Руководства, Инструкции, Бланки

педикюрша должностная инструкция

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция мастера педикюра

1. Общие положения

1.1. Мастер педикюра является рабочим салона «***» и подчиняется непосредственно директору.

1.2. Мастер педикюра должна знать:

— правила выполнения педикюрных работ;

— назначение применяемых инструментов, приемы пользо­вания ими и правила их хранения;

— применяемые материалы и их свойства;

— способы приготовления лаков различных цветов и от­тенков;

— способы оказания первой медицинской помощи;

— правила, способы и приемы выполнения работ;

— правила бытового обслуживания;

— устройство и правила эксплуатации оборудования и инст­румента;

— виды материалов, препаратов, их свойства, назначение и нормы расхода;

— правила санитарии и гигиены;

— направление развития моды;

— указания по безопасному содержанию рабочего места;

— способы и приемы безопасного выполнения работ;

— порядок извещения руководителя о всех недостатках, об­наруженных во время работы;

— правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила охраны труда, производственной санитарии и лич­ной гигиены;

— правила пожарной безопасности;

2.1. Мастер педикюра перед началом рабочего дня:

— проходит в установленном порядке периодические меди­цинские осмотры;

— проходит в установленном порядке инструктаж по охра­не труда;

— принимает рабочее место;

2.2. В процессе работы мастер педикюра;

— соблюдает требования личной гигиены и производствен­ной санитарии;

— немедленно ставит в известность своего непосредствен­ного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

— оказывает первую помощь пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;

2.3. В течение рабочего дня мастер педикюра:

— осуществляет гигиеническую чистку ногтей на пальцах ног;

— очищает наросты на ступнях и пятках;

— производит снятие мозолей;

— осуществляет опиливание ногтей на пальцах ног и прида­ние им необходимой формы;

— подготавливает ногти для покрытия лаком;

— производит опиливание ногтей;

— покрывает ногти лаком;

— осуществляет снятие лака с ногтей;

— составляет комбинированные цвета лака;

— производит дезинфицирование инструмента;

2.4. Мастер педикюра в конце рабочего дня:

— осуществляет уборку рабочего места;

— сдает рабочее место;

3.1. Мастер педикюра привлекается к дисциплинарной ответствен­ности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ за:

— некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции;

— незнание документов и материалов, перечисленных в на­стоящей инструкции;

— правонарушения, ставшие основанием для наложения на салон «Гламур» штрафов и иных административных взысканий;

3.2. Мастер педикюра несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материаль­ных ценностей.

Мастер педикюра за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и послед­ствий несет гражданско-правовую, административную и уго­ловную ответственность в порядке, установленном законода­тельством.

С инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.

________ __________ ________________

(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: Дата. Подпись.

педикюрша должностная инструкция:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Должностная инструкция мастера педикюра

    - ИЩЕШЬ РАБОТУ? - КАДРОВИКАМ - НАШИ ПАРТНЕРЫ Должностная инструкция мастера педикюра

    Сборник Должностных инструкций

    Сборник Должностных инструкций

    ___________________________________ (инициалы, фамилия)
    (наименование организации, пред- ________________________
    приятия и т.п. его организационно- (директор или иное долж-
    правовая форма) ностное лицо, уполномо-
    ченное утверждать долж-
    ностную инструкцию)
    " " ____________ 20__г.
    м.п.


    Должностная инструкция
    мастера педикюра
    ______________________________________________
    (наименование организации, предприятия и т.п.)
    " " ______________ 20__г. N_________


    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
    основании трудового договора с __________________________________________
    (наименование должности лица, на которого
    ______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
    положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
    актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.


    1. Общие положения
    1.1. Мастер педикюра относится к категории специалистов.
    1.2. На должность мастера педикюра назначается лицо, имеющее среднее
    профессиональное образование или среднее общее образование и специальную
    подготовку по установленной программе.
    1.3. Назначение на должность мастера педикюра и освобождение от нее
    производится приказом руководителя (владельца) предприятия; мастер
    педикюра подчиняется непосредственно ___________________________________.
    1.4. В своей практической деятельности мастер педикюра
    руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями
    руководителя предприятия.
    1.5. Мастер педикюра должен знать:
    - правила выполнения педикюрных работ;
    - правила санитарии и гигиены;
    - правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной
    медицинской помощи;
    - наименование и назначение применяемых инструментов, приемы
    пользования ими и правила их хранения;
    - способы приготовления лаков различных цветов и оттенков;
    - правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
    - правила внутреннего трудового распорядка;
    - _________________________________________________________________.
    1.6. На право выполнения педикюрных работ требуется разрешение
    органов здравоохранения.


