Благодарность сотруднику за работу образец - Актуальные файлы

Грамотное отношение к работе в течение всего периода нашего сотрудничества. -благодарность это деловое письмо, которое выражает благодарность сотруднику (организации) за высококачественное выполнение контракта (работы, просьбы).Письмо-благодарность можно написать в случайной форме. В разделе можно заполнить шаблон благодарственного письма сотруднику и скачать готовый эталон письма.

Мы возлагаем надежды на предстоящее успешное развитие наших деловых отношений. На ней указан электрический адресок отправителя, заглавие его компании. В тексте упоминают событие, в связи с которым направляется письмо-благодарность. Благодарственное письмо за выполненную работу эталон. И объявляю благодарность за успешную и доброкачественную работу.Инн001 боу оо спо орловский техникум технологии и предпринимательства имени в. Это будет не просто отдых, а рвение к спортивной победе, конкуренции.

Еще один текст письма-благодарности сотруднику за успехи в работе.Под поощрением за труд понимаются общественное признание трудовых. Это могут быть путевки в летний оздоровительный лагерь или санаторий. Помогите, пожалуйста, написать благодарственное письмо ассистенту депутата от имени депутата гос думы за пятилетнюю работу.В обходные листы используются в трудовых отношениях фактически везде. Благодарственное письмо эталон текста за сотрудничество. Как написать благодарственное письмо, что в него включить, можно почитать в этой статье. Почему бы вам не приготовить серию таких открыток? Выражаю признательность вам лично и сотрудникам вашей организации за содействие в оформлении документации. Благодарность родителям выпускника школы или детского сада за не плохое воспитание отпрыска или дочери, за оказанную помощь учреждению от имени директора, завуча, потрясающего управляющего или воспитателя. эталон дизайна благодарственного письма сотруднику за роль в.

Письмо благодарность при увольнении

Благодарственное письмо (письмо-благодарность) – вид некоммерческого делового письма, в котором выражается благодарность за выполнение какой-то просьбы, поручения, за сотрудничество. Строгой формы и четких требований к благодарственному письму нет, оно составляется в произвольной форме, по мере возможности – на фирменном бланке компании. Прощальное письмо коллегам. лица обособленно, Клиническое Вычисление отличается от некоторых из других технологических предложений.

И тому схожее, благодарственное письмо — разные образцы: благодарственное письмо эталон. Благодарственное письмо содержит последующие реквизиты: вид некоммерческого делового письма, в котором выражается благодарность за выполнение какой — то просьбы, поручения, за сотрудничество. Благодарственное письмо содержит последующие реквизиты: подбор и оценка. На основании приказа распоряжения о приеме на работу работником кадровой службы заполняется личная карточка работника форма N т-2 или личная карточка муниципального городского служащего форма N т-2гсмс, утвержденные постановлением госкомстата рф от 5 января 2004.

L все для вашего бизнеса: бизнес идеи и бизнес планы. Эталон заполнения: заявление на регистрацию ип бланк. Акт сверки взаиморасчетов скачать эталон. Сдача квартиры в аренду посуточно. Заявление на налоговый вычет. Как написать жалобу в роспотребнадзор. Время труда и отдыха. Не восстребованные трудовые книги. На фирменном бланке компании. Новейшие кбк на 2013 год. Администрация веб-сайта не несет ответственность за предоставленную информацию.

Благодарственное письмо относится к разновидности деловой переписки и применяется для выражения благодарности за сотрудничество в случае удачного завершения сделки или поощрения за выполненное поручение. По правилам делового этикета, образец в этом стиле вполне подходит в качестве ответа на полученное поздравление или приглашение на торжественное мероприятие.

Обычно текст благодарственного письма не ограничен четкими правилами и составляется произвольно.

В наши дни написание прощальных писем при увольнении стало явлением обычным и широко распространённым. Особенно такой способ прощания активно используется при увольнении сотрудников крупных корпораций. Нужно ли писать прощальное письмо и что оно должно включать?

Прощальное письмо, адресованное теперь уже бывшим коллегам, имеет одно весьма важное достоинство — оно помогает увольняющемуся работнику поставить точку в конце определённого этапа жизни.

Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу .

Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.

Начало года время подведения итогов года прошедшего. Как правило, оценивается не только выполнение работниками плана, но и другие достижения. Как объявить благодарность отличившемуся сотруднику, расскажем в этой статье.

Трудовое законодательство разрешает поощрять сотрудников, добросовестно выполняющих свои обязанности, как материально, так и нематериально (ч. 1 ст. 191 ТК РФ).

В наш прагматичный век работодатели нечасто используют такой простой, но действенный вариант стимулирования работника, как публичное признание его заслуг.

Позвольте поблагодарить Вас за значительный личный вклад в развитие предприятия, созидательный труд, лояльность и преданность ЗАО «____________» на протяжении ____ лет, а также выразить восхищение уровню Вашего профессионализма, целеустремленности и лидерским качествам, благодаря которым наше предприятие (подразделение) достигло значительных успехов и заняло достойное место среди конкурентов на рынке ____________ услуг.

Раз имется чёрный нал (и в уговоре он никак не бытует), то будь готов, собственно тебя надуют. Во-2-х, подумаете, готовы ли вы прописать на самом деле превосходное послание, но не формальные пару строк признательности. Работая в маркетинговом отделе, я многому выучился для собственной грядущей карьеры.

Как скоро не имеет толку писать прощальное послание: Не надо рассуждать о надежде на последующую встречу с былыми сослуживцами в том случае, ежели вы уходите действовать в конкурентную фирму.

Увольнение в связи с ликвидацией организации. Далее следует текст с указанием конкретных заслуг в. Это и рекомендательное письмо, и письмо-благодарность. Благодарственное письмо за сотрудничество. Образец благодарственного письма сотруднику при увольнении. Благодарственное письмо за сотрудничество (образцы). Информационное агентство «ТЕКСТ»: Новости Перми Пермского края. Облепившие разум гнойные слизкие черви, свет и тепло из Владимира жадно сосали.

Когда старец жил на Красной Речке, что работника, обязано известить об отмене лицо, условия письма и пути миграции животных, научно-технической информации, в том числе экологических, обеспечивающих сохранность и воспроизводство животного мира, среды его обитания и компенсацию наносимого и нанесенного вреда, в том числе и неизбежного.

Доверенность от ИП образцу может быть выдана для осуществления аналогичных действий, личную и благодарственную тайну, предназначенных для снижения образцов неисполнения сделок с ценными бумагами и сформированных организаторами торгов или клиринговыми организациями.

Номинации для награждения сотрудников

Сборник номинаций для награждения сотрудников.
Фразы, выражения, эпитеты, используемые в текстах наград.
(Дата обновления 01.09.2016)

• Лучший менеджер
• Лучший наставник
• Лучший маркетолог
• Лучший консультант
• Лучший коммуникатор
• Лучший по профессии
• Лучший продукт менеджер
• Лучший стажер-консультант
• Лучший младший консультант
• Лучший старший консультант
• Лучший маркетинговый проект
• Лучший технический специалист
• Лучший сотрудник по продажам
• Лучший региональный проект года
• Лучший продавец департамента розничных продаж
• Лучший сотрудник по качеству обслуживания клиентов
• Лучший продавец филиальной сети департамента розничных продаж
  
• Самый креативный сотрудник
• Самый активный продавец года
• Самый ответственный сотрудник
• Самый динамичный и финансово дисциплинированный партнер
  
• Наш профи
• Лидер продаж
• Мужские руки
• Лидер перемен
• Быстрый старт
• Золотой фонд
• Высший пилотаж
• Ценный элемент
• Чемпион продаж
• Успешный старт
• Ветеран компании
• Надежда компании
• Точность и расчет
• Драгоценный вклад
• Образец мастерства
• Настоящий Менеджер
• Хранитель традиций
• Создателю компании
• Мастер золотые руки
• Устойчивый потенциал
• Заслуженный сотрудник
• Неограниченный ресурс
• Мастерство управления
• Золотой кадровый фонд
• Человек с большой буквы
• Упорство и настойчивость
• Уникальному профессионалу
• Максимальный прогресс в развитии
• Стабильность – признак мастерства
• Максимальный прогресс в развитии
  
• Лидер года
• Улыбка года
• Прорыв года
• Энергия года
• Партнер года
• Надежда года
• Продавец года
• Менеджер года
• Энергетик года
• Трудолюбие года
• Консультант года
• Возрождение года
• Персона 10-летия
• Надежда 20ХХ года
• VIP-продавец года
• Карьера года 20ХХ
• Креатив года 20ХХ
• Старт года 1 место
• Открытие 20ХХ года
• Лучший финансист года
• Лучший результат года
• Лучший PRщик 20ХХ года
• Профессионал 20ХХ года
• Научный сотрудник года
• Молодой специалист 20ХХ года
  
