Категория: Бланки/Образцы
Образовательные и другие учреждения, подведомственные Минобразованию России, материалы для награждения направляют в органы управления образованием по подчиненности. При этом отклонено 56 представлений, остальные находятся на рассмотрении. Лицам, награжденным Почетной грамотой, возможна выплата единовременной премии в размере одного должностного оклада за счет средств учреждения, в котором работает награжденный. При представлении материалов к отраслевым наградам Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации: строго руководствоваться Положением об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации, утвержденным приказом от 13. Материалы на награждение государственными наградами в связи с юбилеем образовательного учреждения представляются в Минобразование России за 4-5 месяцев до юбилейной даты, при этом наличие архивной справки об образовании учреждения обязательно. При представлении к почетному званию "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" необходимо заключение республиканского, краевого или областного органа управления по культуре. Ходатайство о награждении, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, научно-исследовательской, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. При представлении к почетным званиям "Народный художник Российской Федерации" и "Заслуженный художник Российской Федерации" необходимо заключение Союза художников Российской Федерации. О порядке присвоения почетного звания "Заслуженный работник здравоохранения Сахалинской области", начисления и выплаты надбавки работникам, получившим звание "Заслуженный работник здравоохранения Сахалинской области" Утратил силу - Постановление Правительства Сахалинской области АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 мая 2005 г.
Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, будут отправляться на доработку или рассматриваться в порядке их поступления. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в системе образования п. Комиссия утверждается приказом руководителя департамента здравоохранения Сахалинской области и избирает открытым голосованием из своего состава председателя и секретаря. При представлении к почетным званиям "Народный художник Российской Федерации" и "Заслуженный художник Российской Федерации" необходимо заключение Союза художников Российской Федерации. Управления образования начального профессионального образования субъектов Российской Федерации и образовательные учреждения федерального подчинения материалы об объявлении благодарности проект приказа представляют непосредственно в Минобразование России. При оформлении наградного листа п. Повторное награждение государственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения государственной наградой, за исключением награждения за совершения геройского подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу. Ходатайство и наградной лист установленной формы, согласованный с главой администрации муниципального образования для районных и городских учреждений. направляются ежегодно за месяц до даты награждения на рассмотрение в департамент здравоохранения Сахалинской области.
Образовательные и другие учреждения, подведомственные Минобразованию России, материалы для награждения направляют в органы управления образованием по подчиненности. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства образования Республики Татарстан. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы: - наградной лист установленного образца форма 2 - печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно ; - сопроводительный документ на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя направляется совместно с наградным листом в орган управления образованием по подчиненности. Учреждения, подведомственные Министерству образования Республики Татарстан, представляют наградные материалы непосредственно в Министерство образования Республики Татарстан. Работники негосударственных образовательных учреждений могут представляться к награждению отраслевыми наградами в том случае, если указанное учреждение имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности, аттестовано и аккредитовано государственным органом управления образованием. Вместе с тем статус указанного нагрудного знака предусматривает награждение им любого сотрудника вуза, естественно, при наличии определенных успехов и достижений в выполнении своих обязанностей. Материалы на награждение отраслевыми наградами в связи с юбилеем учреждения или отдельного работника представляются в Минобразование России не позднее двух месяцев до юбилейной даты. Вызывает некоторое сожаление, что среди награжденных процент научных сотрудников и обслуживающего персонала, работающих в высших учебных заведениях, незначителен 6,7%.
Ходатайство на присвоение почетного звания "Заслуженный работник здравоохранения Сахалинской области" и наградной лист установленного образца оформляются в коллективах по месту работы соискателя звания. При этом не допускается обращение в вышестоящие организации по вопросам дополнительного финансирования указанных мероприятий и не может являться основанием для награждения работников образовательных учреждений. При представлении к почетному званию "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" необходимо заключение республиканского, краевого или областного органа управления по культуре. Почетной грамотой награждаются учащиеся, обучающиеся, воспитанники, студенты, аспиранты учреждений системы образования Министерства образования Республики Татарстан за значительные успехи в учебе. N 96-па НАГРАДНОЙ ЛИСТ ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ "ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ" 1. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России раздел 3. Повторное награждение одноименными государственными наградами не производится, кроме награждения государственными наградами, имеющими степени, и награждения за проявленные мужество, смелость и отвагу. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России раздел 5. Ушинского оформляются следующие докумены: - наградной лист установленного образца форма 2 - печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно; - список печатных трудов форма 3 ; - заключение президиума Российской академии образования; - сопроводительный документ на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя направляется с указанными документами в адрес Минобразования России.
