Категория: Бланки/Образцы
Должностная инструкция зав поликлиникой Должностная инструкция зав поликлиникой Ежегодно составлять годовой план работы отделения и Представлять его на утверждение заместителю главного врача по медицинской части. Ежегодно составлять и представлять на утверждение заместителю главного врача по медицинской части план повышения квалификации врачей отделения путем направления их на курсы и циклы Усовершенствования. Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом Равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утренние часы. Обеспечивать плановую госпитализацию с обязательным личным осмотром больных и контролем правильности и полноты заполнения "Талона на госпитализацию". Обеспечивать участие всех врачей отделения в общеполиклинических врачебных конференциях, медицинских сестер - в общеполиклинических конференциях медсестер. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации IV. Ответственность Заведующий отделением ЛПУ несет ответственность 4. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией 4. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности. Оценка работы и ответственность Оценка работы заведующего терапевтическим отделением проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал год на основании учета качественных и количественных показателей работы отделения. Заведующий терапевтическим отделением несет ответственность Как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством. Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего отделением ЛПУ бесплатно. Должностные обязанности заведующего отделением ЛПУ. Обязанности Для выполнения своих функций заведующий терапевтическим отделением обязан 1. Систематически консультировать больных, представляемых Врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к Больному, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости Привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике. Планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, Состоящими на учете, особенно рабочими промышленных предприятий, Подростками, ветеранами войны и труда, лицами, длительно и часто Болеющими. Еженедельно контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения как в поликлинике, так и на дому, выборочно проверяя медицинские карты больных с приема и после посещений врача больных на Дому. Еженедельно контролировать качество экспертизы временной Нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками. Руководит нижестоящим медицинским персоналом 2. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов 2. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения 2. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения 2. Соблюдает правила внутреннего распорядка. Соблюдает правила внутреннего распорядка. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности 2. Общая часть Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с Целью надлежащей постановки лечебно-профилактической работы и диагностического процесса в отделении. Назначение и увольнение заведующего отделением осуществляется Главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Заведующий отделением подчиняется непосредственно заместителю Главного врача по медицинской части, при его отсутствии - главному врачу поликлиники. Заведующему отделением подчиняется работающий в отделении медицинский персонал. В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной Инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению Медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения. За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий отделением ЛПУ может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным. Обеспечивает организацию хозяйственной деятельности и лечебно-профилактической отделения. Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности. Участвует в подготовке статистических отчетов, 2. Скидки до 50%, МАТРАЦ в подарок. Подробности акции уточняйте у консультантов в салоне мебели "Нахимовский".
В других проектах
К сожалению, страницы, которую Вы ищете, не существует на нашем сайте.
Возможно, это произошло по следующим причинам:
Вы перешли по неработающей ссылке;
ошиблись при вводе адреса страницы;
такой страницы никогда не существовало на нашем сайте или она была удалена.
Мы предлагаем следующие решения:
вернуться на предыдущую страницу;
проверить правильность написания адреса страницы;
перейти на главную страницу сайта;
воспользоваться картой сайта или поиском.
Если Вы уверены в правильности набранного адреса страницы и считаете, что эта ошибка произошла по нашей вине, пожалуйста, сообщите об этом разработчикам или владельцам сайта.
Контактная информация. регистратура: диспансерное отделение №1 8 (861) 254-20-13, диспансерное отделение №2 и №3 8 (861) 255-97-61
диспансерное отделение №4 8 (861) 267-58-84, приёмное отделение стационара 8 (861) 233-42-39
© 2006 - 2016, ГБУЗ “Клинический противотуберкулёзный диспансер” министерства здравоохранения Краснодарского края
При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна.
Должностные обязанности. Руководство и от 30 000 Р. Должностные обязанности Отсутствие суди. Куда пожаловаться на врачей поликлиники. Образец жалобы на врача. Как написать жалобу на врача част. 1.1. Медико-социальная экспертиза: порядок освидетельствования, возможности оспаривания.
