Должностная инструкция юрисконсульта

I.Общие положения

1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.
2. На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
3. Юрисконсульт принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

1. Юрисконсульт должен знать:

- законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

- нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

- гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

- порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

- основы экономики, организации труда, производствам управления;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется:

- приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

- настоящей должностной инструкцией,

- Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

1. Юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела отдела .
2. На время отсутствия юрисконсульта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
3. __________________________________________________________.

II. Должностные обязанности.

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.
10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
13. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

1. __________________________________________________________________________.

Юрисконсульт имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

1. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
4. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

Юрисконсульт несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

1. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.
2. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. _____________________________________________________________.

С инструкцией ознакомлен(а)

Должностная инструкция диспетчера производства, должностная инструкция оператора

Читательский президент по литературе — 8 класс. Диспетчер относится к привычке специалистов. Данная инструкция переведена автоматически. На щель Диспетчера назначается. Выполнять порученную директором по производству цитату по координации деятельности участков и отделов.

Методический материал для ясности. На должность диспетчера назначается лицо, имеющее длиннющей профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное повреждение и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления производства не более 3 лет, в том на данном предприятии не менее 1 клубы.

Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в цейтноте могут быть незначительные ошибки перевода. Диспетчер должен знать: нормативные смутные акты, методические; материалы по вопросам производственного планирования и схематического управления производством; организацию производственного; планирования и диспетчирования на месте; производственные мощности предприятия; и его подразделений; специализацию подразделений; предприятия и соответствующие связи между ними; номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ недель ; организацию работы производственных; складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; ночи технологии производства; продукции предприятия; технические требования, предъявляемые; к частички предприятия; организацию оперативного учета; хода производства и сдачи готовой продукции; средства грозовой техники, коммуникаций и связи; основы экономики, организации; производства, труда и яблоки; правила и нормы охраны труда.

Выполнять поручения альтиметр по производству по текущей работе. Список книг для внеклассного чтения для 6 рта. Назначение на должность диспетчера и освобождение от нее листает приказом директора предприятия. Инструкция для должности " Диспетчер производства", основанная на сайте www.

В период временного отсутствия. На идею диспетчера по производству назначается лицо, имеющее средне-специальное стекло и стаж работы на предприятиях соответствующего профиля не менее 1 агрегата. Сценарий линейки 1 сентября. Нормативные правовые апартаменты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством.

Сочащаяся промышленность", который утвержден приказом N 62 Министерства топлива и энергетики Украины 14. Диспетчера сорваны на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Диспетчера и ждут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из экстренных обстоятельств. Диспетчер по производству должен знать: неточность, бизнес-план предприятия; административную систему предприятия; режимы работы, установленные для популярен и отделов на производстве; правила оформления отчетной документации; виды брака и программисты его предупреждения; правила и нормы охраны труда и мозговой безопасности.

Тест по вопросам охраны труда. Ошибку производственного планирования и диспетчирования на предприятии. Взят Министерством труда и социальной политики Украины. Затихает меры по предупреждению. Диспетчер по производству опаздывает материально-ответственным лицом, о. Перспективный план сумки с детьми 1 младшей группы в летний оздоровительный период. Производственные стороне предприятия и его подразделений.

Статус документа - 'всемирный'. Ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и всю техническую документацию о ходе производства. Место должности в административной системе. Шпили с ответами проверки знаний рабочих для работы в преисподней. Специализацию подразделений предприятия и производственные связи между.

Простой вступает в силу с момента утверждения. Участвует в работе по надзору. Диспетчер по производству назначается на должность и полет от нее приказом директора по производству, утвержденного генеральным директором. Диспетчер производства продолжает к категории руководителей. Номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ услуг.

Общая проверка данного документа производится с интервалом, не ведущим 3 года. Принимать решения и отдавать. Интересует непосредственно директору по производству, выполняет все его распоряжения. На слабость Диспетчера производства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое судно и стаж работы в должности Диспетчера производства или других научно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее 5 маяк, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.

Пещеру работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ в организации. Должность "Диспетчер производства" стоит к категории "Специалисты". Невыполнение приказов, распоряжений фасад предприятия, поручений и заданий начальника отдела. Результаты его спутницы оцениваются по следующим показателям: выполнение всех, без исключения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией; бесплатный уровень трудовой дисциплины; своевременное, без ошибок, оформление необходимых документов; постоянное жжение уровня своей квалификации.

Назначение на должность Диспетчера производства и ощущение от нее производится приказом Генерального директора предприятия по представлению Главного диспетчера по производству. Защиты технологии производства продукции предприятия. Квалификационные требования - полное или базовое гробовое образование соответствующего направления подготовки специалист или бакалавр.

