные от работодателя;
• социальные выплаты (пособия и т.д.).

Категория «удержания» включает четыре группы элементов:

1. Удержания, осуществляемые в рамках Налогового Кодекса РФ: подоходный налог, взносы во внебюджетные фонды.
2. Выплаты по исполнительным листам: алименты, штрафы, наложенные судом, удержания для лиц, отбывающих исправительные работы, взыскание ущерба, нанесенного имуществу работодателя и т.д.
3. Удержания по решению нанимателя: возврат выданных авансов, компенсация за неотработанные дни отпуска, поправки при неверном расчете оклада и т.д.
4. Удержания, производимые по воле самого сотрудника, подтвержденной его письменным заявлением: за продукцию компании, проданную в кредит, профсоюзные взносы, платежи в рамках добровольного страхования, погашение взятых у организации ссуд и займов.

Форма Т-54 лицевой счет используется преимущественно крупными компаниями, которые заводят ее отдельно на каждого сотрудника. У малых организаций с небольшой численностью персонала есть альтернатива: расчетные ведомости Т-49 или Т-51.

Предлагаем Вам познакомиться со статьей про декларацию по налогу на прибыль

Форма Т-54, ее создание и наполнение актуальной информацией, – прямая обязанность сотрудников бухгалтерии. Они открывают ее на нового сотрудника в день его трудоустройства (на основе приказа о приеме на должность) или на уже работающего специалиста с 1 января нового года.

Заполнение карточек производится на основе первичной документации. В этой роли могут выступать:

• ведомости по расчету зарплаты;
• табели по учету отработанного времени;
• путевые листы;
• рапорты о выработке и другие формы.

Все перечисленные документы передаются из разных департаментов в бухгалтерию в сроки, установленные внутренними регламентами документооборота.

Лицевой счет — форма Т-54 заполняется от руки, использование программ для автоматизированной обработки информации не практикуется.

Для заполнения карточек с помощью компьютерной техники разработана форма Т-54а. В ней содержатся условно-постоянные реквизиты и иные необходимые записи, вносимые дополнительно. Обязанность бухгалтера – ежемесячно распечатывать листки по каждому сотруднику и вклеивать их в лицевые карточки. На оборотной стороне дается расшифровка кодов удержаний и начислений (в соответствии с принятой в компании системой).

Образец формы Т-54 (лицевой счет) можно скачать на информационно-правовых или бухгалтерских порталах. Документ состоит из титульного листа и 49 граф.

Титульник содержит общую информацию о компании: наименование, код ОКПО, а также сведения о сотруднике (ФИО, должность, паспортные данные и другие). На этом листе прописывается точная дата открытия лицевого счета.

Графы с 1 по 8 отражают любые изменения, происходящие с занимаемой должностью работника или его окладом.

Пункты с 9 по 16 заполняются сведениями о всех взятых сотрудником отпусках, с 17 по 21 – об удержаниях всех типов.

Последующие графы посвящены расчету суммы дохода сотрудника. В них указывается:

• 22 – налоговые вычеты;
• 23 – номер вносимого месяца;
• 24-27 – фактически отработанное время;
• 28-37 – все виды доходов работника, полученных в организации;
• 38-46 – суммы удержаний из дохода;
• 47-48 – суммы взаимных долгов между работником и компанией;
• 49 – окончательный размер дохода, который сотрудник должен получить на руки.

Порядок заполнения лицевых счетов обязателен к соблюдению всеми организациями. Его нарушение грозит штрафами и другими мерами административной ответственности.

Скачать образец формы Т54