11 дек 2011 Разговор с заведующей поликлиникой: так как вакцинация является неотъемлемой. © 2016, Федеральное казначейство (Казначейство России) Оставить пожелания Обратная связь. Отсутствии главного врача его обязанности детской поликлиникой Присланный образец. Вопрос задал Олеся (28.05.2014 12:59:01): возможно ли производить оплату услуг из средств ОМС. №10080. Спрашивает h. (наркоучет) Добрый день. Для прохождения конкурса для устройства. Ru 150 руб.su: 350 руб.рф 150 руб.net, biz, info, org: 850 руб.com, name, nl, pw, in, cn: 750 руб.in.net: 650 руб.moscow. С чего начать? С лицензии! Обратите внимание! Медицинская деятельность подлежит. Вопрос задал Дмитрий (13.07.2016 10:37:21): Должна ли оказываться медицинская помощь в рамках ОМС. Знающий специалист высшей категории. Чуткая, внимательная, к каждому больному подходит.
Я сдал кровь в пункте сдачи крови но мне за неё не заплатили сказали что у меня в крови. Yamedsestra.ru Должностные инструкции Должностная инструкция руководителю учреждения, заведующе. На должность заведующего женской консультацией назначается назначается и увольняется главным.
st-pokrov.ru © 2013
Заведующий педиатрическим отделением руководит деятельностью всех врачей отделения по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в поликлинике и на дому, проведению противоэпидемических мероприятий и санитарно-просветительной работы среди родителей, осуществляет мероприятия, направленные на повышение квалификации участковых врачей и медицинских сестер, вопросами деонтологии и этики медицинских работников, внедряет новые передовые формы медицинского обслуживания детей.
В его обязанности входит консультация больных в поликлинике, на дому, в организованных детских коллективах, помощь участковой педиатрической службе в своевременной госпитализации детей, подлежащих стационарному лечению, контроль за правильностью профилактических и лечебных мероприятий, проводимых врачами отделения, четкостью ведения медицинской документации, обоснованностью выдачи и надлежащим оформлением больничных листков по уходу за больным ребенком на дому, анализ здоровья детей и показателей работы врачей, составление утвержденных форм отчетов о работе отделения.
Заведующий педиатрическим отделением ежедневно следит за поступлением под наблюдение новорожденных, вместе с участковыми педиатрами решает вопрос об отнесении их по состоянию здоровья к той или иной группе, контролирует наблюдение детей группы риска, вместе с общественными организациями работает в неблагополучных семьях, участвует в передаче подростков под наблюдение подросткового кабинета поликлиники для взрослых, проводит прием сотрудников и населения в установленные дни и часы.
Поделитесь с друзьями!
Заведующего методическим кабинетом
1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010г. № 761н. "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
1.2. Заведующей методическим кабинетом относится к категории руководители.
1.3.На должность заведующего методическим кабинетом назначается лицо:
-имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет в педагогических и руководящих должностях.
- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не признанное недееспособным в установленном федеральном законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).
1.4.Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего методическим кабинетом.
1.5.Назначение на должность заведующего методическим кабинетом и освобождение от нее производится приказом директора техникума в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.
1.6. Заведующий методическим кабинетом непосредственно подчиняется заместителю директора по учебно-методической работе и осуществляет свою деятельность под его руководством.
1.7. Заведующий методическим кабинетом должен знать:
- Федеральный закон от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Федеральные государственные образовательные стандарты среднего профессионального образования, общего образования;
- Конвенцию о правах ребенка;
-законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
-приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
-принципы методического обеспечения учебной дисциплины или направления деятельности;
-систему организации образовательного процесса в техникуме;
-принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, и другой учебно-методической документации;
- методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы;
-принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников.
-принципы систематизации методических и информационных материалов;
-содержание фонда учебных пособий;
-современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с педагогическими работниками.
-основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.
-Правила внутреннего трудового распорядка техникума;
-правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. В своей деятельности заведующий методическим кабинетом должен руководствоваться:
- Федеральным законом от 22.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-указами Президента РФ, нормативными актами Правительства РФ, Правительства Москвы и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;
-Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором;
-методиками научно-исследовательской, экспериментальной работы;
-методикой анализа учебно-методической работы;
-правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.9 На время отсутствия заведующего методическим кабинетом (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора техникума. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2.1.Организация работы методического кабинета техникума.
2.2. Повышение уровня профессионализма педагогических работников.
Заведующий методическим кабинетом исполняет следующие функциональные обязанности:
3.1.Руководит методическим кабинетом по основным направлениям деятельности:
- пропаганда современного педагогического опыта, достижений современной педагогической работы, информирование педагогических работников о новинках педагогической и методической литературы;
- организация и обеспечение работы педагогических семинаров, практикумов, конкурсов педагогического мастерства, конференций, направленных на совершенствование профессиональной деятельности педагогических работников;
- организация выставок методической работы, методических кафедр, оформление стендов, альбомов, презентаций, пропагандирующих передовые методы воспитания и обучения, наглядное представление опыта педагогической работы;
- организация индивидуальных и групповых консультаций по общим и частным психолого-педагогическим, дидактическим и другим вопросам;
- накопление и систематизация нормативных документов, регламентирующих образовательную деятельность в учебных заведениях средних общеобразовательных школ, среднего профессионального образования, внедрение федеральных государственных образовательных стандартов, научной и методической литературы, тематических периодических изданий, банка методических разработок преподавателей (учителей) техникума по различным видам образовательной и воспитательной деятельности;
- оперативное информирование о содержании и направлении развития общего образования, среднего профессионального образования, инновационной деятельности, современных педагогических технологиях.
3.2.Отвечает за своевременное составление плана работы кабинета и его выполнение.
3.3.Представляет годовой отчет администрации техникума.
3.4. Организует разработку нормативных документов внутреннего пользования.
3.5.Организует изучение и обобщение опыта работы преподавателей, учителей.
3.6. Создает условия для профессионального роста педагогических работников.
3.7.Организует разработку необходимых материалов для проведения конкурсов, олимпиад, слетов, соревнований и т.п.
3.8. Содействует развитию материально-технической и учебно-методической базы методического кабинета.
3.9. Обеспечивает сохранность имущества кабинета.
3.10. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата в техникуме.
3.11. Выполняет правила по охране труда, требований производственной санитарии и гигиены и пожарной безопасности.
3.12. Исполняет другие поручения руководства Техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.
Заведующий методическим кабинетом имеет право:
4.1.Посещать учебные занятия преподавателей, учителей с целью изучения и распространения опыта их работы, оказания методической помощи в организации учебно-воспитательного процесса.
4.2.Запрашивать по согласованию с руководством техникума от структурных подразделений и педагогических работников информацию и учебно-планирующую документацию, согласно требованиям выполнения должностных обязанностей работников.
4.3.Знакомиться с проектами решений руководства техникума, касающихся учебно-методической работы.
4.4.Повышать свою квалификацию.
Заведующий методическим кабинетом несет ответственность:
5.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных – в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.5.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения – в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.
Заведующий методическим кабинетом:
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.
6.2.Получает от заместителя директора по учебно-методической работе информацию нормативно-правового и организационно-методического характера по содержанию образовательного процесса, и иные документы, регламентирующие методическую деятельность.
6.3.Представляет заместителю директора по учебно-методической работе письменный отчет о своей деятельности.
6.4. Координирует методическую работу методистов, преподавателей, учителей по: разработке и выполнению образовательных программ, соответствующих требованиям федеральных государственных образовательных стандартов; повышению профессионального роста педагогических работников.
6.5.Передает заместителю директора по учебно-методической работе информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после её получения.
