Начальник оперативного отдела

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1.1. Должность "Начальник оперативного отдела" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки по образовательно-квалификационному уровню магистра (специалиста). Стаж работы в подразделениях оперативно-спасательной службы на руководящих должностях низшего уровня - не менее 7 лет. Последипломное образование в сфере гражданской защиты.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины, законы, указы, постановления, другие нормативные документы, регламентирующие организацию и прохождение службы в подразделениях гражданской защиты;
- тактику тушения пожаров и ликвидации других чрезвычайных ситуаций, технические характеристики пожарных и специальных автомобилей, инженерно-технического оборудования и другого пожарно-технического оснащения;
- оперативно-тактическую характеристику территории;
- места расположения особо важных объектов и перечень объектов, на которые высылаются дополнительные силы и средства;
- регламент выезда противопожарной техники по вызову о пожаре;
- инструкции взаимодействия с другими службами;
- места сосредоточения основных запасов средств и материалов для тушения пожаров;
- правила содержания и эксплуатации источников противопожарного водоснабжения, особенности их эксплуатации в зимний период;
- государственные строительные нормы в части, стосовній требований безопасности и защиты объектов, конструктивные особенности зданий и сооружений различного назначения, технические характеристики аппаратов защиты органов дыхания и правила работы в них;
- порядок действий по сигналу пожарной тревоги;
- технологию работы автоматизированной системы связи и оперативного управления и ее характеристики;
- порядок осуществления комплексных, контрольных и целевых проверок оперативно-служебной деятельности подразделений;
- состояние дисциплины и соблюдения законности среди личного состава подразделения;
- требования безопасности труда;
- порядок ведения служебной документации по направлениям деятельности.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2.1. Организует пожаротушения в соответствии с требованиями нормативных документов.

2.2. Осуществляет руководство оперативно-служебной деятельностью и подготовкой сотрудников отдела.

2.3. Анализирует работу подчиненных и принимает необходимые меры по ее улучшению.

2.4. Осуществляет контроль за работой оперативных групп, принимает меры по совершенствованию их работы, внедрение передовых форм и методов в их деятельности.

2.5. Проводит работу по повышению готовности подразделений и усовершенствование организации ликвидации пожаров и других чрезвычайных ситуаций.

2.6. Контролирует выполнение графика плановых и внеплановых проверок аварийно-спасательных подразделений.

2.7. Осуществляет разработку перспективных и текущих планов работы в пределах возложенных задач.

2.8. Контролирует ведение оперативной документации отдела, осуществляет ее корректировки.

2.9. Обеспечивает решение вопросов материально-технического обеспечения отдела.

2.10. Контролирует выполнение подчиненными функциональных обязанностей, в случае необходимости оказывает им практическую помощь.

2.11. Готовит материалы аттестации, проекты приказов о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий на работников отдела и представляет их на рассмотрение руководству.

2.12. Проводит работу по комплектованию, расстановки и обучения работников.

2.13. Организует стажировки вновь назначенных на должности работников, готовит документы на их допуск к самостоятельному дежурство.

2.14. Обеспечивает взаимодействие с соответствующими формированиями, подразделениями и организациями других ведомств по вопросам надежной, бесперебойной работы техники, пожарно-технического оснащения во время ликвидации пожаров, аварий, других чрезвычайных ситуаций и в повседневной организации дежурство подразделений.

2.15. В случае отсутствия начальника оперативно-координационного центра выполняет его функции.

2.16. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.17. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Начальник оперативного отдела имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Начальник оперативного отдела несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1.1. Посада "Начальник оперативного відділу" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра (спеціаліста). Стаж роботи у підрозділах оперативно-рятувальної служби на керівних посадах нижчого рівня - не менше 7 років. Післядипломна освіта у сфері цивільного захисту.

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- Конституцію України, закони, укази, постанови, інші нормативні документи, що регламентують організацію та проходження служби у підрозділах цивільного захисту;
- тактику гасіння пожеж та ліквідації інших надзвичайних ситуацій, технічні характеристики пожежних та спеціальних автомобілів, інженерно-технічного устатковання та іншого пожежно-технічного оснащення;
- оперативно-тактичну характеристику території;
- місця розташування особливо важливих об'єктів та перелік об'єктів, на які висилаються додаткові сили та засоби;
- регламент виїзду протипожежної техніки за викликом про пожежу;
- інструкції взаємодії з іншими службами;
- місця зосередження основних запасів засобів і матеріалів для гасіння пожеж;
- правила утримання та експлуатації джерел протипожежного водопостачання, особливості їх експлуатації у зимовий період;
- державні будівельні норми у частині, стосовній вимог безпеки та захисту об'єктів, конструктивні особливості будівель і споруд різного призначення, технічні характеристики апаратів захисту органів дихання та правила роботи в них;
- порядок дій за сигналом пожежної тривоги;
- технологію роботи автоматизованої системи зв'язку та оперативного управління і її характеристики;
- порядок здійснення комплексних, контрольних і цільових перевірок оперативно-службової діяльності підрозділів;
- стан дисципліни та дотримання законності серед особового складу підрозділу;
- вимоги безпеки праці;
- порядок ведення службової документації за напрямами діяльності.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2.1. Організовує пожежогасіння відповідно до вимог нормативних документів.

