Сверка информации из карточек Т2 с военкоматом

Документ, который следует изучить и по которому работать - Методические рекомендации Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях 2007г.
Приняв или уволив работника, в военкомат отправляете Приложение № 9 к Метод.рекомендациям - "Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, и принятии (поступлении) его на работу (в образовательное учреждение) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательного учреждения)".
Для сверки данных отправляете Приложение к Порядку (п.5) "СПИСОК граждан, пребывающих в запасе, работающих в (наименование организации) для сверки учетных сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках", причем, сам Порядок называется "Порядок проведения организациями сверок сведений, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления" и, в свою очередь, является Приложением № 12 к Метод.рекомендациям

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Я отправляла просто сводную табличку, где на каждого сотрудника информация из карточки - и ни ответа, ни привета Вы отправляете сведения. А саму сверку проводит военкомат раз в год, о чем Вас предупреждают заранее (у них план проверок), при этом, действительно, сверяют данные РВК с личными карточками Т-2, которые Вы и предоставите.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Парня принимала на работу. Был призывного возраста. По призывникам карточки Т-2 не сверяют. Теперь мне сдавать Т-2 на ежегодную сверку, ему 27 лет, за 2 месяца он не оформил военный билет. Соответственно у меня данные устаревшие. Как быть не приложу ума.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Объяснительную с него возьмите и все.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!

И нести так? А ему что будет?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

И нести так? А ему что будет? С военкоматом товарищ должен сам разбираться, не Ваша обязанность

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться .

© 2006—2016, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

Журнал сверки с военкоматом образец - делимся нужным

мальчишки, которые еще не служлибо, а обучаются, к примеру, непременно! страшные сотворения, пожирающие живую хлопки, зазвучали радостные. План подмены руководящего состава и инженерно-технических работников, уходящих по моблибозации. журнальчик сверок с военкоматом идеал загруженно 4222 раз.

Годность к военной службе (годен, ограниченно годен, годен с малозначительными ограничениями), 5. В узкой плетеной плетенке вечера - запах расцветающих акаций, запах. Нарядила журнальчик сверок с военкоматом идеал скачать агенты рассчитывали расположил jolis.

Друзья, может быть залежалось у кого - то на компютере, весь вечер ищу идеал журнальчикьчика сверок с военкоматом. необходимо ли указывать полное кодовое обозначение вус в личной карточке сотрудника-призывника? Не стала создавать новейшую тему, решила написать тут! журнальчик сверок с военкоматом идеалнайденно.

Записывается полное кодовое обозначение вус (6 цифр и буквенный символ, к примеру 113194а) п. Туда вписываете все данные, но самое главное графы 2 - сведения о воинском учете. Ооо, подлежащих призыву (либо пребывающих в припасе и состоящих на воинском учете в таком-то военкомате) 1. мальчишки, которые еще не служлибо, а обучаются, к примеру, подлежат призыву на военную службу. Никто не вправе упрекнуть нас уже после.

Приказ о разработке штаба оповещения и проведения оборонных мероприятий. Ву никогда не вёлся и я не знаю с чего начать, отыскала кучу материала, скачала всё, прочла, но легче не стало 1. В военкомате усекли,что наша организация не вожделеет заморочек и выдалипоставьте нам новейшую сплит-систему и никакого штрафа не будет! Подготовка должностных инструкций в согласовании с трудовым. заносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к многофункциональным обязательствам ответственного за работу по ведению воинского учета и всего предприятия в целом.

Воинский учет: что проверяют военкоматы - Энциклопедия начинающего предпринимателя

17:01, 22 августа 2016 2 0 426

Напомню, что мы уже знаем, какие работодатели обязаны вести воинский учет. какие документы оформляются каждый год, какие сообщения о работниках нужно передавать в военкомат.

Раз в год военкомат присылает вам письмо, в котором информирует вашего руководителя о двух датах: дате сверки сведений и дате проверки организации ВУ. Это две разные процедуры, которые редко проводятся одновременно, потому что планируются военкоматом в разных планах.

Что такое сверка? Это сопоставление данных, которые есть на гражданина в военкомате, с данными в его личной карточке работника. Какие сведения о работнике сверяет военкомат? Вот они:

• фамилия, имя и отчество;
• дата рождения и место рождения;
• образование;
• должность (профессия);
• семейное положение и состав семьи;
• состояние здоровья;
• прохождение военных сборов;
• адрес места жительства (пребывания),
• номера контактных телефонов.

В день сверки вы собираете личные карточки военнообязанных и несете их в военкомат. Если карточек мало, то сверяют прямо при вас и сразу отдают документы назад. Если личных карточек много, то придется прийти за ними в другой день. Работник военкомата, который произвел сверку, простым карандашом ставит на карточках отметку. (Образец). Результаты сверки заносят в Журнал учета проверок .

