Должностная инструкция мастера педикюра

Сборник Должностных инструкций

Сборник Должностных инструкций

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п. его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
м.п.

Должностная инструкция
мастера педикюра
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения
1.1. Мастер педикюра относится к категории специалистов.
1.2. На должность мастера педикюра назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование или среднее общее образование и специальную
подготовку по установленной программе.
1.3. Назначение на должность мастера педикюра и освобождение от нее
производится приказом руководителя (владельца) предприятия; мастер
педикюра подчиняется непосредственно ___________________________________.
1.4. В своей практической деятельности мастер педикюра
руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями
руководителя предприятия.
1.5. Мастер педикюра должен знать:
- правила выполнения педикюрных работ;
- правила санитарии и гигиены;
- правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной
медицинской помощи;
- наименование и назначение применяемых инструментов, приемы
пользования ими и правила их хранения;
- способы приготовления лаков различных цветов и оттенков;
- правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- _________________________________________________________________.
1.6. На право выполнения педикюрных работ требуется разрешение
органов здравоохранения.

2. Должностные обязанности
Мастер педикюра исполняет:
2.1. Гигиеническую чистку ногтей на пальцах ног, опиливание их для
придания необходимой формы.
2.2. Очистку наростов на ступнях и пятках, снятие мозолей.
2.3. Покрытие ногтей лаком.
2.4. Составление комбинированных цветов лака.
2.5. Дезинфицирование инструмента и его надлежащее хранение.
2.6. Поддержание своего рабочего места в надлежащем санитарном
состоянии.
2.7. ______________________________________________________________.

3. Права
Мастер педикюра вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя (собственника)
предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и
обслуживания клиентов.
3.3. Требовать от руководителя (владельца) предприятия оказания
содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность
Мастер педикюра несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.

Должностная инструкция мастера педикюра

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА ПЕДИКЮРА

1. Мастер педикюра является рабочим салона «______________» и подчиняется непосредственно директору.
2. Мастер педикюра должна знать:
   - правила выполнения педикюрных работ;
   - назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения;
   - применяемые материалы и их свойства;
   - способы приготовления лаков различных цветов и оттенков;
   - способы оказания первой медицинской помощи;
   - правила, способы и приемы выполнения работ;
   - правила бытового обслуживания;
   - устройство и правила эксплуатации оборудования и инструмента;
   - виды материалов, препаратов, их свойства, назначение и нормы расхода;
   - правила санитарии и гигиены;
   - правила обслуживания;
   - направление развития моды;
   - указания по безопасному содержанию рабочего места;
   - способы и приемы безопасного выполнения работ;
   - порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
   - правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;
   - правила внутреннего трудового распорядка;
   - правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены;
   - правила пожарной безопасности;
   
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Мастер педикюра перед началом рабочего дня:
   - проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;
   - проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда;
   - принимает рабочее место;
   
2. В процессе работы мастер педикюра:
   - соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
   - немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
   - оказывает первую помощь пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;
   
3. В течение рабочего дня мастер педикюра:
   - осуществляет гигиеническую чистку ногтей на пальцах ног;
   - очищает наросты на ступнях и пятках;
   - производит снятие мозолей;
   - осуществляет опиливание ногтей на пальцах ног и придание им необходимой формы;
   - подготавливает ногти для покрытия лаком;
   - производит опиливание ногтей;
   - покрывает ногти лаком;
   - осуществляет снятие лака с ногтей;
   - составляет комбинированные цвета лака;
   - производит дезинфицирование инструмента;
   
4. Мастер педикюра в конце рабочего дня:
   - осуществляет уборку рабочего места;
   - сдает рабочее место;
   
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

1. некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции;
2. незнание документов и материалов, перечисленных в настоящей инструкции;
3. правонарушения, ставшие основанием для наложения на салон «_________» штрафов и иных административных взысканий;
4. обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей;
5. совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий несет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством Украины.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

Образец документа

<*> "Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102).

