Категория: Бланки/Образцы
Социальная льгота — это сумма, на которую может быть уменьшен месячный облагаемый налогом доход физического лица . Социальная льгота применяется к доходу, полученному в виде заработной платы от одного работодателя и только в том, случае, если заработная плата не превышает размера прожиточного минимума на 1 января отчетного года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен, что на сегодняшний день составляет 1320 грн. (941 грн.*1,4 =1317,4 грн.).
Размер социальной льготы составляет:
В последнем случае, граничный размер дохода, дающий право на льготу умножается на количество детей. Например, для матери, содержащей 3 несовершеннолетних детей, граничный размер дохода, полученного в виде заработной платы, составит 1320 *3 = 3960 грн.
Если налогоплательщик, имеет право на социальную льготу на нескольких перечисленных выше основаниях, применяется налоговая социальная льгота на том основании, которое дает право на наибольший размер льготы. Исключение составляет ситуация, когда налогоплательщик имеет нескольких детей, в том числе и ребенка инвалида, в таком случае к льготе на детей прибавляется льгота для ребенка-инвалида.
Например, у налогоплательщика 3 несовершеннолетних ребенка, один из которых инвалид, в таком случае льгота составит: 941 грн. + 941 грн. + 1411 грн. 50 коп. = 3293 грн. 50 коп.
Налоговая социальная льгота применяется к доходу в виде заработной платы только по одному месту работы, по выбору самого налогоплательщика. Для этого он подает работодателю заявление о применении льготы, форма которого утверждается Государственной налоговой службой. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие право на применение льготы в соответствии с Постановлением КМУ от 29 декабря 2010 года № 1227. Например, свидетельство о рождении ребенка, заключение МСЭК о присвоении группы инвалидности, удостоверение пострадавшего вследствие Чернобыльской катастрофы, удостоверение участника боевых действий и т.п.
Налоговая социальная льгота госслужащим предоставляется без подачи заявления, но с предоставлением подтверждающих документов.
Налоговая социальная льгота не применяется к иным видам доходов, кроме заработной платы, а также:
Поделитесь с друзьями ссылкой на эту страницу:
Сервисы сайта Сравнение услуг юристов Полезные ссылки Популярные законы Украины Кодексы Украины Prostopravo.com.ua
Образец антенатального исследования на фетальном мониторе Уникос (токо датчик не подключен)
ПСП 0.01 - нормальное функциональное состояние плода
ПСП 0.19 - нормальное функциональное состояние плода (нижняя кривая токограмма, при расчете ПСП учитывались движения плода)
ПСП 1.39 - начальные нарушения состояния плода
ПСП 2.89 - выраженные нарушения состояния плода
ПСП 4.00 - резко выраженные нарушения состояния плода
КТГ с поправкой на сон (до поправки на сон ПСП - 2.25, что соответствует выраженным нарушениям состояния плода, после поправки на сон ПСП - 0.55, что соответствует нормальному функциональному состоянию плода)
КТГ с поправкой на сон (до поправки на сон ПСП - 1.70, что соответствует начальным нарушениям состояния плода, после поправки на сон ПСП - 0.41, что соответствует нормальному функциональному состоянию плода)
КТГ при потере кардио сигнала (при полной или частичной потере кардио сигнала ПСП может быть рассчитана на основе двигательной активности плода, количество движений 151, икотоподобных движений 18, ПСП с учетом двигательной активности плода составил 0.77 - норма)
КТГ с автоматическим продлением исследования до 90 минут ( за 60 минут исследования ПСП составил 4.00 соответствует резко выраженным нарушениям состояния плода, после автоматического продления исследования до 90 минут ПСП 0.59 - норма)
КТГ до компьютерной обработки кардио сигнала
КТГ после компьютерной обработки кардио сигнала
Для кого установлен 200 размер? Налоговая социальная льгота в размере 200, заявления на налоговую соц льготу 2011 в соответствии с пунктом Налогового кодекса применяется к плательщикам налога на доходы физических лиц которые являются: а) Героем Украины, Героем Советского Союза, Героем Социалистического Труда или полным кавалером ордена Славы или ордена Трудовой Славы, лица, награжденные четырьмя и более медалями «За отвагу б) участником боевых действий во время Второй мировой войны или лицом, в то время в тылу, и инвалидом I и II группы, из числа участников боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны.
