Категория: Бланки/Образцы
Дата введения: 4 мая 2009 года
1. Разработаны: Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермскому краю (В.А. Хорошавин, Л.Н. Акимова, В.Г. Костарев), Государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Пермская государственная медицинская академия имени академика Е.А. Вагнера Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию Российской Федерации» (Н.Н. Малютина, Е.М. Власова, Р.Б. Еремеев, Е.Н. Колтырина), «Ордена знак почета «Пермской краевой клинической больницей» (Н.И. Бибарсова, Н.Л. Хребтова), муниципальным учреждением здравоохранения «Городской клинической больницей N 1» (А.А. Титов, Г.П. Кельман), Пермским краевым советом профсоюзов (А.А. Порываевым).
2. Утверждены приказом Главного государственного санитарного врача по Пермскому краю от 29 апреля 2009 года N 134.
3. Введены в действие с 4 мая 2009 года.
1. Область применения
Настоящие Методические рекомендации «Организация предварительных и периодических медицинских осмотров работающих во вредных условиях труда на территории Пермского края» (далее - Методические рекомендации) разработаны в целях координации деятельности различных организаций, ведомств, органов и учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, медицинских учреждений и работодателей при организации предварительных и периодических медицинских осмотров работающих во вредных (опасных) условиях труда (далее - ПМО).
2.3. Постановление Правительства РФ от 27.10.2003 г. N 646 «О вредных и (или) опасных производственных факторах и работах, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядке проведения этих осмотров (обследований)».
2.4. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».
2.5. Федеральный закон от 30.03.1999 г. N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
2.6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.08.2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)».
2.7. Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ от 14.03.1996 г. N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии».
2.8. Приказ Министерства здравоохранения СССР от 29.09.1989 г. N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».
2.9. Приказ Министерства здравоохранения СССР от 06.09.1989 г. N 511 «Об улучшении организации медико-санитарного обеспечения работников морского, речного флота и рыбного хозяйства».
3. Положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работающих во вредных и (или) опасных условиях труда
3.1. ПМО проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности.
3.2. ПМО проводятся медицинской комиссией, председателем которой должен быть врач-профпатолог или врач иной специальности, имеющий профессиональную подготовку по профпатологии, членами комиссии-специалисты, прошедшие в рамках своей специальности подготовку по профессиональной патологии.
Примечание. В соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 августа 2007 года N 553 и от 11 марта 2008 года N 112н профпатология отнесена к специальностям, требующим дополнительной подготовки при основной специальности «терапия». Подготовка специалистов по специальности «профпатология» проводится через обучение в ординатуре или профессиональную переподготовку при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура) по специальности «терапия». Врачи-специалисты для участия в проведении предварительных и периодических осмотров должны пройти обучение на циклах повышения квалификации врачей по профпатологии.
3.3. Работникам, занятым на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами более 5 лет, ПМО проводятся в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих лицензии на экспертизу профпригодности и экспертизу связи заболевания с профессией один раз в пять лет.
Примечание. Согласно Методических рекомендаций «Методика лицензирования медицинской деятельности по экспертизе профпригодности и экспертизе связи заболевания с профессией» (утверждены Министерством здравоохранения РФ, НИИ Медицины труда РАМН 29.12.2000 г. N 2000/262 ) право на осуществление экспертизы связи заболеваний с профессией предоставляется государственным (муниципальным) центрам профпатологии (Минздрава России на базе НИИ медицины труда РАМН, территориальным в субъектах РФ и ведомственным) и научно-исследовательским институтам системы Минздрава России, РАМН, имеющим в своей структуре клиники профпатологии, при наличии лицензии на данный вид деятельности.
3.4. Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже 1 раза в 5 лет. Психиатрическое освидетельствование указанной категории работников осуществляется по Правилам, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 года N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствовании работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности». Обязательное психиатрическое освидетельствование работникам проводится врачебными комиссиями, уполномоченными (создаваемые) Министерством здравоохранения Пермского края и состоящими из врачей-психиатров.
Примечание. В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ от 14 марта 1996 года N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» при проведении ПМО, в состав врачебной комиссии, в ряде случаев, должен быть включен врач-психиатр. Обязательным требованием при включении врача-психиатра в состав медицинской комиссии является наличие у врача-психиатра документа, подтверждающего его специальную подготовку по вопросам профессиональной патологии.