Ушинского оформляются следующие докумены: - наградной лист установленного образца форма 2 - печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно; - список печатных трудов форма 3 ; - заключение президиума Российской академии образования; - сопроводительный документ на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя направляется с указанными документами в адрес Минобразования России.
Квалификация специалиста, вклад работника в развитие предприятия, той. Почетной грамотой могут награждаться работники университета за. <span title="Rtf1ansiansicpg1251uc1deff0stshfdbch0stshfloch0stshfhich0stshfbi0deflang1049deflangfe1049fonttblf0fromanfcharset204fprq2panose" style="border-bottom: 1px dashed #000080;">Rtf1ansiansicpg1251uc1deff0stshfdbch0stshfloch0stshfhich0stshfbi0defla. </span> Times New Roman; f1fswissfcharset204fprq2panose 020b Arial;f2fmodernfcharset204fprq1panose Courier New;f39fromanfcharset0fprq2 Times New Roman;f37fromanfcharset238fprq2 Times New Roman CE; f40fromanfcharset161fprq2 Times New Roman Greek;f41fromanfcharset162fprq2 Times New Roman Tur;f42fromanfcharset177fprq2 Times New Roman (Hebrew наградной лист на почетного работника образования f43fromanfcharset178fprq2 Times New Roman (Arabic f44fromanfcharset186fprq2 Times New Roman Baltic;f45fromanfcharset163fprq2 Times New Roman (Vietnamese f49fswissfcharset0fprq2 Arial;f47fswissfcharset238fprq2 Arial CE;f50fswissfcharset161fprq2 Arial Greek; f51fswissfcharset162fprq2 Arial Tur;f52fswissfcharset177fprq2 Arial (Hebrew f53fswissfcharset178fprq2 Arial (Arabic f54fswissfcharset186fprq2 Arial Baltic;f55fswissfcharset163fprq2 Arial (Vietnamese f59fmodernfcharset0fprq1 Courier New;f57fmodernfcharset238fprq1 Courier New CE;f60fmodernfcharset161fprq1 Courier New Greek;f61fmodernfcharset162fprq1 Courier New Tur;f62fmodernfcharset177fprq1 Courier New (Hebrew f63fmodernfcharset178fprq1 Courier New (Arabic f64fmodernfcharset186fprq1 Courier New Baltic;f65fmodernfcharset163fprq1 Courier New (Vietnamese colortbl;red0green0blue0;red0green0blue255;red0green255blue255; <span title="red0green255blue0;red255green0blue255;red255green0blue0;red255green255blue0;red255green255blue255;red0green0blue128;red0green128blue128;red0green128blue0;red128green0blue128;red128green0blue0;red128green128blue0;" style="border-bottom: 1px dashed #000080;">red0green255blue0;red255green0blue255;red255green0blue0;red255green255. </span> red128green128blue128;red192green192blue192;stylesheetql li0ri0widctlparaspalphaaspnumfaautoadjustrightrin0lin0itap0 fs24lang1049langfe1049cgridlangnp1049langfenp1049 snext0 Normal;cs10 additive ssemihidden. Default Paragraph <span title="Font;ts11tsrowdtrftsWidthB3trpaddl108trpaddr108trpaddfl3trpaddft3trpaddfb3trpaddfr3tscellwidthfts0tsvertalttsbrdrttsbrdrltsbrdrbtsbrdrrtsbrdrdgltsbrdrdgrtsbrdrhtsbrdrv" style="border-bottom: 1px dashed #000080;">Font;ts11tsrowdtrftsWidthB3trpaddl108trpaddr108trpaddfl3trpaddft3trpad. </span>. 
Министерство образованиауки российской федерации (Минобрнауки России довдка приказ, зарегистрирован в Минюст России от наградной лист на почетного работника образования г. N 17928 г. Положение о почетном звании Почетный работник науки и техники. Форму наградного листа (приложение N 14). (Приказ наградной лист на почетного работника образования Минобрнауки РФ от N 580 О ведомственных наградах Министерства образования и науки). 2. Звание присваивается работникам, имеющим стаж работы в системе среднего профессионального образования не менее 15 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций). 3.Описание и рисунок нагрудного знака к почетному званию приведены в приложении к настоящему Положению. 4.Награждение почетным званием осуществляется в соответствии с образца Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение 12 к настоящему приказу) 5. Вручение нагрудного знака и удостоверения к почетному званию производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого. 6. Нагрудный знак к почетному званию носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской.
