Как заполнить заявление о назначении пенсии образец

Государственное учреждение — Управление ПФР в г. Щекино и Щекинском районе Тульской области информирует, что получатели страховой пенсии по старости, которые приобрели право на трудовую пенсию до 01.01.2015 и имеют, подтвержденный соответствующими документами (удостоверение, справки о проживании) статус граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, вправе обратиться за переводом на пенсию по старости, предусмотренную Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 № 1244-1.

Ивановой Г.И. 09.10.1959 года рождения, с 09.10.2011 установлена трудовая пенсия по старости со снижением общеустановленного пенсионного возраста выхода на пенсию на 3 года за проживание в зоне радиоактивного загрязнения в соответствии со ст.28.1 Закона от 15.05.1991 № 1244-1, при этом размер пенсии исчислен по нормам Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Иванова Г.И. достигла общеустановленного пенсионного возраста 55 лет по состоянию на 9 октября 2014 года, т.е. приобрела право на трудовую пенсию по старости до 01.01.2015. Получаемая пенсия по старости Ивановой Г.И. по состоянию на 01.01.2015 является страховой пенсией по старости, в связи с чем на неё распространяются положения закона о выплате пенсии работающим получателям страховой пенсии без учета индексации с 01.02.2016 года.

Принимая во внимание, что гражданка Иванова Г.И. имеет необходимый период проживания в зоне радиоактивного загрязнения, она имеет право обратиться за назначением пенсии по старости в соответствии со ст.28.1 Закона от 15.05.1991 № 1244-1. Размер пенсии Ивановой Г.И. будет исчислен по нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с последующей индексацией установленного размера независимо от факта осуществления работы.

Иными словами, работающие граждане, достигшие общеустановленного пенсионного возраста до 01.01.2015, вправе обратиться за назначением пенсии по старости в соответствии со ст.28.1 Закона Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 № 1244-1 для установления размера пенсии с учётом индексации.

Указанный вид пенсии предусмотрен только для граждан, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, пенсии которым были назначены в соответствии с Законом от 15.05.1991 № 1244-1 с применением норм Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, которые достигли возраста, предусмотренного частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в том числе возраста, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости. Таким образом, получатели досрочной пенсии за педагогическую деятельность, в связи с медицинской деятельностью, а также получатели досрочных пенсий за особые условия труда без учёта ст.28.1 Закона Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 № 1244-1 не попадают в круг лиц, размер пенсии которых может быть установлен с учетом индексации в соответствии с Законом от 15.05.1991 № 1244-1.

Петрову А.С, 05.06.1955 года рождения, 05.06.2005 в возрасте 50 лет была назначена досрочная трудовая пенсия по старости за работу с учетом специального стажа по Списку №1. С 01.01.2015 Петров А.С. является получателем досрочной страховой пенсии по старости. Пенсия с 01.02.2016 Петрову А.С. проиндексирована не была, т.к. он является работающим пенсионером. При назначении пенсии Петрову А.С. нормы Закона от 15.05.1991 года №1244-1 не применялись, снижение пенсионного возраста с учетом Закона «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 № 1244-1 не производилось, следовательно, у Петрова А.С. не имеется оснований обратиться за назначением пенсии по старости в соответствии со ст.28.1 Закона Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 № 1244-1 в сохраненном размере с учётом индексации.

Согласно статье 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" пенсия по старости назначается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления. Пенсия по старости в соответствии с Законом Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 может быть назначена не ранее прекращения выплаты страховой пенсии по старости (с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты страховой пенсии по старости).

С учетом изложенного перевод на пенсию по старости производится на основании заявления пенсионера о назначении пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 № 1244-1.

Заявление о назначении пенсии можно подать с помощью сервиса "Личный кабинет застрахованного лица" на официальном сайте ПФР WWW.PFRF.RU в режиме онлайн.

Для этого необходимо зайти на сайт ПФР www.pfrf.ru в «Личный кабинет гражданина». В разделе «Пенсии и социальные выплаты», выбрать заявление о назначении пенсии. Далее ввести логин и пароль в ЕСИА.

