Категория: Инструкции
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела международного и внешнеэкономического сотрудничества (далее - "Работник").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы по международному сотрудничеству, защите научно-технической и экономической информации, организации внешнеэкономической деятельности АС;
- организационную структуру управления АС и перспективы ее развития;
- передовой отечественный и зарубежный опыт научно-технического перевода;
- порядок заключения и исполнения международных договоров;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Организует работу по научно-техническому сотрудничеству с иностранными фирмами (организациями) в целях изучения и использования передового зарубежного опыта по вопросам производственной, финансово-экономической деятельности и обеспечения жизненного цикла атомной станции (АС).
2.2. Совместно с подразделениями АС осуществляет работу по сбору и накоплению информации о деятельности профильных иностранных фирм, хранению поступающей документации на иностранных языках.
2.3. Организует проведение переговоров с представителями зарубежных организаций, подготовку по заявкам подразделений АС переводов каталогов, проспектов, журналов и другой технической документации.
2.4. Организует обмен специалистами АС с иностранными фирмами. Организует разработку планов международного и внешнеэкономического сотрудничества, контролирует их исполнение.
2.5. Осуществляет контроль подбора и оформления специалистов АС для командирования за границу с целью изучения зарубежного опыта, подготовки технических заданий, своевременности представления отчетов и предложений по результатам командировок. Участвует в составлении и сопровождении заключаемых контрактов и договоров, подготовке тендерных документов.
2.6. Сопровождает оформление заявок на получение технической документации и образцов новой техники от зарубежных фирм.
2.7. Обеспечивает прием и обслуживание иностранных делегаций во время деловых встреч, переговоров и посещений АС.
2.8. Организует проведение экскурсий для делегаций и отдельных иностранных специалистов по АС.
2.9. Руководит разработкой программ посещения АС иностранными делегациями, организует проведение инструктажей работников АС по работе с иностранцами.
2.10. Организует работу по документационному и производственно-техническому обеспечению прибывающих на АС иностранных специалистов.
2.11. Обеспечивает переводчиками работающих иностранных специалистов, делегаций, а также проведение переговоров с представителями зарубежных фирм.
2.12. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников отдела международного и внешнеэкономического сотрудничества.
2.13. Руководит работниками отдела международного и внешнеэкономического сотрудничества.
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
<*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) "Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки".
596.rtf596596"Должностная инструкция заместителя начальника отдела внешнеэкономической деятельности (ВЭД) " width="32" height="32">
1. Общее положение.
1.1 Заместитель начальника отдела ВЭД осуществляет руководство разработкой предложений и мероприятий по развитию прогрессивных форм внешнеэкономических связей, сотрудничеств с зарубежными странами.
1.2 Заместитель начальника подчиняется непосредственно начальнику отдела ВЭД.
1.3 Назначение, перемещение и освобождение от должности производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.
1.4 Заместитель начальника отдела ВЭД руководствуется в своей деятельности:
· Законами РБ, приказами, директивными и организационно распорядительными документами комбината, постановлениями вышестоящих организаций и по комбинату;
· Положением об отделе;
· Правилами внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности;
· Настоящей должностной инструкцией.
2.1 Организует установление прочных, производственных и научно-технических связей с предприятиями и фирмами других стран.
2.2 Осуществляет подготовку и участвует в переговорах с инофирмами
2.3 Разрабатывает рекомендации по развитию новых форм внешнеэкономического сотрудничества
2.4 Организует работу по увеличению объёма экспортных поставок.
2.5 Контролирует выполнение договоров с внешнеторговыми организациями по поставкам продукции на экспорт и поставками продукции по импорту.
2.6 Выполняет работы по таможенному оформлению и предъявлению к таможенному оформлению товаров, перемещаемых через таможенную границу.
2.7 Проверяет достоверность товаросопроводительных документов и соответствие перемещаемых товаров сведениям о них.
2.8 Составляет и заполняет таможенные декларации; определяет код товара по ТН ВЭД, таможенный режим, предоставление товаров к таможенному контролю; организует взаимозачёты между собственниками перемещаемых товаров и таможенными органами; консультирует собственников (владельцев) по вопросам таможенного оформления товаров.
2.9 Ведёт делопроизводство и отчётность по всем вопросам внешнеэкономических связей и таможенному оформлению документов.
2.10 Участвует в реализации Политики предприятия в области качества (в соответствии с закреплённой за подразделением деятельностью).