2.2. Здійснює керівництво оперативно-службовою діяльністю та підготовкою співробітників відділу.

2.3. Аналізує роботу підлеглих та вживає необхідних заходів щодо її поліпшення.

2.4. Здійснює контроль за роботою оперативних груп, вживає заходів щодо удосконалення їх роботи, впровадження передових форм і методів у їх діяльності.

2.5. Проводить роботу з підвищення готовності підрозділів та удосконалення організації ліквідації пожеж та інших надзвичайних ситуацій.

2.6. Контролює виконання графіка планових і позапланових перевірок аварійно-рятувальних підрозділів.

2.7. Здійснює розроблення перспективних та поточних планів роботи у межах покладених завдань.

2.8. Контролює ведення оперативної документації відділу, здійснює її коригування.

2.9. Забезпечує вирішення питань матеріально-технічного забезпечення відділу.

2.10. Контролює виконання підлеглими функціональних обов'язків, у разі необхідності надає їм практичну допомогу.

2.11. Готує матеріали атестації, проекти наказів щодо заохочення або накладання дисциплінарних стягнень на працівників відділу та подає їх на розгляд керівництву.

2.12. Проводить роботу щодо комплектування, розстановки та навчання працівників.

2.13. Організовує стажування новопризначених на посади працівників, готує документи на їх допуск до самостійного чергування.

2.14. Забезпечує взаємодію з відповідними формуваннями, підрозділами та організаціями інших відомств з питань надійної, безперервної роботи техніки, пожежно-технічного оснащення під час ліквідації пожеж, аварій, інших надзвичайних ситуацій та у повсякденній організації чергування підрозділів.

2.15. У разі відсутності начальника оперативно-координаційного центру виконує його функції.

2.16. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.17. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

Начальник оперативного відділу має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

Начальник оперативного відділу несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

ДНАОП -86

о контроле за состоянием охраны труда на железнодорожном транспорте

1. Общие положения

1.1. Контроль за состоянием охраны труда на железнодорожном транспорте предусматривает выявление отклонений от требований стандартов ССБТ, норм, правил, инструкций и другой нормативной документации по охране труда, проверку выполнения органами управления и руководящим составом своих обязанностей в области охраны труда, условий труда, готовности исполнителей к работе, соблюдения ими требований безопасности труда. На основе результатов контроля должны приниматься меры по устранению выявленных недостатков.

1.2. На железнодорожном транспорте применяют следующие виды контроля за состоянием охраны труда:

контроль, осуществляемый органами государственного и ведомственного надзора.

1.3. При ухудшении состояния безопасности труда начальник дороги (метрополитена, отделения дороги, территориального объединения промышленного железнодорожного транспорта) по согласованию с дорожным (районным) комитетом профсоюза может вводить особые условия контроля, предусматривающие резкое усиление контрольно-проверочной работы за состоянием охраны труда. При этом комиссиями под председательством руководителей предприятий и их структурных подразделений

1Далее по тексту ОПЖТ.

проводятся ежедневные рейды-проверки по всем производственным участкам и рабочим местам.

К проведению этих рейдов проверок привлекают работников аппарата управления отделения дороги (метрополитена, ОПЖТ, управления дороги), технических инспекторов труда, инспекторов энергонадзора, котлонадзора и др.

1.4. Настоящее Положение определяет основные направления организации контроля за состоянием охраны труда на железнодорожном транспорте. Конкретный порядок проведения контроля за состоянием охраны труда в депо, дистанциях, на сортировочных и участковых станциях, заводах и других предприятиях железнодорожного транспорта должен быть установлен стандартами предприятий (СТП), разработанными в соответствии с настоящим Положением с учетом особенностей организационной структуры и характера производства данного предприятия.

2. Оперативный контроль

2.1. Руководители работ — мастера, бригадиры, инструктора, дежурные по станциям, маневровые диспетчеры, а также старшие в группах рабочих (составитель поездов, старший регулировщик скорости движения вагонов, старший приемосдатчик груза и багажа, старший машинист, старший осмотрщик вагонов, старший электромеханик и др.) должны осуществлять оперативный контроль за применением безопасных приемов и методов труда, выполнением требований техники безопасности при эксплуатации оборудования и соблюдением других требований, предусмотренных нормативными документами по охране труда. При этом в первую очередь должны проверяться вопросы, приведенные в приложении 1.

