Категория: Бланки/Образцы
Основание: служебная записка Руководитель организации Михайлов Михайлов О.А. (подпись) (расшифровка подписи) С приказом ознакомлен(а) Петрова Петрова О.Н. (подпись) (расшифровка подписи) Дата г. Нина Анищенко, экономист Журнал «Главный Бу.
Согласно статьи уведомление 7 Закона РБ от 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» прием и сдача дел при назначении на должность и освобождении от должности главного бухгалтера оформляются актом. Форма акта законодательством не предусмотрена, поэтому организация может самостоятельно разработать и утвердить форму акта приемки-сдачи дел. Необходимо отметить, что в акте о приемки-сдачи дел целесообразно указать фамилии, имена и отчества главных бухгалтеров, принимающих и сдающих дела, наименование передаваемых первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, форм бухгалтерской, налоговой, статистической, иной отчетности, иные необходимые сведения. Бухгалтерская компания «Финансовая гавань осуществляющая бухгалтерское обслуживание, бухгалтерское сопровождение, ведение бухгалтерского учета, принятие документов по бухгалтерскому и налоговому учету от юридического.Как проверить правильность информации, отраженной в акте Разумеется, и предшественник, и преемник хотят, чтобы информация, обобщенная в акте, соответствовала действительности, чтобы затем при проверке не произошло неприятных неожиданностей в виде отсутствия документов или же ошибок в учете и отчетности. Кроме привлечения посторонних специалистов и самопроверки, о которых мы уже упоминали в статье, есть еще два способа удостовериться, что состояние учета на предприятии отвечает определенному уровню. Способ первый - постепенный прием Для предварительной проверки правильности ведения учета, а в дальнейшем - правильности оформления передачи дел претенденту на пост главного бухгалтера можно посоветовать некоторое время (если это возможно, конечно) поработать на должности.
Наказуемо и причинение ущерба путем обмана (ст. 165 злоупотребления полномочиями (ст. 201 халатного отношения (ст. 293) и подделки бланк документов (ст. 327). Но новому главному бухгалтеру пока это не грозит. В соответствии с рядом статей коап РФ главбуха могут оштрафовать за многие нарушения, в том числе за: - нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций (ст. 15.1) от 40 до 50 минимальных размеров оплаты труда (мрот - нарушение сроков подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе или органе государственного внебюджетного фонда от 5 до 10 мрот, а ведение деятельности без постановки на учет в этих.Л. П. Фомичева, налоговый консультант, вы решили сменить место работы и стать главным бухгалтером в.
Онлайн-отчетность в ФНС, ФСС, ПФР. Сервис автоматически сформирует необходимую отчетность и отправит в фонды онлайн.Приказ о назначении главного бухгалтера При вступлении в должность важно выяснить: имеется ли лицо, у.
Дебет-Кредит 09 Суть установке дела. Бухгалтерский учет ответов Хорошо, если бухгалтер начинает вести учет с начала.Образец 1 Государственная налоговая администрация Украины изложила свою точку зрения по вопросу обязанности нового бухгалтера.
Главная » Акты образец » Акт приема-передачи дел. Данный акт представляет собой документ, который содержит заключение аудиторской проверки или полный перечень документов финансового учета организации. Он может передаваться от одного лица к другому во избежание возможных споров. В оформлении данного документа заинтересованы следующие лица: руководитель организации, бухгалтера. Один заинтересован в увольнении, другой в освобождаемой вакансии. Составление, строго установленных правил и унифицированной формы для составления акта приема-передачи нет. Акт это некоторая опись конкретных дел бухгалтерии, а именно: характеристики и формы ведения бухгалтерского учета; наличия документов, подтверждающих денежные операции и учета движения денежных средств организации (чековая книжка, кассовая книга условий хранения денежных средств.Кожевниковабизнес-услуги.
В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.5.
Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.
Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:
Я не помню где, но где то читала что можно и ранее наша организация то же так делала и ссылалась на какой то документ, чтобы доказать бухгалтерии правомерность этого действия. Если лицо является материально-ответственным, то они вместе могут работать вроде как три-четыре дня (не могу точно сказать в каком это норм.док-те читала, но если найду обязательно скажу).
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
1.Отращиваю крылья, надоело летать не метле ;)
2.Услышав голос своей совести, гордо скажи ей: "САМА ТАКАЯ".
3.Все женщины живут по одному девизу: ЛЮБИТЬ НЕЛЬЗЯ ИСПОЛЬЗОВАТЬ.
Но где ставить запятую, каждая решает сама.
Я не помню где, но где то читала что можно и ранее наша организация то же так делала и ссылалась на какой то документ, чтобы доказать бухгалтерии правомерность этого действия. Если лицо является материально-ответственным, то они вместе могут работать вроде как три-четыре дня (не могу точно сказать в каком это норм.док-те читала, но если найду обязательно скажу). «
Порядок передачи дел при смене главного бухгалтера
Кто примет дела?
Наиболее распространен вариант, когда прежний главный бухгалтер передает дела новому. Однако одновременно двух главных бухгалтеров в организации быть не может. Поэтому прежнего можно перевести на должность заместителя по причине его скорого увольнения либо нового главного бухгалтера принять в качестве заместителя, а затем (после передачи дел) перевести на должность главного бухгалтера.
Однако в организации может уже быть заместитель главного бухгалтера. Да и не каждый главный бухгалтер согласится на такую процедуру.
До увольнения предыдущего главного бухгалтера нового работника (до момента его вступления в должность) можно оформить по договору подряда. Однако это дополнительные финансовые затраты для организации.
Впрочем, работник может начать принимать дела с момента вступления в должность. И если он принят с испытательным сроком, в течение этого срока он может уволиться.
Так, в ст. 29 ТК указано, что каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием: до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня; в день истечения срока предварительного испытания.
Если же отношения между нанимателем и потенциальным главным бухгалтером в период приема дел никак не оформлены, а при приеме дел последний вдруг откажется от вступления в должность по различным причинам, например неудовлетворительное состояние учета, требовать от него неразглашения коммерческой тайны будет проблематично.
Если к моменту увольнения прежнего главного бухгалтера дела передавать некому, то их должен принять руководитель организации, поскольку именно он обязан организовать бухгалтерский учет и создать необходимые условия для правильного его ведения.
Если руководитель организации отказывается принять дела, прежнему главному бухгалтеру желательно этот отказ оформить документально. При нежелании руководителя запротоколировать свой отказ, целесообразно составить опись дел, подлежащих сдаче в двух экземплярах: один – оставить у себя, другой – отправить в организацию на имя руководителя заказным письмом с пометкой «Опись дел, подлежащих сдаче».
…..
Если главный бухгалтер – материально ответственное лицо
Полная материальная ответственность возлагается на бухгалтеров, одновременно работающих кассирами.
Выполнять кассовые операции главный бухгалтер вправе лишь в исключительных случаях.
Так, п. 60 Правил ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами в Республике Беларусь, утвержденных постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 26 марта 2003 г. № 57 (с изменениями и дополнениями; далее – Правила № 57), установлено, что бухгалтерам, другим работникам предприятия, предпринимателя, частного нотариуса, пользующимся правом подписи кассовых документов, исполнять обязанности кассиров запрещается, за исключением случаев, когда в штате нет другого лица, на которого можно возложить ведение кассовых операций.
Таким образом, если в обязанности бухгалтера входит ведение кассовых операций, то должна быть проведена инвентаризация имущества, в частности денежных средств в кассе, находящейся под ответственностью главного бухгалтера (бухгалтера) – кассира.
В соответствии с п. 62 Правил № 57 для проведения инвентаризации кассы приказом руководителя предприятия назначается комиссия.
По итогам работы комиссия составляет акт инвентаризации наличных денег и других ценностей по форме согласно приложению 3 к Правилам № 57.