2.11 Участвует в реализации требований документов СМК (системы менеджмента качества).
2.12 Участвует в разработке корректирующих и предупреждающих действий по результатам проверок и способствует их реализации (в соответствии с закреплённой за подразделением деятельностью).
Заместитель начальника отдела ВЭД имеет право:
3.1 Требовать от руководителей подразделений комбината предоставления информации, необходимой для осуществления работ по ВЭД.
3.2 Участвовать в совещаниях по ВЭД.
3.3 Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с ВЭД.
3.4 Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
3.5 Вносить предложения по совершенствованию системы менеджмента качества и процессов СМК.
Заместитель начальника отдела ВЭД отдела несёт ответственность:
4.1 Порядок и условия заключения и исполнения договоров.
4.2 Совершенство опыта передовых отечественных и зарубежных предприятий в области организации и совершенствования внешнеэкономической деятельности.
4.3 Методы ведения переговоров и общения с людьми, основы этики и психологии.
4.4 Качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.
4.5 Выполнения требований документов системы менеджмента качества.
5 Квалификационная характеристика.
Заместитель начальника отдела ВЭД отдела должен знать:
5.1 Нормативные правовые акты, регулирующие внешнеэкономическую и хозяйственную деятельность субъектов хозяйствования республики, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам организации ВЭД.
5.2 Материалы по организации перемещения товаров через таможенную границу.
5.3 Порядок и условия заключения и исполнения договоров, процедуру таможенного оформления.
5.4 Меры государственного регулирования внешнеэкономической деятельности.
5.5 Товарную номенклатуру ВЭД.
5.6 Таможенные режимы, льготы, платежи, налоги и сборы, методы определения таможенной стоимости товаров.
5.7 Правила ведения отчётности.
5.8 Основы трудового законодательство РБ.
5.9 Политику предприятия в области качества.
5.10 Требования стандартов СТБ ИСО 9001.
6 Квалификационные требования.
6.1 Высшее экономическое образование и опыт работы в отрасли не менее трех лет.
Начальник отдела ВЭД __________________________________ ФИО
Представитель руководства _____________________________ФИО
Начальник ОТиЗ _______________________________________ФИО
Заместитель начальника отдела ВЭД __________________________________ФИО
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ВЭД)
II. Должностные обязанности
Рейтинг: 0 / 5
Должностная инструкция заместителя начальника отдела внешнеэкономической деятельности
1. Общее положение.
1.1 Заместитель начальника отдела ВЭД осуществляет руководство разработкой предложений и мероприятий по развитию прогрессивных форм внешнеэкономических связей, сотрудничеств с зарубежными странами.
1.2 Заместитель начальника подчиняется непосредственно начальнику отдела ВЭД.
1.3 Назначение, перемещение и освобождение от должности производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.
1.4 Заместитель начальника отдела ВЭД руководствуется в своей деятельности:
· Законами РБ, приказами, директивными и организационно распорядительными документами комбината, постановлениями вышестоящих организаций и по комбинату;
· Положением об отделе;
· Правилами внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности;
· Настоящей должностной инструкцией.
2.1 Организует установление прочных, производственных и научно-технических связей с предприятиями и фирмами других стран.
2.2 Осуществляет подготовку и участвует в переговорах с инофирмами
2.3 Разрабатывает рекомендации по развитию новых форм внешнеэкономического сотрудничества
2.4 Организует работу по увеличению объёма экспортных поставок.
2.5 Контролирует выполнение договоров с внешнеторговыми организациями по поставкам продукции на экспорт и поставками продукции по импорту.
2.6 Выполняет работы по таможенному оформлению и предъявлению к таможенному оформлению товаров, перемещаемых через таможенную границу.
2.7 Проверяет достоверность товаросопроводительных документов и соответствие перемещаемых товаров сведениям о них.
2.8 Составляет и заполняет таможенные декларации; определяет код товара по ТН ВЭД, таможенный режим, предоставление товаров к таможенному контролю; организует взаимозачёты между собственниками перемещаемых товаров и таможенными органами; консультирует собственников (владельцев) по вопросам таможенного оформления товаров.
2.9 Ведёт делопроизводство и отчётность по всем вопросам внешнеэкономических связей и таможенному оформлению документов.
2.10 Участвует в реализации Политики предприятия в области качества (в соответствии с закреплённой за подразделением деятельностью).