Наградного листа на руководящих работников: председателей советов директоров. Образец заполнения наградного листа по форме 1. Форма. Указа. Форма 1 - для гражданских лиц, работников организаций, членов общественных. Почетная грамота Департамента образования Вологодской области. Поче).
Грамота Отдела образования Администрации городского округа Лосино-Петровский
Ходатайство о награждении на имя начальника отдела образования, содержащее краткую характеристику на награждаемого и сведения о решении общего собрания трудового коллектива учреждения с указанием даты и номера протокола.
Почетная грамота Министерства образования Московской области,
награды Главы городского округа Лосино-Петровский,
1. Характеристика на награждаемого по форме .
2. Ходатайство о награждении на имя начальника отдела образования, содержащее краткую характеристику на награждаемого и сведения о решении общего собрания трудового коллектива учреждения с указанием даты и номера протокола.
Ведомственные награды (Почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации», Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации)
1. Наградной лист установленного образца (см. «Вестник образования» № 17 сентябрь 2010 г. (приказ Министерства образования и науки РФ №580 от 03.06.2010)) в 2 экз.
2. Выписка из протокола общего собрания трудового коллектива.
3. Ходатайство о награждении на имя начальника отдела образования, содержащее краткую характеристику на награждаемого.
4. Копия паспорта (1-ая страница).
5. Согласие награждаемого на обработку персональных данных .
Награды Московской области
Скачать рекомендации по оформлению наградных материалов для представления к награждению
наградами Московской области и знаками отличия Губернатора Московской области (zip, 980КВ).
Скачать Закон Московской области от 24 июля 2014 года №104/2014-ОЗ "О наградах Московской области" (doc, 29КВ).
1. Наградной лист формы №163-ПГ в 2-х экз.
2. Справка из правоохранительных органов.
3. Выписка из протокола общего собрания трудового коллектива.
4. Ходатайство о награждении на имя начальника отдела образования, содержащее краткую характеристику на награждаемого.
5. Копия паспорта (1 и 2 страницы).
6. Согласие на обработку персональных данных награждаемого.
7. Краткая характеристика награждаемого с фотографией 3х4 в левом верхнем углу (по образцу ).
8. Копия свидетельства о внесении записи (изменений) в Единый государственный реестр юридических лист (наименование образовательной организации).
Награды Губернатора Московской области
Скачать рекомендации по оформлению наградных материалов для представления к награждению
наградами Московской области и знаками отличия Губернатора Московской области (zip, 980КВ).
1. Наградной лист формы №185-ПГ в 2-х экз.
2. Справка из правоохранительных органов.
3. Выписка из протокола заседания собрания трудового коллектива.
4. Ходатайство о награждении на имя начальника отдела образования, содержащее краткую характеристику на награждаемого.
5. Копия паспорта (1 и 2 страницы).
6. Согласие на обработку персональных данных награждаемого.
7. Краткая характеристика награждаемого с фотографией 3х4 в левом верхнем углу (по образцу ).
8. Копия свидетельства о внесении записи (изменений) в Единый государственный реестр юридических лист (наименование образовательной организации).
Именная премия Губернатора Московской области
1. Наградной лист, утвержденный постановлением Губернатора Московской области от 29.06.2007 №102-ПГ в 2 экз.
2. Протокол заседания коллегиального органа (педагогический совет, ученый совет и др.).
3. Протокол заседания районного (городского) методического объединения.
4. Заверенная в ОУ копия страхового пенсионного свидетельства, ИНН, паспорта кандидата на присуждение премии.
5. Заверенная в ОУ копия свидетельства о регистрации юридического лица с указанием почтового адреса образовательного учреждения.
6. Ходатайство о награждении на имя начальника отдела образования, содержащее краткую характеристику на награждаемого
7. Копия свидетельства о внесении изменений в Единый государственный реестр юридических лиц (выдает налоговая инспекция) с точным наименованием образовательной организации.
8. Копия страницы Устава образовательной организации с точным указанием полного наименования образовательной организации.
9. Первая страница копии сберегательной книжки кандидата на присуждение премии с личным номером рублевого счета, на который возможно перечисление денежных средств.
