Категория: Руководства
Руководство по компетенциям.
Компетенциям отводится важная роль в политике и практике управления персоналом. Во многих организациях компетенции находятся в центре всей работы с человеческими ресурсами. "Руководство по компетенциям" - первое издание на русском языке, содержащее полную информацию о принципах построения модели компетенции и использования ее в целях эффективного развития бизнеса.
Для руководителей предприятий, HR-менеджеров, для тех, кто стремится ввести или усовершенствовать систему компетенции в своей организации.
Выражение признательности
Введение
О чем эта книга? - Как использовать эту
книгу? - Какова цель этой книги?
1 ЧТО МЫ ПОНИМАЕМ ПОД "КОМПЕТЕНЦИЯМИ"?
Определение компетенций - Типичная схема
структуры компетенций - Применение компетенций -
Качества хорошей модели компетенций – Выводы
2.СОСТАВЛЕНИЕ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ
Ключевые принципы построения компетенций -
Ключевые шаги в создании модели компетенций -
Разработка специальной модели – Выводы
3 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ ПРИ ОТБОРЕ
Цель отбора - Поведение, необходимое для эффективного
исполнения работы - Использование компетенций в
объявлениях о найме - Использование компетенций для
отбора и конструирования методов оценки -Принятие
решений при оценках, основанных на компетенциях –
«Обратная связь» для оценки на основе компетенций
- Использование компетенций для контроля за отбором –
Выводы
4.ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ (PERFORMANCE)
Цель оценки эффективности работы (исполнения) -
Что входит в оценку исполнения (эффективности работы)?
Вклад компетенций в оценку исполнения -
Выводы
5.ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ ДЛЯ
ТРЕНИНГА И РАЗВИТИЯ
Цели тренинга и развития - Факторы, которые влияют
на обучение и развитие - Вклад компетенций в обучение
и развитие – Выводы
6.ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ В
ПОДДЕРЖКЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ И ГРЕЙДИНГА
Цель оплаты и грейдинга - Факторы, влияющие на оплату
и на грейдинг - Вклад компетенций в оплату и грейдинг –
Другие проблемы, связанные с оплатой и аттестацией – Выводы
7. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Основания - Разработка модели компетенций –
Использование компетенций в практике - Вклад компетенций –
Что дальше?СОДЕРЖАНИЕ
Книги "Руководство по компетенциям" НЕТ В НАЛИЧИИ
Книги "Руководство по компетенциям" НЕТ В НАЛИЧИИ
Компетенциям отводится важная роль в политике и практике управления персоналом. Во многих организациях компетенции находятся в центре всей работы с человеческими ресурсами. «Руководство по компетенциям» — первое издание на русском языке, содержащее полную информацию о принципах построения модели компетенции и использования ее в целях эффективного развития бизнеса.
Для руководителей предприятий, HR-менеджеров. для тех, кто стремится ввести или усовершенствовать систему компетенции в своей организации.
Оставить отзыв о книге "Руководство по компетенциям" (Уиддет Стив. Холлифорд Сара)
С этой книгой заказывают:
Введение в HR-Management
Фут Маргарет. Хоук Кэролайн
HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле
Свергун Оксана, Пасс Ю. Дьякова Д. Новикова А.
HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты
Минчингтон Бретт
<< Макарова Т.Н. Аттестация педагогических работников в образовательных
Хуторской А.В. Ключевые компетенции >>
Равен Дж. Компетентность в современном обществе: выявление, развитие и реализация / Дж. Равен. - М. Когито-Центр, 2002. Словарь педагогического обихода / Под ред. Л.М. Лузиной. Псков: ПГПИ, 2001.88 с. Уиддет С. Руководство по компетенциям / Стив Уиддет, Сара Холлифорд. - Издательство: Hippo, 2004 - 228 с. Фоменко И. А. Аттестация педагогических работников общеобразовательных учреждений: методические рекомендации и материалы Уиддет С. Руководство по компетенциям / Стив Уиддет, Сара Холлифорд. - Издательство: Hippo, 2004 - 228 с. Фрумин И. Д. Компетентностный подход как естественный этап обновления содержания образования / И. Д. Фрумин // Педагогика развития, ключевые компетенции и становление: Матер. XI науч. практ. конф. - Красноярск, 2003.