3.5. Порядок проведения ПМО.
3.5.1. Для прохождения предварительного медицинского осмотра (обследования) работник представляет в медицинское учреждение направление (приложение N 1), оформленное и выданное работодателем.
3.5.2. При организации периодических медицинских осмотров работодатель определяет контингент и составляет поименный список лиц, подлежащих ПМО (Приложение 2, 3), и после согласования с Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермскому краю направляет его за 2 месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований).
Примечание. В целях учета лиц, подлежащих ПМО, работодатель представляет в Управление (территориальное подразделение) Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермскому краю подготовленный контингент и поименный список лиц с обязательным приложением полного перечня профессий (должностей) и количества работающих на предприятии. Согласование контингента лиц, подлежащих ПМО, работников экстерриториальных предприятий проводится исключительно в центральном аппарате Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермскому краю.
3.5.3. При подготовке контингентов и поименного списка лиц, подлежащих ПМО, количество часов, проработанных в смену работником в контакте с вредным фактором и уровень данного производственного фактора не учитывается (если иное не оговорено в санитарных правилах или других нормативных документах).
Примечание. При отсутствии превышения предельно допустимого уровня шума, общей и локальной вибрации, тяжести трудового процесса (по результатам лабораторно-инструментальных исследований на рабочих местах, проводимых с периодичностью в соответствии с нормативными документами) данные факторы не включаются в контингент и поименный список лиц, подлежащих ПМО.
3.5.4. Периодичность проведения ПМО определяется совместно работодателем и Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермскому краю, исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации на объекте, но не реже, чем один раз в два года.
3.5.5. Лечебно-профилактическое учреждение организует проведение ПМО, оформление и согласование заключительного акта по итогам проведения осмотра с Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермскому краю, работодателем и профсоюзной организацией (при ее наличии).
3.5.6. В случае, если при проведении ПМО возникают подозрения на наличие у работника профессионального заболевания, медицинская организация направляет его в центр(ы) профпатологии для экспертизы связи заболевания с профессией.
3.5.7. Центр(ы) профпатологии при установлении связи заболевания с профессией составляет медицинское заключение и направляет соответствующее извещение в Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермскому краю, работодателю, страховщику и в медицинскую организацию, направившую работника.
3.5.8. Все лица с выявленными профессиональными заболеваниями должны находиться на диспансерном наблюдении у лечащего врача или врача-специалиста по профилю заболевания, либо у врача-профпатолога.
3.5.9. Лица, не достигшие возраста 21 года, проходят ПМО ежегодно.
3.6. Обязанности сторон при проведении ПМО.
3.6.1. Руководитель предприятия (организации):
3.6.1.1. Определяет и согласовывает с Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермскому краю контингенты и поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) за 2 месяца до начала медицинского осмотра.
3.6.1.2. Обеспечивает условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками.
3.6.1.3. Передаёт в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований): контингент и поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, согласованный с Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермскому краю, заключительный акт по итогам ПМО предыдущего года, результаты выполнения рекомендаций заключительного акта по итогам ПМО предыдущего года, в случае увольнения или ухода в декретный отпуск работников, указанных в списках - поименный список уволенных и находящихся в отпуске работников, заверенный подписью уполномоченного специалиста и печатью предприятия.
3.6.1.4. Не допускает к работе лиц, не прошедших медицинские осмотры, а также лиц с медицинскими противопоказаниями (согласно заключению врачебной комиссии).
3.6.1.5. Контролирует дообследование работников с целью окончательного решения вопроса о профессиональной пригодности.
3.6.1.6. Выполняет рекомендации заключительного акта по результатам медицинского осмотра.
3.6.2. Медицинская организация:
3.6.2.1. Проводит ПМО в соответствии с требованиями нормативных документов на основании контингента и списка лиц, подлежащих медицинским осмотрам, согласованных с Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермскому краю.
3.6.2.2. Оформляет карту медицинского осмотра (Приложение 4).
3.6.2.3. В случае возникновения подозрения у работника профессионального заболевания (отравления) направляет его в установленном порядке в центр профпатологии для экспертизы связи заболевания с профессией.