Акт применяется для отражения результатов инвентаризации фактического наличия денег и других ценностей, находящихся в кассе предприятия. До начала инвентаризации от каждого материально ответственного лица или группы лиц, отвечающих за сохранность наличных денег и других ценностей, берется расписка. Расписка включена в заголовочную часть формы.
При смене материально ответственных лиц акт составляется в трех экземплярах (материально ответственному лицу, сдавшему ценности, материально ответственному лицу, принявшему ценности, и бухгалтерии).
…
ИГОРЬ КИНЦАК,
заместитель директора по аудиту
СООО «Правильная компания»»
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
#6[28367] 20 августа 2008, 11:41
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.
« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »
Инвентаризация денежных средств проводится, независимо от того, был ли заключен договор о материальной ответственности. Результаты инвентаризации оформляют описями в трех экземплярах и прикрепляют к акту приема-передачи дел.
Для объективной оценки состояния дел целесообразно провести аудиторскую проверку. Если это невозможно, вновь назначенный главный бухгалтер своими силами должен проверить учет и отчетность, особенно внимательно – за текущий год.
Акт приема-передачи нужно составить для разграничения ответственности передающего и принимающего лица. Дополнительно данный документ помогает получить представление о том, в каком состоянии находятся:
В больших компаниях в бухгалтерии работает, кроме главного бухгалтера, целый штат сотрудников.
Этим приказом устанавливается срок приема-передачи дел, но этот срок не может быть более двух недель, так как согласно ст. 80 ТК РФ работник, в том числе и главный бухгалтер, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом руководителя организации за две недели.
В соответствии с п. 6 Положения прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляются актом после проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности.
В настоящее время специального нормативного правового документа, который бы регулировал порядок передачи дел от одного бухгалтера к другому, не существует.
Полагаем, организация вправе самостоятельно разработать соответствующие правила приема-передачи дел, установив наиболее оптимальный порядок и сроки приема-передачи дел главными бухгалтерами с целью минимизировать возможные риски.
Передавать необходимо все документы, относящиеся к личной сфере ответственности главного бухгалтера в соответствии с Законом N 402-ФЗ (в акте должны быть указаны наименования и другие реквизиты таких документов).
В нём должны быть отражены следующие сведения:
5. Порядок проведение инвентаризации и её сроки. Это условие обязательное, если главный бухгалтер несёт полную материальную ответственность, т.е. такое условие прописано в трудовом договоре, который с ним был заключён.
Утверждённой формы этого акта нет. Его оформляют, приложив к нему опись переданных документов, или их перечень указывается в самом акте, если этот перечень небольшой.
В этом случае предприятию нужно не только уведомить контролирующие органы и обслуживающий банк, но и правильно провести приём-передачу первичных бухгалтерских документов новому работнику.
Законодательно такой порядок предусмотрен только для бюджетных организаций; хозрасчётные предприятия определяют его самостоятельно, например, отдельным приказом или положением. В любом случае оформляется акт приёма-передачи документов, пример которого приведён ниже.
Исходя из сложившейся деловой практики, при смене лиц, ответственных за ведение бухгалтерского учёта, на предприятии создаётся приказом специальная комиссия, которая проводит внутреннюю проверку и принимает документы у руководителя или главного бухгалтера.
Аудиторская проверка не является обязательной, однако предприятие может самостоятельно привлечь аудиторов, которые дадут заключение о состоянии бухгалтерского и налогового учёта.
Лучше всего, если это будет постоянно действующий внутренний документ организации. Назвать его можно по-разному – Положение о главном бухгалтере организации, Порядок передачи дел главным бухгалтером организации и т. п. Но можно обойтись и временным документом. Например, соответствующим приказом руководителя, который издается при увольнении главного бухгалтера.
В какой бы форме ни был составлен акт, в нем нужно прописать как минимум три основных момента: обязанность главбуха принимать и сдавать дела, сроки приемки-передачи и кто принимает дела.
