Категория: Руководства
YKTIMES.RU > Новости > Глава Якутии встретился с руководством ООО «Газпромтрансгаз Томск»
YKTIMES.RU – Ход работ по строительству газопровода «Сила Сибири», планы на 2016 год стали основными темами встречи представителей ООО «Газпром трансгаз Томск» с руководством Якутии, состоявшейся 21 января.
Правительство Якутии 21 января подписало соглашение с ООО «Газпром трансгаз Томск» об информационном взаимодействии. «Нам в своих планах, безусловно, нужно учитывать все планы компании на очередной год, также важны отчетные показатели для формирования своих сводных планов. На их основе мы подстраиваем некоторые сегменты экономики республики под этот масштабный проект», — отметил первый вице-премьер правительства Якутии Павел Маринычев.
Кроме этого, прошло заседание межведомственной комиссии по реализации инвестпроектов, на котором были рассмотрены итоги работы ООО «Газпром трансгаз Томск» за 2015 год и планы на текущий период. «Нужно сказать, что все запланированные на территории республики мероприятия выполнены. Более того, сделан серьезный задел для того, чтобы еще масштабировать скорость и объем работ на 2016-2017 годы», — сказал Маринычев.
Во второй половине дня состоялась встреча главы Якутии Егора Борисова с руководством ООО «Газпром трансгаз Томск» где были обсуждены вопросы касающиеся интересов республики.
Как сообщил гендиректор ООО «Газпром трансгаз Томск» Анатолий Титов одним из приоритетов в деятельности предприятия в Якутии является привлечение местных трудовых ресурсов. Кроме этого, одно из направлений – обучение молодых кадров в вузах. «Итог 2015 года – мы приняли на работу 196 человек. Из них 184 – из числа местных жителей. Сегодня обучается 26 студентов в Томском политехническом университете, Уральском университете. Практику они проходят на наших действующих объектах. Это уже уровень среднего руководства», — проинформировал Титов.
Местные кадры привлекаются для обеспечения строительства и обеспечения жизнедеятельности предприятий газовиков – Ленское линейно-производственное управление ООО «Газпром трансгаз Томск», подразделения в Олекминске, Алдане, Нерюнгри.
В 2015 году власти Якутии отмечают увеличение объемов работ выполненных республиканскими организациями, в том числе малыми предприятиями, при строительстве газопровода «Сила Сибири». Это расчистка трассы, вырубке просеки, транспортно-логистические услуги, общее строительство. «Считаю, что наши предприятия справляются. В дальнейшем мы намерены наращивать эти объемы, в том числе по видам работ. То есть заходить на более специализированные работы, которые требуют соответствующей квалификации и опыта», — подчеркнул Маринычев.
– Каков вклад строителей газопровода в бюджет республики?
– В соглашении заключенном с правительством Якутии было прописано, что все подрядные и субподрядные организации должны будут регистрировать своих работников на территории республики и уплачивать налог на доходы с физлиц. Яркий пример, если в 2014 году объем НДФЛ исчислялся несколькими десятками миллионов, то в 2015 году было перечислено в бюджет около 400 миллионов рублей, — сказал Титов.
Помимо этого, местные предприятия участвующие в строительстве «Силы Сибири» уплачивают не только НДФЛ, но и другие налоги. Таким образом, только на сегодняшнем этапе этот вклад достаточно серьезен.
ООО «Газпром трансгаз Томск» в Якутии не ограничивается только привлечением местных кадров и уплатой налогов в бюджет. Социальные обязательства являются также одним из направлений деятельности.
«Еще с 2014 года мы активно сотрудничаем с администрациями Ленского, Олекминского, Алданского, Нерюнгринского районов. Пока это были разовые мероприятия, но сегодня мы переходим на новый этап – на основе заключаемых соглашений. Мы оказывали помощь в приобретении оборудования для организации питания в детских садах, школах, спортинвентаря. Поддерживаем творческие коллективы, спортивные команды. Этой идеологии мы будем придерживаться и впредь. Я еще раз хочу подчеркнуть, что «Газпром трансгаз Томск» пришел в республику не только на период строительства газопровода «Сила Сибири», но и будет его эксплуатировать. То есть мы с вами будем сотрудничать еще многие годы», — сказал в заключение Титов.
