.jpg)
Категория: Инструкции
Раздел должностные инструкции содержит более 200 должностных инструкций руководителей и специалистов различных направлений бизнеса.
должностные инструкции директора, начальников, заместителей
-должностные инструкции менеджера, инженера, бухгалтера, экономиста
должностные инструкции заведующих, администраторов, операторов, врачей
должностные инструкции секретаря, продавца, кассира, консультанта
-должностные инструкции слесаря, плотника, электрика, уборщицы
Разделы: Франчайзинг, Покупка бизнеса, Продажа бизнеса, Оценка бизнеса, Обзоры готового бизнеса, Аналитика готового бизнеса, Советы по готовому бизнесу, Статьи про готовый бизнес.
Готовые бизнес-планы по различным отраслям бизнеса, составление бизнес плана, бизнес планирование.
Разделы: Ипотечное кредитование, Потребительское кредитование, Кредиты для бизнеса, Условия кредитования, Кредитные карты, Автокредит, Банки, Лизинг.
Разделы: Инвестирование, Советы инвестору, Инвестиционные фонды, ПИФ, Доверительное управление, Управляющие компании, Инвестиционные компании, Финансирование, Иностранные инвестиции, Налоги инвестора.
Разделы: Финансовый менеджмент, Финансовый маркетинг, Финансовые расчеты, Кассовые операции, Личные финансы, Автоматизация бизнеса, Безопасность финансов, Аудит,Управленческий учет, Зарплата, Командировочные расходы, Бухучет, Кредит, Вклады.
Трудовые договора, Договора аренды, Договора купли-продажи, Договора на оказание услуг, Договора поставки, Договора подряда, Типовые договора, Образцы договоров.
Разделы: Идеи бизнеса, Свой бизнес, Идеи малого бизнеса, Архив бизнес идей.
Типовые должностные инструкции и образцы должностных инструкций различных работников.
Разделы: Рынок страхования, Авто страхование, Медицинское страхование, Страхование недвижимости, Страхование вкладов.
Разделы: Реклама, Маркетинг, Брэнды, Маркетинговые исследования, Карьера.
Должностная инструкция заместителя главного редактора
Должностная инструкция заместителя главного редактора
1.Общие положения
1.Заместитель главного редактора редакции принимается на работу на конкурсной основе.
2.Заместитель главного редактора принимается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора. При приеме на работу с ним заключается срочный трудовой договор (контракт) с испытательным сроком 3 месяца.
3.Заместитель главного редактора подчиняется первому заместителю генерального директора и главному редактору.
4.Заместителю главного редактора подчиняются секретарь-референт редакции, литературный редактор, штатные и нештатные корреспонденты и диспетчеры на телефоне.
5.Заместитель главного редактора в работе руководствуется действующим законодательством РФ, локальными нормативными и организационно-распорядительными документами, Положением о редакции и настоящей должностной инструкцией.
2. Функциональные обязанности
Заместитель главного редактора должен знать
- “Закон о средствах массовой информации”,
- “Закон о рекламе”,
- “Положение о лицензировании отдельных видов деятельности”
- нормы и требования, предъявляемые к подготовке статейного материала для периодических изданий,
- типовые технологические процессы подготовки выпуска издания
- основные управленческие приемы руководства коллективом.
Заместитель главного редактора обязан:
2.1. Осуществлять планирование и общее руководство редакцией.
2.2. Обеспечивать выпуск издания на уровне, позволяющем сохранять лидирующие позиции среди аналогичных изданий.
2.3. Постоянно вести работу по привлечению к публикации максимально возможное количества вакансий.
2.4. Контролировать подготовку и публикацию статейных материалов.
2.5. Определять необходимость и эффективность информационного сотрудничества с различными государственными, коммерческими и общественными организациями.
2.6. Следить за рубрикацией объявлений и постоянно совершенствовать рубрикатор в соответствии с реальным наполнением газеты.
2.7. Участвовать в подготовке каждого номера газеты, принимая решения по его наполнению и содержанию.
2.8. Вести работу со смежными отделами и подразделениями по развитию и продвижению издания.
2.9. Вносить предложения руководству по совершенствованию издания.
3.Права
Заместитель главного редактора имеет право^
3.1.Запрашивать в подразделениях и других организациях необходимую информацию для выполнения поставленных задач.
3.2. Принимать участие в переговорах с представителями предприятий и организаций по вопросам, связанным с выполнением функциональных обязанностей.
3.3. Вносить предложения руководству по совершенствованию работы фирмы и взаимодействию ее подразделений.
