Категория: Бланки/Образцы
Я считаю, что требования порядка 1/29 безусловно нужно выполнять, но не доходить при этом до маразма, в том числе тупо следуя письму 297-3-5.
Попробуйте назвать хоть одного руководителя, который не осуществляет "организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ ". К тому же, если тупо следовать абзацу 2 пункта 2.1.3, то все мастера, прорабы, преподаватели и т.д. тоже должны пройти обучение в образовательной организации, так как они проводят первичный инструктаж на РМ.
Более того, сам же Минтруд указал (например, Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. от 21.08.1998 № 37): "Применение должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями… Для должностей специалистов, по которым предусматриваются квалификационные категории, должностное наименование "старший" не применяется. В этих случаях функции руководства подчиненными исполнителями возлагаются на специалиста I квалификационной категории ."
Вывод: к толпе руководителей, мастеров, преподавателей присоединяем еще толпу "старших" и специалистов I категории. Для обучения в организации остались бухгалтера и рабочие.
Порой люди несут такой бред, что единственное спасение — прикинуться идиотом ©
Помогите мне пожалуйста, я окончательно запутался с этим чертовом обучением!
В постановлении 1/29, в пункте 2.1.3. сказано "Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда."
У нас руководителей отделов более 20 человек, при этом они периодические меняются. Можно ли обучить руководителей направлений в УЦ, и чтоб инструктаж проводили они?
К примеру часть структуры компании выглядит так:
1. Финансовый директор, у которого в подичнении:
1.1. Юридический отдел, состоящий из начальника юр. отдела, и 5 юристов.
1.2. Отдел кадров, состоящий из начальника отдела кадров, и 4 его сотрудников.
1.3. Бухгалтерия - Главный бухгалтер и 6 бухгалтеров, 2 помощника бухгалтера и т.д.
1.4. Отдел ОРП - Руководитель отдела ОРП и 5 экономистов.
Понятно что в идеале в УЦ необходимо обучить всех 4-ёх начальников отделов, и чтобы они уже проводили инструктажи для своих сотрудников.
Но возможно ли обучить финансового директора, и чтобы он проводил инструктажи для сотрудников всех 4-ёх отделов? Он конечно не непосредственный руководитель юриста или бухгалтера, но в общем и целом, они ведь находятся в его подчинении.
Но в штатном расписании компании, юристы входят в структурное подразделение "Юридический отдел", бухгалтеры в подразделение "Бухгалтерия" и т.д. то есть официально они все разных отделах, но в целов подчиняются фин. директору.
Иван Иванов пишет:
Здравствуйте уважаемые знатоки! есть вопрос по обучение(проверку знаний) по ОТ в организации, в которой около 200 человек, разбитых на структурные подразделения 10 по 20 человек в каждом ( для примера ). как должно выглядеть обучение.
Допустим руководитель, инженер по ОТ и помощник руководителя или представитель профсоюза составляют комиссию по проверке знаний.
Они обучены в УЦ, так же как и 10 руководителей структурных подразделений, допустим надо создать комиссию для проверки знаний - комиссия создается для каждого структурного подразделения в отдельности с участием руководителя этого струк.подразд. или каким образом еще? Просто получается 10 комиссий раздельно, или одна, где 13 человек?
обучает не комиссия, а специалист по ОТ
в комиссию по проверке знаний могут входить все руководители структурных подразделений, а уж сидеть в заседании только для своих работников
Охрана специалистов по охране труда от труда надзорных органов и капризов работодателей.
Сообщений: 7 Баллов: 7 Регистрация: 01-09-2014
Подскажите пожалуйста, что рассказывать своему персоналу с 1 гр. по ЭБ (экономисты, бухгалтер, сектретарь) при проведении обучения по безопасности труда согласно ГОСТ-90 (проводим раз в три года) с проверкой знаний и оформлением протокола. Инструктаж по ЭБ раз в год, правильно?
Сообщений: 10397 Баллов: 52204 Регистрация: 06-07-2009
Иван Иванов пишет:
как должно выглядеть обучение.
Разрабатываете график обучения. Например, 200 чел делите на 3 или 5 или сколько хотите групп. Вибираете подходящее время, например, пара часов после обеда. Готовите приказ о проведении обучения и составе комиссии для проверки знаний. Утверждаете график. Рассылаете. Собираете всех в актовом зале, читаете лекции, прорабатываете контрольные вопросы. Кстати, при проработке вопросов народ хорошо все запоминает. В конце недели осуществляете проверку знаний. Оформляете протоколы. Выдаете удостоверения. Вот. Как то так. Немного сумбурно, но принцип я думаю понятен.
