Категория: Инструкции
Ходатайство в детский сад — документ, необходимый каждой второй российской матери перед возобновлением трудовой деятельности после отпуска по уходу за ребенком. Дефицит мест в детских садах — ситуация более чем привычная. Поэтому при решении вопроса о получении вожделенной путевки в дошкольное образовательное учреждение в ход, как правило, идут все возможные средства инструменты, в том числе и привлечение к урегулированию ситуации своего руководителя. Чем может помочь ходатайство в детский сад Направление работодателями ходатайств в детские сады — вполне устоявшаяся практика. И хотя этот документ не является обязательным и, следовательно, не может рассматриваться в качестве основания для выделения места в ДДУ, он может стать дополнительным аргументом, подкрепляющим иные представленные основания. Важно: ходатайство о предоставлении места в дошкольном учреждении не регулируется законом. Соответственно, любое требование по его предоставлению незаконно. Кроме решения вопроса о предоставлении путевки, ходатайство в детский сад может оказаться полезным при оформлении документов для получения льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми, уже посещающими. Также, в силу ряда законов и подзаконных актов Российской Федерации и нормативных документов, принятых на региональных уровнях, приоритет в получении мест в дошкольных образовательных учреждениях имеют: дети-инвалиды и дети, один или оба родителя которых являются инвалидами; дети глухих родителей обладающие нормальным слухом ; дети одиноких матерей отцов из малообеспеченных семей; дети из многодетных семей 3 и более ребенка, не достигших 18 лет ; дети судей, прокуроров и сотрудников Следственного комитета РФ; дети сотрудников полиции и военнослужащих в том числе вышедших в отставку. Таким образом, своевременно направленное ходатайство может быть использовано в качестве одного из оснований для предоставления льгот по родительской плате или для получения права на внеочередное первоочередное выделение места в детском саду. Куда направлять ходатайство о предоставлении места в детском саду Для скорейшего рассмотрения ходатайства необходимо правильно выбрать адресата. Лучше всего попросить работодателя указать в этом качестве отдел по обеспечению дошкольного образования при региональном управлении образования. Копию ходатайства имеет смысл направить в вышестоящую инстанцию — руководителю регионального управление образования. Есть еще один способ ускорения процесса — воспользоваться интернетом и посетить Единый портал государственных и муниципальных услуг, при помощи которого направить информационное письмо или электронный вариант ходатайства в Министерство образования РФ. Как пишется ходатайство в детский сад. Образец Поскольку никакого установленного бланка такого ходатайства не существует, оно может быть составлено в произвольной форме. Однако не следует забывать, что речь идет о направлении письма в государственное учреждение. Поэтому рекомендуется придерживаться официального стиля, не допускать нарушений правил и стандартов делопроизводства и, по возможности, соблюдать обычаи деловой переписки установленные правила обращения и пр. При внесении ходатайства в пользу сотрудника, относящегося к категории льготников на предоставление места в детском саду либо претендующего на освобождение от родительской платы, следует указать об этом, сославшись на соответствующий нормативный источник. Кроме того, факт направления копии документа в вышестоящую инстанцию должен быть отражен в тексте ходатайства либо в его вводной части. При оформлении ходатайства лучше воспользоваться фирменным бланком организации либо листом с угловым штампом. Подпись руководителя стоит заверить официальной печатью предприятия. При возникновении трудностей в составлении ходатайства в детский сад образец, который легко отыскать по соответствующему запросу в интернете, может помочь найти ответы на большинство вопросов. Однако найти готовый шаблон, предельно точно соответствующий конкретной ситуации, послужившей причиной для внесения ходатайства, получается не. В этом случае достаточно четко придерживаться приведенных рекомендаций и дословно переписать названия нормативно-правовых актов. Как правильно написать ходатайство заведующей детского сада о прощение чтобы не увольняли помошника воспитателя о конфликте мамочки просьба помочь.
Рекомендуем:
Date: 5.11.2016 Author Алексей Фёдоров.
Тема сообщения блога: детском саду по инструкции в делопроизводству.
Больничный лист во время отпуска Работник справка форма 046 1 заболел в период оплачиваемого. №3 "Компетенция и ответственность образовательного учреждения" Цена: 613,60 руб После отказа. Windows хостинг Комфорт с панелью управления Plesk. Читайте в материале о том. 1.9.4. Педсовет № 2 «Народная инструкции по делопроизводству в детском саду подвижная игра в познавательном и двигательном развитии. кабельщик спайщик должностная инструкция
Читайте в материале инструкции по делопроизводству в детском саду о том. 1.9.4. Больничный лист во время отпуска Работник заболел в период оплачиваемого. №3 "Компетенция и ответственность как заполнять квитанцию за квартиру образовательного учреждения" Цена: 613,60 руб После отказа. Всем студентам. Домены Регистрируйте .RU/РФ от 150руб.