4.Ответственность
Заместитель главного редактора несет ответственность:
4.1. За неразглашение сведений о своей заработной плате и о известной ему заработной плате других сотрудников.
4.2. За соблюдение трудовой дисциплины в редакции.
4.3. За наполнение номера материалами до кратного объема.
4.4 За полное и своевременное исполнение поручений и распоряжений руководства.
4.5 За поддержание лидирующей позиции газеты “Перспектива” среди аналогичных изданий.
5. Показатели успешности деятельности заместителя главного редактора
5.1. Уровень газеты обеспечивает сохранение ее лидирующего положения.
5.2. Технология подготовки и прохождения материалов соблюдается и не вызывают претензий других подразделений.
5.3. Силами редакция привлекается значительный объем вакансий.
5.4. Обеспечивается выполнение сроков и объемов статейных, компенсационных и редакционных материалов.
6. Взаимодействие
Заместитель главного редактора постоянно взаимодействует со всеми сотрудниками редакции, по мере необходимости – с руководителями других отделов и подразделений.
Перейти в другие разделы сайта :
Перепечатка материалов сайта без установки активной ссылки на сайт alti.ru запрещена.
(Наименование организации) «УТВЕРЖДАЮ»
(Руководитель организации)
(Подпись)
(Инициалы, фамилия)
14.12.2016
1.1. Редактор относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность редактора и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.
1.3. На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Редактор должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие издательско-полиграфическую деятельность;
- методы редактирования научно-методической, художественной литературы, информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного аппарата издания;
- порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректируемых оттисков к печати;
- государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения;
- действующие условные сокращения, условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках;
- грамматику и стилистику русского языка;
- действующие нормативы на редактирование;
- порядок заключения издательских договоров с авторами, трудовых договоров (контрактов) с рецензентами;
- экономику издательского дела;
- основы технологии полиграфического производства;
- основы экономики и организации полиграфического производства;
- стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- программное обеспечение издательской деятельности;
- авторское право;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- иное.
1.5. Редактор в своей деятельности руководствуется:
- Уставом организации;
- настоящей должностной инструкцией;
- иными документами.
1.6. Редактор подчиняется непосредственно главному редактору.
1.7. Во время отсутствия редактора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
- Редактирование материала.
- Выполнение издательских планов.
3. Должностные обязанности
Редактор исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет редактирование выпускаемой редакционно-издательским отделом научно-методической и художественной литературы, информационных и нормативных материалов с целью обеспечения высокого научного и литературного уровня изданий.
3.2. Участвует в подготовке издательских договоров с авторами изданий и трудовых соглашений с внешними рецензентами.
3.3. Рассматривает рукописи и рецензии на них.
3.4. Подготавливает заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений.
3.5. В случаях отклонения издания рукописей подготавливает обоснованные письменные отказы в установленные договорами сроки.
3.6. Редактирует принятые к изданию рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.), согласовывает с ними рекомендованные изменения.
3.7. В процессе редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям при их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописей их содержанию, а также насколько отражены в работах заявленные темы.
3.8. Проверяет по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения, оформление справочного аппарата издания, соответствие приводимых символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в научно-нормативной и художественной литературе.
3.9. Осуществляет необходимое литературное редактирование рукописей.
3.10. Составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения техническому, художественному редактору, корректору, наборщику.
3.11. Подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление.
3.12. Совместно с авторами и техническим редактором рассматривает иллюстративные материалы, определяет их место в издании и передает художественному редактору для своевременного изготовления графиков и клише.
3.13. Участвует в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий.
3.14. Подписывает рукописи в производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет.
3.15. Составляет список обнаруженных опечаток.
3.16. Иное.
Редактор имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую информацию, документы.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Давать указания, обязательные для исполнения работниками.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.7. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.8. Иное.
5.1. Редактор привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Иное.
Должностная инструкция разработана во исполнение приказа №___ на основании___.
Руководитель структурного подразделения
(подпись) (инициалы, фамилия)
14.12.2016
Начальник юридического отдела, юрист.
(подпись) (инициалы, фамилия)
14.12.2016
С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте. (подпись) (инициалы, фамилия)
14.12.2016
(Наименование организации) «УТВЕРЖДАЮ»
(Руководитель организации)
(Подпись)
(Инициалы, фамилия)
14.12.2016
1.1. Младший редактор относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность младшего редактора и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.