Зная причину, понимаешь суть.
Сообщений: 37061 Баллов: 185639 Регистрация: 11-01-2012
Эльвира Марченкова пишет:
что рассказывать своему персоналу с 1 гр. по ЭБ (экономисты, бухгалтер, сектретарь) при проведении обучения по безопасности труда согласно ГОСТ-90 (проводим раз в три года) с проверкой знаний и оформлением протокола. Инструктаж по ЭБ раз в год, правильно?
Что-то все смешалось. Вас что интересует обучение и проверка знаний по ОТ или инструктаж на 1 группу?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщений: 337 Баллов: 338 Регистрация: 21-04-2014
777 пишет:
добрый день! а вот имеет ли право руководитель структурного подразделения, прошедший обучение по охране труда и проверку знаний непосредственно в самой организации проводить инструктажи по охране труда?спасибо.
Можно сказать тот же вопрос, только по специалисту по охране труда. Я обучена внутренней комиссией, в УЦ не отправляли, инструктажи при поступлении проводила начальница, теперь она уволилась. Имею ли я право проводить вводный инструктаж?
Читают тему (гостей: 6 )
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.
ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').
Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.
Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .
На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.
ОГБУ «Центр условий и охраны труда»
Юридический адрес:
г. Биробиджан,
ул. Трансформаторная, 3-А
Фактический адрес:
г. Биробиджан,
ул. Комсомольская, 8-Б
Руководитель:
Юрий Васильевич Овчинников
тел. 8 (42622) 40473
Заместитель руководителя:
Александр Павлович Палькин
тел. 8 (42622) 26116
Обучение по охране труда:
Любовь Олеговна Колесникова
тел/факс 8 (42622) 26030 89644768003
Главный специалист по охране труда Константин Семенович Леньшин
тел. 8 (42622) 26116, 89648276700
Эксперт (ведущий) Любовь Владимировна Карасева
тел. 8 (42622) 22761, 89648276700
Главный бухгалтер:
Елена Анатольевна Фалинская
тел. 8 (42622) 22762
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» ежемесячно проводит обучение и проверку знаний требований охраны труда, организует и проводит повышение квалификации специалистов.
При проведении занятий используются разные формы обучения: лекции, консультации, учебные видеофильмы. Лекционный материал слушателям преподносят высококвалифицированные специалисты в сфере охраны труда. По завершению обучения все участники получают документ государственного образца и раздаточный материал.
Программа «Обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда»
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» предлагает пройти дистанционное обучение специалистов по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности. Дистанционное обучение без отрыва от производства, обучаться можно не выходя из дома, выбрав собственный темп обучения. Такая форма обучения удобней и дешевле. Дистанционное обучение — новые информационные технологии. …
Д О Г О В О Р № ____
на повышение квалификации по охране труда
«___»_____________ 201__ г. г. Биробиджан
_____________________________________________________________________________ (наименование учреждения, организации, предприятия)
именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице________________________________________________________________ __с одной стороны и ОГБУ » Центр условий и охраны труда » …
В соответствии со ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации «все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда…».
Руководители и специалисты организаций должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда не реже одного раза …
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» 679000, г. Биробиджан, ул. Комсомольская, д.8 Б (офис 1) ЗАЯВКА
Полное и сокращенное название организации*
Предлагаемая образовательная программа предназначена для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда, для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В учебно-тематический план данной программы включены все темы, которые указаны в типовых программах по охране труда. В результате прохождения …
Добавить комментарий Отменить ответ Ближайшие курсыс 20 по 23 декабря обучение по охране труда для руководителей и специалистов в г.Биробиджане;
с 26 по 29 декабря обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Руководители и специалисты служб охраны труда!
Успейте пройти в 2016 году профессиональную переподготовку в соответствии с новыми требованиями Трудового Кодекса!
Центр условий и охраны труда
объявляет набор группы
по профессиональной переподготовке
специалистов по охране труда по направлению «Техносферная безопасность»
Срок обучения 6 месяцев.
Выдается диплом установленного образца на право ведения профессиональной деятельности в сфере охраны труда.
Заявки принимаются по тел.:
8(42622) 2-60-30;
8-964-476-8003
Разрабатывая график обучения по охране труда образец следует использовать лишь в качестве отправной точки. Все остальное его наполнение должно касаться курса обучения, проводимого на конкретном предприятии.