22 мая 2014 года проведено рабочее совещание руководства филиала УТТиСТ с молодыми работниками в возрасте до 35 лет. Более 50 молодых сотрудников, среди которых есть начальники отделов, ведущие специалисты различных направлений, водители, слесари по ремонту автомобилей встретились вместе, чтобы обсудить их участие в VII Научно-практической конференции молодых специалистов ООО «Газпром трансгаз Томск».
Совещание открыл директор Дмитрий Петрович Пеньков, который проинформировал присутствующих о целях проведения встречи, кратко рассказал о приоритетах деятельности научно-производственного направления, остановился на основных показателях работы, акцентировал внимание на таких задачах, как: повышение эффективности труда, реализация кадровой политики в отношении молодежи.
«Участие молодых специалистов в научно-практических конференциях необходимо для расширения профессионального кругозора и повышения компетентности по ключевым вопросам деятельности предприятия, ? говорит директор Дмитрий Петрович Пеньков, ? для развития готовности и способности молодых работников к постоянному самообразованию и самосовершенствованию, повышению квалификации». Директор пожелал всем успешного развития, заверил в своей поддержке талантливой молодежи и высказал намерение проведения регулярных встреч с молодежным активом.
Затем с кратким обращением выступил главный инженер Александр Владимирович Балаганский. Он пригласил рабочую молодежь активнее и творчески подойти к выбору темы для выступления на конференции, где есть возможность реализовать свой потенциал.
Справка:
В ООО «Газпром трансгаз Томск» постоянно проводится информационная работа, организуются образовательные мероприятия с целью привлечения молодых специалистов Общества к участию в конференции и развития их исследовательских компетенций. Всего от филиала УТТиСТ с 2005 года приняли участие в Конференциях 11 молодых специалистов.
Светлана Самойлова,
Председатель ППО УТТиСТ ООО «Газпром трансгаз Томск»
На базе Корпоративного института ООО «Газпром трансгаз Томск» накануне состоялся третий конкурс профессионального мастерства для целевых студентов Томского политехнического университета.В конкурсе приняли участие 43 студента и магистранта, которые прошли производственную практику в филиалах компании. Об этом сообщает пресс-служба ООО «Газпром трансгаз Томск».
В рамках конкурса необходимо было сдать теоретический и практический экзамены по четырем рабочим профессиям: трубопроводчик линейный (3 разряд), слесарь по ремонту технологических установок (3 разряд), монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии (4 разряд) и оператор газораспределительных станций (4 разряд). Кроме того, будущим инженерам предстояло пройти тестирование в области охраны труда и промышленной безопасности. Д ля экзаменаторов важно было понять, насколько студенты готовы к самостоятельной работе на объекте.
Работу конкурсных комиссий возглавили начальники профильных отделов. Активное участие в оценке знаний конкурсантов приняли руководители ООО «Газпром трансгаз Томск»: заместитель генерального директора по производству Олег Исаев, заместитель генерального директора по управлению персоналом Лариса Истигечева, директора филиалов, главные инженеры, начальники отделов и служб. Томский политехнический университет представлял проректор по образовательной деятельности вуза Юрий Боровиков.
«Я проходил практику в Юргинском филиале, — рассказывает Александр Ардышев. студент третьего курса ТПУ, — это позволило мне уверенно ответить на теоретические вопросы и решить практические задания».
Томский политехнический университет является опорным вузом ПАО «Газпром» в подготовке специалистов в рамках реализации Восточной газовой программы. При этом в подготовке инженеров большую значимость приобретает наличие у профессионалов практических навыков.
«Долгое время у университета в его названии фигурировала неотъемлемая часть — Томский технологический институт практических инженеров. Сейчас многие работодатели отмечают, что, придя с большим багажом теоретических знаний, ребята не соответствуют позициям инженерно-технических работников, и работодатель вынужден нести затраты, чтобы дотянуть их до нужного уровня, — отметил Юрий Боровиков. — То, что мы увидели в Корпоративном институте "Газпром трансгаз Томск", заслуживает самой высокой оценки, служит маяком для других предприятий и для совершенствования процессов подготовки инженеров в стенах нашего вуза».
Все студенты успешно защитили свои практики.
«Р абота на передовом для отрасли оборудовании требует серьезных знаний, и уже на студенческой скамье учащиеся вуза получают навыки по рабочим профессиям, что в дальнейшем позволит им быстрее освоить компетенции профессиональных инженеров, — отметил заместитель генерального директора «Газпром трансгаз Томск» Олег Исаев. — Как показал конкурс, уровень подготовки студентов достаточно высок, и значит, производственная практика прошла для них с пользой » .