Слайд 77 из презентации «Компетенции учителя» к урокам педагогики на тему «Компетентность педагога»
Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке педагогики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как. ». Скачать всю презентацию «Компетенции учителя.ppt» можно в zip-архиве размером 337 КБ.
Компетентность педагогакраткое содержание других презентаций о компетентности педагога
«Компетентность учителя» - Предметно – методологическая компетентность учителя. Что такое «Компетенция»? Методология. Муниципальное образовательное учреждение анашенская средняя общеобразовательная школа №1 новосёловского района. Предметно-методологическая компетентность учителя. Профессиональная компетентность учителя – главный ресурс качества образовательного процесса.
«Формирование личностных компетенций» - Современные технологии, используемые в ходе реализации проекта: Формируемые составляющие личностной компетенции. Повысить мотивацию к изучению предметов общественного цикла; Привлечение краеведческого материала. А.В. Хуторской. Характеристика различных точек зрения на проблему. Формирование личностной компетенции на уроках истории и обществознания.
«Компетенции» - Формирование профессиональных компетенций выпускника высшей школы. Общенаучные. Процесс формирования компетенций. Деятельность. Формирование перечня компетенций. Профильно-специа- лизированные. Набор компетенций - актуальное, мотивирован- ное знание и понимание как действовать. Универсальные. Компетентностная модель выпускника (проект третьего поколения ФГОС ВПО).
«Компетенции учителя» - Общепедагогические компетентности включают: Психолого-педагогическая компетенция оптимальный уровень. Коммуникативная компетенция критический уровень. Схема. Компетенция в области управления системой «учитель-ученик». Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года. Ключевые компетенции учителя.
«Компетентностный подход в образовании» - Компетентностный подход в преподавании физики. Интеграция двух парадигм. Профессиональная ориентация. Семья. Политика. Виды ключевых компетенций. Сегодня…надо прямо сказать: с передовых позиций мы уже откатились. Умения. Психолого-педагогическая диагностика и компетентностный подход. Виды компетентности.
«Компетентности учащихся» - Время выполнения — 10 мин. Методика тестирования ИКТ-компетентности учащихся Умение: определение (индентификация) информации. Вода является одним из самых таинственных веществ на Земле. Методика тестирования ИКТ-компетентности учащихся. Вода играет большую роль в транспортировке веществ и теплообмене.
Книга доступна в форматах: pdf. fb2. epub. doc. mobi. rtf
Компетенции являются центральным звеном всей работы с человеческими ресурсами в организации. Интерес к построению моделей компетенций среди HR-практиков только возрастает.
"Руководство по компетенциям", написанное крупнейшими специалистами в этой области (один из авторов был ведущим сотрудником компании SHL), содержит абсолютно полную информацию о принципах построения модели компетенций и использования ее в целях развития бизнеса.
Для HR-менеджеров, линейных менеджеров, для тех, кто стремится ввести или усовершенствовать систему компетенций в своей организации или понять, как соотносятся компетенции с эффективным исполнением.
Другие книги автора
С высоким рейтингом
Салли Венсон, Питер С. Роудс
Компетенции являются центральным звеном всей работы с человеческими ресурсами в организации. Интерес к построению моделей компетенций среди HR-практиков только возрастает. "Руководство по компетенциям", написанное крупнейшими специалистами в этой области (один из авторов был ведущим сотрудником компании SHL), содержит абсолютно полную информацию о принципах построения модели компетенций и использования ее в целях развития бизнеса. Для HR-менеджеров, линейных менеджеров, для тех, кто стремится ввести или усовершенствовать систему компетенций в своей организации или понять, как соотносятся компетенции с эффективным исполнением.
Как противостоять ошибочным требованиям налоговой?
ФНС рассылает тысячи неправильных налоговых уведомлений. Простые правила борьбы с ними
Бюрократия с акцентом
Чему учатся будущие чиновники в Высшей школе государственного администрирования