После успешного входа в информационную систему необходимо заполнить заявление, указав территориальный орган ПФР (регион — Тульская область, район — г. Щекино и Щекинский район) далее свои персональные данные: место рождения, адрес, паспортные данные при необходимости.

I. Порядок заполнения заявления о назначении пенсии

1. Территориальный орган Пенсионного фонда (выбираем УПФР в г. Щекино и Щекинского района);

2. Данные заявителя (заполняем свои данные по паспорту);

3. Назначение пенсии (выбираем правильный вид пенсии):

Ставим галочку на виде пенсии: Пенсия по старости, предусмотренная Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

4. Дополнительные сведения для назначения пенсии - заполняем дополнительные сведения согласно предлагаемым вопросам (например: работаю - ставим галочку; иждивенец проставить — есть или нет, и т.д).

5. Подтверждение данных - ознакомиться с информацией и подтвердить согласие, проставив галочки.

6. Сформировать заявление, проверить все заполненные параметры и затем нажать кнопку “Отправить.

II. Далее заполнить заявление о доставке пенсии.

Электронный способ обращения за назначением пенсии делает необязательным личный визит гражданина в клиентскую службу Управления Пенсионного фонда. Экономьте свое время!

Более полную информацию можно получить по телефону: 5-89-62

Количество показов: 287

Файл документа: Загрузить
Тип файла: pdf
Размер файла: 0.42 Мбайт

Выплата пенсионных накоплений

Застрахованные лица имеют право на получение следующих видов выплат за счет пенсионных накоплений:

Накопительная пенсия - Нп

Для назначения необходимо заполнить заявление по форме «А».

Назначается застрахованным лицам, получившим право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно. Выплачивается ежемесячно в течение всей жизни застрахованного лица. Средства на выплату формируются в период трудовой деятельности отчислениями работодателя на обязательное пенсионное страхование и доходом от их инвестирования. По выбору застрахованного лица НЧТП может также выплачиваться и за счет средств от участия в Программе государственного софинансирования пенсии.

Размер ежемесячной выплаты НЧТП определяется, на дату ее назначения, делением суммы накопленных средств на определенное количество месяцев. В 2013 году этот период выплаты составляет 19 лет (228 месяцев). Длительность периода определяется ежегодно Федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни застрахованных лиц.

В случае смерти застрахованного лица после назначения данного вида выплаты, остаток средств пенсионных накоплений не выплачивается правопреемникам.

• Назначается если застрахованное лицо получило право, на трудовую пенсию по стрости, но размер ежемесячной выплата составляет 5 и менее процентов от трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части). Для назначения необходимо заполнить заявление по форме «А» .
• Назначается если застрахованное лицо достигло «пенсионного» возраста (женщины — 55 лет, мужчины — 60 лет), но не приобрело право на трудовую пенсию по старости (отсутствует страховой стаж - 5 лет). Для назначения необходимо заполнить заявление по форме «D» .

Разовая выплата всех пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии. Размер выплаты определяется, на дату ее назначения.

Срочная пенсионная выплата

Для назначения необходимо заполнить заявление по форме «C».

Назначается застрахованным лицам получившим право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно и участвовавшим в Программе государственного софинансирования пенсии или направившим средства (части средств) материнского капитала на формирование пенсионных накоплений. Выплачивается ежемесячно в течение срока, определенного застрахованным лицом, но не менее 10 лет.

Размер срочной пенсионной выплаты определяется, на дату ее назначения, делением суммы средств пенсионных накоплений, на количество месяцев периода срочной выплаты, указанное в заявлении застрахованного лица о назначении срочной пенсионной выплаты.

В случае смерти застрахованного лица после назначения данного вида выплаты, остаток средств пенсионных накоплений выплачивается правопреемникам.

Размер накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты подлежат ежегодной корректировке. Причем подавать какие-либо заявления не требуется. Корректировка осуществляется с учетом результатов инвестирования и дополнительно поступивших на пенсионный счет сумм, не учтенных при назначении пенсии.