2.11 Участвует в реализации требований документов СМК (системы менеджмента качества).
2.12 Участвует в разработке корректирующих и предупреждающих действий по результатам проверок и способствует их реализации (в соответствии с закреплённой за подразделением деятельностью).
Заместитель начальника отдела ВЭД имеет право:
3.1 Требовать от руководителей подразделений комбината предоставления информации, необходимой для осуществления работ по ВЭД.
3.2 Участвовать в совещаниях по ВЭД.
3.3 Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с ВЭД.
3.4 Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
3.5 Вносить предложения по совершенствованию системы менеджмента качества и процессов СМК.
Заместитель начальника отдела ВЭД отдела несёт ответственность:
4.1 Порядок и условия заключения и исполнения договоров.
4.2 Совершенство опыта передовых отечественных и зарубежных предприятий в области организации и совершенствования внешнеэкономической деятельности.
4.3 Методы ведения переговоров и общения с людьми, основы этики и психологии.
4.4 Качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.
4.5 Выполнения требований документов системы менеджмента качества.
5 Квалификационная характеристика.
Заместитель начальника отдела ВЭД отдела должен знать:
5.1 Нормативные правовые акты, регулирующие внешнеэкономическую и хозяйственную деятельность субъектов хозяйствования республики, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам организации ВЭД.
5.2 Материалы по организации перемещения товаров через таможенную границу.
5.3 Порядок и условия заключения и исполнения договоров, процедуру таможенного оформления.
5.4 Меры государственного регулирования внешнеэкономической деятельности.
5.5 Товарную номенклатуру ВЭД.
5.6 Таможенные режимы, льготы, платежи, налоги и сборы, методы определения таможенной стоимости товаров.
5.7 Правила ведения отчётности.
5.8 Основы трудового законодательство РБ.
5.9 Политику предприятия в области качества.
5.10 Требования стандартов СТБ ИСО 9001.
6 Квалификационные требования.
6.1 Высшее экономическое образование и опыт работы в отрасли не менее трех лет.
Нравится 0 Плохо 0
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела международного и внешнеэкономического сотрудничества (далее - "Работник").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы по международному сотрудничеству, защите научно-технической и экономической информации, организации внешнеэкономической деятельности АС;
- организационную структуру управления АС и перспективы ее развития;
- передовой отечественный и зарубежный опыт научно-технического перевода;
- порядок заключения и исполнения международных договоров;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Организует работу по научно-техническому сотрудничеству с иностранными фирмами (организациями) в целях изучения и использования передового зарубежного опыта по вопросам производственной, финансово-экономической деятельности и обеспечения жизненного цикла атомной станции (АС).
2.2. Совместно с подразделениями АС осуществляет работу по сбору и накоплению информации о деятельности профильных иностранных фирм, хранению поступающей документации на иностранных языках.
2.3. Организует проведение переговоров с представителями зарубежных организаций, подготовку по заявкам подразделений АС переводов каталогов, проспектов, журналов и другой технической документации.
2.4. Организует обмен специалистами АС с иностранными фирмами. Организует разработку планов международного и внешнеэкономического сотрудничества, контролирует их исполнение.
2.5. Осуществляет контроль подбора и оформления специалистов АС для командирования за границу с целью изучения зарубежного опыта, подготовки технических заданий, своевременности представления отчетов и предложений по результатам командировок. Участвует в составлении и сопровождении заключаемых контрактов и договоров, подготовке тендерных документов.
2.6. Сопровождает оформление заявок на получение технической документации и образцов новой техники от зарубежных фирм.
2.7. Обеспечивает прием и обслуживание иностранных делегаций во время деловых встреч, переговоров и посещений АС.
2.8. Организует проведение экскурсий для делегаций и отдельных иностранных специалистов по АС.
2.9. Руководит разработкой программ посещения АС иностранными делегациями, организует проведение инструктажей работников АС по работе с иностранцами.
2.10. Организует работу по документационному и производственно-техническому обеспечению прибывающих на АС иностранных специалистов.
2.11. Обеспечивает переводчиками работающих иностранных специалистов, делегаций, а также проведение переговоров с представителями зарубежных фирм.
2.12. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников отдела международного и внешнеэкономического сотрудничества.
2.13. Руководит работниками отдела международного и внешнеэкономического сотрудничества.
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
<*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) "Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки".