Фото: пресс-служба ООО «Газпром трансгаз Томск»
ООО «Газпром трансгаз Томск» является 100% дочерним обществом ОАО «Газпром», занимается транспортом природного газа. 22 филиала компании работают в 14 регионах Сибири и Дальнего Востока, численность персонала составляет более 8 тысяч человек.
В течение 10 лет с момента создания Учебного центра, в дальнейшем Корпоративного института ООО «Газпром трансгаз Томск», в его стенах прошли обучение 14 500 рабочих и 30 150 специалистов. Сегодня в институте ведется подготовка и переподготовка кадров по 47 профессиям. В учебном процессе задействованы полигон огневых работ, сварочный и учебный полигоны.
В 2006 году «Газпром трансгаз Томск» и Томский политехнический университет заключили договор о сотрудничестве, реализация которого позволила значительно расширить существовавшие к тому времени партнерские связи.
Многофункциональная образовательная модель, внедренная ТПУ совместно с ООО «Газпром трансгаз Томск», включает в себя обучение по программам начального и высшего профессионального образования, переподготовку и повышение квалификации специалистов и руководителей предприятия.
В сентябре 2008 года ТПУ посетила представительная делегация ОАО «Газпром», а в апреле 2009 года был подписан «большой партнерский договор». В 2011 году ТПУ вошел в число девяти опорных вузов Газпрома.
Служба новостей ТПУ – Интернет-проект Управления коммуникационной политики ТПУ.
Наша цель – создать ресурс, наиболее полно отражающий новостную картину университета. На сайте будет представлен самый разный контент: от корпоративных новостей, аналитики, фоторепортажей и мультимедиа до фото- и видеоматериалов для использования в СМИ.
Отдел связей с общественностью Национального исследовательского Томского политехнического университета оказывает всестороннюю поддержку средствам массовой информации.
Мы поможем Вам:Эксперты Национального исследовательского Томского политехнического университета – это доктора наук, профессора, заведующие кафедрами и лабораториями, авторы многочисленных публикаций, признанные авторитеты в своих областях знаний. Они представят профессиональный анализ-комментарий по актуальным вопросам, связанным с ресурсоэффективностью, модернизацией и технологическим развитием экономики России, ознакомят с современным состоянием многочисленных отраслей промышленности, последними достижениями в отечественной науке, инновациями в высшей школе и т.д.
По вопросам получения экспертного мнения обращаться в отдел связей с общественностью ТПУ
© 2016 Национальный исследовательский Томский политехнический университет
При использовании фото-, видео- или информационных материалов сайта news.tpu.ru активная ссылка на ресурс обязательна.
Разработано и поддерживается отделом Интернет-коммуникаций
Управления коммуникационной политики
Google+
Чтобы подписаться, Вам необходимо войти .
ИнформацияО компании: ООО «Газпром трансгаз Томск» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром».
Общество обеспечивает эксплуатацию газотранспортных систем в 14 регионах Сибири и Дальнего Востока. Показать полностью…
Протяженность эксплуатируемых магистральных нефте и газопроводов составляет более 9 тысяч километров.
Ежегодный объем транспортируемого предприятием газа превышает 19 млрд куб. м.
В состав Общества входит 22 филиала, в том числе 16 линейных производственных управлений магистральных газопроводов, 9 компрессорных станций,
1 НКС, 36 газоперекачивающих агрегатов, 127 газораспределительных станций, 11 автомобильных газонаполнительных компрессорных станций.
Менеджмент качества Общества соответствует требованиям стандартов СТО «Газпром» 9001-2006 (части I и II), ИСО 9001:2008, ГОСТ Р ИСО 9001-2008.
Внедрена система экологического менеджмента ISO 14001:2004. В 2015 году достижения Общества отмечены Премией качества Правительства РФ.
На предприятии трудится более 7600 человек. Головной офис компании расположен в г. Томске. Веб-сайт: http://tomsk-tr.gazprom.ru/ Дата основания: 28 июня 1977
Благотворительная деятельность компании «Газпром трансгаз Томск» отмечена Грантом Международного конкурса
Благотворительная деятельность компании «Газпром трансгаз Томск» отмечена Грантом Международного кон
Человек дела – всегда победитель: в Югорске завершился международный конкурс
В Югорске завершился четвертый по счету Международный конкурс среди организаций и предприятий на лучшую систему работы с молодежью. Сегодня в здании ООО «Газпром трансгаз Югорск» прошла торжественная церемония награждения участников, по итогам конкурса грантами были награждены 10 организаций.