Четко составленный график и такое четкое следование ему способствует качественной организации обучения работников фирм, предприятий, компаний и организаций, за которое полную ответственность несет работодатель.
Нынешнее развитие экономики и производственных процессов требует усовершенствования методов подготовки персонала, которые традиционно используются у нас. Новые методы должны опираться на мировой опыт и современные технологии. Своеобразное совершенствование в настоящее время проходит и в российской трудоохранной работе.
У нас уже доступно дистанционное образование, о котором пару десятилетий назад никто и не упоминал. Сегодня все поняли выгодность такой формы обучения. В учебном процессе используются компьютерные технологии, которые позволяют не только проходить обучение по охране труда, но и сдавать обязательные экзамены по завершению учебы, которые необходимы для получения документального подтверждения, то есть удостоверений установленного образца.
В частности, действующая сегодня система обеспечения качественного обучения состоит из таких направлений, как создание современных стандартов образования с их учебно-методическим сопровождением; совершенствование госстандартов по аттестации кадров, которые будут заняты в трудоохранном образовательном направлении; усиление связи дополнительного образования по ОТ с научно-исследовательскими кадрами и т.д.
Обязательные распорядительные документы этого направления охватывают все аспекты деятельности предприятий по обеспечению надлежащей охраны труда и его безопасности. В них определяются лица, которые должны выполнять обязанности, относящиеся к охране труда, утверждаются учебные планы и программы. Обязательным является и наличие графика обучения персонала по охране труда. Этот документ имел и имеет очень важное значение для обеспечения качественного обучения ОТ.
Благодаря четкому планированию, а также соблюдению установленных графиков проведения учебного процесса, не возникает никаких проблем с соблюдением нормативных требований трудоохранного законодательства. Все обязательные инструктажи и занятия, периодические проверки знаний будут проводиться так, как того требует установленный порядок. Работодатель избавится от проблем в общении с проверяющими и контролирующими органами, которые всегда обращают внимание на соблюдения периодичности обучения персонала требованиям охраны труда и выполнение установленных графиков.
В учебно-консультационном центре «Развитие» к выполнению требований по охране труда относятся все скрупулезно, чтобы гарантировать предоставление образовательных услуг в полном объеме и соответствии нормативно-правовым актам.
Программы разработаны в целях реализации требований Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 года №1/29 и других нормативных правовых актов в области охраны труда.
1. Программа обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.Цель: получение слушателями необходимых знаний по охране труда для их практической деятельности в сфере охраны труда.
Срок обучения: 40 часов.
Режим занятий: стандартный — по 8 часов в день.
Форма обучения: с отрывом от производства.
Стоимость обучения: 2000 рублей с диском (нормативные документы)
Аудитория:
Скачать полный учебный план и программу можете по этой ссылке: ОхранаТруда-АНО_НОЦОТ-общая
Скачать заявку на проведение обучения по охране труда можете по этой ссылке: Заявка Охрана Труда
Начало занятий в 9:00
18.01.16 – 22.01.16
01.02.16 – 05.02.16
15.02.16 – 19.02.16
29.02.16 – 04.03.16
14.03.16 – 18.03.16
28.03.16 – 01.04.16
11.04.16 – 15.04.16
25.04.16 – 29.04.16
10.05.16 – 13.05.16
23.05.16 – 27.05.16
06.06.16 – 10.06.16
20.06.16 – 24.06.16
04.07.16 – 08.07.16
18.07.16 – 22.07.16
01.08.16 – 05.08.16
15.08.16 – 19.08.16
29.08.16 – 02.09.16
12.09.16 – 16.09.16
26.09.16 – 30.09.16
10.10.16 – 14.10.16
24.10.16 – 28.10.16
07.11.16 – 11.11.16
21.11.16 – 25.11.16
05.12.16 – 09.12.16
19.12.16 – 23.12.16
Цель: приобретение слушателями необходимых знаний по охране труда для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Срок обучения: 72 часа.
Режим занятий: стандартный — по 8 часов в день.
Форма обучения: с отрывом от производства.
Стоимость обучения: 6500 рублей.
Аудитория:
График обучения формируется по мере комплектования групп.
Скачать полный учебный план и программу обучения можете по этой ссылке: ОхранаТруда-АНО_НОЦОТ-72
Программы включают учебный план, учебно-тематический план, содержание разделов и тем, перечень вопросов для проверки знаний, требования к учебно-методическому и информационному обеспечению, материально-техническому обеспечению.