    2. Должностные обязанности
    Мастер педикюра исполняет:
    2.1. Гигиеническую чистку ногтей на пальцах ног, опиливание их для
    придания необходимой формы.
    2.2. Очистку наростов на ступнях и пятках, снятие мозолей.
    2.3. Покрытие ногтей лаком.
    2.4. Составление комбинированных цветов лака.
    2.5. Дезинфицирование инструмента и его надлежащее хранение.
    2.6. Поддержание своего рабочего места в надлежащем санитарном
    состоянии.
    2.7. ______________________________________________________________.


    3. Права
    Мастер педикюра вправе:
    3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя (собственника)
    предприятия, касающимися его деятельности.
    3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и
    обслуживания клиентов.
    3.3. Требовать от руководителя (владельца) предприятия оказания
    содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
    3.4. ______________________________________________________________.


    4. Ответственность
    Мастер педикюра несет ответственность:
    4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
    обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
    пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
    деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
    гражданским законодательством Российской Федерации.
    4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
    трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    4.4. ______________________________________________________________.


    Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
    (наименование,
    _____________________________.
    номер и дата документа)


    Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
    _________________________
    (подпись)

    Начальник юридического отдела
    (инициалы, фамилия)
    _____________________________
    (подпись)
    " " ________________ 20__г.


    С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
    _________________________
    (подпись)
    " " _____________ 20__г.

    ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

    Должностная инструкция мастера педикюра

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА ПЕДИКЮРА

    1. Мастер педикюра является рабочим салона «______________» и подчиняется непосредственно директору.
    2. Мастер педикюра должна знать:
      - правила выполнения педикюрных работ;
      - назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения;
      - применяемые материалы и их свойства;
      - способы приготовления лаков различных цветов и оттенков;
      - способы оказания первой медицинской помощи;
      - правила, способы и приемы выполнения работ;
      - правила бытового обслуживания;
      - устройство и правила эксплуатации оборудования и инструмента;
      - виды материалов, препаратов, их свойства, назначение и нормы расхода;
      - правила санитарии и гигиены;
      - правила обслуживания;
      - направление развития моды;
      - указания по безопасному содержанию рабочего места;
      - способы и приемы безопасного выполнения работ;
      - порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
      - правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;
      - правила внутреннего трудового распорядка;
      - правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены;
      - правила пожарной безопасности;
    3. _________________________________________________________________.
    4. _________________________________________________________________.

    II. Должностные обязанности

    1. Мастер педикюра перед началом рабочего дня:
      - проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;
      - проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда;
      - принимает рабочее место;
    2. В процессе работы мастер педикюра:
      - соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
      - немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
      - оказывает первую помощь пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;
    3. В течение рабочего дня мастер педикюра:
      - осуществляет гигиеническую чистку ногтей на пальцах ног;
      - очищает наросты на ступнях и пятках;
      - производит снятие мозолей;
      - осуществляет опиливание ногтей на пальцах ног и придание им необходимой формы;
      - подготавливает ногти для покрытия лаком;
      - производит опиливание ногтей;
      - покрывает ногти лаком;
      - осуществляет снятие лака с ногтей;
      - составляет комбинированные цвета лака;
      - производит дезинфицирование инструмента;
    4. Мастер педикюра в конце рабочего дня:
      - осуществляет уборку рабочего места;
      - сдает рабочее место;
    5. _________________________________________________________________.
    6. _________________________________________________________________.

    Мастер педикюра несет ответственность за:
    1. некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции;
    2. незнание документов и материалов, перечисленных в настоящей инструкции;
    3. правонарушения, ставшие основанием для наложения на салон «_________» штрафов и иных административных взысканий;
    4. обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей;
    5. совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий несет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством Украины.
    6. _________________________________________________________________.
    7. _________________________________________________________________.

    Образец документа

    <*> "Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102).

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Мастер педикюра (педикюрша)(далее - "Работник") относится к рабочим.

    1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - "Работодатель").

    1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

    1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

    1.5. Работник должен знать:

    правила выполнения педикюрных работ; правила санитарии и гигиены; назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения; применяемые материалы и их свойства; способы приготовления лаков различных цветов и оттенков; правила обслуживания и способы оказания первой медицинской помощи; правила этикета и технику обслуживания.

    Примечание. Работник должен иметь разрешение органов здравоохранения на право выполнения педикюрных работ.

    2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    2.1. Должностные обязанности:

    Гигиеническая чистка ногтей на пальцах ног. Очистка наростов на ступнях и пятках. Снятие мозолей. Опиливание ногтей и придание им необходимой формы. Подготовка ногтей для покрытия лаком. Покрытие ногтей лаком. Составление комбинированных цветов лака. Дезинфицирование инструмента. Встреча посетителей, ознакомление их с прейскурантом услуг.

    3. ПРАВА РАБОТНИКА

    3.1. Работник имеет право на:

    предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

    рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

    своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

    отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

    полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

    профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

    объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

    участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

    ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

    защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

    разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

    возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

    обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

    получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

    взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

    4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

    4.1. Работник обязан:

    добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

    соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

    соблюдать трудовую дисциплину;

    выполнять установленные нормы труда;

    соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

    бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

    незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

    5.1. Работник несет ответственность за:

    Невыполнение своих обязанностей.

    Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

    Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

    Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

    Несоблюдение трудовой дисциплины.

    6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

    6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

    6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

    7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

    8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

    стаж работы по специальности;

    профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

    уровень трудовой дисциплины;

    способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

    интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

    умение работать с документами;

    способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

    производственная этика, стиль общения;

    способность к творчеству, предприимчивость;

    способность к адекватной самооценке;

    проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

    повышение индивидуальной выработки;

    практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

    высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

    8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

    результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

    качество законченной работы;

    своевременность выполнения должностных обязанностей;

    выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

    8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

    Должностная инструкция мастера маникюра, педикюра, дизайна и наращивания ногтей - IнтерКОЛО, Учебный центр

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА МАНИКЮРА (ПЕДИКЮРА), ДИЗАЙНА И НАРАЩИВАНИЯ НОГТЕЙ

    1. Мастер маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей относится к категории специалистов.

    2. Назначение на должность Мастера маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) директора парикмахерской (салона).

    3. На должность Мастера маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей 4-го разряда принимается специалист без стажа работы после окончания специализированных курсов и прохождения стажировки в парикмахерской (салоне) на протяжении ______________ месяцев.

    4. На должность Мастера маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей 5-го разряда принимается специалист со стажем работы мастером по маникюру 4-го разряда не менее 3 лет или стажем работы мастером по маникюру 4-го разряда не менее 1-го года и наличием диплома участника конкурса.

    Мастер маникюра (педикюра) и ногтевого дизайна обязана знать:

    • направления развития современной моды и ногтевого дизайна;
    • строение и заболевания кожи, ногтей;
    • приёмы и технику массажа рук;
    • правила, способы и приемы выполнения маникюрных (педикюрных) работ, работ по дизайну и наращиванию ногтей;
    • технику формирования и украшения ногтей;
    • устройство и правила эксплуатации оборудования и инструмента;
    • назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения;
    • виды материалов, препаратов, их свойства, назначение и нормы расхода;
    • основы композиции и рисунка;
    • способы приготовления лаков, растворов, специальных жидкостей;
    • способы оказания первой медицинской помощи;
    • правила бытового обслуживания;
    • указания по безопасному содержанию рабочего места;
    • способы и приемы безопасного выполнения работ;
    • правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;
    • правила внутреннего трудового распорядка;
    • правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены;
    • правила пожарной безопасности.

    1. Мастер маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей перед началом рабочего дня:

    • проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры, инструктаж по охране труда;
    • принимает рабочее место.

    2. В течение рабочего дня мастер маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей :

    • выполняет различные виды маникюра (европейский, аппаратный и др.) с элементами современных методик ухода;
    • выполняет различные виды педикюра с элементами современных методик ухода;
    • осуществляет комплексный уход за кожей рук и ногтями с использованием различных химических и физических методов (парафиновые укутывания кистей рук, отбеливание ногтей, уход за кутикулой, маска для кистей рук и др.);
    • производит восстановление, ремонт и укрепление ногтевой пластины; шлифовку и полировку ногтевой пластины; запечатывание ногтей;
    • исполняет декоративное (художественное) украшение, роспись, дизайн ногтей различными методами с использованием различных материалов;
    • подбирает препараты и дает рекомендации по уходу за ногтями и кистями рук;
    • моделирует (наращивает) ногти различными методами;
    • производит коррекцию наращенных ногтей;
    • выполняет сложные художественные и авторские работы на натуральных и искусственных ногтях;
    • соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
    • немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
    • оказывает первую помощь пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании.

    3. Мастер маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей в конце рабочего дня:

    • осуществляет уборку рабочего места;
    • сдает рабочее место.

    Мастер маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей имеет право:

    • вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
    • участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей и прав.

    Мастер маникюра (педикюра), дизайна и наращивания ногтей привлекается к ответственности:

    • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Украины;
    • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины;
    • за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Украины.

    © Все права защищены. Перепечатка материалов сайта разрешается только со ссылкой на первоисточник.