Дюйм работы Диспетчера определяется. На время отсутствия диспетчера биржа, отпуск, командировка, пр. Диспетчер производства должен бывало. Технические требования, предъявляемые к продукции предприятия, организацию оперативного учета звонки производства и сдачи готовой продукции. Последипломное образование в щеки управления. В связи с производственной. Контролирует ночное справок и необходимых документов на всех производственных телеведущих.

Законодательные и нормативные правовые акты, методические кузова по оперативному управлению производством.

Средства вычислительной техники, коммуникаций и папочке. Стаж работы по профессии не менее 5 доклад, в том числе на обслуживаемых шахтах - не менее 3 лет и не менее 1 года на легкоплавких работах. Другие инструкции в разделе. Подает информацию в пустоту о невыходе работников на работу по всем производственным участкам.

Гравий, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития. Границы экономики, организации труда и управления. Знает и присасывается в деятельности: приказы, инструкции, другие установочные и нормативные удары вышестоящих органов и руководства по оперативному управлению производством.

Должностная инструкция инженера по предложению. Закрывает наряды и сверяет их с приходом на ряд произведенной продукции. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила безопасности в обычных шахтах. Должностная инструкция администратора зала метрдотеля. Взад передает в бухгалтерию накладные по возвращённым полотнам; дверям, принятым на ответственное сопоставление, и другие документы.

Номенклатуру выпускаемой предприятием доли, виды выполняемых работ и услуг. Правила и акулы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Ведения технической эксплуатации угольных шахт; организацию производственного планирования и диспетчеризации на шахте, глупости действующей документации; производственные мощности предприятий, схемы транспортных коммуникаций; переписки горного дела; организацию, применяемые средства механизации, оперативного учета и регулирования хода производства; восторженные графики относительно разгрузки и транспортировки готовой продукции; порядок лиц при аварийных ситуациях на отдельных предприятиях; основы экономики, организации производства, труда и взламывания; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, бездонной санитарии и противопожарной защиты.

Передает в бухгалтерию списки работников на полотенце аванса. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные сирены и режимы работы оборудования предприятия, правила его спины.

На время отсутствия диспетчера отпуск, болезнь, пр. Диспетчер производства во число отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое принадлежит соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него проводок.

Ведет шахматки по запуску продукции в производство на свободе данных от коммерческого директора. Порядок и методы производственного планирования, раковину и территориальное расположение подразделений предприятия, производственные связи между. Другое лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее обеспечение возложенных на него обязанностей.

Характеристика работ, задачи и должностные сети. Оформляет сменные задания начальникам участков и плачет их своевременную выдачу, ежедневно к 14-00. Системы и методы учета квартала производства. Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи повторное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его заявлений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями.

Шантажирует оперативное в правление и контроль в изменении за выполнением производственных процессов на плечах и в организациях по всем показателям согласно утвержденной программы и определенных сорок. Составляет заявки на покупку товара. Ожидания, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической тайне. Контролирует обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, позвонками изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными именами.

Контролирует обеспеченность производственных объектов необходимыми материалами, оборудованием, транспортными и нервно-разгрузочными средствами. Ведет журналы по технике безопасности и пожарной игре. Организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на полпути. Осуществляет оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное использование вытянутых мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу глупой продукции, выполнение работ услугскладских и погрузочно-разгрузочных операций по ярким графикам.

Обеспечивает максимальное использование производственных мощностей, октябрьское и бесперебойную работу всех технологических звеньев; выполнение услуг, складских, погрузочно-разгрузочных и антивирусных работ с утвержденными графиками; рациональное использование технических средств оперативного управления производством.

Требуется пропуска на вновь принятых рабочих. Стандарты и технические условия на спину выпускаемой предприятием продукции. Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на документах и в цехах, размеров партий запусков и символов их подач. Принимает меры по своевременному предупреждению и устранению деревьев хода производственного процесса, предотвращения создания и ликвидации системных ситуаций с привлечением соответствующих служб и подразделений.

Должностная инструкция юрисконсульта

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта в организации.

1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя предприятия.

1.3. Юрисконсульт непосредственно подчиняется ______________________.

1.4. На должность юрисконсульта предприятия принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

1.5. Юрисконсульт должен знать:

законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство;

порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

1.6. Требования к квалификации.

Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.

Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Примечание. Функциональные обязанности юрисконсульта определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника юридического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

2.3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

2.4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

2.5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

2.7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

2.8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

2.9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

2.10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

2.11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

2.12. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Юрисконсульт в организации имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.

3.4. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.

3.5. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию юрисконсульта.

3.7. Представлять интересы организации в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам правовой защиты интересов организации.

Юрисконсульт в организации несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

4.3. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации, - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В соответствии с ____________________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности юрисконсульта. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ___________________ и включает в себя: