Приказ о временном приостановлении деятельности образец - добавлена ссылка

Приказ о временном приостановлении деятельности на предприятии и объявлении. (образец). Если составить приказ о временном приостановлении деятельности (образец смотрите в.). Приказ о приостановлении деятельности ооо. Пример образец. Приказ о приостановлении. Приказ о приостановлении деятельности образец. О приостановлении. О временном.

Постановление о временном. При издании приказа о приостановлении. Приказ, были с ним. Бизнес статьи и статьи о. Что ведение дальнейшей коммерческой деятельности. Приказ о. Деятельности в. Приказ руководителя о. О приостановлении. Приказ о временном. Деятельности на предприятии и объявлении простоя (образец) приказ о.

Временное приостановление деятельности. Издать приказ о. О приостановлении. Приказ о временном приостановлении деятельности на. Приказа о приостановлении. Образец. Приказ о временном приостановлении деятельности на. Приказ о временном.

Приостановление деятельности ооо

По словам старшего помощника прокурора области, компания имеет право оказывать лишь информационные услуги. Пассажирские перевозки, осуществляемые фирмой, противозаконны.

«Прокурор города Благовещенска 17 сентября направил в Благовещенский городской суд заявление о приостановлении деятельности ООО «Такси Максим «. Хотелось бы обратить внимание граждан, что за этим стоит жизнь и здоровье потребителей, которые пользуются услугами автоперевозчика», – сказала старший помощник прокурора Амурской области Елена Кондратьева.

Статья 346.27 НК РФ устанавливает определение корректирующего коэффициента К2 с учетом фактического периода времени осуществления предпринимательской деятельности. Каким образом определяется «фактический период времени осуществления предпринимательской деятельности» и какие оправдательные документы необходимы для подтверждения неотработанных дней?

Пункт 2 ст. 346.26 НК РФ дополнен пп.

Все наемные работники ООО должны быть оповещены об этом приказе и ознакомлены с ним – желательно, под подпись.Не все из них согласятся ждать, пока компания вновь заработает. Эти работники вполне могут подать вам заявления об увольнении. Оставшихся вам придется отправить в отпуск без содержания – для этого соберите с сотрудников заявления и издайте соответствующие приказы.

2. В ИФНС по месту регистрации следует направить письмо о приостановке деятельности ООО.

” Посмотрим, что еще нужно сделать на практике. Если вы приостанавливаете финансовую деятельность, значит, у вас не должно быть денежного движения. Не должна вестись никакая финансовая и хозяйственная деятельность. Таким образом, не должны проходить никакие денежные средства по банковским счетам.

Первым делом напишите приказ о приостановке хозяйственной деятельности организации. Приказ должен выглядеть так: «Приказываю.

157 ТК РФ. Зарплату директору можно не начислять и не выплачивать только в том случае, если он является единственным учредителем в этой организации, а не наемным работником.

Руководитель должен издать приказ о продолжительности простоя и его оплате. Образец такого документа см. ниже. * При этом правила оплаты времени простоя в этих двух случаях различны.

Первым делом рассмотрим ситуацию, когда в простое виновата администрация.

Для снятия с учета в качестве плательщика ЕНВД в налоговую инспекцию в течение пяти дней со дня прекращения предпринимательской деятельности, облагаемой единым налогом, необходимо подать заявление о снятии с учета (п. 3 ст. 346.28 НК РФ). Форма такого заявления (N ЕНВД-3) утверждена приказом ФНС России от 14.01.2009 N ММ-7-6/5@.

Обращаем внимание: прекращение деятельности, подпадающей под ЕНВД, происходит в тот момент, когда данная деятельность фактически перестает осуществляться, в рассматриваемом случае в тот момент, когда общество фактически перестанет продавать товары в розницу.