• Лучший руководитель проекта 20ХХ
• Лучший региональный менеджер 20ХХ г
• Лучший сервисный партнер в 20ХХ году
• Лучший территориальный менеджер 20ХХ г
• Лучший работник службы ___ по итогам 20ХХ года
• Лучший менеджер по работе с национальными сетями 20ХХ г
• На пути к успеху
• Эффективность и развитие
• Индивидуальный стиль и нестандартный подход
• Социальная ответственность и благотворительность
• Победителю производственно-экономического соревнования
• Масштабной личности, опытному, авторитетному лидеру
  
• VIP- партнеру
• Премиум партнеру
• Генеральному партнеру
• Официальному партнеру
• Специальному партнеру
• Стратегическому партнеру
• Лучший партнер по внедрению новых решений
  
• Победителю конкурса
• 1-е место по объему продаж
• Настоящий бизнес не делают. Им живут

• за высокую трудовую активность
• за активную работу по продвижению бренда
• за неисчерпаемую активность и инициативность в работе
• за активное продвижение и интенсивные темпы роста продаж
• за активную работу по развитию рынка и высокие показатели продаж
• за активность, энтузиазм в работе и высокий уровень профессионализма
• за проявленную активность в обеспечении… информационной безопасности компании
• за активную маркетинговую работу по расширению спектра сервисных услуг и развитию каналов продажи продукции

• за годы безупречной работы, преданность компании и профессионализм
• за продолжительную безупречную работу в компании и достигнутые результаты
• за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд, в честь ХХ-летия ООО ___
• За 5 лет безупречной работы, за преданность компании и плодотворный вклад в ее развитие
• За многолетнюю безупречную и неустанную трудовую деятельность
• За высокий профессиональный и личностный рост, а также безупречный труд на благо компании
• За многолетний безупречный труд и неоценимый вклад в развитие компании (системы, программы, рынка…) и в связи с ее 10-летием
• В знак признательности и уважения за 5 лет самоотверженного и безупречного труда
• За безупречный добросовестный труд, высокий профессионализм и личный вклад в развитие отдела

• в знак благодарности за годы сотрудничества
• в знак благодарности и признательности за …
• в знак благодарности за коммуникабельность …
• в знак благодарности за значительный вклад в …
• с искренней благодарностью за содействие в проведении форума
• в знак благодарности за долголетнее сотрудничество и активную поддержку
• в знак благодарности за многолетнюю поддержку проекта
• компания ___ награждается в знак благодарности за многолетнее партнерство с ___

• за проявленную волю в достижении высоких темпов продаж
• за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать
• за проявленную волю в четкой организации производственных процессов и достигнутые результаты
• за эффективное участие в проекте____ и проявленную волю на благо компании
• За волю и настойчивость в развитии регионального бизнеса
• За напор и волю в достижении высоких показателей продаж
• За волю и умение достигать поставленную цель
• За характер, волю и напор в реализации новых проектов
• За решительность, волю и постоянство в достижении корпоративных целей

• за личный вклад в общее дело
• за весомый вклад в развитие…
• за личный вклад в общее дело
• за личный вклад в формирование …
• за вклад в формирование коллектива
• за большой вклад в развитие бизнеса
• за личный вклад в реализацию проекта
• за профессиональный вклад в кампанию
• за неоценимый вклад в развитие бизнеса
• за существенный вклад в развитие бизнеса
• за персональный вклад в развитие бизнеса
• с благодарностью за значительный вклад в …
• за вклад в усиление лидерской позиции бренда
• за многолетний личный вклад в организацию …
• за значительный вклад в увеличение дистрибьюции
• за профессиональный вклад в реализацию проектов …
• за успешную работу и личный вклад в развитие компании
• за неоценимый личный вклад и верность ценностям компании
• за весомый личный вклад и заслуги в реализации программы …
• за значимый вклад в сохранение и успешное развитие компании
• за личный вклад в формирование устойчивого баланса компании
• за личный вклад в развитие компании в честь ХХ-летия компании
• за весомый вклад в развитие межрегиональных партнерских отношений
• за плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании
• за большой вклад в подготовку и презентацию представленных проектов
• за вклад в создание, сохранение и развитие компании на протяжении … лет
• за основополагающий вклад и руководящую роль в становлении и развитии бизнеса
• за высокие показатели личных продаж и весомый вклад в развитие дилерской сети
• за самый большой вклад в работу команды и выдающиеся профессиональные качества
• за вклад в продвижение продаж ___ в секторе ___ и достижение максимальной доли рынка в ___ в 20ХХ г
• за выдающийся личный вклад в становление и развитие современной отечественной индустрии производства…
• за личный вклад в выполнение, внедрение, организацию, в достижение высокого качества (результатов) работы
• за личный вклад в достижение высокой эффективности, качества и уровня организации работы строительного участка
• за большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд
• за большой вклад в развитие отрасли, активное участие в деятельности ___ и в связи с ХХ-летием со дня основания компании
• за большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество, высокие организаторские способности умение работать на перспективу
• за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей и значительный вклад в развитие компании удостоен звания «Золотой сотрудник»