Где найти форму иск. Заявления на снижения ставки о взыскания зар. Платы суд. Приставами Ответ.
Тамара. Сдали декларацию в налоговую информированного инспекцию на возмещение налогового вычета за. Заява про памятные застосування податкової соціальної пільги скачать заявление на соц льготу c 2011. В этой статье я обобщаю информацию про зарплату, премии, средства материального стимулирования (СМС) в налоговой в 2010 году из различных интернет источников (отдельные форумы налоговиков и группы налоговиков в социальных сетях). Начну с главного со средств материального стимулирования (СМС). В конце прошлого года активно обсуждался вопрос «Будет ли СМС в 2010 году? к нашей радости ответ на форма данный вопрос положительный и СМС в этом году будет. Более того, есть сообщения, что СМС продлят еще на три года 2011, 2012, 2013 гг. Я думаю, все налоговики меня поймут, если я корректно умолчу о мизерном размере СМСок. Больше всего всех расстроила ситуация. Года вступил в силу Закон Украины О сборе и заявления на налоговую соц льготу 2011 учете единого взноса на. Так, инвалидам I группы назначается заявления на налоговую соц льготу 2011 100 пенсии по возрасту; инвалидам II группы - 90 и.
Образцы исковых заявлений. Наш портал предлагает множество образцов для оформления исков.
Вопрос 004593. Размещено 8 сентября 2016 19:56 Категория Налоговые вопросы Просмотров.
Энтузиасты Team VK
Мы Вконтакте
Новости визуальных новелл
Группа ВК, в которой публикуется информация касательно перевода новелл на русский язык (еженедельно), а также информация о русских разработчиках ВН
Visual Art's/Key
Группа ВК, посвящённая одной из самых известных и любимых нами студий-разработчиков ВН
Визуальные Новеллы на PSP 
Итак, я решил создать небольшой раздельчик, куда будут постить все более-менее интересные новеллки на
устаревшей, но все так же родной душе - консоли psp.
К сожалению, все игры на английском . но в большинстве скрипты лежат чуть ли не на поверхности, так что,
возможно, при должном усердии перевести их не составит особых проблем.
Некоторые скажут: Нафига этот раздел, ВНДБ же есть! Я пошлю иx на. ВНДБ - пусть посмотрят еще раз и
найдут мне ССЫЛКИ, где можно скачать псп-порты.
Инструкция ко всем портированным играм одна:
1. Иметь прошитую консоль.
2. Игры разархивировать и пихать в MS:\psp\game или в MS:\psp\game150
База будет пополняться со временем.
Налоговая социальная льгота – это возможность налогоплательщика уменьшить начисленный общий месячный налогооблагаемый доход в виде заработной платы. Размер НСЛ определяется исходя из прожиточного минимума для трудоспособного лица (из расчета на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года. В этом материале рассмотрим основные положения применения НСЛ.
Ирина Петрусенко,
эксперт,
ЛІГА:ЗАКОН
Напомним, что согласно п. 1 раздела XIX НКУ с 1 января 2016 года налоговая социальная льгота (далее – НСЛ) должна была равняться 100 % размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года (то есть 1378,00 грн.).
Однако согласно Закону № 909 размер НСЛ и в дальнейшем будет равен половине, а не полному размеру прожиточного минимума.
Таким образом, исходя из показателей минимальной зарплаты и прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленных Госбюджетом на 2016 год. размер НСЛ на 2016 год составляет (см. таблицу):
* Если налогоплательщик имеет, например, двух детей, один из которых инвалид, то на одного ребенка предоставляется НСЛ в размере 689,00 грн. а на ребенка-инвалида – 1033,50 грн.
** Обращаем внимание, что лица, принимавшие участие в антитеррористической операции и имеющие статус участников боевых действий, до сих пор не указаны в НКУ как льготная категория плательщиков, имеющих право на увеличенный (200 %) размер НСЛ ( письмо ГФСУ от 04.09.2015 г. № 8397/В/99-99-17-03-03-15 ).
Выбор места получения (применения) НСЛ
НСЛ применяется к начисленному налогоплательщику месячному доходу в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты) ( пп. 169.2.1 НКУ ).
Для подтверждения своего выбора места получения (применения) НСЛ налогоплательщик подает работодателю заявление о самостоятельном выборе места применения НСЛ ( пп. 169.2.2 НКУ ).