Ссылка Человек дела – всегда победитель: в Югорске завершился международный конкурс | Региональный молодежн rmc-ugra.ru http://rmc-ugra.ru/news/chelovek-dela-vsegda-pobeditel-v-yugorske-zavershilsya-mezhdunarodnyiy-konkurs
Территория, на которой сегодня предприятие занимается поставкой природного газа, сопоставима по своим размерам с Западной Европой. Магистральные газопроводы «Газпром трансгаз Томск» проложены в Тюменской, Новосибирской, Кемеровской, Томской, Омской, Иркутской областях в Алтайском и Хабаровском крае, на Камчатке и Сахалине.
Общество в настоящее время эксплуатирует 8 компрессорных и 1 насосно-компрессорную станцию; 129 газораспределительных станций; более 9000 км газопроводов, в том числе 1600 км нефтепроводов.
Кадровая политикаКомпания, вместе с входящими в ее состав 20 филиалами (15 линейно-производственных управлений, Управление аварийно-восстановительных работ, Управление материально-технического снабжения и комплектации, Управление автомобильного и специального транспорта, Инженерно-технический центр и Томскавтогаз).
Численность персонала ООО «Газпром трансгаз Томск» составляет почти 6000 человек.
Социальные проблемы и условия работы газовиков, две с половиной тысячи которых живут в Томской области, имеют приоритетное значение для руководства предприятия, наряду с производством. К 2007 году переоснащено новейшим оборудованием европейских производителей 23 столовых газовиков в Томской, Кемеровской, Новосибирской областях, на Алтае.
Для создания хороших условий работы газовиков в любых погодных условиях на трассе, приобретены комфортабельные вагончики, современная спецодежда. Автопарк обновился за счет приобретения десяти автобусов корейского производства на 42 посадочных места.
Реализуется жилищная программа, благодаря которой 150 человек улучшили свои условия.
Ветеранам на предприятии – особое внимание. Помимо государственной пенсии, ветераны отрасли получают пенсию негосударственного пенсионного фонда «Газфонд».
Большое внимание уделяется системе подготовки кадров. Существует программа резерва кадров, благодаря которой знающие, образованные профессионалы могут реализовать свой личностный потенциал. В 2007 году пять человек в возрасте тридцать с небольшим лет, из кадрового резерва, заняли руководящие должности в филиалах предприятия.
Для подготовки кадров по рабочим специальностям и переподготовке рабочих, специалистов, в 2006 году открыт учебный центр Газпром трансгаз Томска. Он оснащен самым современным оборудованием. Заключен договор с Томским политехническим университетом. 90 преподавателей которого сотрудничают с учебным центром. Специально для обучения современным технологиям сварочного дела, открыт сварочный полигон. По уровню своего оснащения ему нет равных в регионе.
«Газпром трансгаз Томск» реализует медицинскую программу, благодаря которой, газовики и члены их семей могут пройти курс оздоровления в сибирских здравницах и на побережье Черного моря. В традициях современного дизайна преобразилось лечебно-оздоровительное учреждение «Газпром трансгаз Томска»–«Кедровый». Здесь предусмотрено для газовиков более сорока лечебных процедур. В том числе грязелечение, массаж, лечебные ванны.
В рамках реализации проекта «Газпром – детям» Газпром трансгаз Томск подарил автобусы для школ республики Горный Алтай.
В сибирском регионе – в Томске, Новосибирске, Кемерово, Новокузнецке, Барнауле планируется построить современные спортивные площадки.
Все мероприятия, проводимые компанией, направлены на пропаганду здорового образа жизни. Чтобы физкультура и спорт, творчество и созидание становились приоритетными в каждой семье, в жизни подрастающего поколения
Предприятие динамично развивается, практически удваивая объемы капиталовложений на ведение капитального ремонта. На производственных объектах линейной части магистральных газопроводов устанавливается современное оборудование, внедряется система телемеханики.
В 2010 году ООО «Газпром трансгаз Томск» сертифицировано по международным стандартам ISO 9001 и ISO- 14001 как в области качества, так и экологии.