При обнаружении нарушений требований техники безопасности руководитель работ должен принять меры к их немедленному устранению, а при невозможности — все необходимые меры для обеспечения безопасности работающих вплоть до прекращения работы и сообщить об этом своему непосредственному начальнику.

2.2. Дополнительно оперативный контроль за соблюдением работниками путевого хозяйства правил нахождения на пути при приближении и пропуске поездов должен осуществляться в соответствии с Положением по организации работы по системе информации "Человек на пути", утвержденным МПС (приложение 2).

2.3. Руководителям предприятий, инженерно-техническим работникам, ревизорскому аппарату следует проводить оперативный контроль за состоянием охраны труда в соответствии с должностными обязанностями, т. е. они должны контролировать безопасность труда на рабочих местах при проведении внезапных, ночных и других видов проверок. При этом прежде всего должны проверяться вопросы, указанные в приложении 1. Результаты таких проверок необходимо регистрировать в журналах учета ступенчатого контроля по охране труда, внезапных проверок, ревизорских указаний и т. п.

2.4. Руководители железных дорог, метрополитенов, ОПЖТ, служб управления дорог и метрополитенов, отделений дорог должны осуществлять оперативный контроль за выполнением аппаратом управления нормативов участия в работе по охране труда руководящих работников железнодорожного транспорта. При выезде на линию (предприятия) руководители, а также инженерно-технические работники указанных организаций проверяют выполнение руководителями и специалистами предприятий и их структурных подразделений своих должностных обязанностей по охране труда, а также соблюдение требований техники безопасности на рабочих местах и прежде всего по вопросам, указанным в приложении 1. Результаты проверки должны быть оформлены актом, докладной запиской, справкой, которые передают руководителю проверяемого предприятия и оставляют в проверяющей организации.

3. Ступенчатый (административно-общественный) контроль за состоянием охраны труда на предприятии

3.1. Основные положения

3.1.1. Администрацией совместно с профсоюзной организацией предприятия должен осуществляться ступенчатый контроль за состоянием условий работы, безопасности труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах и на предприятии в целом.

3.1.2. Объектами контроля на каждой ступени, как правило, должны быть:

на первой ступени — рабочие места, оборудование, средства защиты, исполнители работ;

на второй ступени - бригада, пост, группа или другие аналогичные им подразделения, входящие в состав производственного участка, пункта, цеха и т. п.;

на третьей ступени — производственный участок, пункт, цех и другие структурные подразделения; входящие в состав предприятия.

Число ступеней контроля на каждом предприятии устанавливается стандартом предприятия в зависимости от особенностей его организационной структуры.

3.1.3. Примерный перечень вопросов, проверяемых на каждой ступени контроля, приведен в приложениях 1 и 3. Уточненный перечень вопросов для каждой ступени по каждому объекту контроля устанавливают в стандарте предприятия.

3.2. Первая ступень

3.2.1. Первую ступень контроля должны осуществлять мастера, бригадиры, инструктора, дежурные по станциям, маневровые диспетчеры, старшие в группе рабочих (старший регулировщик скорости движения,

старший приемосдатчик груза и багажа, старший машинист, старший осмотрщик вагонов, старший электромеханик и т. д.), руководители других аналогичных подразделений совместно с общественными инспекторами по охране труда.

3.2.2. Первую ступень контроля проводят ежедневно, ежесменно перед началом и в течение рабочего дня (смены).

3.2.3. На первой ступени контроля проверяют подготовленность и состояние рабочих мест, оборудования, средств защиты, готовность к работе самих исполнителей и другие вопросы, указанные в приложениях 1 и 3.

3.2.4. Результаты проверки должны фиксироваться в журналах первой ступени контроля, которые ведут руководители смен, бригад, постов, групп и других аналогичных подразделений, входящих в состав производственного участка, пункта, цеха и т. п. В журнале указывают дату проверки, фамилию и должность проверявшего, обнаруженные недостатки (в том числе фамилии работников, нарушивших требования техники безопасности), принятые меры, сроки устранения недостатков (для недостатков, которые не могли быть устранены в ходе проверки). Запись должна быть заверена подписью проверяющего.

3.3. Вторая ступень

3.3.1. Вторую ступень контроля осуществляют комиссии под председательством старших мастеров, мастеров, начальников участков, цехов, пунктов технического обслуживания при участии председателя профсоюзной группы, бюро или старшего общественного инспектора по охране труда. Конкретный состав комиссии устанавливается стандартом предприятия.