1.3. Во время отсутствия младшего редактора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
- Оказание помощи редактору в редактировании материала.
- Выполнение планов редактирования.
3. Должностные обязанности
Младший редактор исполняет следующие обязанности:
3.1. Под руководством редактора осуществляет техническую подготовку рукописей к сдаче в набор.
3.2. Проверяет цитаты и цифровые данные по первоисточникам, полноту библиографического описания и наличия в тексте ссылок на первоисточники, транскрипцию имен, терминов, наименований, правильность написания и унификацию символов, единиц измерения, соблюдение единообразия обозначений в иллюстрациях, тексте.
3.3. Считывает рукопись после перепечатки, исправляет допущенные при этом ошибки, вписывает формулы, специальные знаки и буквы редко применяемых алфавитов, иностранный текст.
3.4. Проверяет комплектность рукописей, нумерует страницы издательских экземпляров, направляемых полиграфическим предприятиям.
3.5. По поручению редактора переносит авторскую правку в рабочий экземпляр.
3.6. Регистрирует принятые рукописи и сроки выполнения авторами, внешними редакторами и другими лицами, участвующими в подготовке материала к изданию, заключенных с ними издательских договоров.
3.7. Ведет оперативный учет хода выполнения графиков подготовки и прохождения рукописей и корректурных оттисков.
3.8. Подготавливает заявки в бухгалтерию на выплату авторских гонораров.
3.9. Ведет делопроизводство в отделе, хранит авторские рукописи и документы, относящиеся к ним, в установленном действующими правилами порядке.
3.10. Иное.
Младший редактор имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую информацию, документы.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Давать указания, обязательные для исполнения работниками.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.7. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.8. Иное.
5.1. Младший редактор привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Иное.
Должностная инструкция разработана во исполнение приказа №_ на основании _ _ _ .
Руководитель структурного подразделения
(подпись) (инициалы, фамилия)
14.12.2016
Начальник юридического отдела, юрист.
(подпись) (инициалы, фамилия)
14.12.2016
С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте. (подпись) (инициалы, фамилия)
14.12.2016
(Наименование организации) «УТВЕРЖДАЮ»
(Руководитель организации)
(Подпись)
(Инициалы, фамилия)
14.12.2016
1.1. Корректор относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность корректора и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.
1.3. На должность корректора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Корректор должен знать:
- основы редакционно-издательской работы;
- порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати;
- грамматику и стилистику русского языка;
- технику вычитки рукописей;
- правила корректуры и стандартные корректурные знаки;
- технические правила набора;
- государственные стандарты на терминологию, обозначения и единицы измерения;
- действующие условные сокращения, условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках;
- действующие нормативы на корректорскую работу;
- основы технологии полиграфического производства;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Корректор в своей деятельности руководствуется:
- Уставом организации;
- настоящей должностной инструкцией;
- иными документами.
1.6. Корректор подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ (главному редактору; редактору; др.)
1.7. Во время отсутствия корректора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.8. Иное.
- Корректура текстов.
- Выполнение издательских планов.
3. Должностные обязанности
Корректор исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет вычитку отредактированных рукописей и чтение корректурных оттисков с целью обеспечения графического и лексического единообразия различных элементов текста, устранения орфографических и пунктуационных ошибок, соблюдения технических правил набора, а также исправления недостатков смыслового и стилистического характера.
3.2. При чтении рукописей проверяет их комплектность (наличие титульного листа, введения, иллюстраций, справочного аппарата и т.п.), порядковую нумерацию разделов в оглавлении (содержании), сравнивает их название с заголовками в тексте.
3.3. Обеспечивает правильность написания и унификацию терминов, символов, единиц измерения, условных сокращений, единообразие обозначений в иллюстрациях и тексте.
3.4. Устраняет неясность в написании отдельных букв и знаков, неправильную разбивку текста на абзацы.
3.5. Согласовывает с редакторами замеченные стилистические погрешности.
3. Проверяет правильность оформления таблиц, сносок, формул, справочного материала издания, полноту библиографического описания и наличие соответствующих ссылок на источники цитат и цифровых данных в тексте.
3.7. Дает указания наборщику по набору дефисов, тире, многозначных чисел и т.п.
3.8. Дополняет редакторский паспорт, отмечая в нем все особенности вычитки рукописи.
3.9. Проверяет соответствие набранного текста оригиналу при чтении корректурных оттисков.
3.10. Исправляет орфографические, пунктуационные и технические ошибки, допущенные при наборе или перепечатке рукописей.