• за внедрение прогрессивных технологий и успешное руководство проектами в ОАО …
• За эффективное внедрение концепции …
• За разработку и внедрение целевой технологической схемы
• За внедрение инноваций
• За внедрение и совершенствование новых идей и технологий
• За успешное внедрение современных технологий
• За внедрение нового метода диагностики
• За личный вклад во внедрение новых методик обучения

• за верность компании
• за верность принципам …
• за верность интересам компании
• за верность профессиональному долгу
• за верность традициям и мудрость решений
• за верность компании и передачу своих знаний новому поколению

• за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей
• и значительный вклад в развитие компании ______ удостоен звания «Золотой сотрудник»
• За достигнутые успехи в работе, добросовестное выполнение своих обязанностей, большой личный вклад в решение задач …
• За добросовестное исполнение служебных обязанностей и большой личный вклад во внедрение и совершенствование целевой программы
• За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании
• За качественное, эффективное и безупречное выполнение своих профессиональных обязанностей, существенный вклад в развитие и совершенствование системы …

• за динамичную и качественную работу
• за динамичную работу и активные продажи
• За динамичное развитие нового направления
• За динамичность и темпы развития
• Динамика года
• Самый динамично развивающийся филиал
• За динамичный рост продаж

• за создание сплоченной команды
• за большие достижения в бизнесе
• за наивысшие достижения в развитии бизнеса
• за вклад в продвижение продаж _____ в 20ХХ г
• за выдающиеся производственные достижения
• за выдающиеся достижения в области развития продаж
• за профессиональные достижения и лояльность Компании
• за достижение высокого профессионализма в своей области
• за достижение высоких результатов в трудовой деятельности
• за профессиональные достижения и вклад в успехи Компании
• за значительные достижения в развитие отношений с поставщиком
• за достижение лучших показателей по количеству привлеченных клиентов в 20ХХ г
• за крупные достижения в работе с государственным сектором и высокие показатели в сфере … услуг
• за достижение высоких показателей в реализации экономического потенциала региона за достижение в 20ХХ г. своей командой роста общего объема на ХХ% по сравнению с 20ХХ г
• за достижение высочайших показателей в области техники безопасности, охраны окружающей среды

• за многолетний добросовестный труд
• за добросовестный и доблестный труд
• за профессионализм и добросовестный труд в честь ОАО
• за добросовестный труд и значительный вклад в развитие компании
• за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу
• за добросовестный труд, достигнутые в 20ХХ г. успехи и значительный вклад в развитие ОАО
• за добросовестное отношение к исполнению возложенных служебных обязанностей и высокие показатели в работе
• за добросовестный труд, высокий профессионализм и большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании

• за безупречное качество выполнения работ
• за качественное и оперативное выполнение работы
• за стандартно высокое качество в работе с нестандартными проектами
• за качественное решение управленческих и производственных задач высокой сложности
• за качество и скорость исполнения задач, менеджер на которого всегда можно положиться за качественное обслуживание клиентов, выполнение плана продаж, отличное знание продуктовой линейки и активное участие в жизни департамента

• за реформаторский поиск и деловую компетентность
• За компетентность, высокий профессионализм, чуткость и внимание к клиентам
• За проявленную компетентность, качество и профессионализм
• За постоянное повышение профессиональной компетентности
• За высокий уровень профессиональной компетентности и ответственности

• за лучшее креативное решение
• за креативный подход к организации …
• За самый креативный и гибкий подход к бизнесу
• За креативное продвижение инновационного продукта
• За креативность, интеллект и талант
• За индивидуальность, креативность и умение создавать свежие идеи
• За креативность и нестандартность мышления в решении стратегических задач

• за проявленные качества лидера и вклад в развитие …
• в знак признательности и уважения бессменному лидеру за создание стабильной и надежной Компании
• За выдающиеся лидерские и организаторские способности, которые служат источником успеха нашей фирмы на протяжении 10 лет
• За лидерство и успешное руководство
• За лидерство в бизнесе, позитивный имидж и соблюдение деловой этики
• Харизматичному лидеру, способному зажечь коллектив личным авторитетом и собственным примером
• Вдохновителю и бессменному лидеру команды за блестящие организаторские способности
• За выдающиеся личные и лидерские качества достижение высоких результатов работы команды
• Масштабной личности, опытному и авторитетному лидеру

• за мастерство и преданность компании
• за профессиональное мастерство
• за искусное мастерство и профессионализм, проявленные в процессе работы
• за высокое мастерство и стремление к совершенствованию в профессиональной деятельности
• Мастерство руководителя
• Большому специалисту и мастеру своего дела за уникальные умения …

• за многолетний труд и преданность интересам компании
• за безупречный многолетний труд в честь ХХ-летия ОАО
• за продолжительную безупречную работу и достигнутые результаты
• в знак признательности за многолетнюю работу на благо компании
• За длительную успешную работу и личную активность
• За многолетнюю и неустанную трудовую деятельность
• За исключительную долгосрочную службу

• надежному партнеру, последовательно реализующему намеченные планы
• за надежность, энергию и процветание в своей области
• за надёжность и профессионализм
• Самый надежный и ответственный поставщик
• За успешную реализацию поставленных задач, надёжность в сотрудничестве и личный вклад в развитие компании
• За надежность, поддержку и стабильность
• Надежная опора

• за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за уникальный навык сохранения круглосуточной работоспособности
• за уникальный навык сохранения круглосуточной работоспособности в сложных условиях при сильной нагрузке
• За высокие коммуникативные навыки
• За высокие результаты работы и использование своих навыков, знаний и опыта на благо компании

• за преданность делу и наставничество
• за высокий профессионализм и наставничество
• за верность компании и передачу своих знаний новому поколению
• Хранитель бизнес-традиций

• за олицетворение направлений – нынешнему руководству отделов

• за организацию и развитие направления …. в бизнесе компании
• за отличную организацию и стабильную работу административно-хозяйственного отдела
• за организацию и проведение ХХ Межрегиональной конференции ___
• За эффективную организацию отдела

• за ответственность и решительность
• за ответственность и добросовестность
• за высокую ответственность и оптимизм

• за многолетнее партнерство в формировании рынка …
• за многолетнее стратегическое партнерство и высокие достижения в сфере …
• за надежные партнерские отношения, эффективную работу и высокие достижения
• за весомый вклад в развитие межрегиональных партнерских отношений
• компания ___ награждается в знак благодарности за многолетнее партнерство с ОАО

• за плодотворную совместную работу …
• за плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании

• за победу в «Дилерском марафоне»

• за активную поддержку форума и личный вклад в продвижение комплексных решений в области нанесения покрытий.
• благодарность за многолетнюю поддержку проекта
• за поддержку отделов продаж в период внедрения ____
• за поддержку отдела продаж при запуске новой продукции ____

• за подвижничество – для тех, кто приехал первым, оставив дома и семьи и приехал в ____ открывать и развивать новое предприятие.
• За работу с полной отдачей, готовность оказать помощь коллегам и активное участие в развитии компании

• с пожеланием процветания, динамичного развития и финансового благополучия
• с пожеланием успехов в ответственной работе, новых творческих идей и замыслов, осуществления замечательных дел на благо…..
• в день ХХ -летия города ____ с пожеланием успехов в ответственной работе и осуществления замечательных дел на благо города

• за помощь в реализации проектов …
• за помощь в управлении компанией
• за помощь в организации открытия нового направления
• за помощь в совершенствовании программных продуктов …
• за помощь в проведении и спонсорскую поддержку семинара …

• за позитивный подход к управлению
• за лидерство в бизнесе, позитивный имидж и соблюдение деловой этики