1. Приказ. На первом этапе руководитель составляет на фирменном бланке организации приказ о приостановке деятельности ООО. Примерной формулировкой данного решения может стать фраза: «В связи с неблагоприятной обстановкой/условиями на рынке приказываю приостановить на неопределенный срок ». Данный документ заверяется подписью руководителя и подлежит обязательному ознакомлению всех работников под роспись.

1 ответ. Москва Просмотрен 65 раз. Задан 2012-03-21 16:26:50 +0400 в тематике «Налоги и сборы» Сведения о среднесписочной численности — Сведения о среднесписочной численности. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 58 раз. Задан 2011-05-02 13:54:21 +0400 в тематике «Бизнес» Получить стоимость доли ооо — Получить стоимость доли ооо. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 43 раза. Задан 2010-06-13 00:48:17 +0400 в тематике «Гражданское право» Директор ООО — единственный учредитель.

Напомним, что в случае частичного приостановления деятельности на определенный срок стороны трудового договора могут договориться о временном переводе на другую работу. Для этого заключаются письменные соглашения к трудовым договорам, на основании которых издается приказ о переводе работника на другую работу по унифицированной форме № Т-5, утв. постановлением Госкомстата России от 05.

). Законом для предпринимателя не. Регистрация ип и. регистрация изменений — старая юридическая компания. Судебное о принудительном прекращении деятельности. О отдельных участков производства. Молока и молочной продукции производства. Отличие административного от. Об административном. дистанционное юридическое образование спб Приостанавливать деятельность организаций, в которых выявлены нарушения требований по.

Финансисты считают, что организация должна не только отчитываться, но и уплачивать налог до тех пор, пока ее не снимут с учета в качестве налогоплательщика ЕНВД. При этом представление в инспекцию «нулевой» декларации по указанному налогу законодательством не предусмотрено (письмо Минфина от 22.09.2009 № 03-11-11/188). Чтобы не уплачивать ЕНВД во время приостановления деятельности, финансисты предлагают налогоплательщикам подавать заявление о снятии с учета (письмо Минфина от 14.

Помещения общественного назначения (хостел) не имеют изолированного входа от жилой части здания. Выполнена перепланировка помещений без требуемых согласований. Система вентиляции хостела не изолирована от общедомовой системы. В венткамере общедомовой вентиляции размещена кухня, где организовано питание для проживающих. В тоже время в помещении кухни оборудована только одна раковина, которая используется для мытья продуктов, кухонного инвентаря, столовой посуды и рук персонала.

Приостановление деятельности банка

Как временно приостановить деятельность ООО

Если у общества с ограниченной ответственностью не ведётся хозяйственная деятельность, нет в штате работников (только директор и бухгалтер), или попросту дела не на высоте, то рационально будет приостановить деятельность ООО с сохранением записи о существовании в государственном реестре. Но ведь оказывается есть проблема в том, что в законах Российской Федерации не существует подобного пункта. Правда есть некоторые аспекты, знание которых поможет решить вопрос приостановки финансово-хозяйственной деятельности.

1. «Нулевой оборот».
Первым делом у компании не должно совершаться никаких финансовых операций по расчётному счёту. Фактически, она не должно получать прибыли, вести расходы и совершать какие-либо финансовые операции.

2. «Внутренний приказ».
Процедура может призводится и как изнутри общества, так и вне его. Если вы сами, по собственной инициативе хотите инициировать приостановление, то вам будет достаточно издать приказ, в котором нужно указать причины такого решения. Причины можно указать любые, например: экономический кризис, сезонный спад продаж. Приказ должен быть подписан генеральным директором или лицом, исполняющим его обязанности.

3. «Отпуск без оплаты».
Далее с приказом следует ознакомить всех сотрудников компании. Конечно же будет лучше, если они распишутся в ознакомлении. Работники, не желающие ждать, когда их соизволят пригласить на работу, могут подать заявление об увольнении.
Оставшихся следует отправить в отпуск без сохранения заработной платы. Но для этого нужно собрать с работников заявления, иначе придётся платить 2/3 от средней заработной платы (Статья 157 ТК РФ. Оплата времени простоя). Вы и сами можете уйти в отпуск без оплаты.