При успешном завершении проверки знаний соискателю выдается удостоверение о проверке знаний требований охраны труда установленного образца.
Важно! КоАП РФ дополнен новой статьей 5.27.1, предусматривающей ответственность за нарушение требований охраны труда. Вводится предупреждение или штраф для должностных лиц и предпринимателей – от 5 тыс. до 10 тыс. рублей, для юрлиц – от 50 тыс. до 80 тыс. рублей.
Скачать заявку на проведение обучения по охране труда можете по этой ссылке: Заявка Охрана Труда
Форма договора на обучение по вопросам охраны труда: Договор образец ОТ
Заказ обучения: Если вам или вашим сотрудникам требуется обучение по охране труда, то просто оставьте заявку в этой форме:Сообщаем Вам, что на основании статьи № 212 Трудового кодекса РФ и во исполнение постановления Министерства труда и социального развития РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований по охране труда работников организаций» ЧОУ ДПО "Восточно-Сибирский учебный центр охраны труда" проводит семинары по обучению и проверке знаний по охране труда для руководителей и специалистов организаций всех форм собственности Иркутской области.
В программе семинара:
Стоимость участия в семинаре 3500 руб. продолжительность – 40 часов.
Возможна дистанционная форма обучения.
Все слушатели обеспечиваются пакетом нормативных документов. а после успешной сдачи экзаменов - удостоверение установленного образца о проверке знаний требований охраны труда.
График обученияОрганизация безопасного производства работ с повышенным профессиональным риском.
Основные требования охраны труда при погрузочно-разгрузочных работах, перемещении и складирования (размещении) грузов. Основные требования охраны труда при эксплуатации автотранспортных средств. Основные требования охраны труда при выполнении работ на высоте. Виды работ на высоте. Верхолазные работы.
Основные требования обеспечения пожарной безопасности.
Опасные (поражающие) факторы пожара и взрыва. Основные принципы пожарной безопасности: предотвращение образования горючей смеси; предотвращение внесения в горючую среду источника зажигания; готовность к тушению пожара и ликвидации последствий возгорания. Задачи пожарной профилактики. Системы пожарной защиты. Средства оповещения и тушения пожаров. Эвакуация людей при пожаре. Обязанность и ответственность персонала организации в области пожарной безопасности. Обеспечение безопасности работников при аварийных ситуациях.
Основные требования охраны труда при эксплуатации опасных производственных объектов.
Основные мероприятия по обеспечению требований охраны труда подъемных механизмов. Безопасная эксплуатация машин и механизмов. Основные мероприятия по обеспечению безопасности сосудов под давлением, баллонов, заполненных сжатыми и сжиженными газами. Правила хранения, погрузки и перевозки баллонов.
Основные требования охраны труда при выполнении земляных работ. Основные требования охраны труда при выполнении подземных работ. Оформление проведения работ в колодцах и резервуарах нарядом-допуском. Действия работников, выполняющих работы в колодцах и закрытых емкостях.
Основные требования охраны труда при эксплуатации электроустановок и по обеспечению электробезопасности.
Специфика и факторы поражающего действия электрического тока. Наиболее распространенные причины электротравматизма. Требования к персоналу, осуществляющему эксплуатацию электроустановок. Средства защиты. Организационные и технические мероприятия при работах в электроустановках.
Основные требования охраны труда при выполнении электрогазосварочных работ.
Требования безопасности к местам производства сварочных и газопламенных работ. Обеспечение требований безопасности при производстве ручной сварки, работ в труднодоступных местах, емкостях.
Государственное регулирование в сфере охраны труда. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда.
Организация государственного и общественного контроля в сфере охраны труда. Ответственность работодателя и работников за нарушения требований охраны труда.
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Основные причины профессионального травматизма. Виды и квалификация несчастных случаев. Порядок передачи информации о произошедших несчастных случаях. Формирование комиссии по расследованию. Порядок заполнения акта по форме Н-1. Оформление материалов расследования. Разбор причин расследуемых событий. Разработка мероприятий по предотвращению аналогичных происшествий.
Консультирование. Проверка знаний требований охраны труда. Выдача удостоверений.
Меню сайта
Реквизиты
Лицензии, документы
Актуально
Банк документов
Статьи
Информация об обучении
График обучения
Программа обучения
Заявка на обучение
Информация об обучении
График обучения
Программы обучения ПТМ