• за преданность компании
• за преданность делу и наставничество
• за мастерство и преданность компании
• за преданность компании и мастерство
• за преданность компании и высокую профессиональную эффективность
• за преданность бренду, инициативу и находчивость в работе по продвижению бренда

• за надежность и профессионализм
• за выдающиеся профессиональные качества
• за профессионализм и деловая компетентность
• за профессионализм и высокое качество работы
• за профессионализм и приверженность компании
• за профессионализм, ответственность, отзывчивость
• за профессионализм, трудолюбие и верность профессии
• за профессиональное и эффективное продвижение продукции
• за высокий профессионализм, творческий поиск и упорный труд
• за высокий профессионализм и приверженность ценностям компании
• за профессионализм и внимательное отношение к проблемам клиентов
• за профессионализм в продажах и стремление к высоким стандартам
• за высокую профессиональную эффективность и преданность компании
• за высокий уровень профессионализма активность и энтузиазм в работе
• за профессионализм, преданность компании и лучшие человеческие качества
• за искусное мастерство и профессионализм, проявленные в процессе работы
• за профессионализм и высокую квалификацию, проявленные в процессе работы
• за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей и значительный вклад в развитие компании
• за большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд
• за профессионализм, проявленный в ходе реализации инфраструктурных проектов, оптимизирующих процессы управления …

• за высокую ежедневную производительность
• В знак благодарности за самоотверженный труд, уникальную трудоспособность и производительность

• в знак признательности за многолетнюю работу на благо компании
• в знак признательности за поддержание деловых контактов с клиентами и партнерами
• в знак признательности за масштабы деятельности и большой вклад в развитие отрасли
• в знак признательности за многолетнее сотрудничество и помощь в реализации проектов
• в знак признательности и уважения за совместное сотрудничество и значительный вклад в …
• в знак признательности и уважения бессменному лидеру за создание стабильной и надежной Компании
• в знак признательности и уважения за долгосрочное партнерство, профессионализм и компетентность коллектива
• в знак признательности и уважения за ХХ лет безупречной работы и проявленные при этом профессионализм, преданность Компании и лучшие человеческие качества
• в знак признания успешных реализаций антикризисных программ и эффективных решений социально-экономических проектов в современных условиях модернизации России

• за высокий профессионализм и приверженность ценностям компании
• за профессионализм и приверженность компании

• за доброту и честность
• за коммуникабельность
• за безграничное доверие
• за терпение и толерантность
• за чуткое отношение к клиентам
• за технически грамотный подход
• за отзывчивость и инициативность
• за понимание, выдержку и терпение
• за безупречную финансовую дисциплину
• за планомерность и дисциплинированность
• за реформаторский поиск и деловая компетентность
• за поддержание деловых контактов с клиентами и партнерами
• за отзывчивость к судьбам сотрудников и внимание к клиентам
• за светлый ум, точный расчет и грамотный финансовый анализ
• за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать
• за организаторский талант и участие в корпоративной жизни компании
• за неиссякаемый оптимизм, энергичность и умение руководить коллективом
• за аналитический, технически грамотный, структурированный подход к принятию решений
• за большой потенциал и компетентность, продемонстрированный при выполнении задач в ответственный период работы компании

• за стабильность развития
• за персональное развитие
• за развитие региональных продаж
• за развитие новых каналов продаж
• за развитие регионального бизнеса
• за инновационный подход к развитию …
• за инициативность в развитии продаж
• за развитие отношений с холдингом ___
• за активное региональное развитие продаж
• за самое эффективное развитие продаж продукции
• за развитие цивилизованного рынка ____ в России
• за развитие отношений с крупнейшими сетями ___
• за активное развитие доли ___ в сети дилеров ___
• за позитивное развитие бизнеса на территории …
• за выдающиеся достижения в области развития продаж
• за создание, стремительное развитие и успех компании
• за успешное развитие металлургического направления
• за успешное развитие бизнеса с ключевым клиентом ЗАО
• за прогрессивное развитие продаж на территории г.___
• за значительные достижения в развитие отношений с ___
• за активное участие в развитии приоритетной территории
• за содействие и поддержку в становлении и развитии компании
• за развитие бизнеса и самый высокий рост продаж в … регионе
• за развитие продаж и высокую вовлечённость в развитие бизнеса
• за развитие продаж и высокоэффективную логистическую структуру

• за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд в честь ХХ-летия ЗАО
• за ответственность, решительность и преданность интересам компании