Образец акта приема-передачи дел при смене главного бухгалтера, Общество с ограниченной ответственностью Компанияпароль от программного продукта «1:С», корпоративные пластиковые карты к счетам компании в количестве ____________с номерами ___________________________________, топливные карты в количестве ______ с номерами ________________________________. Действительность ключей и полученных паролей проверены в присутствии обеих сторон.
[1]Подготовлено с использованием материалов СПС «Консультант плюс» — статья: Как правильно передать и принять дела при смене главного бухгалтера (Панина П.
Вместе с тем, ранее, в советское время, в Постановлении Совмина СССР от 24.01.1980 N 59, была закреплена обязанность осуществления приемки и сдачи дел при назначении и освобождении главного бухгалтера путем оформления акта после проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности.
В настоящее время порядок приемки-передачи дел главного бухгалтера или иных материально ответственных лиц следует закрепить в локальном акте организации.
Он же отвечает за сохранность первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности. Это установлено Законом Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» от 16.07.1999г. №996. Поэтому руководитель предприятия тоже должен быть заинтересован в том, чтобы смена бухгалтера прошла безболезненно.
Отметим, что в законодательстве нигде не закреплен порядок передачи дел от одного главного бухгалтера другому.
Но некоторые ведомства регламентировали его порядок и их документами можно воспользоваться для организации приема-передачи:
-О порядке приема сдачи дел при смене начальника или главного бухгалтера-начальника отдела бухгалтерского учета и контроля таможенного учреждения. Письмо Государственного таможенного комитета РФ от 21.02.1992 №11-13/575;
-Инструкция о порядке приема-сдачи дел главными бухгалтерами (старшими бухгалтерами на правах главных бухгалтеров) централизованных бухгалтерий (бухгалтерий) учреждений, предприятий и организаций системы Министерства здравоохранения СССР, утв.
Несмотря на то, что действующее законодательство не обязывает документально оформлять передачу дел от прежнего главного бухгалтера новому, эта процедура очень важна организации. Прежде всего, чтобы в будущем избежать негативных последствий.
У организации возникает необходимость переоформления права подписи финансовых документов новым лицом. Руководитель издает приказ о назначении нового главного бухгалтера, переоформляется карточка с образцами подписей в обслуживающем банке.
Общеорганизационные реквизиты действующей учетной политики с описанием общей характеристики бухучета фирмы и организации бухгалтерской службы описание технических учетных нюансов применяемые для учета программные средства, установленный на фирме порядок хранения баз данных, электронной и бумажной первички и др. Петрова приняла следующие документы2необходимо распечатать из бухгалтерской программы оборотносальдовую ведомость и другие карточки счетов бухучета на дату приемки дел, которые нужно заверить у бывшего главного бухгалтера и руководителя организации.
Лицами, заинтересованными в составлении данного документа является руководитель предприятия, бухгалтер, который принял решение об увольнении, а так же вновь прибывший бухгалтер, который принимает дела предприятия. При конфликтной смене директора, когда новый руководитель или участники общества не желают принимать учредительные документы, прежний директор может сдать документацию на архивное или нотариальное хранение.
Если обязанности кассира так же выполнял бухгалтер, он должен передать новому сотруднику кроме документации деньги, ключи от кассы, бланки строгой отчтности и чеки.
Первичные документы, согласно которым велся учет хозяйственных операций, находятся на предприятии, сгруппированы по видам хозяйственных операций и хранятся в отведенных местах. Поэтому в этом случае рекомендуем осуществить выборочную проверку, например, по существенным показателям дебиторской и кредиторской задолженности, финансовых вложений, доходов и расходов. Одни бухгалтеры ищут нужную информацию в специализированных изданиях, другие перечитывают лекции, бережно сохраненные еще с институтских времен, треть. Законом установлено, что ответственность за неправильное ведение бухгалтерского учта несут подписанты, однако это не освобождает предприятие от возможных санкций при проверках. Если какоето время прежний и новый главный бухгалтер должны будут работать вместе, то в приказе должно будет указано разграничение обязанностей между ними.