10. Справка о реквизитах отделения банка Российской Федерации, в котором открыт лицевой счет.
11. Заявление кандидата о перечислении денежных средств на сберегательную книжку в соответствии с образцом .
12. Согласие на обработку персональных данных награждаемого.
Государственные награды (почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации», медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» I, II степени)
прохождение
наградного материала
не регламентировано !
1. Наградной лист (форма №1, утвержденная Указом Президента Российской Федерации «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» от 07.09.2010 № 1099) в 2 экз.
2. Выписка из протокола заседания собрания трудового коллектива.
3. Ходатайство о награждении на имя начальника отдела образования, содержащее краткую характеристику на награждаемого.
4. Справка из правоохранительных органов.
5. Согласие на обработку персональных данных награждаемого.
6. Краткая характеристика награждаемого с фотографией 3х4 в левом верхнем углу (по образцу ).
7. Копия паспорта (1-я страница и прописка).
8. Портфолио: поддержки; рекомендательные письма;-списки победителей (конкурсов, олимпиад и т.д.); публикации, монографии; сертификаты; копии наград; отзывы; списки научных (творческих) работ.
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (ДОПОЛНИТЕЛЬНО):
9.Справка из налогового органа.
10.Справка из органов Роспотребнадзора.
11.Справка из Центральной таможни.
12.Справка о вкладе учреждения в развитие системы образования Московской области за подписью Главы муниципального образования. Данная справка предоставляется на бумажном и электронном носителях.
13.Справка о динамике финансово-экономического развития юридического лица за 3 года по установленной форме (подписывается руководителем учреждения, главным бухгалтером и заверяется печатью, справка заполняется за последние 3 года и квартал отчетности за текущий год).
14. Справка из органов пожнадзора.
15. Справка из ГУВД РФ.
16.Справка о выплате заработной платы.
Награды Московской областной Думы (почетный знак Московской областной Думы «За верность Подмосковью », Почетный знак Московской областной Думы «За труды », Почетный знак Московской областной Думы «За трудовую доблесть », Почетная грамота Московской областной Думы, Благодарственное письмо Московской областной Думы, Диплом Московской областной Думы)
1. Наградной лист (представление) установленного образца (на все награды Московской областной Думы, кроме Диплома).
2. Ходатайство о награждении на имя начальника отдела образования, содержащее краткую характеристику на награждаемого и сведения о решении общего собрания трудового коллектива с указанием даты и номера протокола.
Образец ходатайства
(письма) о сотруднике, представляемого к награждению
Муниципальное
общеобразовательное учреждение
городского округа Лосино-Петровский
СРЕДНЯЯ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ
ШКОЛА № 1
141150, Московская обл. г.о. Лосино-Петровский
ул. Строителей, дом. 2
тел. (496) 567-47-83
от __________2015 г. №_____________
на №_____________ от ______________
Уважаемая Светлана Васильевна!
Прошу Вас рассмотреть предложение о награждении Ивановой Ирины Ивановны. учителя биологии муниципального общеобразовательного учреждения городского округа Лосино-Петровский «Средняя общеобразовательная школа №1», Благодарностью Главы городского округаЛосино-Петровский за многолетний добросовестный труд и в связи с 50-летием со дня рождения (дата рождения – 01.01.1965).
Кандидатура Ивановой И.И. утверждена решением педагогического совета муниципального общеобразовательного учреждения городского округа Лосино-Петровский «Средняя общеобразовательная школа №1» (протокол №1 от 31.08.2014).
Иванова И.И. – учитель высшей квалификационной категории. Высшее педагогическое образование. Общий трудовой стаж – 42 года, педагогический стаж работы – 40 лет, стаж работы в данном учреждении – 15 лет.
Учащиеся классов, в которых преподает Иванова И.И. принимают участие в муниципальном этапе Всероссийской олимпиады школьников по биологии и занимают призовые места: в 2008 г. – 2 место; в 2010 г. – 1 место; в 2014 г. – 1 место. В 2013-2014 учебном году уровень успеваемости по биологии достиг 100%, качество знаний составило 90%; в 2012-2013 учебном году: успеваемость – 100%, качество знаний – 92%; в 2011-2012 учебном году: успеваемость – 100%, качество знаний – 94%. В 2014 г. 23% выпускников сдавали ЕГЭ по биологии и показали средний балл 65, а максимальный балл – 100.