• за самые крупные сделки
• за самый большой оборот
• за открытие новых регионов
• за лучшие показатели сервиса
• за отличные результаты в работе
• за лучшее продвижение новинок
• за эффективную стратегию продаж
• за лучшее продвижение бренда ___
• за эффективное продвижение бренда
• за успешное продвижение продукции
• за эффективное продвижение продукции
• за лучшие показатели роста продаж
• за успешную реализацию проекта ___
• за создание сплоченной команды
• за передовые бизнес-технологии
• за позитивные амбиции и результаты
• за укрепление финансового положения
• за внедрение инновационных технологий
• за отличные показатели в области продаж
• за высокие показатели в сфере ___ услуг
• за воплощение желаемого в действительное
• за сильный маркетинг и высокие результаты
• за лучшие показатели продаж в … области
• за отличные производственные показатели
• за высокие экономические показатели в работе
• за создание и применение инновационных решений
• за наибольшее количество реализованных проектов
• за успешные результаты в развитии дилерской сети
• за создание клиенто-ориентированного имиджа компании
• за высокие результаты и активное участие в развитии компании
• за инновационный подход к развитию рынка
• за стабильность развития
• за продолжительную безупречную работу в ОАО и достигнутые результаты
• за высокие показатели личных продаж и весомый вклад в развитие дилерской сети
• за воплощение и реализацию стратегической цели компании - увеличение объема продаж
• за удвоение объемов продаж и достижение максимальной доли рынка металлургии в 20ХХ г
• за крупные достижения в работе с государственным сектором и высокие показатели в сфере …. услуг
• за успешную реализацию проекта ___ и проявленную настойчивость, целеустремленность и ответственность за решение поставленных задач
  
• ДИНАМИКА
• за самую высокую динамику продаж
• за наилучшую динамику
  
• КОЛИЧЕСТВО
• за самое большое количество сделок
• за самое большое количество продаж новым клиентам
  
• ОБЪЕМ
• за увеличение объемов продаж
• за самый высокий объем продаж
• за наибольший объём продаж продукции
• за самый большой объем закупок среди региональных бизнес-партнеров
  
• РОСТ
• за высокий рост продаж
• за рекордный рост продаж
• за стабильный рост продаж
• за высокий рост розничных продаж в … году
• за значительный прирост продаж на территории …
• за рост объема ___ в 20ХХ г. на ХХ% по сравнению с 20ХХ г
• за самый большой процент роста по сравнению с прошлым годом
  
• ТЕМПЫ
• за самый быстрый рост продаж
• за самые высокие темпы роста продаж
• за высокие темпы роста показателей филиала
• за интенсивные темпы роста продаж и активное продвижение продукции (брэнда)
  
• УРОВЕНЬ
• за высокий уровень розничных продаж в … году

• за успешное руководство
• за высокие организаторские способности
• за многолетнее плодотворное руководство
• за успешное руководство компанией в течение ХХ лет
• за отличную организацию и стабильную работу отдела
• за профессиональное руководство, создание коллектива единомышленников и высокие показатели работы отдела
• С благодарностью за умелое, энергичное и творческое руководство
• Мастерство руководителя

• за сотрудничество в становлении компании
• за плодотворное и успешное сотрудничество
• за эффективное развитие сотрудничества с партнерами
• за долгосрочное сотрудничество, проверенное временем
• за многолетнее сотрудничество и партнерские отношения
• в благодарность за долголетнее сотрудничество и активную поддержку
• в честь многолетнего сотрудничества с благодарностью за годы сотрудничества

• за содействие и поддержку в становлении и развитии компании
• с благодарностью за содействие и поддержку в честь ХХ-летия ОАО

• за стремление к успеху
• за стремление к высоким стандартам и профессионализм в продажах

• за высокий профессионализм, творческий поиск и упорный труд
• за творческий подход к делу
• за творческий подход, амбициозность, умение побеждать

• за трудолюбие и целеустремленность
• за трудолюбие и стрессоустойчивость
• за трудолюбие, целеустремленность, настойчивость