Назначение выплаты пенсионных накоплений осуществляется Фондом в соответствии с:

• Федеральным Законом РФ «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998 № 75-ФЗ;
• Федеральным Законом РФ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2006 № 360-ФЗ;
• Постановлением Правительства РФ от 21.12.2009 № 1048;
• Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.05.2012 № 503н.

Перед оформлением всех необходимых документов для назначения выплаты пенсионных накоплений, рекомендуем ознакомиться с Папкой-памяткой клиента для оформления выплаты.

Виды выплат, осуществляемые за счет средств пенсионных накоплений

Какой тип формы заявления необходим

Срок, в течение которого фонд выносит решение

Как оформить пенсию по возрасту и где ее оформлять - необходимые документы

Участники системы пенсионного страхования могут заявить о праве на получение пенсии при соблюдении двух условий:

1. Мужчинам должно исполниться 60 лет, женщинам – 55.
2. Наличие стажа по минимальной планке – 5 лет.

К застрахованным, как устанавливают нормативные акты, причисляются лицам имеющие гражданство РФ.

Кроме того, к ним могут быть отнесены:

• наемные работники, трудоустроенные по любому виду ТД, за которых руководитель/владелец в обязательном порядке перечисляет взносы в ПФ;
• самозанятые, оплачивающие взносы самостоятельно в фиксированном размере, или превышающем его;
• лица, занятые за пределами России, и на добровольных основах вступившие в правовые отношения на предмет обязательного пенсионного страхования;
• физическое лицо, взносы которого выплачивает другое физическое лицо (на добровольных началах);
• человек, временно или постоянно проживающий в стране, не принимающий участие в системе страхования (пенсионного), но добровольно вносящий взносы.

1. Достижение пониженного возраста (исключение – пенсия «по выслуге лет»);
2. Стажевые условия:
   • определенный срок работы в неблагоприятных трудовых и климатических условиях (ст. 27, 28 Закон №173-ФЗ);
   • установленная временная протяженность страхового стажа.

Российскими нормативными актами предусмотрена возможность назначения выплат, и досрочных также лицам, которые имеют статус безработных. В частности, статьей 32 Закона от 19.04.1991 №1032–1 предусмотрено назначение не ранее, чем за два года до того, как будет достигнут возраст, достаточный для выхода на пенсию, соответствующих выплат при согласии неработающего гражданина и наличия предложения со стороны органов службы занятости.

В целом, для того чтобы неработающее лицо могло получить пенсионное обеспечение, должны быть выполнены одновременно все нижеизложенные условия:

1. Получен статус лица, не имеющего места работы.
2. Невозможность трудоустроить лицо.
3. Наличие стажа, достаточного для выхода на пенсию по возрасту – для мужчин это 25 лет, для женщин – 20; наступление стажевых условий согласно ст. 27, 28 Закона №173-ФЗ.
4. Срок до наступления пенсионного возраста – не менее 2-х лет.
5. Увольнение по причинам ликвидации предприятия или сокращения количества работников как обязательное условие получения статус безработного.
6. Согласие со стороны безработного на досрочный выход на пенсию.

Как только лицо, признанное безработным, также отвечающее другим указанным признакам, начнет получать выплаты из ПФ, начисление пособия по безработице прекращается.

Их размер определяется объемом страховой части пенсии, назначаемой по возрасту. В случае трудоустройства, все выплаты из Пенсионного фонда прекращаются.

В период СССР процесс подготовки к выходу работника на пенсию находился в сфере работы отдела кадров предприятия. Сейчас все по-другому – будущий пенсионер должен позаботиться обо всем самостоятельно. Чтобы избежать ошибок, важно знать, о чем следует побеспокоиться задолго до обращения в Пенсионный фонд.