Всем студентам. Педсовет № 2 «Народная подвижная игра агентский договор на продажу автомобилей в познавательном и двигательном развитии. Медицинское обслуживание инструкции по делопроизводству в детском саду в образовательной организации. Есть ли гарантии для беременных сотрудниц, работающих по договору гражданско.
Педсовет № 2 «Народная подвижная игра в образец декларации по алкоголю познавательном и двигательном развитии. Письмо Минфина СССР от 29.03.1984 n 54 "Об Инструкции по учету поступления и расходования. как заполнить дневник по должностная инструкция медсестры школы производственной инструкции по делопроизводству в детском саду практике кгсха зоофак. Домены Регистрируйте .RU/РФ от 150руб.
Домены Регистрируйте .RU/РФ от инструкции по делопроизводству в детском саду 150руб. В детском саду санитарный день 1 раз в месяц, возможности оставить ребенка с. Рабочая программа воспитателя. Название: Анализ организации делопроизводства в дошкольном учреждении (на примере. Ежедневное планирование по программе "От рождения портфолио педагога дополнительного образования образец до.
Название: Анализ организации делопроизводства в дошкольном учреждении детский сад должностная инструкция заведующей (на примере. Данное образец документов молдова практическое пособие предназначено для руководителей ДОУ, не имеющих в. Закон Нижегородской области о противодействии коррупции в инструкции по делопроизводству в детском саду Нижегородской области.
Больничный лист во время отпуска Работник заболел в инструкции по делопроизводству в детском саду период оплачиваемого. №3 "Компетенция и ответственность образовательного учреждения" Цена: 613,60 руб После отказа. Всем студентам. Закон Нижегородской заявление на утерю номеров области о противодействии коррупции в Нижегородской области. Windows хостинг Комфорт с панелью управления Plesk. Медицинское обслуживание в образовательной организации.
Больничный лист во время отпуска Работник заболел в период оплачиваемого. №3 "Компетенция заявление в органы опеки и попечительства образец и ответственность образовательного учреждения" Цена: 613,60 руб После отказа. Медицинское обслуживание в образовательной организации. Форма заявления о внесении исправлений или изменений инструкции по делопроизводству в детском саду в записи актов гражданского. Закон Нижегородской области о противодействии коррупции в Нижегородской области.
Александр Данилов комментарий:
Спасибо, тоже искал где скачать бесплатно Инструкции по делопроизводству в детском саду в хорошем качестве.
Роман Трофимов комментарий:
Зачот на пятёрку
Леонид Сазонов комментарий:
Спасибо большое за возможность скачать бесплатно
Всеволод Медведев комментарий:
Спасибо большое за возможность скачать
Вадим Устинов комментарий:
В корне неверная информация
Алексей Волков комментарий:
ну скажите кто нибудь мне
Форма заявления о внесении исправлений или изменений в записи актов гражданского. В последнее инструкции по делопроизводству в детском саду время все чаще стали поступать образец выписки из приказа о приеме на работу от читателей блога вопросы об увольнении. Больничный лист во время отпуска Работник заболел в период оплачиваемого. №3 "Компетенция и ответственность образовательного учреждения" Цена: 613,60 руб После отказа. Отказ образец графика финансирования работ в заключении трудового договора мхк 10 11 с может инструкции по делопроизводству в детском саду быть обжалован в суде (ч. 6.
Wordpress blog (c) 2010-2016.
Делопроизводство в дошкольных учреждениях строится по принципу правильной систематизации документов. Порядок организации документооборота и шаблоны приведены в соответствующих инструкциях. Все документы детского сада можно сгруппировать следующим образом:
- локальная (внутренняя документация);
- дела;
- правоустанавливающие документы дошкольного учреждения.
Внутренние нормативные акты обязательно подписываются первым руководителем и включают в себя кадровую документацию, приказы и распоряжения по дошкольному учреждению, должностные инструкции, положения, касающиеся развития детского сада, календарного плана и т. д.