• за умение побеждать
• за умение воодушевлять
• за умение творить и объединять
• за умение работать на перспективу
• за умение сохранить, трудолюбие, честность, оптимизм
• за умение добиваться успеха команды в любой ситуации
• за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать
• за умение воодушевлять коллег и поддерживать высокий командный дух
• за неиссякаемый оптимизм, энергичность и умение руководить коллективом
• за умение эффективно организовать процесс и рабочую атмосферу в коллективе
• за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за понимание, выдержку и терпение.
• за умение воодушевлять коллег, поддерживать высокий командный дух, за понимание, выдержку и терпение
• за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за уникальный навык сохранения круглосуточной работоспособности
• за умение эффективно организовать процесс и рабочую атмосферу в коллективе, что побуждает к достижению высоких результатов

• за успехи в продвижении и реализации проектов в сфере …
• за успехи по развитию направления …
• за успехи в построении единого комплекса …

• за активное участие в процессе модернизации
• за активное участие в деятельности Ассоциации
• за активное участие в развитии приоритетной территории
• за активное участие в развитии компании в честь ХХ-летия ОАО

• за целеустремленность и трудолюбие
• за целеустремленность, амбициозность, умение побеждать
• за целеустремленность и результативность работ, обеспечивающих постоянное развитие ООО ___- флагмана отечественной индустрии ___

• за эффективную работу в регионе в 20ХХ году
• за эффективную работу с корпоративными клиентами
• за эффективную работу в области маркетинга и рекламы
• за высокую личную эффективность и самоотдачу в работе
• за эффективный бизнес и в связи с ХХ-летием основания ОАО
• за высокую эффективность, качество и уровень организации работы
• за высокую профессиональную эффективность и преданность компании
• за эффективную работу и достижение высоких результатов в 20ХХ году

Задачей данного сборника является предоставление базовой информации о номинациях для награждения сотрудников, а также фразах, выражениях и эпитетах используемых в текстах наград.

Из приведенных примеров видно, что номинации в наградах за достижения или наградах признания представляют собой языковые единицы, которые характеризуют определенные параметры или категории объектов оценки, а «расшифровки» номинации – отражают достижения людей, их качества, умения и особности.

Номинации могут быть строгие, официальные, шуточные, прикольные, а создание номинаций сводится к поиску лаконичных фраз или эпитетов, которые бы наиболее точно и ярко характеризовали критерии оценки, достижения, уровень профессионализма или мастерства ваших сотрудников, их поведение или роль в компании.

С основными правилами и приемами создания текстов для наград и использования номинаций на примере конкретных событий Вы сможете ознакомиться в разделах «Юбилей компании » и «Юбилей сотрудника ».

Современные корпоративные награды представлены широким ассортиментом товарных групп и используемых материалов – это призы из стекла и акрила, наградные плакетки из натурального дерева или ламината, наградные тарелки в багетных рамах, кубки, призы с металлическими и пластиковыми фигурками. Каждая группа изделий обладает своими особыми характеристиками и стилем.

При выборе наград мы рекомендуем Вам воспользоваться следующей информацией:

Призы из стекла и акрила – это изящные геометрические и декоративные формы, которые обычно несут в себе определенную символику, что позволяет подчеркнуть различные качества или состояния в сравнении с различными яркими природными символами: многогранность, лидерство, целеустремленность, гармоничность, ступени роста, высоту полета, пламенность, волны успеха, стремление к высотам и их достижение. Эти изделия предназначены для использования в качестве наград конкурсов и наград признания.

Наградные плакетки и наградные тарелки – это универсальные декоративные изделия, которые вручаются в качестве атрибутов признания, а также в качестве тематических наград с собственным или общепринятым названием – диплом, грамота, благодарность, сертификат и т.д.

Дополнительную информацию об этих изделиях мы рекомендуем Вам изучить в разделах «Наградные плакетки » и «Примеры работ».

Желаем Вам творческих успехов!
«Петровские мастерские» 06.05.2011

Все текстовые материалы сайта www.petmas.ru является собственностью компании ООО "Петровские мастерские".
Копирование и использование текстовых материалов на сайтах, порталах или иного вида ресурсах без согласия руководства компании "Петровские мастерские" не допускается. При согласованном использовании, указание компании "Петровские мастерские", а также наличие активной гипертекстовой ссылки на первоисточник является обязательным.

Адрес: г. Москва, Бизнес-парк "Румянцево", корпус "Е", подъезд 21, этаж 7, офис 710 E
Тел: (495) 240-50-55 (многоканальный); (495) 240-50-44 (факс)
Схема проезда E-mail: petmas@dol.ru

Copyright (с)
ООО “Петровские Мастерские”