3.11. Проверяет правильность набора текста, заголовков, примечаний и других выделяемых частей издания в соответствии с общими правилами и указаниями технического редактора.
3.12. Подписывает рукописи в набор, издания в печать и на выпуск в свет.
3.13. Иное.
Корректор имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую информацию, документы.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Давать обязательные для исполнения указания.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.7. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.8. Иное.
5.1. Корректор привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Иное.
Должностная инструкция разработана во исполнение приказа №__ на основании ______.
Руководитель структурного подразделения
(подпись) (инициалы, фамилия)
14.12.2016
Начальник юридического отдела, юрист.
(подпись) (инициалы, фамилия)
14.12.2016
С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте. (подпись) (инициалы, фамилия)
14.12.2016
Главный редактор относится к категории руководителей. Главный редактор назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя вышестоящего органа управления в зависимости от формы собственности решением общего собрания учредителей. На должность главного редактора назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях соответствующего профиля не менее 5 лет. В своей деятельности главный редактор руководствуется: - нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, регулирующими вопросы издательской деятельности; - Уставом организации; - приказами, распоряжениями руководителя вышестоящего органа управления собственника организации учредителя ; - настоящей должностной инструкцией. Главный редактор должен знать: - нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы вышестоящих органов, касающиеся издательской деятельности; - основы трудового законодательства; - Закон о печати; - основы издательской деятельности, полиграфического производства, распространения периодических изданий; - методы редактирования и оформления газет журналов ; - основы экономики, планирования и организации редакционно-издательского дела, рекламной деятельности; - порядок заключения договоров и соглашений с отечественными и зарубежными авторами; - порядок использования фонда авторского гонорара, выплат по договорам и соглашениям; - действующие формы материального и морального стимулирования; - основы организации труда и управления; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. В случае временного отсутствия главного редактора его обязанности исполняет заместитель при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядкекоторый приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Должностные обязанности Главный редактор исполняет следующие обязанности: 2. Руководит работой редакционной коллегии и редакции. Обеспечивает своевременный выпуск газеты журнала и несет персональную ответственность за ее его содержание, художественный, интеллектуальный и профессиональный уровень, достоверность публикуемых сведений. Контролирует соблюдение действующих стандартов, технических условий и другой нормативной документации по подготовке изданий в печать. Принимает меры по внедрению новой редакционно-издательской техники, снижению издательской себестоимости газеты журналаэкономии бумаги, соблюдению норм авторской издательской правок. Руководит работой по повышению квалификации работников редакционного персонала. Регулирует использование средств, предусмотренных сметой газеты журнала. Утверждает по согласованию с учредителем и органом, осуществляющим финансирование газеты журналаштатное расписание редакции и вносит в него в необходимых случаях изменения; утверждает должностные обязанности сотрудников редакции; исходя из производственной необходимости и в соответствии с действующим законодательством, решает вопросы приема на работу и увольнения сотрудников редакции; осуществляет в установленном порядке премирование сотрудников редакции; заключает договоры, открывает в банках расчетный и другие счета. Права Главный редактор имеет право: 3. Действовать и представлять интересы организации во взаимоотношениях со сторонними организациями без доверенности. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав. Вносить на рассмотрение вышестоящего органа управления учредителя предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности организации. Принимать решения о приеме, перемещении, увольнении, поощрении и наложении взысканий на работников организации. Определять состав и объем сведений, являющихся конфиденциальными и составляющими коммерческую тайну. Взаимоотношения связи по должности 4. Главный редактор непосредственно подчиняется руководителю вышестоящего органа управления учредителю. Приказы и распоряжения главного редактора обязательны для исполнения всеми работниками организации. Оценка работы и ответственность 5. Главный редактор подотчетен вышестоящему органу управления учредителю. Результаты работы главного редактора оценивает руководитель вышестоящего органа управления учредитель. Главный редактор несет ответственность за: - результаты работы и эффективность финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации; - неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей; - несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; - неправильное использование и неполноту использования предоставленных прав; - некачественное исполнение обязанностей, подчиненных ему работников; - низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников; - причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством; - за недобросовестное использование имущества и средств организации в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам учредителей. Должностная инструкция главному редактору разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, раздел 11 «Культура, искусство, средства массовой информации», «Должности служащих, занятых в организациях периодической печати» утвержден постановлением Минтруда РБ от 31. Требования к оформлению документов» утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 21. Алла Маслина, экономист 17.
СТОЛ ЗАКАЗОВ:
