Должностная инструкция врача-генетика

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-ГЕНЕТИКА

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-генетика.
2. На должность врача-генетика назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Генетика".
3. Врач-генетик должен знать:
   - основы законодательства Украины о здравоохранении;
   - нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
   - основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
   - теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
   - организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
   - основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
   - правовые аспекты медицинской деятельности;
   - общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
   - этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
   - правила оказания неотложной медицинской помощи;
   - основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
   - основы санитарного просвещения;
   - правила внутреннего трудового распорядка;
   - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
   
4. По своей специальности врач-генетик должен знать:
   - современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
   - содержание и разделы генетики как самостоятельной научно-практической дисциплины;
   - задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы генетики;
   - действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
   - правила оформления медицинской документации;
   - порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
   - принципы планирования деятельности и отчетности службы генетики;
   - методы и порядок контроля ее деятельности.
   
5. Врач-генетик назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством Украины.
6. Врач-генетик непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
6. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.
7. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
8. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
9. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
10. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
11. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
12. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
13. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
14. Проводит санитарно-просветительную работу.
15. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
16. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
17. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
18. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
19. Систематически повышает свою квалификацию.
20. _________________________________________________________________.
21. _________________________________________________________________.

1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований;
2. определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;
3. назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики;
4. проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения;
5. привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
6. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
7. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
8. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
9. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
10. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
11. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
12. _________________________________________________________________.
13. _________________________________________________________________.

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

Должностная инструкция врача-генетика

1.3. Врач-генетик должен знать:

- Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

- организацию лабораторной службы;

- общую и клиническую генетику;

- правила и способы получения биологического материала для проведения лабораторных и молекулярно-генетических исследований, необходимых для дифференциальной диагностики заболеваний;

- общую клиническую характеристику и особенности течения наследственных заболеваний;

- общую характеристику и особенности течения мультифакториальных болезней;

- принципы классификации патологии человека с генетической точки зрения;

- современную классификацию и дифференциальную диагностику основных наследственных заболеваний;

- генетические факторы этиологии и патогенеза наследственных болезней;

- показания для проведения цитогенетического обследования, специального биохимического обследования;

- принципы массового скрининга новорожденных на наследственные болезни обмена;

- показания и сроки беременности для проведения дородовой диагностики;

- методы дородовой диагностики;

- методы расчета повторного генетического риска при различных формах наследственных заболеваний;

- современные методы терапии основных наследственных болезней;

- психологические и морально-этические проблемы медикогенетического консультирования и пренатальной диагностики;

- современные методы молекулярно-генетической диагностики;

- молекулярно-генетическую диагностику наиболее распространенных врожденных и наследственных заболеваний;

- методы консервирования, хранения и обезвреживания биологического материала;

- влияние биологических факторов на результаты исследований;

- организацию контроля качества лабораторных исследований;

- порядок и основные требования к его проведению;

- правила эксплуатации оргтехники и медицинского оборудования своего рабочего места;

- санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

1.4. Врач-генетик в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия врача-генетика (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2.1. Проведение клинических аналитических исследований с использованием современных клинико-диагностических технологий.

2.2. Верификация результатов исследований.

3. Должностные обязанности

Врач-генетик исполняет следующие обязанности:

3.1. Проводит клинические аналитические исследования в соответствии с профилем лаборатории с использованием современных клинико-диагностических технологий, а также измерительной и аналитической аппаратуры.

3.2. Организует рабочее место для проведения лабораторных исследований.

3.3. Готовит необходимые реактивы, обрабатывает биологический материал для исследования.

3.4. Внедряет новые методы молекулярно-генетических исследований, имеющие наибольшую аналитическую и клинико-диагностическую надежность при проведении селективного скрининга.

3.5. Анализирует результаты проведенных исследований и способы их регистрации.

3.6. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

3.7. Готовит ежемесячные отчеты о своей работе, участвует в составлении годового отчета лаборатории.

3.8. Осуществляет внутрилабораторный контроль качества исследований.

3.9. Готовит предложения по повышению эффективности проводимых исследований и их качества.

3.10. Готовит презентации по вопросам лабораторной диагностики врожденных и наследственных заболеваний.

3.11. Обследует больных с применением специальных генетических методов (цитогенетические, биохимические, иммунологические, молекулярно-генетические).

3.12. Осуществляет забор биологического материала для проведения лабораторных и молекулярно-генетических исследований.

3.13. Проводит цитогенетический анализ периферической крови больных, культуры амниотических клеток и/или биоптата хориона.

3.14. Культивирует клетки амниотической жидкости и/или биоптата хориона.

3.15. Проводит массовый и селективный скрининг на наследственные болезни обмена, биохимический контроль за лечением больных.

3.16. Верифицирует результаты собственных исследований, привлекая в необходимых случаях врачей соответствующих специальностей для консультации и проведения диагностических исследований.

Врач-генетик имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5.1. Врач-генетик привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

Должностная инструкция: врач-генетик

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-ГЕНЕТИКА

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-генетика.
2. На должность врача-генетика назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Генетика".
3. Врач-генетик должен знать:
   - основы законодательства Украины о здравоохранении;
   - нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
   - основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
   - теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
   - организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
   - основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
   - правовые аспекты медицинской деятельности;
   - общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
   - этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
   - правила оказания неотложной медицинской помощи;
   - основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
   - основы санитарного просвещения;
   - правила внутреннего трудового распорядка;
   - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
   
4. По своей специальности врач-генетик должен знать:
   - современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
   - содержание и разделы генетики как самостоятельной научно-практической дисциплины;
   - задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы генетики;
   - действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
   - правила оформления медицинской документации;
   - порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
   - принципы планирования деятельности и отчетности службы генетики;
   - методы и порядок контроля ее деятельности.
   
5. Врач-генетик назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством Украины.
6. Врач-генетик непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
6. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.
7. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
8. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
9. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
10. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
11. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
12. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
13. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
14. Проводит санитарно-просветительную работу.
15. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
16. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
17. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
18. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
19. Систематически повышает свою квалификацию.
20. _________________________________________________________________.
21. _________________________________________________________________.

1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований;
2. определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;
3. назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики;
4. проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения;
5. привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
6. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
7. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
8. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
9. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
10. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
11. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
12. _________________________________________________________________.
13. _________________________________________________________________.

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.