1. Проверка трудовой книжки на предмет отсутствия исправления, печати должны четко читаться. В случае если владелец менял фамилию, об этом должна быть сделана соответствующая запись, заверенная печатью и продублированная в приказе, как предписывают законы и ТК. В случае работ на территориях, для которых действителен «северный» коэффициент, в трудовой книжке должна иметься соответствующая отметка.
2. Подтверждение заработка и стажа потребуется, если в документах нет записей об определенном периоде трудовой деятельности. Обращаться за документами следует в соответствующую организацию или же в архивное учреждение, если бывшее место работы прекратило свое существование.
3. Сверка записей и проставленных печатей. Если предприятие на момент увольнения сотрудника прекращает свою работу с образованием нового юридического лица отметка в трудовой книжке заверяется печатью новой организации. При подготовке официальных бумаг для пенсии следует взять справку, которая подтверждает этот факт. При отсутствии фирмы можно обратиться в архив.

Заблаговременное обращение в Пенсионный Фонд, за несколько месяцев до выхода на пенсию, это еще один способ избежать возможных ошибок. Специалист организации изучит документы и при необходимости сориентирует, какие дополнительные бумаги потребуются.

В первую очередь будущему пенсионеру важно определиться со способом подачи бумаг для пенсии. Действующим законодательством предусмотрено несколько вариантов:

• лично;
• посредством сети интернет;
• при содействии доверенного лица (при наличии у него доверенности нотариально заверенной) или работодателя (обязательное условие – трудовые отношения).

Какой способ ни был бы выбран, конечная точка едина – Пенсионный фонд. В случае выбора в пользу традиционного способа, порядок действий такой:

1. За 30 дней до момента наступления пенсионного возраста готовится пакет документов, заполняется заявление согласно образцу.
2. Бумаги предоставляются в отдел ПФ – через многофункциональные центры предоставления или отправив по почте.

Подача документов посредством интернета – современный способ, который удобен и комфортен. В данном случае вся процедура заключается в следующих шагах:

1. Пройти регистрацию на сайте «Государственные услуги » и создать личный кабинет.
2. Идентифицироваться как пользователь.
3. Загрузить на портал отсканированные версии документов, заполненное заявление.

Для заявления есть специальный бланк, который доступен для скачивания на официальном сайте ПФ. так же как и заполненный образец.

1. Фамилия, имя, отчество пишутся полностью, в точном соответствии с документом, который подтверждает личность того, кто подает заявление.
2. Если лицо имеет двойное гражданство, в соответствующей графе через запятую указывается каждое из них. При отсутствии принадлежности к гражданству любого государства пишется «лицо без гражданства».
3. Сведения о месте проживания в РФ заполняются только при условии постоянного пребывания на территории страны. В иных случаях указывается адрес в том государстве, где подающий заявление зарегистрирован.
4. Второй раздел подлежит заполнению, только если заявление подает законный представитель.
5. Указываются члены семьи, в отношении которых у пенсионера возникли обязательства обеспечения, в случае, если лицо обращается за определенными видами пенсий согласно действующему законодательству.
6. Подлежат указанию некоторые выплаты.
7. В конце заявления перечисляются все документы, которые сдаются вместе с бумагой.
8. Можно указать адрес электронной почты, чтобы на него было выслано уведомление о факте и дате приема документов.

На сайте ПФ можно найти подробные правила заполнения заявления, что практически полностью исключает вероятность ошибки.

Лицо при обращении в ПФ за назначением пенсии любым из указанных способов предоставляет обширный пакет документов. Он включает:

• Заполненное по образцу заявление.
• Паспорт или вид на жительство.
• Документы, которые подтверждают стаж.

Как правило, это трудовая книжка и сведения индивидуального учета. Если первого документа нет или в ней есть определенные неточности, сотрудник ПФ принимает:

• оформленные согласно законодательству письменные трудовые договоры;
• договор на оказание работ, услуг, подкрепленный бумаги о том, что работодатель произвел все обязательные платежи;
• справки госорганов, работодателей;
• ведомости на выдачу зарплаты.

Действующим законодательством устанавливается отсутствие каких-либо ограничений подачи заявления, за исключением требования достижения пенсионного возраста. Документ может быть принят досрочно, но не ранее, чем за месяц до момента, когда возникнет право на выплаты.