4. «Отчёты в налоговую».
Для того, чтобы ООО продолжала сохранять свой статус, нужно будет регулярно подавать в налоговую инспекцию «нулёвки» — отчёты с нулевым оборотом, доходами и расходами. Но имейте ввиду, что при не сдаче документов в налоговую — вашу компанию могут прикрыть.

5. «Подготовка к отпуску».
Если вы планируете выезжать из своего региона, рекомендуется предоставить в налоговую заверенную копию приказа и написать доверенность на подачу отчётов на должностное лицо (известите об этом своего налогового инспектора).

6. «Счета в банке». Не вздумайте закрывать в банке счета ООО, или совершать по ним какие либо операции, потому что приостановление деятельности могут посчитать фиктивным.

При соблюдении всех пунктов, перечисленных выше, можете не беспокоится за сохранность и финансовое состояние ООО, так как затраты будут минимальными.

Стоит отметить что практика приостановления деятельности в организациях с формой собственности ООО — распространена повсеместно, и контролирующие органы относятся к этому благосклонно.

Приостановление деятельности юридического лица, можно ли это сделать добровольно?

ООО зарегистрировано еще в 2009 году. Сейчас экономическая деятельность практически не ведется. С наемных сотрудников остались только генеральных директор и главный бухгалтер. Мы, два учредителя, хотим пока заморозить фирму до лучших времен. В фирмы есть основные средства на 50 тыс. рублей. Задолженности по налогам и заработной плате не имеется. Находимся на общей системе налогообложения. Возможно ли приостановление деятельности юридического лица (ничего никуда не платить), чтобы в случае возможности снова заниматься деятельностью, ее можно было быстро «оживить». Интересует также надо ли директора и бухгалтера увольнять или лучше отправить в долгосрочный отпуск.

17 Мая 2012, 09:06 Пользователь, г. Москва

"Замораживания" деятельности юридического лица законодательством не предусмотрено.

В любом случае придется сдавать отчетность, даже "нулевую".

ГБ и ГД можно отправить в отпуск за свой счет. Не надо будет платить зарплату. Нет зарплаты - нет налогов и взносов с/на неё.

Если есть основные средства, то скорее всего нужно будет платить налог на имущество.

Ваш главный бухгалтер может точно сказать по уплате налогов и сдаче бухгалтерской и налоговой отчетности.

17 Мая 2012, 09:08

насколько долго можно сдавать нулевую отчетность?

17 Мая 2012, 09:32

Город не указан

Вы можете не осуществлять деятельность, при этом Вам необходимо будет в любом случае сдавать отчетность в ИФНС по налогу на прибыль, НДС, налогу на имущество, а в ПФР и соцстрах по страховым взносам.

По НДС и страховым взносам отчетность будет нулевая, при этом возможность сдавать такую отчетность не ограниченна по времени.

По налогу на имущество и налогу на прибыль нет, так как налог на имущество Вам в любом случае придется уплачивать, а в связи с уплатой данного налога будет уменьшаться налогооблагаемая база по налогу на прибыль, что необходимо будет отражать в отчетности.

Что касается увольнения либо неоплачиваемого отпуска. Главного бухгалтера уволить возможно, а вот генерального директора нет, так как организация не может существовать без руководителя.

При этом отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен как генеральному директору, так и главному бухгалтеру.

Статья 128 Трудового кодекса
По уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Никаких ограничений относительно минимальной и максимальной продолжительности такого отпуска трудовым законодательством не установлено.

17 Мая 2012, 09:11

В соответствии с ФЗ РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью" деятельность ООО не может быть приостановлена. В силу гл. V указанного закона ООО может быть только реорганизованно или ликвидированно. Причемликвидация ООО может быть произведена как в добровольном порядке (согласно ГК РФ), так и по решению суда
В силу п.4 ст.32 ФЗ РФ Об ООО руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Таким образом, ООО не может функционировать без исполнительного органа, то есть без директора или ген. директора.