Иванова И.И. награждена медалью «В память 850-летия Москвы» (1997), Почётной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (2009), Почётной грамотой Министерства образования Московской области (1984), Благодарственным письмом Главы городского округаЛосино-Петровский (2004).
Директор школы: Голод Т.А.
В ходатайстве обязательно указываются:
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
от 29 декабря 2014 года N СЭД-26-01-04-1152
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫДВИЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ НА НАГРАЖДЕНИЕ ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выдвижения работников сферы образования Пермского края на награждение ведомственными наградами.
2. Отделу организационно-правовой и кадровой работы Министерства образования и науки Пермского края (Т.А.Акимовой) довести данный Приказ до сведения руководителей органов управления образованием муниципальных районов (городских округов) Пермского края и руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Утверждено
Приказом
Министерства образования
и науки Пермского края
от 29.12.2014 N СЭД-26-01-04-1152
1.1. Положение о порядке выдвижения работников сферы образования Пермского края на награждение ведомственными наградами (далее - Порядок) разработан на основании Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 3 июня 2010 года N 580 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации" и определяет порядок выдвижения кандидатов от Пермского края на награждение ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации - присвоение почетных званий "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", а также награждение Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации.
1.2. Награждение производится в целях поощрения лиц, работающих в сфере образования и науки, а также иных лиц, принимающих активное участие в развитии и совершенствовании системы образования и науки.
1.3. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
1.4. При выдвижении на ведомственные награды письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 апреля 2013 года N МК-507/12 установлена пропорция числа работающих в сфере образования и количества представляемых к награждению исходя из соотношения: 1 от 200.
2.1. Для повышения требований к заслугам работников сферы образования и науки, представляемых к награждению ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации, устанавливаются критерии согласно приложению 1 к настоящему Порядку, которые необходимо отразить в характеристике кандидата.
2.2. Ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации вручаются за личные заслуги и профессиональные достижения работникам сферы образования, внесшим конкретный значительный вклад в развитие образовательной организации.
Не допускается в характеристике кандидата указывать сведения, носящие формальный характер, отражающие достижения коллектива, а не конкретного лица.
3.1. Почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации" (далее - почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих общеобразовательные программы и имеющих государственную аккредитацию (далее - образовательные организации), а также работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за:
значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, а также формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;
успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;
успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования;
многолетний добросовестный труд в системе общего образования;
постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы образовательных организаций.
3.2. Почетное звание присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе общего образования не менее 12 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций).
3.3. Решение о возбуждении ходатайства о присвоении почетного звания принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).
3.4. Ходатайство о награждении ведомственной наградой оформляется на наградном листе установленной формы согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
К наградному листу прилагается справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации.
3.5. Образовательные организации, находящиеся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, направляют наградные материалы в отдел организационно-правовой и кадровой работы Министерства образования и науки Пермского края.
3.6. Образовательные организации, находящиеся в ведении муниципальных образований, направляют наградные материалы в муниципальные органы управления образованием.
Специалисты муниципальных органов управления образованием, ответственные за проведение наградной компании, осуществляют прием наградных документов, организуют их предварительную экспертизу и рассмотрение представленных материалов наградной комиссией, которая принимает коллегиальное решение о выдвижении кандидатов на награждение от муниципального района (городского округа) Пермского края.
3.7. Органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, направляют свое ходатайство и наградные материалы утвержденных кандидатов в отдел организационно-правовой и кадровой работы Министерства образования и науки Пермского края.
В сопроводительном письме на имя министра образования и науки Пермского края в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество представляемого(-ых) к награждению, его (их) должности, место и стаж работы в системе образования, квалификационная категория (для педагогических работников). При этом должность и место работы указываются полностью, без сокращений.
К сопроводительному письму прилагается справка установленной формы об общем количестве сотрудников, работающих в муниципальных образовательных организациях муниципального района (городского округа) Пермского края, с указанием, сколько из них уже имеет ведомственные и государственные награды согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
3.8. Прием наградных материалов согласно установленной квоте производится ежегодно в феврале-марте. График представления наградных материалов ежегодно утверждается Министерством образования и науки Пермского края и направляется в муниципальные органы управления образованием.
3.9. Министерство образования и науки Пермского края на заседании коллегии рассматривает представленные документы и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации представление на награждение ведомственными наградами от Пермского края.