Заявление рассматривается в течение срока, не превышающего 30 дней. Но как правило, он занимает не более 10 дней. Датой назначения или начала выплат является число подачи документа. Соответственно, обращение позднее момента достижения возраста, в котором начинаются выплаты социальных выплат, автоматически лишает выплат за пропущенный период.

Исключением из этого правила является обращения гражданина не позднее чем через месяц после увольнения. Но даже в этом случае требование достижения пенсионного возраста остается действительным.

Если документы для того чтобы пенсия была назначена, направлялись по почте, отправитель через определенный промежуток времени получит расписку-уведомление. Такой же документ может быть выдан на руки при личном обращении в ПФ или же направлен на электронный адрес при отправке документов через интернет.

При оформлении пенсионных выплат не являются исключением возникновения ситуаций, которые могут повлиять на то, как быстро они начнутся. В первую очередь, это неполный пакет документов. Принимающий сотрудник ПФ обязательно уведомляет лицо, подающее бумаги, об этом.

Гражданин имеет три месяца для того, чтобы донести требующиеся документы. Важно помнить, что даже в этом случае при условии своевременного обращения выплаты за период с момента обращения и до пополнения пенсионного дела будет произведены в целом.

Не является редкостью наличие сведений о трудовой деятельности, не зафиксированной в трудовой книжке. В этом случае могут быть востребованы документальные подтверждения. В противном случае они не будут учтены.

Действующим законодательством предусмотрено несколько случаев, при наступлении которых может быть изменен размер пенсии по возрасту:

• Достижение 80-летнего возраста. Перерасчет производится в автоматическом режиме.
• Предоставление данных о заработке, который своим размером превышает тот, который был учтен при назначении объема выплата. А также документы о стаже.
• Принятие пенсионером решения о переходе на другой из предлагаемых Законом вариант определения размера страховой части пенсии. В этом случае гражданин должен подать в ПФ заявление соответствующего содержания.

Кроме вышеуказанных случаев страховая часть выплат может быть подвержена изменению, если пенсионер обратился с заявлением об отказе от получения этих выплат.

Без заявления страховые выплаты могут быть изменены работающим пенсионерам путем повышения коэффициента. Для этого выплачиваемые работодателем взносы после 1.01.2015 года не были учтены при назначении пенсии по возрасту или переводе на иной вид выплат. Дата произведения перерасчета – ежегодно 1 августа.

Важно помнить, что коэффициент имеет размерные ограничения. Они зависят от того, осуществляет ли пенсионер накопления или нет. В случае если «да», то показатель не должен превышать 1,875. При отсутствии – 3,0.

Страховая пенсия, как отмечалась, может быть изменена и в порядке подачи соответствующего заявления. Кроме вышеуказанных случаев, это может произойти если:

• изменилось количество членов семьи, которые не имеют способность вести трудовую деятельность, которые официально находятся на иждивении пенсионера;
• проживания в районах Крайнего Севера, а также приобретение календарного стажа во время работ здесь;
• смена места жительства.

Датой начала получения измененных выплат считается первое число месяца, который следует за месяцем подачи и рассмотрения заявления.

Также важно помнить, что при определении того, сколько будет составлять пенсия, учитывается не больше трех иждивенцев, которые имеют подтвержденный нетрудоспособный статус.

1. Одно из последних изменений, внесенных в пенсионную систему РФ – обновленный тариф отчислений со стороны работодателя. В случае непринятия гражданином решения о переводе накопительной части пенсии в управляющую компанию или НПФ, все 22% отчислений в ПФ подлежат переводу на страховую пенсию.
2. Для начисления пенсий используются специальные коэффициенты – еще одно нововведение.
3. Индивидуальный пенсионный коэффициент учитывается для определения размера выплат, начиная с 2015 года. Его объем определяется размером зарплаты, наличием отказа от пенсионных накоплений.
4. В случае утери трудовой книжки и невозможности любыми доступными способами подтвердить стаж, гражданин может утратить право на оформлении выплат по возрасту.