17 Мая 2012, 09:15

Также полезно будет знать что если ген директор является единственным участником ООО, то можно уволить ГБ, расторгнуть трудовой договор с директором и не платить ничего директору при его наличии.

Правда тут двойственная позиция, с одной стороны Письмо Роструда от 28.12.2006 N 2262-6-1, вкотором сообщается, что трудовой договор с директором - единственным участником организации заключаться не должен, а с другой - штраф по ст. 5.27 КоАП РФ за отсутствие трудового договора. Позиция не совсем однозначна но заслуживает внимания.

17 Мая 2012, 09:25

- насколько долго можно сдавать нулевую отчетность?

Хоть сколько. Если перестанете её сдавать и по р/с движений не будет больше года, то при отсутствии задолженности перед бюджетом, ИФНС сама исключит (теоретически) юр. лицо из ЕГРЮЛ как недействующее в соответствии со ст. 21.1. ФЗ "О государственной регистрации ЮЛ и ИП".

Главное в приостановке деятельности - сдавать отчетность в ИФНС, фонды, в статистику (если надо), чтобы не оштрафовали за её непредставление. Ну и соответственно, не должно быть задолженности перед бюждетом.

При этом отсутствие деятельности и сдача "нулевой" отчетности не избавит от вероятности проведения выездной налоговой проверки в порядке ст. 89 НК РФ. У налоговой может возникнуть подозрение, если компания исправно платила налоги, а в один день начала сдавать "нулевую" отчетность.

17 Мая 2012, 09:35

Действующим законодательством не предусмотрено приостановление деятельности хозяйственных обществ. Поэтому отсутствует установленный нормами порядок перехода от деятельности к не деятельности без ликвидации организации.

В случаях, когда отношения прямо не урегулированы законодательством или соглашением сторон и отсутствует к ним применяется обычай делового оборота (ст. 6 ГК РФ).

В силу ст. 5 ГК РФ, Обычаем делового оборота признается сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательской деятельности правило поведения, не предусмотренное законодательством, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе.

Исходя из существующего делового обычая, Вам следует предпринять следующее:

1. Создать приказ, подписанный директором или лицом, уполномоченным на выполнение этих функций, о приостановлении деятельности общества.

2. Оповестить приказом всех наемных работников о создавшейся ситуации. Возьмите с работников заявление на увольнение или на отпуск без сохранения зарплаты.

3. Напишите сами заявление о предоставлении подобного отпуска. Издайте соответствующие приказы по всему персоналу. Оповещать об этом никакие органы не надо.

4. Чтобы сохранить статус существующего общества и приостановить деятельность ООО, регулярно готовьте и сдавайте в соответствующие службы отчеты с проставленными нулями в графах оборотов, доходов, расходов и прочее. Если вы этого не будете делать в течение двенадцати месяцев, то, во-первых, подвергнетесь большому штрафу, во-вторых, общество принудительно закроет налоговая инспекция по истечении года.

5. Если вы надолго приостанавливаете деятельность, предоставьте в ФНС, копию приказа о приостановлении. Нет никакого смысла в написании заявлений в налоговую инспекцию с просьбой о приостановлении действия свидетельства о государственной регистрации. поскольку закон №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» не предусматривает порядок временного приостановления действия регистрационного свидетельства на такие случаи.

6. Банковский счет оставьте неприкосновенным в любом случае, чтобы отсутствие деятельности не было фиктивным из-за неожиданно появившихся оборотов. Для этого направьте письмо в Банк о приостановлении деятельности со ссылкой на приказ.

Выполнение всех описанных процедур позволит сохранить ваше общество в желаемом статусе и в нужное время восстановить его деятельность без особых трудностей.

С пожеланием успешности Ф. Тамара

17 Мая 2012, 14:28

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.