3.10. На основании представленных документов Министерством образования и науки Российской Федерации принимается решение о награждении ведомственной наградой.
4.1. Почетное звание "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" (далее - почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и имеющих государственную аккредитацию (далее - образовательные организации), а также работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования, за:
значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
внедрение в учебный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;
успехи в практической подготовке студентов и развитии их творческой активности;
достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;
успехи в разработке учебной литературы и производстве учебно-наглядных пособий и оборудования;
заслуги в подготовке преподавательских кадров, переподготовке и повышении квалификации специалистов системы среднего профессионального образования;
успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической базы образовательных организаций;
многолетний добросовестный труд в системе среднего профессионального образования;
постоянную и активную помощь в подготовке высококвалифицированных специалистов, трудоустройстве выпускников образовательных организаций.
4.2. Звание присваивается работникам, имеющим стаж работы в системе среднего профессионального образования не менее 15 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций).
4.3. Распределение квот на награждение осуществляется коллегиально на заседаниях ассоциаций, созданных в системе среднего профессионального образования.
4.4. Решение о возбуждении ходатайства о присвоении почетного звания принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).
4.5. Ходатайство о награждении ведомственной наградой оформляется на наградном листе установленной формы согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
К наградному листу прилагается справка установленной формы об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации, с указанием, сколько из них уже имеет ведомственные и государственные награды согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
В сопроводительном письме в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество представляемого(-ых) к награждению, его (их) должности, место и стаж работы в системе образования, квалификационная категория (для педагогических работников). При этом должность и место работы указываются полностью, без сокращений.
4.6. Образовательные организации, находящиеся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, направляют наградные материалы в кадровую службу Министерства образования и науки Пермского края.
4.7. Образовательные организации, находящиеся в ведении иных органов исполнительной власти Пермского края, согласуют подготовленные наградные материалы с учредителями и после этого направляют в кадровую службу Министерства образования и науки Пермского края.
4.8. Прием наградных материалов согласно установленной квоте производится ежегодно в феврале-марте. График представления наградных материалов ежегодно утверждается Министерством образования и науки Пермского края и направляется в подведомственные образовательные организации.
4.9. Министерство образования и науки Пермского края на заседании коллегии рассматривает представленные документы и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации представление на награждение ведомственными наградами от Пермского края.
4.10. На основании представленных документов Министерством образования и науки Российской Федерации принимается решение о награждении ведомственной наградой.
5.1. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за:
значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки;
внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;
успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций;
многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки.
5.2. Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет.
5.3. Грамота является ведомственной наградой, поэтому учитывается при распределении установленных квот на награждение (1 ведомственная награда на 200 работников).
5.4. Решение о возбуждении ходатайства о награждении грамотой принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).
5.5. Ходатайство о награждении грамотой оформляется на наградном листе установленной формы согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
К наградному листу прилагается справка установленной формы об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации, с указанием, сколько из них уже имеет ведомственные и государственные награды согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
В сопроводительном письме в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество представляемого(-ых) к награждению, его (их) должности, место и стаж работы в системе образования. При этом должность и место работы указываются полностью, без сокращений.
5.6. Образовательные организации, находящиеся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, направляют наградные материалы в отдел организационно-правовой и кадровой работы Министерства образования и науки Пермского края.
Образовательные организации, находящиеся в ведении иных органов исполнительной власти Пермского края, согласуют подготовленные наградные материалы с учредителями и после этого направляют в отдел организационно-правовой и кадровой работы Министерства образования и науки Пермского края.
5.7. Образовательные организации, находящиеся в ведении муниципальных образований, направляют наградные материалы в муниципальные органы управления образованием.
Специалисты муниципальных органов управления образованием, ответственные за проведение наградной кампании, осуществляют прием наградных документов, организуют их предварительную экспертизу и рассмотрение представленных материалов наградной комиссией, которая принимает коллегиальное решение о выдвижении кандидатов на награждение от муниципального образования (района, городского округа).
Органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, направляют наградные материалы в Министерство образования и науки Пермского края.
5.8. Прием наградных материалов согласно установленной квоте производится ежегодно в феврале-марте. График представления наградных материалов ежегодно утверждается Министерством образования и науки Пермского края и направляется в образовательные организации, подведомственные Министерству образования и науки Пермского края, и органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования.