Все данные, что указаны в акте, должны быть подтверждены соответствующими документами если, к примеру, новый бухгалтер обнаружил недочеты и не хочет за них отвечать. Итак, на дату, утвержденную приказом, должны быть завершены все учетные процессы за истекший период и сформированы все необходимые записи в бухгалтерском учете, распечатаны регистры и представлена в налоговые органы отчетность, а первичная документация за этот период подшита в папки.
Поэтому, для того, чтобы уволиться необходимо, провести ряд процедур по передаче всех документов и материальных ценностей, которые находятся в его ведение.
Характеристики и формы ведения бухгалтерского учета наличия документов, подтверждающих денежные операции и учета движения денежных средств организации чековая книжка, кассовая книга, условий хранения денежных средств. Часто требуется, чтобы другой бухгалтер или работник заменил должностное лицо на время отпуска или больничного, когда вместо потерпевшего назначают временно исполняющего обязанности.
Акт приема передачи бухгалтерских дел образецГлавный бухгалтер увольнение акт передачи дел.
Акт передачи дел при увольнении главного бухгалтера образец.
Думаю, что изложено достаточно информации для составления акта приема-передачи документов образец этот подойдет для.
Главный бухгалтер увольнение акт передачи дел. Акт передачи дел при увольнении главного бухгалтера образец. Образец заявления (ходатайства) об отказе от иска с. образцы документов. передачи дела в третейский суд. b приема передачи /b дел при увольнении.
Образец акта передача дел при увольнении.
Акт приема передачи дел при увольнении программиста. Как известно, процедура смены бухгалтера путем увольнения одного и приема на работу другого, а также передача дел при.
Как известно, процедура смены бухгалтера путем увольнения одного и приема на работу другого, а также передача дел при.
Акт передачи дел главного бухгалтера- скачать образец, бланк. Онлайн-сервис моё дело - составление и оформление акта выполненных работ. как заполнить. Акт приема передачи дел при увольнении программиста. B образец акта приема передачи /b кассы. Образец акта передачи дел при увольнении главного бухгалтера. Акт приема передачи дел при увольнении главного бухгалтера образец. Образец акта приема-передачи документов подойдет для передачи любых документов во многих ситуациях - для которых не.
Образец резюме офис менеджеров.
Shyt: запись в трудовой неполный рабочий день. Образец акта передачи дел при увольнении главного бухгалтера.
Примеры записей об увольнении в связи с прекращением допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует.
Акт приема передачи дел при увольнении программиста.
Образец акта приема передачи дел при увольнении.
Упорядочение документов, составление описи, акта приема-передачи дел. Категория. образцы документов. Образец акта передачи дел главным бухгалтером при увольнении. Справка акт о проверке жилищных условий образец кто выдает. Запись в трудовой книжке увольнение по собственному желанию образец. Акт инвентаризации кассы бланк рб. По просьбе boriii выкладываю акт о хищении имущества образец в вордовском формате, документ соответствует последним. Образец акта передачи дел при увольнении главного бухгалтера. Значит необходимо составить акт приема-передачи документов образец как всегда приводится в статье.
Образец акта передачи дел при увольнении главного бухгалтера.
Акт передачи товарно материальных ценностей при увольнении.
Данная форма предназначена для оформления и учета увольнения работников. приказ (распоряжение) заполняется в отделе.
бухгалтеру. т-8 приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).
Кроме того, при увольнении должна быть оформлена и записка-расчет при прекращении действия трудового договора с. 11. образец составления акта приемки-сдачи оказанных услуг. форма а-2 акт о приемке актива для установки, скачать. Основополагающие положения; главный бухгалтер: прием, увольнение и передача дел. автор масленникова л. издатель. Скачать образец заявления об увольнении. две бллюд же самые руки водрузили норвежский флаг на южном полюсе 14. Документом подтверждающим что новый генеральный директор принял дела является акт приема передачи дел при смене.