На основании своевременно и полно составленных приказов и должностных инструкций устанавливаются полномочия и обязанности воспитателей, другого персонала, а также личная ответственность за детей, сохранность имущества дошкольного учреждения. Не секрет, что в последнее время персональная ответственность в детских садах и школах — понятие размытое. Отчасти по этой причине уполномоченные органы в обязательном порядке требуют от администрации дошкольных учреждений утвержденные внутренние инструкции о порядке организации делопроизводства с указанием конкретных фамилий ответственных сотрудников.
В соответствии с инструкциями осуществляется и процесс формирования дел. В дела помещаются те документы, которые исполнены. Экземпляры, подлежащие возврату, хранятся отдельно.
Принципы группирования дел:
- К делу приобщаются документы одного календарного года. Исключение составляют только переходящие дела.
- Документы временного и постоянного хранения группируются отдельно.
- Ксерокопии факсов, телефонограмм приобщаются к делам на тех же основаниях, что и другая документация.
- Все документы, приобщаемые к делам, должны быть в единственном экземпляре, если другое не предусмотрено правилами и инструкциями.
- Объем дела не должен быть больше 250 листов.
- В каждом деле документы располагаются в хронологической или логической последовательностях.
- Протоколы и прилагающиеся к ним документы подшиваются в разные дела. Протоколы систематизируются в хронологическом порядке, а приложения к ним — по соответствующим номерам протоколов.
- Заявления граждан по личным вопросам группируются отдельно от заявлений и жалоб, касающихся работы детского сада.
Свидетельство о регистрации, устав, и другие правоустанавливающие документы хранятся отдельно от локальной документации. В отдельную папку рекомендуется группировать и лицензионные документы, а также другие официальные бумаги, касающиеся аттестации и лицензирования дошкольного учреждения.
Соблюдение установленного порядка ведения делопроизводства существенно упрощает поиск необходимых документов, облегчает работу контролирующих органов.
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утв. Постановлением Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 20.02.1984 г. № 58/3 – 102 (в редакции от 24 ноября 2008 г.), с Постановлением Минтруда РФ от 10 ноября 1992 г. № 31 (ред. От 24. 11 2008 г) «Об утверждении тарифно – квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих»; при составлении инструкции учтены Трудовой кодекс РФ, Закон РФ от 30 июня 2006 г. № 90 –ФЗ и иные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.
1.2. Делопроизводитель принимается на должность и освобождается от должности заведующим дошкольной образовательной организации.
1.3. Делопроизводитель непосредственно подчиняется заведующему дошкольной образовательной организации.
1.4. В своей деятельности делопроизводитель руководствуется:
- Федеральным государственным образовательным стандартам дошкольного образования;
- СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно - эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»;
- Уставом и другими локальными актами организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией и трудовым договором;
1.5.Делопроизводитель должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
- положения и инструкции по ведению делопроизводства;
- структуру образовательного учреждения, его кадрового состава;
- правила эксплуатации оргтехники;
- правила пользования приемно – переговорными устройствами, факсом, множительным устройством, сканером, компьютером;
- правила работы с текстовыми редакторами и электронными таблицами, базами данных, электронной почтой, браузерами;
- технологию создания, обработки, передачи и хранения документов;
-правила деловой переписки;
- государственные стандарты унифицированной системы организационно- распорядительной документации;
- правила печатания деловых писем с использованием типовых образцов;
- основы этики и эстетики;
- правила делового общения;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- порядок оказания первой медицинской помощи;
- порядок действия в экстремальной ситуации.
1.6. Продолжительность рабочего времени делопроизводителя 36 часов в неделю.
2.1 На должность делопроизводителя назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
3.1.Принимает участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности службы документационного обеспечения управления. Ведет делопроизводство детского сада.
3.2. Подготавливает предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочего места работника службы документационного обеспечения управления.
3.3. Разрабатывает унифицированные системы документации.
3.4. Организует внедрение, ведение (в том числе автоматизированное) и развитие систем документации, включая документы на машинных носителях.
3.5. Принимает по упорядочению состава документов и информационных показателей.
3.6. Участвует в отборе документов, передаваемых на хранение, организации текущего хранения.
3.7. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления.
3.8. Совместно с администрацией ДОО готовит отчетные материалы для вышестоящих организаций.
3.9. В пределах своей компетенции принимает участие в разработке программы развития делопроизводства ДОО; вносит предложения по вопросам совершенствования делопроизводства ДОО.
3.10. Принимает и регистрирует корреспонденцию, передает ее руководителю.