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Мастер педикюра (педикюрша)(далее - "Работник") относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

правила выполнения педикюрных работ; правила санитарии и гигиены; назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения; применяемые материалы и их свойства; способы приготовления лаков различных цветов и оттенков; правила обслуживания и способы оказания первой медицинской помощи; правила этикета и технику обслуживания.

Примечание. Работник должен иметь разрешение органов здравоохранения на право выполнения педикюрных работ.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Должностные обязанности:

Гигиеническая чистка ногтей на пальцах ног. Очистка наростов на ступнях и пятках. Снятие мозолей. Опиливание ногтей и придание им необходимой формы. Подготовка ногтей для покрытия лаком. Покрытие ногтей лаком. Составление комбинированных цветов лака. Дезинфицирование инструмента. Встреча посетителей, ознакомление их с прейскурантом услуг.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

4.1. Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

5.1. Работник несет ответственность за:

Невыполнение своих обязанностей.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция мастера маникюра, педикюра, дизайна и наращивания ногтей - IнтерКОЛО, Учебный центр

1. Мастер маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей относится к категории специалистов.

2. Назначение на должность Мастера маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) директора парикмахерской (салона).

3. На должность Мастера маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей 4-го разряда принимается специалист без стажа работы после окончания специализированных курсов и прохождения стажировки в парикмахерской (салоне) на протяжении ______________ месяцев.

4. На должность Мастера маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей 5-го разряда принимается специалист со стажем работы мастером по маникюру 4-го разряда не менее 3 лет или стажем работы мастером по маникюру 4-го разряда не менее 1-го года и наличием диплома участника конкурса.

Мастер маникюра (педикюра) и ногтевого дизайна обязана знать:

• направления развития современной моды и ногтевого дизайна;
• строение и заболевания кожи, ногтей;
• приёмы и технику массажа рук;
• правила, способы и приемы выполнения маникюрных (педикюрных) работ, работ по дизайну и наращиванию ногтей;
• технику формирования и украшения ногтей;
• устройство и правила эксплуатации оборудования и инструмента;
• назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения;
• виды материалов, препаратов, их свойства, назначение и нормы расхода;
• основы композиции и рисунка;
• способы приготовления лаков, растворов, специальных жидкостей;
• способы оказания первой медицинской помощи;
• правила бытового обслуживания;
• указания по безопасному содержанию рабочего места;
• способы и приемы безопасного выполнения работ;
• правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены;
• правила пожарной безопасности.

1. Мастер маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей перед началом рабочего дня:

• проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры, инструктаж по охране труда;
• принимает рабочее место.

2. В течение рабочего дня мастер маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей :

• выполняет различные виды маникюра (европейский, аппаратный и др.) с элементами современных методик ухода;
• выполняет различные виды педикюра с элементами современных методик ухода;
• осуществляет комплексный уход за кожей рук и ногтями с использованием различных химических и физических методов (парафиновые укутывания кистей рук, отбеливание ногтей, уход за кутикулой, маска для кистей рук и др.);
• производит восстановление, ремонт и укрепление ногтевой пластины; шлифовку и полировку ногтевой пластины; запечатывание ногтей;
• исполняет декоративное (художественное) украшение, роспись, дизайн ногтей различными методами с использованием различных материалов;
• подбирает препараты и дает рекомендации по уходу за ногтями и кистями рук;
• моделирует (наращивает) ногти различными методами;
• производит коррекцию наращенных ногтей;
• выполняет сложные художественные и авторские работы на натуральных и искусственных ногтях;
• соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
• немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
• оказывает первую помощь пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании.

3. Мастер маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей в конце рабочего дня:

• осуществляет уборку рабочего места;
• сдает рабочее место.

Мастер маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей имеет право:

• вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
• участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей и прав.

Мастер маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей привлекается к ответственности:

• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Украины;
• за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины;
• за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Украины.

© Все права защищены. Перепечатка материалов сайта разрешается только со ссылкой на первоисточник.