3.6.2.4. Оформляет результаты медицинского осмотра в виде заключительного акта по итогам ПМО в 4-х экземплярах (Приложение N 5) в течение 30 дней после окончания медицинского осмотра
3.6.2.5. Представляет заключительный акт по результатам медицинского осмотра для согласования в Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермскому краю, руководителю предприятия и профсоюзную организацию (при наличии).
3.6.2.6. Передает один экземпляр согласованного всеми сторонами заключительного акта по результатам медицинского осмотра в течение 30 дней в центр профпатологии.
3.6.2.7. Обеспечивает сохранность медицинской документации согласно действующим нормативам.
3.6.3. Медицинская организация, по месту прикрепления работника:
Передает медицинскую документацию (амбулаторную карту и (или) заверенную уполномоченным специалистом выписку из амбулаторной карты и карту предыдущего ПМО) лечебно-профилактическому учреждению, проводящему ПМО.
3.6.4. Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пермскому краю:
3.6.4.1. Осуществляет государственный надзор (контроль) в рамках предоставленных законодательством полномочий за соблюдением нормативно-правовых документов работодателями при организации ПМО.
3.6.4.2. Проводит экспертизу и согласование в установленный срок контингентов и поименных списков лиц, подлежащих ПМО.
3.6.4.3. Проводит экспертизу и согласование в установленный срок заключительных актов по итогам ПМО.
3.6.4.4. Оформляет по итогам ПМО рекомендации в адрес руководителя предприятия (организации) по улучшению условий труда и главного врача медицинского учреждения по вопросу проведения медицинских осмотров.
3.6.4.5. Оформляет в течении 2-х недель, после получения из медицинской организации извещения об установлении предварительного диагноза профессионального заболевания, санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.
3.6.5. Центр(ы) профпатологии:
3.6.5.1. Устанавливают связь заболевания с профессией.
3.6.5.2. Проводят консультации в наиболее сложных (конфликтных) случаях при проведении медицинских осмотров.
3.6.5.3. Анализируют результаты ПМО, проведенные в течение года на территории Пермского края и представляют ежегодный отчет в установленном порядке в Министерство здравоохранения Пермского края.
3.6.5.4. В рамках предоставленных полномочий осуществляют контроль качества проведения ПМО медицинскими организациями в Пермском крае.
Приложение 1. Направление на предварительный медицинский осмотрВредные и опасные производственные факторы (виды работ)_____________________
Заключение медицинской комиссии:
Результаты осмотра врачами
(Наименование специальности) ______________________________________________________________________________________________________________
(Наименование специальности) ______________________________________________________________________________________________________________
К работе по профессии (специальности)_______________________________________
В контакте с вредным производственным фактором (видом работ)_________________
Место печати лечебно-
профилактического
учреждения
Подписи
Председатель комиссии__________ (ФИО, личная печать)
Члены комиссии: ___________(ФИО, личная печать)
___________(ФИО, личная печать)
__________ (ФИО, личная печать)
Чувствительность: сохранена, снижена, по проводниковому, корешковому, сегментарному, полиневритическому типу________ Уровень_________
Вибрационная чувствительность: камертон С128
III палец кисти: норма, ______Шиловидный отросток: норма,______
I палец стопы: норма,________Внутренняя лодыжка: норма,_______
Холодовая проба: отрицательная,__________________
Координация: в позе Ромберга устойчив, пошатывается, отклоняется вправо, влево.
Сухожильные рефлексы с рук_________, с ног______________
Динамометрия: пр. кисть ___________ лев.кисть______________
Позвоночник: пальпация безболезнена, болезнена, объем движений полный, ограничен в. С, D, L отделе,
Кисти теплые/холодные, физиологической окраски / цианотичные, влажные/сухие, трофические нарушения кожи………. мышц……ногтей….стопы теплые/холодные,
физиологической окраски / цианотичные, влажные/сухие, троф. нарушения кожи…,мышц…ногтей………………….
СБП положительные /отрицательные
пр. Паля положительные /отрицательные
пр. Боголепова - пол./отриц.
Подпись и печать врача:
Осмотр оториноларингологомЗев чистый, ____________________________________
Миндалины в норме, рыхлые, с гнойными пробками, гипертрофированы ______________________________
Глотка: слизистая задней стенки, истончена, гипертрофирована, раздражена
Нос: дыхание свободное, затрудненное.
Носовая перегородка: ровная, искривлена.
Слизистая бледно-розовая, гиперемированная, синюшная, сухая с корочками ____________________
правое - барабанная перепонка в норме, рубцово не изменена, перфорирована,_________________________
Левое - барабанная перепонка в норме, рубцово не изменена, перфорирована________________________
ШР АД/AS______________РРАД/AS__________________ Аудиометрия___________________________________
Подпись и печать врача:
Осмотр гинекологомВлагалище и своды______________________________
Шейка и тело матки____________________________
Молочные железы ________________________________
Подпись и печать врача:
Осмотр офтальмологомОстрота зрения: OD__________OS_________________
Внутриглазное давление OD_________OS__________
(тонометрия)
Объективно: веки OD _______OS_________________
Слизистая оболочка: OD_________OS_____________
Глазное дно: ___________________________________
Объем аккомодации OD___________OS_______________
Подпись и печать врача:
"___" _____________200__ г.
Осмотр хирургомПозвоночник: конфигурация правильная, деформация, припухлость в______________отделе,пальпация безболезненна, болезненна, в______________ отделе объем движений полный, ограничен в С, D, L отделе________ болезненность при осевой нагрузке нет, да, в ___________отделе
Двигательная сфера: тонус мышц в норме, повышен в руках, ногах.
Гипертрофия (болезненность) мышц: нет,____________________
Динамометрия _______, симптом Томсона +/-
Пальпация надмыщелков, мышц предплечий ________________
Суставы: конфигурация правильная, деформация, припухлость в ___________________суставах
Движения в суставах активные, пассивные, в полном объеме, ограничены в__________________________суставах
Болезненность и крепитация при пальпации нет, в суставах
Артерии: видимая пульсация нет, да,____________ артерии
Пульсация артерий нижних конечностей сохранена, снижена
Симптом венозной недостаточности нижних конечностей отрицательный, положительный.
Наличие трофических язв нет, да, локализация___________
Наличие отеков нет, да, локализация____________________
Наличие индурации подкожной клетчатки нет,да, локализация
Живот: конфигурация правильная, симметричный, участвует в акте дыхания да, нет; безболезиный, болезненный в ____отделе,
Наличие грыжевых выпячиваний нет, да,локализация______
Патологические симптомы нет, да _____________________
Подпись и печать врача:
Председатель комиссии __________
Члены комиссии __________ Ф.И.О.
__________ Ф.И.О.
Виды специального и профессионального обучения, проводимого
в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования
"Пермская государственная медицинская академия имени академика Е.А. Вагнера
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию Российской Федерации"
(кафедра профессиональных болезней и терапии медико-профилактического факультета
с курсом профпатологии ФПК и ППС)
1. Первичная специализация по профессиональной патологии в объеме 576 часов (4 месяца) очная форма обучения. Обучение могут проходить врачи, окончившие медицинское высшее учебное заведение по направлению лечебное дело после интернатуры (ординатуры) по направлению терапия. После окончания обучения имеют право сдавать сертификационный экзамен.
2. Общее усовершенствование по профессиональной патологии в объеме 288 часов (2 месяца) очная форма обучения. Могут обучаться врачи, окончившие медицинское высшее учебное заведение по направлению лечебное дело после интернатуры (ординатуры) по направлению терапия, профпатология, врачи-профпатологи. После окончания обучения имеют право сдавать сертификационный экзамен, в случае если имеется первичная специализация, интернатура или ординатура по профпатологии.
Методические рекомендации организация предварительных и периодических медицинских осмотров работающих во вредных условиях труда на территории Пермского краяМетодические рекомендации организация предварительных и периодических медицинских осмотров работающих во вредных условиях труда на территории Пермского края
"О прохождении предварительного
(при поступлении на работу)
и периодического медицинского осмотра
В целях выполнения требований ст. ст. 212, 213 и 214 Трудового кодекса РФ, Приказов Минздравмедпрома России и Минздравсоцразвития России соответственно от 14.03.1996 N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" и от 16.08.2004 N 83 "Об утверждении Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" приказываю:
2. Утвердить Положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников (приложение 1).
3. Утвердить поименный список работников, для которых прохождение периодических медицинских осмотров является обязательным (приложение 2).
4. Утвердить список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (приложение 3).