5.9. Министерство образования и науки Пермского края на заседании коллегии рассматривает представленные документы и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации представление на награждение ведомственными наградами от Пермского края.
5.10. На основании представленных документов Министерством образования и науки Российской Федерации принимается решение о награждении ведомственной наградой.
Приложение 1
к Порядку
выдвижения работников сферы
образования Пермского края
на награждение ведомственными
наградами
Обеспечение получения обучающимися и воспитанниками высококачественного образования
- наличие высшей или первой квалификационной категории (для кандидатов, претендующих на присвоение почетного звания);
- стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних по Пермскому краю (результаты государственной итоговой аттестации за последние три года)
Выявление и развитие индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников, раскрытие их научного потенциала
- наличие учащихся - победителей и призеров научных конференций школьников, научных и творческих конкурсов, фестивалей, смотров муниципального, регионального, федерального уровней;
- наличие учащихся, принимающих активное участие во внеучебной деятельности в соответствии с профилем преподаваемого кандидатом предмета;
- наличие учащихся, принятых на обучение в организации высшего образования по направлениям подготовки (специальности), соответствующим профилю преподаваемого кандидатом предмета;
- наличие выпускников, добившихся высоких профессиональных результатов по профилю преподаваемого кандидатом предмета
Подготовка победителей региональных и всероссийских олимпиад
Для учителей:
- наличие победителей и призеров олимпиад школьников.
Для педагогов физического воспитания:
- подготовка спортсменов-разрядников, кандидатов в мастера спорта и мастеров спорта;
- наличие победителей и призеров спортивных мероприятий муниципального, регионального и/или всероссийского уровней
Для преподавателей профессиональных образовательных организаций:
- наличие победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства, предметных олимпиад муниципального, регионального и/или всероссийского уровней
Научно-методическое совершенствование образовательного процесса и образовательных стандартов
- наличие собственных инновационных учебно-методических пособий, программ и авторских методик;
- наличие публикаций и/или научных статей по педагогике, методике преподаваемого предмета;
- активное участие в работе предметно-методических комиссий и объединений
Подготовка и переподготовка квалифицированных педагогических кадров
- наличие опыта наставничества над молодыми специалистами (студентами, молодыми педагогами);
- членство в составе муниципальных/региональных комиссий по аттестации педагогических работников и/или в составе жюри муниципальных/региональных конкурсов профессионального мастерства;
- регулярное проведение мастер-классов, презентаций педагогического опыта на муниципальном, региональном и/или всероссийском уровнях;
- являются лауреатами конкурсов профессионального мастерства муниципального, регионального и/или всероссийского уровней
Приложение 2
к Порядку
выдвижения работников сферы
образования Пермского края
на награждение ведомственными
наградами
И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
______________________________
(Субъект Российской Федерации)
______________________________
(наименование ведомственной
награды Минобрнауки России)
1. Фамилия ________________________________________________________________
Имя _________________________ Отчество _________________________________
2. Место работы, занимаемая должность
(полное наименование организации органа)
3. Пол ___________________ 4. Дата рождения _______________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения _________________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район,
поселок, село, деревня)
6. Образование ____________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации,
7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
8. Квалификационная категория (для педагогических работников) _____________
9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами
награжден(а), даты награждения
10. Стаж работы: общий _____________, в отрасли ___________________________
(науки, общего образования,
начального профессионального, среднего профессионального, высшего
профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного
11. Стаж работы в данной организации (органе) _____________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде.
(В характеристике должны быть отражены конкретные заслуги, достижения
и успехи кандидата на награждение, аргументированно раскрывающие существо
и степень указанных заслуг в научно-педагогической,
научно-исследовательской, воспитательной, учебно-методической
и других сферах деятельности.)
Кандидатура _____________________________________________ рекомендована
(наименование коллегиального органа организации (органа),
обсуждения, N протокола)
Руководитель организации (органа) Председатель
_____________________________ __________________________
(подпись) (подпись)
_____________________________ __________________________
(Фамилия, И.О.) (Фамилия, И.О.)
"__" ______________ 20___ года
Приложение 3. Сведения о количестве награжденных работников образования государственными и отраслевыми наградами и планируемом награждении в 20___ году
Приложение 3
к Порядку
выдвижения работников сферы
образования Пермского края
на награждение ведомственными
наградами