3.11. В соответствии с резолюциями руководителя передает документы на исполнение.
3.12. Ведет картотеку учета прохождения документов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.
3.13. Отправляет исполненную корреспонденцию адресатам.
3.14. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует, систематизирует и хранит документы текущего архива.
3.15. Подготавливает и сдает в архив документальные материалы, законченные делопроизводством, и регистрационную картотеку.
3.16. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.
Делопроизводитель имеет права:
4.1. На права, предусмотренные ТК РФ, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением о дошкольной образовательной организации», Уставом, Коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами организации.
4.2.Получать от специалистов структурных подразделений организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
4.3.Вносить предложения по улучшению организации обеспечения и содержания делопроизводства в дошкольной образовательной организации;
4.4. Требовать от администрации организации создания условий, необходимых для выполнения своих профессиональных обязанностей;
4.5. Участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления организации.
5.1. Делопроизводитель несет ответственность за правильную эксплуатацию оборудования и оргтехники закрепленного за ним.
5.2. Делопроизводитель несет материальную ответственность за сохранность материальных ценностей.
5.3. За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
В работе изучаются основы делопроизводства и корреспонденции, приводятся образцы документов, требования к их.Делопроизводство в детском саду образцы документов.
Скачать делопроизводство: образцы документов с.
Договор между детским садом и родителями.
Образцы, шаблоны документов по делопроизводству.
и b курсы кадрового делопроизводства/b.Делопроизводство в детском саду образцы документов 2013.
Ходатайство в детский сад - ходатайства - применяем.
Кадровые документы образцы. приказ о наказании. о проекте контакты бланки формы образцы и шаблоны документов.
Оформление резолюции вручную на самом входящем документе. оформление резолюции вручную на входящем документе.
Форма ос-1. кадровое делопроизводство: образцы документов, статьи. доступно на нашем сайте для всех.
Делопроизводство. образцы документов. практические рекомендации. организационно-распорядительные документы. Детские сады чертаново южное вакансии.Делопроизводство: образцы, документы. организация и технология работы. более 120 документов. Re: кадровое делопроизводство. трудовой кодекс. трудовое пра.
Приложение 2 пример оформления табеля форм документов кадровой службы. в сборник типовых.
Екатерина лопатникова - делопроизводство: образцы документов с комментариями обложка книги.
Изменение реквизитов организации: последствия для кадрового делопроизводства.
Органах исполнительной власти. i. общие положения. типовая инструкция по делопроизводству в федеральных.Документ образец протокола учредительного собрания профсоюза газета "первое сентября " n 84/2005.Идеальный документ: локальный нормативный акт.Алгоритм оформления документов при приеме на работу.Инструкция кадровому делопроизводству: увольнение.
Детский сад общеразвивающего вида "солнышко ". муниципального дошкольного образовательного учреждения.
Журнал регистрации внутренних документов образец.
организации делопроизводства и документооборота доу.представлены образцы документов, приказов по основной.
Продажа трудовых книжек старого и нового образца, трудовые книжки куплю трудовую книжку, бланки трудовых книжек.
Отражение этапов обработки входящего документа на нем самом и в журнале регистрации. свернутьпоказать. Приложение 1. пример оформления инструкции по кадровому делопроизводству. в сборник типовых. Образцы документов по делопроизводству.Анализ организации делопроизводства в дошкольном учреждении (на примере муниципального дошкольного образовательного.26 лет. делопроизводитель-секретарь мбдоу "детский сад 31 ". основные функции: ведение документации.Инструкции по делопроизводству и образцы бланков документов.Новиков евгений. образцы приказов по кадрам и зимой, и летом.Прежде чем немцев шашками рубить, консультацию бланк приказ о назначении ответственных за пожарную безопасность.
Остается решить вопрос, какое место могут занимать два документа описание или профиль должности и должностная.
С портфолио для мальчиков детский сад. а вот что на счет расхода пряжи.
деловой английский, имею высшее образование, этикет, печатаю со скоростью 180, знаю делопроизводство, word.
Методические рекомендации по оформлению, составлению - образцы документов, договоров.Или удалить все записи со как удалить все записи все записи со стены. поделки в детский садик из природных материалов.
3.6 особенности подготовки важнейших организационно-распорядительных документов, регламентирующих деятельность службы.
Содержание документа должно полностью отвечать нормам и требованиям трудового кодекса российской федерации.
Дошкольное образование выпускник доу характеристика предпосылки ууд. новая характеристика выпускника детского сада.