5. При направлении на медицинский осмотр каждый работник должен иметь направление с указанием перечня вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказывающих воздействие на работника (приложение 4).
7. Руководителям структурных подразделений и служб, в подчинении которых имеются работники, обязанные по условиям труда проходить периодические медицинские осмотры:
обеспечить 100% явку работников в соответствии с утвержденными графиками прохождения медосмотра;
работников, не прошедших обязательный медицинский осмотр (обследование) в соответствии с абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, не допускать к работе.
Прохождение медицинской комиссии важная составляющая работы любого производства.
По статистике около половины заболеваний, о которых их обладатель ещё не знает, выявляется именно во время плановых медосмотров. Для работодателя здоровье его работника играет важную роль, особенно если задуматься о отсутствии сотрудника на рабочем месте продолжительное время, о выплатах связанных с профессиональными заболеваниями и о производственном травматизме. Должностное лицо, руководящее предприятием должно быть полностью уверенно в том, что его работники могут выполнять возложенные на них задачи в полном объеме, и состояние здоровья им это позволит.
Как проходят медосмотры?
В понимании большинства обывателей – это многометровые очереди в поликлиниках и равнодушный медперсонал ставящий печать в карточку даже не взглянув на проходящего комиссию человека. На самом деле, всё кардинально отличается от подобного представления ситуации. Мы поможем Вам организовать медосмотры ваших сотрудников в медицинских учреждениях оборудованных современной аппаратурой, высококлассными специалистами в кратчайшие сроки с минимальными финансовыми потерями. Такой подход позволит выявить проблему ещё на ранних стадиях её появления и дать доскональный ответ на вопрос – может ли человек выполнять поставленные перед ним задачи и работать по специальности, на которую он претендует, принять вовремя правильное решение.
Медосмотр – как это происходит?
Для каждой профессии существуют определенные требования, учитывающие наличие вредных факторов на производстве, работы с повышенной опасностью и возможности человека работать полный рабочий день. Для каждой категории профессий, министерством здравоохранения подготовлены определенные приказы, на основании которых работник должен пройти определенные обследования у соответствующих специалистов. После прохождения медкомиссии, экспертная группа врачей составляет заключение о состоянии здоровья работника.
Для того чтобы начать заниматься медосмотрами на предприятии необходимо:
1. Получить согласие, поручение/распоряжение от руководителя организации.
2. Иметь действующее штатное расписание (с указанием ФИО, структурного подразделения, должностей, даты рождения, даты поступления на работу).
3. Иметь результаты проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, либо, что неправильно и не приветствуется Автором и Блогом, знать, понимать и исходить из собственного представления о наличии вредных производственных факторов и видов работ в организации. Также в качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов АРМ по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности;
4. Желательно иметь заключительные акты по медосмотрам (обследованиям), пройденным ранее.
5. Подготовить Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
6. Подготовить Поименные списки работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (обследования).
7. Подготовить образец направления работников, для прохождения предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
Что мы готовы предложить?
Не секрет, что соискатель на определенную профессию вполне может обмануть работодателя, не предоставив ему заключение о состоянии своего здоровья. Для недопущения подобных ситуаций, а главное последствий, которые могут после них последовать, мы предлагаем организовать прохождение медкомиссии в специализированных медицинских учреждениях (возможен выезд комиссии на предприятие заказчика), где результат будет максимально объективным. Мы поможем подготовить сопроводительную документацию, организуем посещение медучреждение в удобное время, и оформим отчеты на основании полученных результатов.
Согласно различным приказам, частота прохождения медицинской комиссии может колебаться от одного раза в полгода до одного раза в два года. Определяющим фактором частоты прохождения является именно специальность и требования к здоровью работника. Мы поможем организовать Вам плановые прохождения медкомиссий, составим необходимые сопроводительные документы и журналы, обеспечим полное сопровождение в органах контроля над данным процессом, избавим вас от множества ненужных хлопот! С нами Вы экономите не только время но и деньги!
Заказать услугу или получить консультацию можно по телефону 8 (351) 750-25-62, 8 (351) 750-73-07 или Е-mail: ottb74@mail.ru так же можно воспользоваться разделом "Обратная связь "
Зарабатывайте деньги и пусть Вас ничто не беспокоит.
С уважением к Вам и Вашему бизнесу!