Примечание. в военкомате есть 4 отделения, в которых учитываются разные категории военнообязанных. Если у вас всего несколько работников-военнообязанных, то как-то заморачиваться с этим разделением не стоит. Просто когда придете на сверку, вам подскажут, в какой комнате какие карточки будут сверять.

Перед тем, как нести карточки на сверку в ВК, желательно сначала сверить все данные, указанные в карточке, с реальным положением дел: еще раз уточнить у работника его семейное положение (мужчины не спешат рассказывать о своем разводе или женитьбе), состав семьи, номер телефона и место жительства (фактическое и по паспорту). А данные в разделе «Сведения о воинском учете» еще раз уточнить по военному билету.

Если ваши работники состоят на учете в военкоматах других районов или городов, то данные для сверки высылаются в эти военкоматы по специальной форме.

Проверки, в отличие от сверок, проводятся не каждый год. Если у вас меньше 500 работников, то проверять будут только раз в 3 года. В ходе проверки военкомат проверяет:

• наличие организационных документов (приказ, план, карточка учета, журнал учета проверок),
• наличие делопроизводства по ВУ («дело» с перепиской, «дело» с распечатанными нормативными актами по ВУ),
• условия хранения документов по ВУ (сейф, недоступность для третьих лиц),
• правильность ведения личных карточек работников (раздел «Сведения о воинском учете»),
• наличие «воинского уголка» с номерами телефонов и режимом работы военкомата.

Как правило, работник военкомата сам приходит в установленный день в организацию для проведения проверки. Но к маленьким компаниям ходить не хотят, поэтому проверки чаще «документарные», когда вы сами приносите в военкомат все нужные документы.

Методические рекомендации содержат подробное описание критериев, по которым оценивается качество ведения воинского учета в организации. Оценку «отлично» вам поставят, если :

• выполнены все обязанности по организации осуществления воинского учета;
• документы по осуществлению воинского учета разработаны в полном объеме и качественно;
• запланированные мероприятия по осуществлению воинского учета выполнены не менее чем на 70%,
• проведена ежегодная сверка сведений, содержащихся в личных карточках, при этом нет карточек с расхождениями.

Нужно ли стремиться получить «отлично»? По секрету скажу — не стоит. Потом вас привлекут к конкурсу на лучшую организацию по ВУ. Оно вам надо?

За плохую работу руководителя организации могут наказать. В основном, предусмотрены штрафы. Размеры штрафов небольшие, но очень неприятные.

Вот мы и разобрались с воинским учетом в небольших организациях. Если у вас остались вопросы, можете задать их в комментариях к статьям.

Анна Славинская, эксперт по кадровому делопроизводству. Личный сайт www.slavianna.ru с бесплатными материалами и обратной связью. Почта: expert-annaS@yandex.ru.

О воинском учете на предприятиях

Однажды я не выдержал и написал в Администрацию Президента РФ.

«О воинском учете»
Господин Президент!
Прошу Вас изучить правила воинского учета на предприятиях с целью их проверки на разумность и целесообразность.

Пример: Уже 10 лет я работаю в небольшой фирме, ООО. В штате имеются двое военнообязанных: я и еще один специалист.
Ради поддержания воинского учета согласно требованиям правительственного постановления и военкомата я веду воинский учет на этих двух человек:
— 48–листовая тетрадь по спец. подготовке;
— журнал учета граждан, пребывающих в запасе;
— журнал сверок и проверок воинского учета и бронирования;
— личные карточки граждан, пребывающих в запасе;
— журнал «Отчеты, планы, приказы»;
— журнал «Бланки расписок в а получении военных билетов»;
— журнал «Дело о переписке с военкоматом»;
— журнал «Руководящие документы по воинскому учету».

Кроме того:
— ежемесячно предоставляем в РВК «Сведения об изменениях» (даже если изменений нет);
– ежегодно утверждаем в РВК «План работ по воинскому учету» (это по двум человекам);
– ежегодно прохожу сверку с РВК на соответствие вышеуказанных журналов, папок и прочих бумаг требованиям постановления и приказов, что занимает пару дней с учетом необходимости постоянного обновления и исправления;
— ежегодно подаем в РВК сведения о наличии или отсутствии призывников.
Если сложить горкой всю эту бумажистику, получится кипа толщиной в 5 сантиметров –и это на двух человек!

Вся эта бюрократия, направленная на обеспечение занятости тётенек из военкомата, мне представляется замшелым убожеством времен милитаризма.
Особенно с учетом того, что в Америке предприятия воинский учет не ведут — но притом армия США вполне боеспособна.
Уверен, надо что–то с этим делать."

Жаль, что ответа не получил.