Плательщик на свое усмотрение выбирает для себя наиболее выгодное место применения НСЛ к заработной плате, несмотря на место нахождения трудовой книжки.
До сих пор специальная форма заявления контролирующими органами не установлена.
Заявление на НСЛ можно подавать в произвольной форме. При этом за образец может быть взята форма заявления, которая была установлена Приказом № 461 (утратил силу), о чем сказано в разъяснении Миндоходов от 01.07.2013 г.
Предоставляем пример заполнения заявления на применение НСЛ.
Так, НСЛ начинает применяться к начисленным доходам в виде заработной платы со дня получения работодателем заявления налогоплательщика о применении льготы и документов, подтверждающих такое право.
Ежегодное представление заявления о применении НСЛ нормами НКУ не предусмотрено.
Если у работника возникает право на применение НСЛ по другим основаниям, нежели те, которые были указаны в предыдущем заявлении, то он должен подать новое заявление с соответствующими подтверждающими документами.
Работодатель отражает в налоговой отчетности все случаи применения или неприменения НСЛ согласно полученным от налогоплательщиков заявлениям о применении льготы, а также заявлениям об отказе от такой льготы.
Срок действия НСЛ
Положениями п. 169.2 НКУ предусмотрено, что НСЛ применяется к начисленному налогоплательщику месячному доходу в виде заработной платы только по одному месту его начисления со дня получения работодателем заявления налогоплательщика о применении НСЛ и документов, подтверждающих такое право. При этом заработная плата такого плательщика не должна превышать размер, установленный пп. 169.4.1 НКУ .
Как уже указывалось выше, НСЛ начинает применяться к начисленным в виде заработной плате доходам со дня получения работодателем заявления налогоплательщика о применении льготы и документов, подтверждающих такое право.
Если заявление и подтверждающие документы предоставлены не с начала месяца, НСЛ применяется ко всей сумме дохода в виде заработной платы, начисленного в таком месяце. То есть НСЛ применяется к месячному доходу независимо от дня подачи в данном месяце заявления работником.
Например, сотрудник работает с 01.02.2016 г. а заявление на применение НСЛ подал работодателю только 15.02.2016 г. В таком случае работник имеет право на применение НСЛ в полном размере, а не пропорционально отработанному с 15.02.2016 г. времени*.
* Дополнительно см.вопрос-ответ из раздела 103.08.04 ресурса База налоговых знаний ("ЗІР").
По общему правилу, НСЛ применяется до утраты оснований для применения НСЛ или увольнения с учетом последнего месячного налогового периода ( пп. 169.3.4 НКУ ).
В то же время для некоторых льгот предусмотрен особый порядок окончания срока их применения.
Так, НСЛ "на детей" предоставляется до конца года, в котором ребенок достигает 18 лет. Вместе с тем право на получение такой НСЛ будет утрачено в случае лишения налогоплательщика родительских прав или если он отказывается от ребенка или передает ребенка на государственное содержание, в том числе в заведениях для детей-сирот и детей, лишенных родительского попечения, независимо от того, берется ли плата за такое содержание или нет, а также если ребенок становится курсантом на условиях его полного содержания, начиная с налогового месяца, в котором произошло такое событие ( пп. 169.3.3 НКУ ).
Предоставление НСЛ, предусмотренной подпунктами "в" – "е" пп. 169.1.3 НКУ (в частности, ученикам, студентам, аспирантам, ординаторам, адъюнктам, инвалидам I или II групп и т. п.), прекращается с налогового месяца, наступающего за месяцем, в котором налогоплательщик утрачивает статус, определенный в этих подпунктах.
Кроме того, НСЛ предоставляется с учетом последнего месячного налогового периода, в котором налогоплательщик умер или объявляется судом умершим или признается судом безвестно отсутствующим, или утрачивает статус резидента, или был уволен с места работы ( пп. 169.3.4 НКУ ).
Вместе с тем НСЛ предоставляется с учетом последнего месячного налогового периода, в котором налогоплательщик был уволен с места работы ( пп. 169.3.4 НКУ ). Следовательно, к сумме начисленной работнику заработной платы за дни, отработанные в месяце увольнения, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск применяется НСЛ, установленная пп. 169.1.1 НКУ. при условии соблюдения требований ст. 169 НКУ .
Дополнительно на эту тему читайте материалы издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН (№ 09 за 2016 год):