Проверка должна проводиться в присутствии руководителя и общественного инспектора по охране труда проверяемого подразделения.

3.3.2. Вторую ступень контроля проводят не реже двух раз в месяц. Дни проведения второй ступени контроля по каждому объекту устанавливаются стандартом предприятия.

3.3.3. На второй ступени контроля проверяют организацию и результаты проведения первой ступени контроля, выполнение мероприятий по охране труда в бригадах, группах и других аналогичных подразделениях, а также состояние рабочих мест, содержание оборудования, средств защиты, соблюдение работающими приемов труда и других вопросов, указанных в приложениях 1 и 3.

3.3.4. Результаты проверки председатель комиссии записывает в журнале второй ступени контроля. Эти журналы должны вести руководители участков, пунктов, цехов и т. д. В журнале фиксируют дату проверки, фамилии и должности проверяющих, обнаруженные недостатки, а также меры, принятые к их устранению. По недостаткам, которые не могли быть устранены в ходе проверки, указывают срок их устранения и ответственного за исполнение. Запись в журнале должна быть заверена подписью председателя комиссии.

3.4. Третья ступень

3.4.1. Третью ступень контроля должна осуществлять комиссия под председательством начальника (директора) предприятия. В состав комиссии должны входить главный инженер и другие заместители начальника (директора) предприятия, инженер по охране труда и технике безопасности, председатель профсоюзного комитета предприятия или председатель комиссии по охране труда и медицинский работник.

В отдельных случаях в проведении третьей ступени контроля может принимать участие представитель отделения дороги. Конкретно состав комиссии должен быть установлен стандартом предприятия.

Для проверки всех подразделений предприятия комиссия может быть подразделена на несколько подкомиссий, возглавляемых руководством этого предприятия.

3.4.2. Третью ступень контроля провопят один раз в месяц не более трех дней. На крупных заводах Главного управления по ремонту подвижного состава и производству запасных частей (ЦТВР) и на территориально разобщенных или протяженных предприятиях (дистанции пути, защитных лесонасаждений, станции, находящиеся на балансе отдела движения отделения дороги, механизированные дистанции погрузочно- оборудования, выполнении технологических процессов по перечню вопросов первой ступени и указанных в приложении 1;

своевременность проведения первичных инструктажей на рабочем месте, повторных и текущих инструктажей, наличие соответствующих записей в журналах инструктажей:

выполнение приказов и распоряжений руководства по охране труда, изданных после последней проверки по третьей ступени контроля;

содержание санитарно-бытовых помещений;

ведение документации на эксплуатацию оборудования;

состояние наглядной агитации по охране труда;

устранение недостатков, выявленных предыдущими проверками по первой и второй ступеням.

организация и результаты проведения первой и второй ступеней контроля;

выполнение мероприятий, намеченных при проведении предыдущей третьей ступени контроля;

соблюдение требований безопасности труда в производственных помещениях, на территории, рабочих местах (выборочно), при эксплуатации оборудования, ведении производственных процессов по перечню первой ступени и указанных в приложении 1;

выполнение приказов и распоряжений вышестоящих органов, постановлений профсоюзных органов, а также предписаний и указаний органов надзора по вопросам охраны труда;

выполнение мероприятий, предусмотренных комплексным планом, коллективным договором, соглашениями по охране труда и другими документами;

выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев и аварий;

наличие и правильность ведения паспорта санитарно-технического состояния условий труда в цехах (других аналогичных цеху подразделениях);

обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, их состояние, правильность их выдачи, хранения, организация стирки, чистки и ремонта;

содержание санитарно-бытовых помещений и устройств;

лечебно-профилактическое обслуживание работающих, в том числе своевременное проведение медицинских освидетельствований;

состояние кабинета и уголков охраны груда;

состояние стендов по охране труда, своевременное и правильное их оформление и состояние наглядной агитации;

проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда;

подготовленность персонала к работе в аварийных условиях;

соблюдение режима труда и отдыха.

Перечень основных вопросов комплексных проверок состояния охраны труда

Выполнение пятилетнего комплексного плана улучшения условий. охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, годового плана мероприятий по дальнейшему улучшению условий и охраны труда, соглашений по охране труда коллективного договора Освоение средств на мероприятия по охране труда, в том числе номенклатурных;

положение с производственным травматизмом; организация рассмотрения обстоятельств несчастных случаев, а также контроля за выполнением мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве;

контроль за обеспечением установленных режимов труда и отдыха работающих;

обучение, повышение квалификации и обмен опытом работы по охране труда с руководителями и инженерно-техническими работниками